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Responsable programme - performance financière

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Emplacement:
Canada , Mirabel

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Type de contrat:
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Salaire:

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Description du poste:

Faire partie de l’équipe programme A220 basée à Mirabel (Québec, Canada), et votre rôle sera de soutenir la gestion des coûts récurrents (RC), non récurrents (NRC, Capex, Opex...) et du plan de compétitivité du programme et de la planification opérationnelle multi années. De plus, vous aurez une responsabilité au niveau de l’alignement stratégique et de l’optimisation de l’efficacité des processus programme pour la bonne maîtrise du P&L.

Responsabilités:

  • Supporter l’établissement du plan financier opérationnel multi années (OP)
  • Etablir la note de cadrage budgétaire adressée aux fonctions
  • Renforcer l’adhérence et optimiser le processus de gestion financière à tous les niveaux de l’organisation
  • Assurer l’intégration et la cohérence des outils et des données utilisés tout au long du processus
  • Assurer l’intégrité et la précision des informations à tous niveaux de l’organisation
  • Supporter l’élaboration de plans d’action, des propositions d’arbitrage suite à des réévaluation des priorités du programme
  • Être leader dans le déploiement du plan d’action du plan de compétitivité
  • Définir et déployer un système d’alerte avec tous les intervenants qui appuient la prise de décisions au niveau programme
  • Etablir et optimiser la gouvernance du contrôle des coûts dans l’ensemble de l’organisation A220
  • Appuyer son déploiement complet auprès de tous les intervenants, fonctions, équipes de programme
  • Assurer une connexion et un alignement constants avec l’organisation Finance
  • Maintenir une vue constante de la performance financière du programme en phase avec l’avancement des projets
  • Assurer la circularité des données et la fiabilité de l’information communiquée jusqu’au chef du programme
  • Soutenir les réunions de validation et de déviation de coût garantissant l’exactitude de l’ensemble de données utilisées pour la prise de décision

Exigences:

  • Baccalauréat en Gestion de projet, Ingénierie, commerce ou finance
  • Minimum de dix (10) ans d’expérience en gestion de projet/Programme ou gestion financière
  • Qualités de leader et haut niveau d’influence
  • Bonnes compétences d’analyse, de planification et de gestion des problèmes
  • Esprit ouvert avec de fortes compétences interpersonnelles et grande habileté à travailler en équipe
  • Sens de l’organisation, de la gestion du temps et autonomie

Souhaitable:

Expérience et intérêt pour l’aéronautique

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
24 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Exigences
Exigences
  • Bac+5 en immobilier, urbanisme, ingénierie civile ou gestion de projet
  • minimum 5 ans d’expérience dans un poste similaire
  • Maîtrise d’ouvrage et conduite d’opérations
  • Maîtrise de la réglementation construction, aménagement, urbanisme et environnementale
  • Connaissances juridiques et financières du domaine
  • Maîtrise des procédures et du montage d’opérations de construction et/ou de réhabilitation
  • Connaissance du fonctionnement des collectivités locales et territoriales
  • Capacité d’expression écrite et orale
  • Gestion de projets
  • Rigueur, méthode et organisation
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer à l’élaboration et déployer la programmation en lien avec la stratégie définie, coordonner l’ensemble des acteurs et s’assurer du bon déroulement de l’opération (construction et réhabilitation)
  • Être responsable du suivi, du respect des équilibres financiers, du planning, veiller à la sécurité juridique des projets et garantir la qualité des réalisations
  • Assurer l’accompagnement opérationnel (pédagogie, communication, organisation etc.) autour du projet auprès de l’ensemble des parties prenantes en interne comme en externe
  • Mesurer, analyser les bénéfices (performance, création de valeur, rentabilité financière etc), agir en conséquence (ajuster, alerter etc) et capitaliser sur le retour d’expérience
  • Être en mesure d’assurer l’assistance à maîtrise d’ouvrage pour le compte de tiers dans le respect des objectifs fixés par ces derniers
  • Gérer les spécificités en lien avec le périmètre: Dossiers de financement et accord CA: optimisation des bilans financiers et des financements en vue d’une présentation pour validation aux instances décisionnelles de la société (CIF et CA°), constitution et transmission des dossiers aux financeurs en lien avec les services financiers
  • Concertation avec les habitants dans le cadre des opérations de réhabilitation
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime d'intéressement et abondement si placement
  • Mutuelle 80% de prise en charge
  • Politique dynamique de formation, de mobilité et de promotion interne
  • Salaire sur 13.5 mois
  • Temps plein
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Responsable de Programme A330/A400M

Airbus Atlantic recherche son futur “Responsable de Programme A330 & A400M”. Vou...
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France , Méaulte
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Airbus
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Solide esprit de synthèse
  • Expérience significative en milieu industriel
  • Maîtrise des bases du management de projet et de la gestion financière
  • Capacité à prendre du recul et à arbitrer avec discernement
  • Exceller dans le travail en Équipe Multi-Fonctionnelle (MFT)
Responsabilités
Responsabilités
  • Performance opérationnelle A330: Cascader les objectifs opérationnels
  • Supporter/challenger les équipes opérationnelles et les fonctions
  • Gérer les crises opérationnelles
  • Utiliser le réseau d’Airbus Atlantic et Airbus Opérations
  • Performance économique A330: Cascader et expliquer les objectifs financiers
  • Synchroniser les fonctions sur un plan de convergence
  • Soutenir les initiatives de productivité et les plans de compétitivité
  • Garantir la prise en compte des impacts financiers dûs aux fournisseurs
  • Stratégie planning, schéma industriel A330: Garantir la protection industrielle du site
  • Garantir l’adhérence au planning industriel intégré
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Restaurant d’entreprise sur site
  • CSE (avantages loisirs & famille)
  • Parking entreprise
  • Mutuelle d’entreprise (famille)
  • Plan d'actionnariat salarié
  • Plan d’épargne salariale
  • Temps plein
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Responsable Commercial Nord de la France et Europe du Nord

Rattachée(e) à la Responsable de la force de vente, il/elle aura comme objectif ...
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France , Eurre
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48000.00 - 53000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation commerciale type BTS, DUT ou BUT ou école de commerce
  • Idéalement une connaissance ou une expérience des produits d’Elixens (matières premières aromatiques, ingrédients parfumants, plantes sèches…) d’au moins 3 ans
  • Avoir déjà travaillé avec d’autres pays, avoir échangé avec des clients étrangers ou géré des projets internationaux
  • Maîtrise de l’anglais (écrit et oral)
  • Très à l’aise avec les outils informatiques, savoir manier un ERP, un CRM, powerpoint ou tout autre tableur Excel
  • Savoir et aimer faire du commerce: travailler ses produits et services, préparer ses rdv, découvrir ses clients ou prospects, identifier les bons besoins, argumenter, négocier et offrir les bonnes solutions
  • Être agile, tenace, autonome et résilient(e)
  • Apprécier les contacts, les échanges, le travail en équipe (même à distance)
  • Avoir un grand sens de l’écoute et des responsabilités
  • Savoir convaincre
Responsabilités
Responsabilités
  • Développer le CA et la marge sur sa zone géographique attitrée
  • Définir le plan d’actions adéquat et construire le budget
  • Assurer une interface pertinente entre les clients et les services internes
  • Développer et valoriser le portefeuille clients existants (cosmétique, Aromes et parfums et alimentaires notamment) sur le nord de la France, l’Europe du nord (BENELUX, Allemagne notamment)
  • Contacter, échanger et rencontrer les clients lors de déplacements programmés
  • Présenter les nouveaux produits et prestations
  • Recueillir leurs besoins plus largement, pour éventuellement revenir vers la R&D et la production et travailler sur de nouveaux projets à potentiel
  • Garantir le service, le suivi et un haut niveau de Qualité en restant l’interface disponible et pro-active entre les clients et tous les services internes
  • Être le garant et l’acteur majeur du bon déroulé de la vente, de la présentation Produits jusqu’à sa livraison
  • Elargir le portefeuille avec de nouveaux prospects sur les zones visées
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Une rémunération fixe entre 48 et 53k€ sur 13 mois
  • Des primes variables à partir de la deuxième année, de 12k€ potentiellement
  • Intéressement
  • PEE
  • PERCO
  • Temps plein
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Chef de projets

Nous recherchons, pour l'un de nos clients, secteur industrie Transport, un Chef...
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France , Limoges
Salaire
Salaire:
45000.00 - 55000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Niveau bac + 5 et/ou expérience équivalente de minimum 5 ans en gestion de projet
  • Bonne connaissance des processus de développement des projets
  • Bonne maîtrise des règles de gestion dans l'entreprise : budgets, qualité, environnement juridique
  • Connaissance technique du produit et/ou process et/ou secteur et/ou marché concerné et de l'environnement
  • Orientation clients ? business
  • Leadership ? force de persuasion ? conviction, entrain, enthousiasme
  • Capacité à fédérer autour d'un objectif commun ? sens de l'écoute
  • Capacité à traduire des objectifs en plan d'actions
  • Esprit d'analyse et de synthèse
  • Capacité d'anticipation ? exigence organisationnelle ? prise de risque maîtrisée
Responsabilités
Responsabilités
  • Manager une équipe du développement à la livraison série d'un produit conforme aux exigences, en termes de coût, qualité et délais
  • Etre responsable de l'exécution du Contrat et de l'Interface Client sur cette période
  • Le Chef de Projet est membre de l'équipe de pilotage du projet
  • Il est responsable de la planification du projet, identifiant les dérives avec anticipation, pour mise en place d'actions correctives
  • Il est responsable du budget projet NRC/RC
  • Il anime et coordonne l'équipe projet
  • Mettre en oeuvre le processus R3 Délivrer les Projets
  • Assurer le management transversal avec les Responsables métiers du projet
  • Animer, coordonner et être garant : du suivi des délivrables projet, de la mise à jour du planning, de la mise à jour de la documentation applicable, de la gestion administrative du projet dans le cadre contractuel, du budget et des dépenses du projet en accord avec la stratégie de la Direction
  • Constituer, fédérer, gérer, motiver, coordonner l'équipe projet, afin de : S'assurer que toutes les activités des fonctions sont alignées sur les exigences du projet, Faciliter les échanges et les résolutions des problèmes rencontrés lors de l'avancement du projet
  • Temps plein
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Responsable Maintenance

Le Responsable Maintenance a pour mission d’assurer le maintien opérationnel et ...
Emplacement
Emplacement
France , Wittenheim
Salaire
Salaire:
Non fourni
pierreherme.com Logo
Pierre Hermé Paris
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplômé d’un Bac dans le domaine
  • A des connaissances sur les techniques utilisées en alimentaire, sur les matières premières, les process ainsi que sur les indicateurs de performance
  • Maîtrise les méthodes et outils liés à l’amélioration continue
  • Connaît parfaitement les techniques de gestion de projets
  • A les capacités à échanger et communiquer les informations
  • Est à l’aise avec l’outil informatique
  • Bénéficie d’un leadership naturel
  • Est force de proposition
  • A goût pour le “terrain”
  • Aime travailler en autonomie
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer le maintien opérationnel et la sécurité du site en pilotant la maintenance préventive, curative ainsi que le budget associé
  • Conduire les projets d’amélioration continue pour optimiser durablement les processus et la performance des équipements
  • Organiser des actions préventives et curatives pour l’entretien du site en assurant le suivi des opérations de maintenance
  • Organiser le contrôle et la surveillance des installations sur les différents sites par l’entretien préventif et les interventions de dépannage et de réparations, conformément aux règles de sécurités et de réglementation en vigueur
  • Assurer le suivi avec les prestataires désignés en matière de maintenance en optimisant les coûts et dans le respect des exigences qualité de la Maison
  • Élaborer le planning de maintenance préventive et corrective des différents équipements, matériels et bâtiments, en gérant les priorités, la sécurité et les contraintes de la production
  • Conduire et mener les projets de maintenance
  • Être l’interlocuteur privilégié de l’ensemble des opérationnels production sur les projets de maintenance et les remonte à la Direction
  • Réagir en cas de panne et mettre en œuvre les actions nécessaires pour résoudre les problèmes rapidement
  • Gérer les relations avec les constructeurs et les fournisseurs de pièces et d’outils pour la maintenance
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • Temps plein
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Nouveau

Cuisinier

Tu es passionné par la gastronomie française et tu souhaites t'investir dans un ...
Emplacement
Emplacement
Luxembourg , Durbuy
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Randstad
Date d'expiration
29 juin 2026
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Exigences
Exigences
  • Passionné : Tu possèdes une réelle affinité pour la cuisine et les produits de qualité
  • Motivé : Tu as envie d'apprendre et de progresser
  • Esprit d'équipe : Tu apprécies la collaboration et l'entraide
  • Polyvalent : Tu es prêt à t'investir dans un projet qui évolue avec la saisonnalité
  • Formation : Aucune expérience spécifique n'est exigée
Responsabilités
Responsabilités
  • Tu participeras à l'élaboration d'une cuisine de style française et gastronomique, travaillée dans un esprit de convivialité et de partage
  • Ton organisation de travail suit le rythme suit la saisonnalité de notre belle région : de février à avril (4 jours par semaine du jeudi au dimanche) et d’avril à décembre (5 jours par semaine du lundi au dimanche)
  • Horaires : Service en "coupés" (10h00-14h00 et 17h30-fin de service)
  • Esprit d'équipe : La cohésion est essentielle. Il est d'usage que toute l'équipe se retrouve pour partager le repas ensemble entre les services
  • Temps plein
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Nouveau

Technicien paie

Au sein du pôle Activité Paie, vous êtes le garant de la fiabilité du traitement...
Emplacement
Emplacement
France , Lezennes
Salaire
Salaire:
28000.00 - 30000.00 EUR / Année
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Randstad
Date d'expiration
30 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Formation : Bac+2/3 spécialisé en Gestion de la Paie
  • Expérience : au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire
  • Compétences techniques : Maîtrise de la réglementation paie et aisance sur les outils SIRH
  • Connaissance du logiciel ADP et des conventions collectives du BTP est un atout
  • Soft Skills : Rigoureux(se) et méthodique, savoir gérer les priorités avec organisation
  • Sens du service et aisance relationnelle
Responsabilités
Responsabilités
  • Production de la paie : Réalisation, contrôle et émission des bulletins, gestion des compteurs d'heures et attestations de salaire
  • Charges sociales : Élaboration de la DSN, relations avec les caisses de congés intempéries (spécificité BTP), retraite et prévoyance
  • Expertise conseil : Être l'interlocuteur privilégié des gestionnaires administratifs (points hebdomadaires, résolution de problématiques, réunions de suivi)
  • Post-paie technique : Suivi de la participation, de l'intéressement et reporting d'activité
  • Amélioration continue : Contribution à la performance de l'équipe par des propositions d'optimisation des processus
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Avantages CSE
  • Frais de transport en commun à 100%
  • RTT
  • 13ème mois
  • tickets restaurant
  • Temps plein
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Nouveau

Mécanicien service rapide

Directement rattaché(e) au Responsable d'atelier, vous êtes amené(e) à qualifier...
Emplacement
Emplacement
France , Besançon
Salaire
Salaire:
30000.00 - 35000.00 EUR / Année
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Randstad
Date d'expiration
30 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Formation en maintenance des véhicules
  • Expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire
  • Apprécie l'ambiance de travail et la cohésion d'équipe
  • Rigoureux, dynamique et autonome
Responsabilités
Responsabilités
  • Qualifier le degré d'importance des problèmes techniques
  • Réaliser le diagnostic primaire et le dépannage des véhicules
  • Apporter votre expertise technique en support aux réceptionnaires
  • Effectuer l'entretien courant des véhicules : plaquettes, disques, pneumatiques par exemple
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime de productivité pouvant aller à 550€ par mois
  • Prime d'habillage à 115€ par an
  • Prime de 850€ versée en 2 fois dans l'année
  • CSE intéressant
  • Participation et intéressement
  • Temps plein
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