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Responsable Endpoint Modern Workplace

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Sopra Steria

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Emplacement:
France , Courbevoie

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Catégorie:
Informatique - Administration

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Type de contrat:
Contrat de travail

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Salaire:

Non fourni
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Description du poste:

Responsable Endpoint Modern Workplace position within the Information Systems Department of Sopra Steria Group, managing a team of 23 people responsible for Windows and Mac workstation management in a dynamic technological environment serving 51,000 people.

Responsabilités:

  • Lead the EndPoint Modern Workplace activity
  • Team management, distribution of roles and responsibilities
  • Operational monitoring of activity: responsibility for performance and achievement of objectives
  • Ensure quality of service and incident response (from implementation to N2/N3 support)
  • Reporting to the Modern Workplace Manager
  • HR management of 9 French employees: definition and monitoring of individual objectives, support in skills development, recruitment
  • HR support for foreign employees (Spain, Tunisia, India)
  • Ensure software management of workstations
  • Evaluation of new equipment
  • Deployment
  • Compliance monitoring
  • Securing
  • Evolve technical solutions
  • Define, develop and operate workstation configurations and technical solutions: Windows 11, Intune, AutoPilot, MECM, AD, Azure AD, MacOS
  • Automate tasks and application packaging: PowerShell Scripting
  • Regularly work with technical correspondents from foreign subsidiaries
  • Ensure interaction with other DSI teams: Ensure integration of solutions with existing systems
  • Collaborate with various architects and project managers to guarantee technical consistency of infrastructures

Exigences:

  • At least 8 years of professional experience in managing Windows and Mac platforms (with Microsoft, Apple or third-party vendor tools)
  • Graduate of Bac+5 from an Engineering School or equivalent university education
  • Previous experience in team management
  • Demonstrated ability to lead and manage technical teams while fostering collaboration and employee development
  • Fluent in English
  • Appreciate working in an intercultural environment

Souhaitable:

  • Like to think outside the box
  • Propose innovative ideas
  • Know how to convince interlocutors
Ce que nous offrons:
  • Telework agreement to work remotely up to 2 days per week depending on your missions
  • Interesting benefits package: mutual insurance, CSE, restaurant vouchers, profit-sharing agreement, vacation and co-optation bonuses
  • Individualized support with a mentor
  • Multiple career opportunities: more than 30 job families, as many bridges to imagine together
  • Several hundred training courses accessible autonomously from the mobile app with Sopra Steria Academy
  • Opportunity to get involved with our foundation or our partner "Vendredi"
  • Opportunity to join the Tech'Me UP collective (training, conferences, monitoring, and much more...)

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
27 octobre 2025

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail hybride
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Exigences
Exigences
  • Passion for the automotive world
  • Competitive spirit with a taste for challenge
  • Comfortable on the phone and persuasive
  • Good listening and adaptability skills
  • At least one successful sales experience
Responsabilités
Responsabilités
  • Participate in the growth of a new sales channel that digitizes the distribution of used vehicles
  • Follow up on incoming leads: presentation of vehicles, recommendations and advice to our customers, sale of additional services (financing and warranties)
  • Have a clear and sharp commercial discourse
  • Follow your client from negotiation to signing
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Training and support program
  • Stimulating, caring and dynamic work atmosphere
  • Invested works council
  • Restaurant vouchers covered at 60%
  • Temps plein
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Technicien de maintenance energie

Rattaché directement au Chef d'équipe, vous prenez la responsabilité globale des...
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d'une formation technique supérieure en maintenance (niveau bac+2)
  • Expérience d'au moins 3 ans sur des installations de production d'énergie
  • Compétences ou habilitations spécifiques en conduite de chaudière, électricité (HT/BT) et installations frigorifiques (un avantage majeur)
  • Autonomie
  • Grande capacité d'adaptation face aux aléas
  • Excellent sens de la communication
Responsabilités
Responsabilités
  • Responsabilité globale des installations énergétiques du site (froid, chaud, air comprimé, distribution électrique et des fluides)
  • Piloter et assurer la conduite des installations de production d'énergie
  • Réaliser les interventions de maintenance curative et préventive selon les protocoles établis
  • Suivre les consommations énergétiques pour proposer des économies
  • Optimiser les gammes de maintenance dans la GMAO
  • Assurer le reporting technique des interventions
  • Temps plein
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Nous recherchons un sous-chef pour un centre de bien-être.
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  • Expérience en tant que sous-chef
  • Flexible et résistant au stress
  • Disponible pour travailler le week-end
  • Disponible à temps plein
  • Néerlandais et/ou français
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Responsabilités
  • Aider à la préparation des repas (couper, laver, portionner, etc.)
  • Assister le chef cuisinier et les autres membres du personnel de cuisine
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Serveur

Vous êtes un serveur enthousiaste et flexible, passionné par l'hospitalité ? Pou...
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  • You are a talent in the field of hospitality and catering and have our hotel complex and our customers at heart
  • You are flexible in terms of working hours. You consider working in the evening and at weekends as an opportunity
  • You stand out for your experience and your personality
  • You are ready to work 38 hours per week
  • You have experience in à la carte service
  • You are bilingual (Dutch and French)
  • You are stress resistant
Responsabilités
Responsabilités
  • You will ensure excellent customer service
  • You will serve with a smile, take orders and ensure that visitors can enjoy a relaxing experience
  • You ensure that every visitor has an exceptional experience
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Développeur.se Fullstack Intermediate - Symfony / React

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Exigences
Exigences
  • Entre 2 et 5 ans d’expérience sur des environnements web structurés
  • Maîtrise des technologies principales de notre stack : PHP 8, Symfony 7, MySQL 8, React / Typescript
  • Familier avec des frameworks de tests
  • Notions sur Docker
  • À l’aise sur le Front comme sur le Back
  • Esprit d’équipe, communication fluide
  • Passion pour la Tech mise au service d’une boîte à impact
  • Bac +5 / Master
Responsabilités
Responsabilités
  • Réaliser les fonctionnalités en produisant un code propre, testé, et maintenable
  • Collaborer avec le Product Manager pour comprendre les besoins et les traduire en solutions techniques efficaces
  • Participer aux réflexions techniques et la mise en œuvre des choix d’architecture
  • Appliquer et faire vivre les bonnes pratiques au sein de la squad
  • Contribuer au partage de connaissance inter-squads pour monter en expertise et contribuer à l’amélioration de notre stack commune
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Poste ouvert au full remote ou bien rattaché à un bureau Phenix avec 2 jours de télétravail par semaine
  • Une carte Swile pour les tickets restaurant (7 euros / jour travaillé)
  • Remboursement à 100% de ton abonnement transport ou une politique de mobilité durable
  • Possibilité de faire 1/2 journée de bénévolat par mois dans l’association de ton choix
  • Le Parental Act (un dispositif proposant un mois de congé au second parent, rémunéré à 100% par l’employeur à la naissance d’un enfant)
  • 3 jours de congés supplémentaires par an pour les aidants familiaux
  • 1 month Phenix Office : chaque année, tu peux travailler pendant 1 mois dans l’antenne Phenix de ton choix
  • Accompagnement complet dès tes premiers pas
  • Formations internes régulières
  • Possibilité de s'investir dans des projets transverses
  • Temps plein
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Développeur.se Fullstack Senior - Symfony / React

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Salaire:
55000.00 - 58000.00 EUR / Année
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Exigences
Exigences
  • Au moins 6 ans d’expérience sur des environnements web structurés
  • Maîtrise des technologies principales: PHP 8, Symfony 7, MySQL 8, React / Typescript
  • Maîtrise des frameworks de tests (idéalement PHPUnit et Cypress est un plus)
  • Connaissance de Kafka est un plus
  • Connaissances sur Docker / Kubernetes
  • Adaptabilité et souplesse dans la façon de travailler
  • Capacité à switcher entre front et back
  • Force de proposition, bon.ne communiquant.e avec un esprit d’équipe fort
  • Capacité à porter des sujets en autonomie tout en sachant s’appuyer sur l’écosystème interne
  • Passion pour la Tech mise au service d’une boîte à impact
Responsabilités
Responsabilités
  • Réaliser les fonctionnalités en garantissant un code performant et maintenable
  • Travailler avec le Product Manager pour traduire les enjeux Produit en solutions techniques
  • Participer aux choix structurants du projet avec le Head Of Engineering
  • Instaurer de bonnes pratiques au sein de la nouvelle squad et accompagner la montée en compétence des futurs membres
  • Participer activement aux partages de connaissances inter-squads
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Poste ouvert au full remote ou bien rattaché à un bureau Phenix avec 2 jours de télétravail par semaine
  • Carte Swile pour les tickets restaurant (7 euros / jour travaillé)
  • Remboursement à 100% de l'abonnement transport ou politique de mobilité durable
  • Possibilité de faire 1/2 journée de bénévolat par mois dans l'association de son choix
  • Le Parental Act (un mois de congé au second parent, rémunéré à 100% par l’employeur)
  • 3 jours de congés supplémentaires par an pour les aidants familiaux
  • 1 month Phenix Office: travailler pendant 1 mois dans l'antenne Phenix de son choix chaque année
  • Temps plein
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Nouveau

Manager Droit Social

Au sein de l’équipe Paie et Social du bureau, tu interviendras en autonomie sur ...
Emplacement
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France , Valbonne
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Balzac Paris
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) d’un Master en Droit du Travail
  • Expérience de 7 ans minimum en Droit Social, de préférence acquise en cabinet d’expertise-comptable ou d’avocats
  • Capacité à manager une petite équipe
  • Grande rigueur
  • Excellentes qualités relationnelles
  • Excellent sens du service client
  • Esprit collaboratif
  • Goût pour le partage et la transmission
  • Capacité à traiter des problématiques complexes de manière autonome
Responsabilités
Responsabilités
  • Être l’interlocuteur(trice) direct(e) de l’équipe Paie sur les questions de Droit Social de ton bureau et de la région
  • Conseil et accompagnement des différents clients de ton portefeuille
  • Apporter ton expertise en droit social
  • Informer sur les risques et impacts juridiques de ses dossiers
  • Sécuriser ses décisions juridiques
  • Analyser ses problématiques sociales et tenter de les résoudre
  • Réaliser des audits sociaux en autonomie
  • Maîtriser l’ensemble des procédures et relations collectives et individuelles
  • Participer à des rendez-vous clients et représenter le cabinet avec professionnalisme
  • Contribuer au développement commercial de l’offre et à la visibilité du bureau en lien avec la stratégie PKF Arsilon
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Possibilité de télétravailler jusqu'à 3 jours/semaine (après 6 mois d'ancienneté)
  • Semaine de 4,5 jours (CDI) du 1er juillet au 31 octobre
  • Programme de récompenses des succès commerciaux
  • Mutuelle familiale
  • Pass restaurant
  • Événements réguliers : petits-déjeuners, afterworks, team building
  • Activités sportives
  • Actions solidaires
  • Horaires de travail flexibles
  • RTT / Jour de repos
  • Temps plein
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Nouveau

Data ingénieur

Dans le cadre d’un projet stratégique chez l’un de nos clients grands comptes, n...
Emplacement
Emplacement
France , Biot
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Balzac Paris
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Formation Bac+5 (École d’ingénieur, Master en Informatique, Data ou équivalent)
  • Minimum 3 ans d’expérience en tant que Data Engineer
  • Excellente maîtrise de SQL (requêtes complexes, optimisation de performances)
  • Solide expérience en Spark / PySpark
  • Très bonne maîtrise de Python
  • Expérience sur des environnements Big Data
Responsabilités
Responsabilités
  • Développer et maintenir des pipelines de données robustes
  • Implémenter des traitements distribués avec Spark / PySpark
  • Développer des scripts et applications en Python
  • Concevoir et optimiser des requêtes SQL
  • Garantir la qualité, la performance et la fiabilité des flux data
  • Collaborer avec les équipes Data, BI et IT du client
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Des parcours professionnels sur mesure (évolution de carrière, formations adaptées, mentoring…)
  • Avoir le choix de sa mission et un accompagnement personnalisé tout au long de votre carrière
  • Evoluer dans un environnement où l’apprentissage est favorisé : formations certifiantes, e-learning, meetUp, concours de code, parcours d’évolutions etc
  • Faire partie de communautés d’experts qui partagent leurs savoirs et expériences au sein de nos centres de compétences
  • Un environnement convivial avec de nombreux événements festifs (soirée annuelle, séminaires & teambuiding, déjeuners et afterworks…)
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • Remboursement au delà des 50%
  • RTT / Jour de repos
  • Allocation sportive
  • Afterworks, Déjeuners d'équipe, etc.
  • Temps plein
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Emplois par catégorie
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