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Responsable Ingénierie de Formation

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Emplacement:
France , Montpellier

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

37000.00 - 40000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Dans le cadre du développement de notre équipe « Formation », le CRFP recrute un(e) Responsable Ingénierie de Formation afin de piloter le développement des compétences au sein de l’organisation.

Responsabilités:

  • Concevoir et développer des dispositifs et supports de formation innovants, adaptés aux besoins des publics et des collaborateurs
  • Répondre aux appels d’offres en ingénierie de formation (analyse des cahiers des charges, élaboration des propositions pédagogiques et budgétaires)
  • Assurer une veille pédagogique et réglementaire pour garantir la qualité de l’offre de formation
  • Accompagner et professionnaliser les formateurs internes et externes
  • Évaluer l’efficacité des dispositifs et piloter l’amélioration continue des formations
  • Travailler en lien étroit avec les équipes « Qualité » et les partenaires institutionnels
  • Piloter et garantir la qualité de l’offre de formation en lien avec la direction
  • Élaborer, mettre en œuvre et superviser les projets pédagogiques (appels d’offres, bilans…)
  • Assurer le respect des procédures, la conformité des dispositifs pédagogiques et la qualité des formations dispensées
  • Veiller à la démarche qualité et à la satisfaction des stagiaires

Exigences:

  • Formation supérieure (Bac+4/5) en ingénierie de formation, sciences de l’éducation, ou domaine équivalent
  • Expérience réussie (3 ans minimum) sur un poste similaire dans le secteur de la formation professionnelle
  • Maîtrise des outils pédagogiques digitaux, des méthodes d’ingénierie de formation et connaissance des enjeux liés à la qualité
  • Solides compétences rédactionnelles, capacité d’analyse et force de proposition
  • Sens du relationnel, rigueur, autonomie et goût du travail en équipe

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
16 février 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Responsable d’Ingénierie de Formation

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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac+5 en ingénierie pédagogique, sciences de l’éducation, ingénierie de la formation ou domaine équivalent
  • Expérience confirmée (3 à 5 ans minimum) dans une fonction similaire au sein d’un organisme de formation
  • Maîtrise des méthodes d’ingénierie pédagogique
  • Bonne connaissance des outils numériques (suite office, plateformes collaboratives, outils microsoft…)
  • Capacité à gérer des projets et à animer des équipes transverses
  • Aisance rédactionnelle et rigueur méthodologique
  • Qualité relationnelle et esprit d’innovation
Responsabilités
Responsabilités
  • Concevoir, structurer et piloter l’ensemble des dispositifs pédagogiques de l’Institut
  • Elaborer les réponses pédagogiques aux appels d’offre émis par les financeurs
  • Elaborer et structurer les parcours de formation en cohérence avec les référentiels de formation et les référentiels métiers
  • Intégrer les innovations pédagogiques qui peuvent être déclinées en milieu carcéral
  • Piloter la création et l’actualisation des programmes en collaboration avec les intervenants
  • Coordonner l’équipe pédagogique et assurer le respect des délais et des objectifs
  • Participer à des projets nationaux en partenariat avec le service pédagogique et développement national
  • Assurer la qualité des contenus et des modalités pédagogiques
  • Mettre en œuvre les outils de suivi de la qualité, dans le cadre défini par le référentiel QUALIOPI
  • Mettre en œuvre des outils d’évaluation et d’amélioration continue
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un environnement stimulant
  • Une équipe dynamique
  • Des projets à fort impact social
  • Télétravail partiel possible
  • Une autonomie organisationnelle
  • CSE Attractif
  • Action Logement
  • 6 semaines de congés
  • Temps plein
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Responsable de projets formation - ingénierie Industrielle

Dans le cadre de son développement en Normandie et suite à la signature d'un con...
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France , Caen
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41000.00 - 42000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Anglais exigé niveau B2 ou TOEIC supérieur à 785
  • Motivé par l'ingénierie de formation
  • Background solide et indispensable en production industrielle
  • Bonnes capacités d'écoute, d'analyse, de conseil et de rédaction
  • Maitrise les outils de la gestion de projet
  • Apprécie travailler en équipe dans une organisation projet
  • Capable de préparer et d'animer une session de formation
  • Forte autonomie
  • Agile, flexible et autonome dans la conduite de ses missions
  • Cadre ayant exercé des responsabilités de production et/ou de maintenue industrielle ou consultant en organisation de la production
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter des projets en ingénierie de formation dans le cadre de marchés privés
  • Evoluer dans des environnements variés, parfois singuliers, en s'impregnant de la culture d'entreprise et en déclinant les enjeux stratégiques, techniques et sociaux
  • S'adapter aux besoins et problématiques variées des clients, être apporteur de solutions
  • Concevoir et déployer des solutions innovantes répondant aux besoins clients et créatrices de valeur pour l'Afpa
  • Elaborer des référentiels de formation à partir de l'observation d'une activité industrielle
  • Spécifier une ressource pédagogique (maquette, vidéo, outils numériques...)
  • Réaliser une étude de faisabilité d'un dispositif de formation
  • Rédiger des référentiels de formation, d'organisation pédagogique et livret de compagnonnage
  • Travailler en binôme avec un formateur consultant Afpa
  • Temps plein
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Responsable développement commercial - formation continue

Poste stratégique avec impact direct sur la croissance d’Ecofac. En tant que Res...
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France , Nantes
Salaire
Salaire:
32000.00 - 36000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure (Bac +3 à Bac +5) en ingénierie de formation, ressources humaines, pédagogie ou équivalent
  • Expérience significative dans un centre de formation ou au sein d’un service formation en entreprise
  • Bonne maîtrise des méthodes d’ingénierie pédagogique et de gestion de projets
  • Capacité à coordonner des intervenants et à gérer plusieurs projets simultanément
  • Excellentes qualités relationnelles, sens de l’organisation et autonomie
Responsabilités
Responsabilités
  • Développement commercial stratégique
  • Conception d’offres sur mesure
  • Ingénierie pédagogique & pilotage de projets
  • Animation transverse & dynamique réseau
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un poste transversal au cœur des enjeux de développement des compétences
  • Des projets pédagogiques variés et stimulants
  • Un environnement collaboratif favorisant l’innovation et l’amélioration continue
  • Temps plein
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Responsable formation

Permettre à tout un chacun de trouver sa juste place dans le monde d’aujourd’hui...
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Exigences
Exigences
  • De formation Bac+3
  • Première expérience réussie sur un poste similaire
  • Connaissance de l’ingénierie pédagogique et de la formation professionnelle appréciée
  • Réelle capacité à piloter des projets et à animer des équipes pluridisciplinaires
  • Expérience technique solide dans le domaine du numérique
  • Bonnes connaissances métier du secteur IT
  • Leadership s’appuyant sur une organisation efficace et une rigueur reconnue
  • Aime travailler en équipe
  • Aisance relationnelle
  • Inscrit ses actions dans une logique de qualité et d’amélioration continue
Responsabilités
Responsabilités
  • Concevoir, structurer et faire évoluer les parcours de formation IT (développement, systèmes & réseaux, data, cybersécurité, etc.)
  • Garantir la conformité des formations avec les référentiels (France Compétences, RNCP, exigences Qualiopi)
  • Définir les objectifs pédagogiques, méthodes d’évaluation et modalités d’apprentissage (présentiel, distanciel, hybride)
  • Assurer une veille technologique et pédagogique sur les métiers du numérique
  • Recruter les formateurs (Linkedin, réseau), les accompagner dans la conception de leur support de cours et les conseiller sur les méthodes pédagogiques
  • Gérer la partie contractuelle avec les formateurs : dossiers administratifs, contrats, etc…
  • Coordonner et animer les formateurs ainsi que les coordinateurs pédagogiques en étant un appui au Responsable Pédagogique
  • Organiser les plannings de formation et optimiser les ressources
  • Garantir l’expérience apprenant et le bon déroulement des formations
  • Suivre les indicateurs de performance (satisfaction, taux de réussite, insertion professionnelle)
  • Temps plein
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Responsable Développement Commercial

Acteur engagé de l’enseignement supérieur et de la formation professionnelle, l’...
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France , Fort-de-France
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Salaire:
45000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Issu(e) d’une formation supérieure Bac+3 à Bac+5 (commerce, communication, ingénierie de formation, management…)
  • Expérience réussie de 2 à 5 ans minimum dans le développement commercial, idéalement dans le secteur de la formation ou de l’enseignement
  • Goût du terrain et posture entrepreneuriale
  • Capacité à développer des partenariats durables
  • Aisance relationnelle et sens de la négociation
  • Organisation, autonomie et orientation résultats
  • Connaissance du tissu économique et institutionnel caribéen (atout)
  • Compétences techniques: Prospection et négociation commerciale
  • Commercialisation de formations initiales et continues
  • Ingénierie commerciale et montage d’offres
Responsabilités
Responsabilités
  • Déployer le plan d’action commercial et marketing de l’ICEA
  • Prospecter, développer et fidéliser les entreprises partenaires
  • Promouvoir les formations diplômantes, certifiantes et blocs de compétences
  • Commercialiser l’offre de formation continue (modules courts, parcours inter/intra-entreprises, sur-mesure)
  • Animer et structurer les partenariats avec les entreprises, OPCO et institutions
  • Contribuer à la visibilité de l’établissement (événements, actions de communication)
  • Suivre les performances commerciales via le CRM et assurer un reporting régulier
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Primes sur objectifs à fixer (jusqu’à 10K brut)
  • Remboursement des frais kilométriques
  • Temps plein
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Responsable Ingénierie

Dans un contexte de croissance et de structuration, nous recherchons un(e) Respo...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
capingelec.com Logo
CAP INGELEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • De formation Ingénieur avec une spécialisation dans le domaine du bâtiment ou dans les lots techniques
  • A minima 10 ans d’expérience en conception de projets de bâtiments complexes
  • Expérience forte dans le management d’équipes techniques
  • Leadership
  • Rigueur
  • Orientation client
  • Sens du collectif
  • Connaissance des environnements TCE
  • Pratique de la gestion analytique
  • Bon niveau d’anglais (atout)
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter et développer un périmètre dédié à l’étude et la conception de projets pluridisciplinaires
  • Encadrer les Responsables de Département « métiers » et l’équipe de Direction d’Etudes
  • Assurer la qualité et la performance du processus d’ingénierie
  • Intervenir depuis la conception jusqu’aux visas et au suivi des études d’exécution
  • Garantir un lien étroit avec les équipes Opérations jusqu’à la phase de Commissioning
  • Superviser et accompagner au quotidien les équipes de son périmètre
  • Définir les plans de Recrutement et Formation
  • Participer au montage des offres et à la consolidation des études
  • Superviser et arbitrer les choix techniques lors des revues de conception sur les projets structurants
  • Encadrer et maîtriser la production des équipes sur toutes les phases d’ingénierie
  • Temps plein
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Nouveau

Responsable commercial

Sous l’autorité du/de la Directeur(trice) Commercial(e), le/la Responsable Comme...
Emplacement
Emplacement
France , Narbonne
Salaire
Salaire:
32000.00 - 48000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d’une formation supérieure (Bac + 2/3) ou expérience équivalente
  • Maîtrise des outils numériques et des logiciels bureautiques et spécifiques (YPAREO)
  • Connaissance du domaine de l’enseignement et de la formation
  • Maîtrise de l’ingénierie de la formation
  • Savoir manager une équipe, rassembler et motiver
  • Aisance relationnelle
  • Capacité d’identifier les urgences et gérer les priorités
  • Être rigoureux, réactif et savoir faire preuve d’adaptabilité
  • Être dynamique et créatif, avoir le goût du challenge
  • Avoir un sens certain de la communication, de l’organisation et de l’anticipation
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter le développement commercial du campus
  • Réaliser une veille commerciale
  • Élaborer et mettre en œuvre un plan d’actions aligné avec les orientations stratégiques
  • Développer, promouvoir et commercialiser l’offre de formation (apprentissage et formation professionnelle continue)
  • Assurer la prospection, la fidélisation et la relation avec les entreprises et les apprenants
  • Concevoir les propositions commerciales
  • Coordonner les actions avec les équipes pédagogiques, administratives et communication
  • Manager l’équipe commerciale
  • Contribuer au déploiement de la démarche qualité (ISO et Qualiopi)
  • Participer à la construction, au suivi et à l’amélioration continue des processus
  • Temps plein
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Responsable de Département Ingénierie Bâtiment

Dans un contexte de croissance et de structuration, nous recherchons un(e) Respo...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
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CAP INGELEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • De formation Ingénieur avec une spécialisation en Bâtiment
  • à minima 10 ans d’expérience en conception de projets de bâtiments complexes
  • expérience d’au moins cinq ans dans le management d’équipes techniques
  • leadership
  • rigueur
  • orientation client
  • sens du collectif
Responsabilités
Responsabilités
  • Structurer et piloter le département Bâtiment
  • garantir l’expertise, l’appui aux équipes et la capitalisation des REX
  • assumer un rôle de direction d’études selon la complexité des projets
  • encadrer au quotidien les équipes Ingénierie du périmètre
  • veiller à la mise à disposition des processus, méthodes et outils nécessaires à leur performance
  • piloter les projets: assurer le contrôle qualité des rendus, organiser les tâches et la répartition des projets, veiller à l’atteinte des objectifs fixés, réaliser le reporting régulier de l’activité
  • porter et garantir l’excellence des équipes en matière de QHSE
  • contribuer activement à l’amélioration continue des méthodes et au développement d’innovations sur votre discipline
  • collaborer étroitement avec les équipes transverses de Direction d’Etudes, de Direction du Développement ainsi qu’avec les équipes Opérations
  • Temps plein
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