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Responsable du pôle Business Solutions

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APEC

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Emplacement:
France , Abbeville

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

80000.00 - 90000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Groupe industriel européen, leader sur son marché B2B, à l’actionnariat familial, présent à l’international via plusieurs filiales. Dans un contexte de croissance, d’investissements et d’intégration récente d’une activité acquise, l’entreprise structure sa DSI et renforce son pôle Business Solutions. Rattaché à la DSI, vous assurez l’alignement entre la feuille de route SI et les priorités métiers. Vous pilotez l’équipe Business Solutions, animez la gouvernance SI métiers et garantissez la cohérence, la performance et l’évolution du SI applicatif (ERP et applicatifs satellites).

Responsabilités:

  • Manager l’équipe Business Solutions, développer la posture de business partner et faire progresser les pratiques de delivery (qualité, documentation, tests, gestion de versions)
  • Planifier et prioriser maintenance, évolutions et projets, en sécurisant la capacité à faire et la tenue des engagements (délais, périmètre, coûts)
  • Mettre en place et faire vivre la gouvernance SI métiers, dans un contexte d’harmonisation post intégration
  • Construire et piloter une roadmap applicative à 3 ans, incluant la prévention de l’obsolescence et les migrations nécessaires
  • Piloter les projets applicatifs de bout en bout, coordonner les contributeurs internes et les partenaires externes, suivre budget, planning et qualité
  • Structurer le pilotage fournisseurs (instances, contrats, suivi opérationnel) et garantir la bonne intégration des livrables
  • Déployer des indicateurs de performance et de qualité de service, et animer une démarche d’amélioration continue

Exigences:

  • Bac +5 (informatique, ingénierie ou équivalent)
  • Expérience solide en implémentation d’ERP de bout en bout et en pilotage d’applications en contexte multi métiers
  • Expérience confirmée en management d’équipes applicatives et en conduite de projets structurants, idéalement en environnement international
  • Bonne compréhension des processus métiers (finance, supply chain, production, RH) et des enjeux d’intégration applicative
  • Maîtrise des méthodes de gestion de projet (cycle en V, agile)
  • Anglais professionnel indispensable

Souhaitable:

allemand apprécié

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
25 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail hybride
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Responsable du Pôle Selfcare Client & Performance

Rejoignez AXA Banque et pilotez la transformation digitale de l’expérience clien...
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Axa
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Exigences
Exigences
  • De formation supérieure (Bac +5) en marketing digital, data, ou management de projets digitaux
  • Expérience confirmée de 7 à 10 ans en pilotage de produits digitaux et en analyse de la performance, idéalement dans un environnement lié au secteur de la banque ou de l'assurance
  • Solides compétences en outils de web analytics (GA4, AT Internet, Piano Analytics, etc.) pour analyser et structurer la performance (tracking, conception et évolution des requêtes)
  • Connaissance de l'outil Airship ou d'un outil équivalent de CRM digital
  • Appétence dans l'utilisation d'outils d'intelligence artificielle (ChatGPT, etc.) et orientation solutions
  • Esprit d'analyse de données clients provenant de sources variées
  • Leadership transversal, capacité à fédérer et appétence pour l’expérience utilisateur
  • Première expérience en management d’équipe (hiérarchique ou fonctionnel) ou d'une coordination de programme
  • Excellentes qualités relationnelles et de communication
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter l’évolution des canaux digitaux
  • Définir et piloter la roadmap des évolutions de l’application mobile AXA Banque et de l’espace client banque connectée
  • Garantir une expérience fluide et cohérente entre les canaux web, mobile et réseau
  • Prioriser les projets selon leur valeur client et business
  • Mettre en place des leviers de personnalisation digitale adaptés aux segments clients clés
  • Porter et valoriser l’amélioration du selfcare client lors des différentes commissions distributeurs
  • Analyser, mesurer, améliorer la performance digitale
  • Assurer le pilotage transversal de la performance digitale
  • Identifier les leviers d’optimisation des parcours et des conversions grâce à la web-analyse et à la data
  • Construire des tableaux de bord de suivi de la e-reputation, de l’usage et de la performance
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA ou encore des solutions d’épargne avantageuses
  • Cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine, des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou la donation d’un écran, ou encore une participation à l’achat d’un fauteuil ergonomique
  • Politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple
  • Possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles qu’AXA Atout Cœur, AXA Prévention ou via Mix’in (mixité + inclusion)
  • Perspectives de développement des compétences et de carrières, CE, conciergerie, offres privilèges, cours de sport et musique, moments de convivialité & de cohésion (séminaires solidaires, défis sportifs), soutien en cas d’épreuve personnelle, accords RH au profit du collaborateur (handicap, proche-aidant, diversité et inclusion)
  • Temps plein
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Responsable Digital E-Commerce

Poste clé et structurant, le Responsable Digital & E-commerce H/F pilote la perf...
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Monaco , Monaco
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INFORCA
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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure en marketing digital, e-commerce, communication ou équivalent
  • Minimum 7 ans d’expérience sur un poste similaire (avec résultats à l’appui)
  • Expérience sur des sites e-commerce à fort enjeu business demandée
  • Langues : Français et Anglais
  • Excellente maîtrise des environnements e-commerce (CMS, solutions de paiement, outils d’Analytics)
  • Solides compétences en SEO, SEA, marketing digital et pilotage de campagnes payantes
  • Expérience confirmée en gestion de projets digitaux structurants (refonte, optimisation, croissance e-commerce)
  • Bonne compréhension des enjeux data, UX et conversion
  • Leadership naturel et capacité à fédérer des équipes autour d’objectifs communs
  • Vision stratégique et sens du résultat
Responsabilités
Responsabilités
  • Définir et piloter la stratégie digitale et e-commerce en cohérence avec la vision et les objectifs du laboratoire
  • Construire et déployer un plan d’action orienté croissance, conversion et valeur client sur le modèle des pur players
  • Identifier les opportunités de développement à partir de l’analyse des tendances marché, des usages digitaux et des comportements clients
  • Superviser l’évolution et l’optimisation continue du site e-commerce : UX, navigation, tunnel d’achat, merchandising
  • Transformer le parcours utilisateur en parcours d’achat performant
  • Prioriser les évolutions fonctionnelles en lien avec la DSI et les équipes concernées
  • Piloter les leviers d’acquisition (SEO, SEA, paid media, affiliation, social ads)
  • Superviser la stratégie de fidélisation, CRM et parcours client
  • Manager directement : le pôle Acquisition
  • le pôle Fidélisation / CRM / SEO
  • Temps plein
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Communication, marketing et évènements

La mission du stagiaire Communication Marketing consiste à soutenir le départeme...
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France , Créteil
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Balzac Paris
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Exigences
  • En Bac +4/+5 avec une spécialisation en Communication ou Marketing
  • Forte capacité d’adaptation et sens de la résolution de problèmes
  • Maîtrise des outils de communication digitale impératif et des logiciels bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)
  • Excellentes capacités rédactionnelles
  • Grande créativité, sens du détail et curiosité
  • Capacité à proposer des idées innovantes
  • Anglais niveau C1 – obligatoire
Responsabilités
Responsabilités
  • Développer et gérer les contenus marketing destinés aux audiences internes et externes
  • Collaborer avec le Manager Expertise Instruments et l’équipe design pour mettre à jour le catalogue digital
  • Assurer les mises à jour régulières pour les nouveaux produits et autres supports marketing
  • Réaliser des analyses sur l’utilisation des outils marketing et la performance des événements
  • Contribuer à la création de tableaux de bord pour l’équipe et la direction
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prise en charge de 55 % de l'abonnement de transport journalier
  • Titres-restaurant d’une valeur journalière de 10€, dont 5,60€ sont pris en charge par EssilorLuxottica
  • Environnement international dynamique et stimulant
  • Implication dans des projets novateurs
  • Engagement envers la Diversité, l’Equité et l’Inclusion
  • Temps plein
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Assistant(e) Responsable Marketing & Communication

Rejoignez EASYCHARGE, acteur innovant de la mobilité électrique ! Chez VINCI Ene...
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France , Nantes
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Balzac Paris
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Exigences
Exigences
  • Étudiant(e) en BAC+5 (école de commerce, communication, marketing digital…)
  • Passionné(e) par la mobilité durable et les nouvelles technologies
  • Curieux.se, autonome, force de proposition
  • Maîtrise des outils : Google Analytics, LinkedIn Analytics, Wordpress, Photoshop, Illustrator, InDesign, PlayPlay
Responsabilités
Responsabilités
  • Développement marketing : partenariats, offres promotionnelles, ROI
  • Campagnes digitales : emailings, newsletters, cross-selling, up-selling
  • Marketing d'influence : ambassadeurs, club fidélité, animation
  • Communication digitale : SEO, SEA, brand content, community management, gestion des sites web
  • Expérience client : amélioration du parcours cross-canal
  • Reporting & analyse : KPIs, recommandations, plan d'action
  • Événementiel : salons, séminaires, inaugurations
  • Création graphique : visuels réseaux sociaux, bannières, supports print & web
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Tu participes à la construction d'une entreprise innovante
  • Tu évolues dans un environnement certifié ISO 9001 / 14001 / 45001
  • Tu bénéficies de la force du Groupe VINCI pour booster ta carrière
  • Tu contribues à un projet écologique et porteur de sens
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Stage Ressources Humaines - Recrutement et Communication Interne

Depuis sa création en 1898, Ritz Paris est synonyme de luxe, d’élégance à la fra...
Emplacement
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France , Paris
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Salaire:
Non fourni
balzac-paris.com Logo
Balzac Paris
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Niveau Bac +4 à +5
  • Master ou MBA avec idéalement une spécialité Hôtellerie Restauration
  • Anglais courant
Responsabilités
Responsabilités
  • Suivre et gérer les candidatures dans le logiciel SIRH
  • Mettre à jour les différentes jobboards
  • Organiser et participer aux entretiens d’embauche avec l’ensemble des chefs de services et de départements de l’hôtel
  • Suivre les dossiers administratifs des stagiaires et apprentis en lien avec l’équipe
  • Participer aux relations écoles : forums, visites, master class…
  • Participer aux différents événements de la communication interne (repas à thème, soirée du personnel, célébrations diverses…)
  • Etre en charge de l’enquête qualité des stagiaires et alternants
  • Participer aux tâches administratives quotidiennes du service RH
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Possibilité de logement en co-living (selon disponibilité)
  • Temps plein
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Coordinateur mro aeronautique

Sous la supervision du Responsable Programme, vous assurerez la liaison entre to...
Emplacement
Emplacement
France , Cugnaux
Salaire
Salaire:
46000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
30 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • De formation Bac+3 à Bac+5 en aéronautique
  • Expérience de 5 années minimum dans un poste similaire
  • Solides connaissances sur l'environnement normatif et réglementaire dans le domaine aéronautique (notamment PART 21 et PART 145)
  • Maîtrise de l'anglais technique
  • Esprit d'analyse et sens des priorités
  • Maîtrise informatique (Pack Office, ERP)
  • Polyvalent, réactif, autonome et force de proposition
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la liaison entre tous les intervenants des chantiers de conversion (bureau d'étude, centre de maintenance, client...)
  • Travail collaboratif avec le bureau d'étude (lancement des projets en cours sur les conversions, support au Responsable programme sur le pilotage des projets)
  • Suivi de la préparation des kits de conversions en lien avec le service de la logistique
  • Coordination de la conversion en supervisant la réalisation du chantier dans sa globalité, en lien avec les différents acteurs qui y participent
  • Contrôle et optimisation des coûts en collaboration avec l'expert technique
  • Assurance du respect des délais et anticipation des risques de retard
  • Organisation de points réguliers de suivi de l'avancement avec le MRO
  • Etablissement des rapports nécessaires à la bonne compréhension par la hiérarchie des travaux en cours
  • Mise à jour des données dans l'ERP
  • Optimisation de l'amélioration des performances (assurer la traçabilité du suivi du projet, remonter les anomalies et réajuster les actions, participer à l'amélioration continue des process du service)
  • Temps plein
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Chef de projet marketing et communication Santé

Pour accompagner nos nombreux projets, libheros recrute un(e) Stagiaire Chef(fe)...
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Emplacement
France , Paris
Salaire
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Exigences
Exigences
  • Intéressé(e) par le secteur de la santé et l’univers du digital
  • Études en Marketing (Bac+4 minimum) avec un prisme santé
  • Bonne connaissance des leviers webmarketing
  • À l’aise avec les notions de marketing automation et de stratégie inbound
  • Structuré(e) et analytique, orienté(e) avec une capacité d’impact rapide
  • Aime les défis et être motivé(e) par une vie de startuper : beaucoup d’autonomie, du challenge, l’expérience intense de travailler dans un écosystème dynamique
Responsabilités
Responsabilités
  • Augmenter la visibilité de l’entreprise libheros et de ses offres auprès des grandes cibles (B2C patients, B2Pro professionnels de santé, B2B clients)
  • Accroître l’acquisition d’utilisateurs grâce aux leviers webmarketing
  • Participer à la fidélisation des utilisateurs (B2C, B2Pro, B2B)
  • Piloter l’ensemble des actions grâce aux reportings liés aux KPIs de l’entreprise
  • Faire de la veille écosystème, concurrentielle & surveiller l’e-réputation
  • Mettre en place des campagnes d’acquisition
  • Participer à l’élaboration de scenario de marketing automation et à la stratégie inbound marketing
  • Réaliser des campagnes d’e-mailing (parrainage, newsletter, acquisition…) avec notre outil CRM Hubspot
  • Participer à l’animation du Blog (stratégie SEO)
  • Participer à la mise en place de partenariats stratégiques avec des acteurs du secteur de la santé
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • Team building
  • Plan de développement professionnel
  • Allocation sportive
  • Temps plein
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Charge de communication

Stage - Charge de communication - H/F chez CLS – COLLECTE LOCALISATION SATELLITE...
Emplacement
Emplacement
France , Saint-Herblain
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Salaire:
Non fourni
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Exigences
Exigences
  • De formation BTS ou Bachelor Communication
  • Anglais professionnel minimum
  • Maîtrise des outils de bureautique Office (Word, PowerPoint, Excel)
  • Maîtrise de la suite Adobe (InDesign, Photoshop, Illustrator)
  • Aisance rédactionnelle et maîtrise de l'orthographe (français et anglais)
  • Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), avec un grand sens du détail et de l’esthétisme
  • Vous savez vous adapter rapidement à un environnement et une équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Mise en conformité des documents à la charte de l'entreprise (templates de documents officiels, de devis, d'études scientifiques)
  • Redesign et mise à jour du livret d’accueil avec la nouvelle charte
  • Aide à la planification des événements
  • Participer à la planification et mise en œuvre de la stratégie éditoriale sur LinkedIn
  • Aide au nettoyage de la base de données leads (Plezi et Dynamics → traitement des doublons et désabonnements forcés)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • Restaurant d’entreprise / Cuisine pour les employés
  • RTT / Jour de repos
  • Intéressement
  • Prime de cooptation
  • Subventions CSE (Sport, Culture,...)
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