Responsable gestion diffusion Emplois

Directeur du département des patrimoines culturels

Poste vacant à partir du 1er Octobre 2026. Sous l'autorité du directeur délégué,...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

Non fourni

Fédération Hospitalière de France

Date d'expiration

20 mars 2026

Exigences

Connaissance (expert) des règles de gestion applicables aux archives : cadre juridique et normatif, en particulier règles de gestion des archives médicales
règles de l'archivage électronique
règles de la conservation préventive
règles de la communication, RGPD, réutilisation des informations publiques, gestion des droits de propriété intellectuelle, du droit d'auteur et des droits voisins
Connaissance (expert) du cadre juridique et normatif applicable à un musée labellisé " musée de France "
Connaissance (expert) de l'Histoire et de ses techniques, de l'histoire des institutions, intérêt pour l'histoire hospitalière
Aptitude à diriger, motiver et animer son équipe, à faire émerger les compétences
Aptitude à piloter des projets, planifier, organiser, déléguer et coordonner, négocier et convaincre
Aptitude à s'inscrire dans un réseau institutionnel et professionnel et susciter des actions de partenariat
Aptitude à travailler en équipe, à animer des réunions

Responsabilités

Exercer l'ensemble des responsabilités liées à la gestion du patrimoine écrit et muséographique de l'AP-HP
Assurer la direction administrative de son département : gestion des effectifs, des ressources humaines, du budget, des infrastructures, en coordination avec les directions et services compétents du siège
Entretenir des échanges autant que de besoin avec la direction et les services techniques du site de l'hôpital Bicêtre, qui héberge le DPC dans ses locaux
Définir la programmation culturelle du DPC en encourageant la transversalité archives-musée
Être directeur des revues publiées par le DPC ("Patrimoine en revue" et "Histoire et patrimoine")
Assurer des enseignements d'histoire ou d'archivistique dans des formations universitaires, participer à des colloques
Représenter l'AP-HP au conseil d'administration de la Société française d'histoire des hôpitaux
Piloter les relations du DPC avec les directions et services à vocation culturelle au sein de l'AP-HP : service " culture et mieux-être " de la Direction qualité partenariat patient (DQ2P), Centre inter-médiathèques, Centre de documentation... afin de proposer ensemble des actions et activités culturelles qui améliorent la prise en charge du patient, favorisent l'accompagnement des soins et contribuent à améliorer le cadre de travail des personnels hospitaliers

Temps plein

Administrateur Systèmes & Réseaux

Au sein de la Direction des Systèmes d’Information et rattaché(e) au Directeur S...

Emplacement

France , Saint-Cloud

Salaire:

40000.00 - 45000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplômé(e) d’un BAC + 2 minimum (BTS, DUT) en informatique et réseaux
Justifier d’au moins 5 années d’expérience minimum sur un poste d’Administrateur Système et Réseau
Sens de la relation client : capacité d’écoute, pédagogie et proposition de solutions
Aisance téléphonique
Capacité de priorisation et d’organisation des tâches
Bon niveau d’expression orale et écrite
Travail en équipe
Rigueur
Windows (toutes versions), Linux, Active Directory, DHCP, DNS, Office 365 et les outils associés, Veeam Backup, VMware VSphere, Switchs, routeurs, firewall
Connaissance générale des outils bureautiques (suite Office, Acrobat Reader, 7zip, etc.)

Responsabilités

Contribuer à maintenir dans des conditions optimales l’infrastructure informatique
Prévenir et résoudre les pannes du réseau informatique (dysfonctionnement matériel ou logiciel)
Veiller à la sécurisation du réseau informatique de l’entreprise et améliorer sa capacité à stopper les intrusions (maintenir l'intégrité des données des systèmes, les sauvegardes, la sécurité et la confidentialité)
Traiter les différentes demandes d’assistance aux utilisateurs
Gérer, installer et maintenir le parc informatique
Appuyer le Responsable du Pôle Exploitation sur les différents projets informatiques
Appliquer la politique de sécurité de l’entreprise et contribuer à son renforcement par l’étude et la mise en œuvre de solutions techniques et également par des actions de sensibilisation et de diffusion de bonnes pratiques
Participer à la gestion globale de l’infrastructure informatique et appuyer le Responsable du Pôle Exploitation dans sa mission de gestion des projets informatiques

Ce que nous offrons

Salaire sur 13,5 mois selon expérience
Prime annuelle de participation/intéressement
Contrat d’assistance pris en charge à 100 %
Mutuelle familiale prise en charge à 71,3 % et prévoyance
Ticket Restaurant de 10 €
Passe Navigo pris en charge à 60 %

Temps plein

Responsable Outils, Méthodes et Consolidation de la Supervision

La mission principale de la Direction de la Supervision est de garantir une livr...

Emplacement

France , Marseille

Salaire:

65000.00 - 75000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

BAC+5, profil d’ingénieur, architecte, urbaniste
8 ans d'expérience minimum dans le domaine du management de projets complexes dans les secteurs du bâtiment, de l’aménagement ou des infrastructures
Expérience des opérations réalisées en MOA
Connaissance des processus de la maîtrise d’ouvrage publique
Maîtrise des méthodes de gestion de projets (programmation, planification et outils associés) et de conduite d’opération, dans les domaines du bâtiment, de l’aménagement ou des infrastructures
Expérience dans la conception et l'utilisation des outils de suivi (Excel, power BI, logiciel de gestion de projet MS project, ..)
Capacité à analyser des données
Autonomie, rigueur, et capacité à exercer un reporting formalisé, pertinent et récurrent dans un contexte complexe, évolutif et exposé
Être force de proposition dans l’établissement de plans d’actions visant à la maîtrise des risques, et dans l’aide à la décision en fonction des évolutions inéluctables des projets

Responsabilités

Conçoit, met en place et améliore les méthodes de suivi et de gestion des opérations supervisées
Développe / améliore les outils de pilotage (tableaux de bord, indicateurs de performance, etc)
Automatise les processus de reporting et de suivi
Procède avec l’appui des AMO de la Direction de la supervision à la mise en place de la cartographie initiale des risques opérationnels et à sa mise à jour
Pilote, sous la responsabilité du Directeur de la Supervision, la réalisation des audits de risque réguliers de chacun des ouvrages
S’assure auprès des AMO de la Direction de la Supervision de la production des rapports en termes de gestion des écarts et des risques et procède à leur diffusion
Le cas échéant produits des rapports réguliers pour la Direction, le Conseil d’administration, le COJOP, les parties prenantes
Participe au comité de Supervision et est en charge du suivi des demandes de fiches modificatives en lien avec les managers de programmes et les responsables de la supervision
Participe au Comité d’Audit et en est le référent opérationnel pour la gestion des risques (diffusion des tableaux de bord et présentation des audits de risque réguliers)

Temps plein

Négociateur en immobilier

descriptif du poste Les missions du poste de Conseiller Immobilier (F/H) sont l...

Emplacement

France , Rouen

Salaire:

24000.00 - 45000.00 EUR / Année

Randstad

Date d'expiration

28 février 2026

Exigences

Expérience confirmée dans le cycle de vente de A à Z
Maîtrise de la prospection et de l'estimation
Rigueur administrative
Organisation et méthodique
Sens du service client
Empathie et écoute
Autonomie
Gestion des dossiers en totale responsabilité

Responsabilités

Prospection, Estimation et rentrée de mandat de vente
Diffusion des annonces avec notre logiciel métier
Visites de biens
Suivi des vendeurs et acquéreurs
Collecte des documents ( attestation de propriété, diagnostics immobiliers....)
Rédaction compromis avec notre logiciel métier
Présence à la signature de l'acte authentique
Gestion des clients vendeurs et acquéreur de A à Z afin d'assurer un suivi de qualité

Temps plein

Responsable communication & gestion du site internet

Vos missions en quelques mots: Activités principales: - Communication & relation...

Emplacement

France , Fréjus

Salaire:

Non fourni

Beamy

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Disponibilité
Ouverture d’esprit - curiosité
Relation avec le public
Environnement patrimonial culturel et historique
Autonomie - initiative
Rigueur
Techniques de Communication
Travailler en équipe

Responsabilités

Communication & relations publiques
Gestion du site internet & communication digitale
Rédiger, concevoir et diffuser les supports de communication (communiqués de presse, newsletters, plaquettes, affiches, programmes, contenus réseaux sociaux)
Assurer la cohérence de l’identité visuelle et graphique du Mémorial en lien avec le cadre défini par l’ONaCVG
Encadrer des prestataires externes (graphistes, imprimeurs, développeurs web)
Participation aux commémorations, aux événements et aux journées nationales

Ce que nous offrons

Entre 1-2 jours de télétravail
Restaurant d’entreprise / Cuisine pour les employés
Aide à la garde d’enfant, Crèche
Remboursement au delà des 50%
Salle de sport dans les locaux

Temps plein

Responsable contrôle de gestion

Chez WAAT, on ne fait rien comme les autres… mais toujours avec le sourire ! Ici...

Emplacement

France , Malakoff

Salaire:

Non fourni

WAAT

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Une première expérience à minima sur un poste de responsable
Formation Bac+5
Langue(s) : Français et anglais
Excellente maitrise du Pack office
Maîtrise d’Excel (niveau avancé) et des outils de BI / reporting (type Power BI, Tableau, Looker…)
Bonne compréhension des référentiels CSRD, SBTi, GHG Protocol, Bilan Carbone
Capacité à manager une équipe : planification des activités, développement des compétences, gestion des priorités et accompagnement du changement
Pratique professionnelle de l’anglais (reportings, échanges investisseurs, documents corporate)
Connaissance des ERP financiers : NetSuite (un plus), SAP, Sage 1000, avec expérience confirmée de changement ou déploiement d’ERP
Agilité, autonomie, curiosité et goût pour la construction, force de proposition

Responsabilités

Pilotage de la performance et contrôle de gestion opérationnel : Suivre et analyser la performance économique des chantiers et activités d’abonnement : suivi des coûts, marges, écarts budgétaires et indicateurs de rentabilité
Garantir la correcte reconnaissance du chiffre d’affaires selon les obligations chantier (avancement, engagement, provisions)
Identifier les leviers d’amélioration et accompagner les équipes opérationnelles dans la prise de décision
Budget, prévisions et reporting financier : Piloter le processus budgétaire annuel, les forecasts et le suivi des réalisations mensuelles
Élaborer et diffuser des reportings consolidés destinés à la direction, aux actionnaires et aux partenaires financiers
Assurer la fiabilité des données et des ratios financiers (analyse de marges, rentabilité, cash-flow, coûts fixes/variables)
Accompagnement des équipes opérationnelles : Agir en business partner auprès des directions opérationnelles pour leur fournir une vision claire de la performance et des enjeux financiers
Traduire les données financières en indicateurs simples et concrets permettant un pilotage quotidien de l’activité
Participer à la montée en compétences financières des responsables de projet, chefs de chantier ou managers opérationnels
Management et développement de l’équipe contrôle de gestion : Encadrer, animer et accompagner une équipe de contrôleurs de gestion

Ce que nous offrons

Titre restaurant à 10 € pris en charge à 50%
Mutuelle prise en charge à 60% par WAAT
Prime de vacances
Dispositif d’épargne salariale (intéressement, PEE, PERCO)
Des congés supra-légaux : déménagement, ancienneté
Politique parentalité (congé paternité indemnisé, congés enfant malade)
Un parcours de carrière individualisé, avec des missions qui évoluent au rythme de votre énergie, de votre engagement et de votre profil

Temps plein

Assistant Développement des Ventes Communication

Carrefour recherche pour sa Direction Développement des Ventes Non Alimentaire b...

Emplacement

France , Massy

Salaire:

Non fourni

Balzac Paris

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Étudiant en Master 2 (filière commerciales ou de management)
Bonne maîtrise de la Suite Google Drive, Excel Sheet, Powerpoint
Connaissances Apoline / Game / Omnipublish / Dashboard promo
Organisation, anticipation, fiabilité
Capacité d'analyse et de synthèse
Réactivité, agilité, capacité d'adaptation
Esprit d'initiative
Sens du contrôle

Responsabilités

Contrôler la saisie conforme des éléments dans APOline à partir des cadrages DDV/Marché
Actualiser les chemins de fer Catalogues
Synthétiser les achats et les ventes des opérations commerciales et alerter son manager des écarts avec les prévisions
Extraction et envoi des synthèses publicité simplifiées au équipes publicités pour le découpage des catalogues
Relance et suivi des échantillons en appui des catégories
Mettre à disposition les PDF du départ au Print des Catalogues pour le contrôle et la saisie des mandats par les catégories
Préparation et envoi des demandes des opérations spécifiques formats (maxxing, création des sous ventes...)
Gérer la communication des erratas et informations clientèles
Co construction et préparation hebdo des présentations formats PCS (plan commercial super) et PCH (plan commercial hyper)
Réaliser le post mortem de chaque catalogue / actes spot, co-réaliser la revue de performance promo

Ce que nous offrons

Accès au infrastructures du campus (salle de sport, conciergerie, drive, parking et restauration)
Solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application Gymlib

Temps plein

Nouveau

Responsable d'agence

L'agence sera pilotée par deux responsables, vous vous partagerez donc les respo...

Emplacement

France , Saint-Laurent-du-Var

Salaire:

45000.00 - 52000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Expérience significative à un poste similaire
Minimum 5 ans d'expérience
Rigueur
Compétences en gestion des contrats de maintenance
Connaissance du droit social
Compétences en management d'équipe

Responsabilités

Planification des ressources nécessaires pour assurer le fonctionnement de l'agence
Gestion des plannings
Respect des programmes de visites mensuelles de maintenance préventive et corrective
Suivi régulier pour garantir la bonne application des contrats de maintenance
Suivi du taux de panne du secteur et apport d'actions correctives
Réception, tri et répartition du matériel commandé auprès des équipes
Gestion de projets de transformations et de remplacements complets
Échanges avec les clients sur l'état des installations et préconisation de prestations de modernisation
Participation à la vente de services additionnels
Gestion des réclamations

Ce que nous offrons

Part variable attractive (package proche des 70K €)
Environnement stimulant, structuré et en constante évolution
Parcours valorisés
Accompagnement et formation
Participation active à la fluidité et à la transformation des espaces de vie de demain

Temps plein

Responsable gestion diffusion

Randstad

Emplacement:
France , Bagneux

Catégorie:
-

Type de contrat:
Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Souhaitable:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
14 février 2026

Expiration:
30 avril 2026

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