Responsable pédagogique Emplois

Assistante de formation initiale et continue

Emplacement

France , Paris

Salaire:

Non fourni

Fédération Hospitalière de France

Date d'expiration

10 mars 2026

Exigences

Communication et relations interpersonnelles
Gestion administrative
Organisation, classement et tri des données, des informations relevant de son domaine d'activité
Rédaction et mise en forme de notes, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétence
Travail en équipe interdisciplinaire et en réseau
Utilisation d'outils bureautiques / Technologie d'information et de communication (TIC)
Connaissances générales en lien avec la réglementation de la formation initiale des MK (arrêté du 02 septembre 2015) et de la gouvernance des instituts de formation (arrêté du 21 avril 2007 modifié le 18 avril 2018)
Connaissances en lien avec les procédures de paiement des intervenants et d'inscription des stagiaires sur SAP et HR
Adaptabilité
Sens de l'organisation et du travail d'équipe

Responsabilités

Superviser, suivre et gérer les processus administratifs en lien avec le fonctionnement du secrétariat de l'IFMK en formation initiale et en formation continue
Organiser le suivi des dossiers administratifs et pédagogiques de la structure en lien avec le directeur, le responsable de la formation continue et les responsables pédagogiques du cycle 1
Mettre en oeuvre les procédures de paiement des intervenants extérieurs (AP, Hors AP, libéraux et marchés) de FI et de FC et assurer le suivi budgétaire correspondant
Organisation, planification et suivi de l'activité pédagogique du 1er cycle de formation (L2 et L3) en relation avec les cadres formateurs responsables pédagogiques du 1er cycle
Planification et suivi de la mise en oeuvre du plan de formation continue des 7 métiers de la rééducation en lien avec le cadre responsable de la formation continue
Organisation et suivi de la mise en oeuvre des journées professionnelles et congrès organisés par l'IFMK en relation avec le cadre, responsable de la formation continue : mise en forme des programmes, communication, logistique des journées, inscriptions, conventions de formation et recouvrement des frais de formation, émargement, mise en forme des recueils de communications, accueil des congressistes, ...
Suivi des procédures de paiement et des intervenants occasionnels en FI et en FC et traçabilité des actions pédagogiques
Traitement des dossiers et des courriers en lien avec les responsables pédagogiques du 1er cycle, le responsable de formation continue et le directeur
Suivi des dossiers pédagogiques des étudiants
Participation à l'organisation et à la surveillance des examens

Temps plein

Moniteur(trice) – Formateur(trice) en MFR

Accompagnement pédagogique. Dans une Association du mouvement MFR, l’emploi de M...

Emplacement

France , Tours

Salaire:

Non fourni

Union nationale des Maisons familiales rurales

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Pédagogie : Conception et animation de séquences pédagogiques adaptées au public (jeunes, adultes, alternants)
Maîtrise des méthodes actives (apprentissage par projet, pédagogie participative)
Évaluation des apprentissages (diagnostic, formatif, sommative)
Adaptation aux niveaux hétérogènes et aux besoins spécifiques (inclusion, handicap)
Relationnel : Écoute et communication avec les apprenants, les familles et les partenaires
Gestion de groupe et maintien d’un climat favorable à l’apprentissage
Accompagnement individualisé (suivi en entreprise, soutien scolaire, orientation)
Organisationnelles : Planification des cours et gestion du temps
Suivi administratif (livret de formation, bilans, rapports)
Coordination avec l’équipe éducative et les maîtres de stage

Responsabilités

Préparer les adultes en formation continue et par apprentissage au BTSA Technico Commercial principalement

Ce que nous offrons

Large panel de parcours de formations favorisant le développement et l'acquisition de nouvelles compétences
Promotion de la prise de responsabilités
Perspectives de mobilités géographiques et/ou fonctionnelles

Temps plein

Responsable de formations BTP - Responsable pédagogique BTP - Gros œuvre

Renforcer les équipes en tant que Responsable Pédagogique - Responsable de forma...

Emplacement

France , Lyon 08

Salaire:

40000.00 - 45000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Minimum 5 ans d'expérience dans le Bâtiment, Gros Œuvre / TP / VRD : Couverture, enveloppe, construction ou rénovation
Idéalement une première expérience en pédagogie (formateur en interne, formation des nouveaux arrivants, Maître d'apprentissage de jeunes en alternance, enseignant/formateur)
Bac +2 technique / Bâtiment Travaux Publics
Maîtrise des outils informatiques (tenue de tableaux de bord), collaboratifs et des réseaux sociaux
Gestion de projets
Capacité à former, évaluer
Curiosité, envie d'apprendre et goût du travail en équipe
Organisation, rigueur, respect des procédures et de la démarche qualité (process QUALIOPI)
Dynamisme

Responsabilités

Anticiper et organiser les sessions de formation (planification, recrutement des intervenants, lancement des cycles, contrôle qualité, évaluations, jury)
Coordonner et gérer une équipe de formateurs (5 à 20 collaborateurs/vacataires)
Superviser les promotions des formations de son domaine
Être acteur et garant de la qualité de l'enseignement, de l'accompagnement pédagogique et du suivi en entreprise
Animer personnellement des modules de formation (≤25% du temps)
Assurer une veille pédagogique et commerciale permanente
Participer à la réflexion stratégique et au développement de nouveaux produits de formation
Être co-responsable des sélections des candidats et futurs alternants/étudiants
Participer activement à la promotion et communication de l'offre de formation (salons, JPO, visites)

Ce que nous offrons

6 semaines de congés payés + 10 jours RTT

Temps plein

Nouveau

Responsable formation

Permettre à tout un chacun de trouver sa juste place dans le monde d’aujourd’hui...

Emplacement

France , Metz

Salaire:

34000.00 EUR / Année

Eureka Education

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

De formation Bac+3
Première expérience réussie sur un poste similaire
Connaissance de l’ingénierie pédagogique et de la formation professionnelle appréciée
Réelle capacité à piloter des projets et à animer des équipes pluridisciplinaires
Expérience technique solide dans le domaine du numérique
Bonnes connaissances métier du secteur IT
Leadership s’appuyant sur une organisation efficace et une rigueur reconnue
Aime travailler en équipe
Aisance relationnelle
Inscrit ses actions dans une logique de qualité et d’amélioration continue

Responsabilités

Concevoir, structurer et faire évoluer les parcours de formation IT (développement, systèmes & réseaux, data, cybersécurité, etc.)
Garantir la conformité des formations avec les référentiels (France Compétences, RNCP, exigences Qualiopi)
Définir les objectifs pédagogiques, méthodes d’évaluation et modalités d’apprentissage (présentiel, distanciel, hybride)
Assurer une veille technologique et pédagogique sur les métiers du numérique
Recruter les formateurs (Linkedin, réseau), les accompagner dans la conception de leur support de cours et les conseiller sur les méthodes pédagogiques
Gérer la partie contractuelle avec les formateurs : dossiers administratifs, contrats, etc…
Coordonner et animer les formateurs ainsi que les coordinateurs pédagogiques en étant un appui au Responsable Pédagogique
Organiser les plannings de formation et optimiser les ressources
Garantir l’expérience apprenant et le bon déroulement des formations
Suivre les indicateurs de performance (satisfaction, taux de réussite, insertion professionnelle)

Temps plein

Chef·fe de projet

Votre mission : faire naître l’école. Vous coordonnez les étapes préparant l’ouv...

Emplacement

France , Anzin

Salaire:

35000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Expérience confirmée en gestion de projet
Idéalement expérience dans la formation, le numérique ou les projets à impact
Capacité à fédérer des partenaires et à coopérer
Aisance relationnelle, de la diplomatie
Organisation, autonomie, prise d’initiative et sens des responsabilités
Intérêt pour les pédagogies actives, l’inclusion et les usages responsables du numérique
Minimum 5 ans

Responsabilités

Planification et pilotage du projet (organisation, budget, priorités)
Aménagement des espaces et choix des équipements
Constitution et suivi du dossier réglementaire d’ouverture
Développement des partenariats territoriaux (formation, jeunesse, entreprises, collectivités)
Préparation du recrutement des élèves et de l’équipe de formation
Représentation du projet en Hauts-de-France
Animation et coordination de l’équipe projet

Ce que nous offrons

1 jour de télétravail / semaine

Temps plein

Directeur de Campus

Le groupe IONIS recherche un(e) Directeur(rice) de Campus pour piloter un campus...

Emplacement

France , Alpes-Maritimes

Salaire:

55000.00 - 65000.00 EUR / Année

IONIS Education Group

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplômé(e) d’un Master 2
Au moins 5 ans d'expérience professionnelle avec une expérience managériale réussie
Excellentes compétences en communication
Capacité à enseigner et à former les collaborateurs et les étudiants
Solides compétences organisationnelles et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément
Passion pour le monde de l'enseignement et de la formation
Charismatique et leader

Responsabilités

Être responsable du campus : pédagogie, développement, communication, ressources humaines et gestion
Être responsable de la qualité des programmes dispensés et de leur conformité avec le référentiel national
Manager les équipes du développement et de la pédagogie
Veiller à l'application d'une communication de qualité
Piloter votre activité (résultats quantitatifs et qualitatifs) et veiller à réagir rapidement en fonction des résultats
Représenter l'école auprès des enseignants, élèves et partenaires extérieurs

Temps plein

Nouveau

Moniteur(trice) – Formateur(trice) en MFR

Dans une Association du mouvement MFR, l’emploi de Moniteur(trice) a pour vocati...

Emplacement

France , Messac

Salaire:

Non fourni

Union nationale des Maisons familiales rurales

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation souhaitée en lien avec le domaine (niveau BTS minimum)
Solides connaissances en écologie, gestion des milieux, techniques de génie écologique
Appétence forte pour la faune sauvage et ses enjeux (suivi, régulation, habitats)
Capacité à organiser, encadrer et sécuriser des chantiers
Aisance relationnelle, pédagogie, communication
Rigueur, sens des responsabilités, capacité d’adaptation (très attendu dans un contexte alternance + terrain varié)

Responsabilités

Animation pédagogique et technique
Encadrement terrain et conduite de groupes
Accompagnement individualisé
Contribuer avec l’équipe au développement de la formation GMNF

Ce que nous offrons

Un établissement à taille humaine, dynamique et engagé
La possibilité de piloter une formation motivante et très ancrée terrain
Un poste riche, varié, avec une vraie autonomie
Large panel de parcours de formations favorisant le développement et l'acquisition de nouvelles compétences
Promeut la prise de responsabilités
Propose des perspectives de mobilités géographiques et/ou fonctionnelles

Temps plein

Nouveau

Moniteur(trice) – Formateur(trice) en MFR

Dans une Association du mouvement MFR, l’emploi de Moniteur(trice) a pour vocati...

Emplacement

France , SAINT MARTIN DE FRAIGNEAU

Salaire:

Non fourni

Union nationale des Maisons familiales rurales

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Animer un cours, un temps de vie résidentielle dans une posture propice
Travailler en équipe, aisance relationnelle, esprit de coopération
Faire preuve de polyvalence
Aisance rédactionnelle
Attachement aux valeurs des MFR
Qualification indispensable : grade licence
Outillage numérique indispensable : office, teams

Responsabilités

Contribuer à un accompagnement global des jeunes accueillis à la MFR
Mise en œuvre de la pédagogie de l’alternance
Responsabilité d’une classe de CAP MA en lien avec les autres moniteurs
Animation de séquences pédagogiques : Agronomie, Biologie végétale, Opérations culturales, activités liées à l’alternance, si possible informatique
Participer à la promotion de la MFR sur le territoire
Entretenir et développer les partenariats

Ce que nous offrons

Le mouvement des MFR considère et accompagne les trajectoires professionnelles de ses salariés en proposant notamment un large panel de parcours de formations favorisant le développement et l'acquisition de nouvelles compétences, promeut la prise de responsabilités, et propose des perspectives de mobilités géographiques et/ou fonctionnelles

Temps partiel

Responsable pédagogique

APEC

Emplacement:
France , Rennes

Catégorie:
Éducation

Type de contrat:
Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
10 janvier 2026

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Moniteur(trice) – Formateur(trice) en MFR