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Responsable développement

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Sopra Steria

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Emplacement:
France , Courbevoie

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Catégorie:
Informatique - Développement de logiciels

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Type de contrat:
Contrat de travail

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Salaire:

Non fourni
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Description du poste:

Sopra Steria is a major European tech player with over 56,000 employees in 30+ countries, focusing on consulting, digital services, and software. The Transport division seeks to meet new technological, reliability, and environmental challenges in sectors such as rail production, passenger experience, omnichannel sales, and data management.

Responsabilités:

  • validate inputs, design, and estimations
  • guarantee good practices and ensure quality technical realizations
  • coordinate development actions with internal and external stakeholders
  • ensure automation test coverage and durability
  • manage technical documentation
  • present and simplify technical topics within the team
  • act as a relay for communities
  • support team developers and conduct code reviews
  • oversee continuous integration chain functionality
  • assess team members’ competencies and assign proportional challenges

Exigences:

  • 5+ years of experience in team development management
  • experience in application design and client interaction
  • solid knowledge in continuous integration chains like Jenkins or Gitlab
  • significant experience in branch and merge management
  • solid understanding of Sonar metrics and application security
  • proactive and autonomous
  • graduated with a Bac +5 (master's degree) from an engineering school, university, or equivalent

Souhaitable:

  • knowledge of Microsoft Azure or AWS services
  • familiarity with Kubernetes
  • expertise in Java 11+, SpringBoot, Angular 10+, and Node.js
  • experience with CI/CD tools like Gitlab, Jenkins, Sonar, Ansible, Terraform, Checkmarx
Ce que nous offrons:
  • remote work agreement allowing up to 2 days per week
  • attractive benefits package including health insurance, restaurant vouchers, vacation bonuses, cooptation bonuses
  • personalized mentoring program
  • career growth opportunities across 30+ professional families
  • access to hundreds of training programs via Sopra Steria Academy
  • opportunity to engage with Sopra Steria Foundation and Vendredi partnership
  • access to Tech'Me UP collective for training, conferences, and innovation

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
25 juin 2025

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail hybride
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Emplois similaires pour Responsable développement

Senior Development Manager

Dans un contexte d’expansion forte du résidentiel géré (BtR, coliving, résidence...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
livecolonies.com Logo
Colonies
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • 6+ ans en développement immobilier, investissement, montage d’opérations ou asset management
  • Très bonne maîtrise des montages BEFA / Mandats et des mécanismes économiques associés
  • Expérience en résidentiel géré (coliving, BtR, résidences étudiantes/seniors)
  • Modélisation financière avancée (BP, P&L, bilans opérationnels, analyses de sensibilités)
  • Maîtrise des composantes économiques du résidentiel géré
  • Lecture et négociation avancée de contrats : BEFA, Mandats de gestion
  • Connaissance de l’urbanisme et de la réglementation française
  • Capacité à sécuriser et structurer un deal complexe de A à Z
  • Aisance face à l’usage d’outils tech (Airtable, IA, Looker,...)
  • Excellente rigueur analytique & structuration de la pensée
Responsabilités
Responsabilités
  • Pilotage de la phase de closing BEFA & Mandat de Gestion
  • Structurer, coordonner et challenger les études architecturales et financières
  • Consolider et optimiser les business plans : loyers, charges, indexation, TF, marges opérationnelles
  • Gérer la relation promoteur / MOE / investisseurs sur toute la conception
  • Anticiper les risques (urbanisme, qualité, planning, coût, montage juridique)
  • Préparer les arbitrages avec le Responsable du Développement sur les points structurants
  • Négociation & Contractualisation
  • Piloter les négociations contractuelles (BEFA, mandats de gestion)
  • Préparer les positions juridiques, challenger les rédactions, sécuriser les risques
  • Travailler en lien étroit avec le département juridique interne / externe
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un rôle central au cœur du développement de Colonies
  • Un rôle de bras droit opérationnel sur un périmètre stratégique
  • Une exposition directe à des projets à très forte valeur (montants significatifs, partenaires institutionnels, deals complexes)
  • Un environnement où vous pouvez réellement piloter un deal de A à Z
  • Une équipe dynamique, ambitieuse et exigeante
  • Une trajectoire possible vers des responsabilités élargies
  • Temps plein
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Ingénieur de Sécurité Senior

C12 développe des ordinateurs quantiques pour résoudre des tâches de calcul haut...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
c12qe.com Logo
C12 Quantum Electronics
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Diplôme en informatique, en sécurité de l'information ou dans un domaine connexe
  • Minimum de 5 ans d'expérience en sécurité des systèmes d'information et en gestion des TI
  • Expérience dans la conduite ou la participation à des audits et à la gestion du changement impliquant plusieurs équipes
  • Axé sur l'organisation et la planification, et excelle dans la mise en œuvre de plans d'action pour des améliorations en matière de sécurité
  • Solides compétences interpersonnelles pour une communication efficace, tant en interne qu'en externe
  • Bonne connaissance des normes ISO 27001/27002 et des pratiques de gestion des risques
  • Excellentes compétences en résolution de problèmes, en communication et en service orienté vers le client
  • Parle couramment l'anglais et le français
Responsabilités
Responsabilités
  • Assister le Responsable du Développement Logiciel dans l'évaluation et le reporting des objectifs de sécurité des systèmes d'information (SSI)
  • Participer à des audits de conformité et répondre aux questionnaires de sécurité des clients et partenaires
  • Réaliser des analyses de risques et superviser les tests de pénétration en coordination avec le Responsable du Développement Logiciel
  • Organiser des campagnes de sensibilisation au phishing et animer des sessions de formation à la sécurité
  • Gérer les vulnérabilités et contribuer aux plans de continuité d'activité et de reprise après sinistre (PCA/PRS)
  • Participer à la gestion de crises de sécurité et aux activités du comité de cybersécurité
  • Mettre à jour et maintenir le référentiel de sécurité des systèmes d'information
  • Gérer le matériel informatique (PC, serveurs, dispositifs réseau)
  • Assurer le bon fonctionnement et la sécurité de l'infrastructure interne (réseaux, VPN, accès distante)
  • Proposer et mettre en œuvre des solutions pour optimiser la gestion informatique interne
  • Temps plein
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Chargé d'affaires / Chef de projets automatisme & électricité industrielle

Poste en CDI basé sur le dunkerquois avec des déplacements possibles sur tous le...
Emplacement
Emplacement
France , Dunkerque
Salaire
Salaire:
55000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
28 février 2026
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Exigences
Exigences
  • Formation : BTS CIRA, DUT GEII, IUP ou équivalent
  • Expérience : Minimum 2 ans en Chargé d'Affaires ou 5 ans en Conducteur de Travaux, dans le domaine industriel idéalement
  • Orienté(e) Résultat : Dynamique, autonome et doté(e) d'un excellent sens de la négociation et de l'organisation
  • Relationnel : Aisance relationnelle, diplomatie et capacité à établir un climat de confiance (clients et équipe)
  • Rigueur : Forte rigueur administrative (ERP, chiffrage) et sensibilisation aux normes de sécurité
  • Évolution : Esprit d'équipe et aspiration à prendre des responsabilités
Responsabilités
Responsabilités
  • Développement Commercial : Gérer et développer un portefeuille clients/prospects industriels, ciblant des solutions d'Automatisation de process, de Supervision et d'Électricité Industrielle
  • Ingénierie d'Affaires : Étudier la faisabilité et la rentabilité, élaborer des offres techniques et commerciales pertinentes, négocier et conclure les commandes (incluant la validation des contrats et revues de commande)
  • Pilotage et Encadrement : Coordonner et suivre les projets en collaboration avec les Chefs de Projets
  • Garant(e) de la Qualité, des Coûts et des Délais (QCD) : planification, suivi budgétaire, gestion des fournisseurs et sous-traitants, organisation des tests, déploiements et formations utilisateurs
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Package salarial attractif avec voiture de services et tickets restaurant
  • Temps plein
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Responsable Développement Commercial

Poste de Responsable Développement Commercial au sein de BimBamJob, une structur...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
bimbamjob.fr Logo
BimBamJob
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience dans le secteur de l'Economie Sociale et Solidaire (idéalement dans l'insertion socio-professionnelle)
  • Expérience d'au moins 3 ans dans le développement commercial, incluant prospection et réponse à appels d'offres/projets
  • Expérience de développement de partenariats avec des acteurs institutionnels
  • Forte capacité d'adaptation et goût pour la gestion de projets multiples
  • Autonomie et force de proposition
  • Bon relationnel, pédagogie et enthousiasme
  • Très bonne communication écrite et orale
Responsabilités
Responsabilités
  • Mener le cycle de vente complet de la prospection à la signature
  • Identifier et cibler les appels d'offres/projets pertinents
  • Rédiger les réponses aux appels d'offres/projets
  • Suivre les actions dans le CRM (Hubspot)
  • Préparer et co-animer les rendez-vous clients
  • Revoir et améliorer les process existants
  • Challenger et développer des KPI
  • Travailler les propositions commerciales avec les Responsables Opérations
  • Participer à des événements, salons, webinaires
  • Représenter BimBamJob lors d'événements
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Télétravail occasionnel et prime associée
  • Statut Cadre – 38,75h hebdomadaire – 10 RTT par an
  • Prime de vacances
  • Prime d'intéressement
  • Ticket restaurant
  • Environnement de travail inclusif et bienveillant
  • Accompagnement managérial fort
  • Temps plein
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Technico-commercial sédentaire

KPM Analytics est un leader mondial de l'instrumentation scientifique dans les s...
Emplacement
Emplacement
France , Villeneuve la Garenne
Salaire
Salaire:
Non fourni
kpmanalytics.com Logo
KPM Analytics
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation en Commerce ou en gestion
  • Expérience confirmée dans la vente (inside sales) dans le secteur agroalimentaire
  • Très bonne aisance téléphonique (nombreux appels chaque par jour)
  • Maitrise de Salesforce ou d’un CRM équivalent
  • Excellentes compétences en communication orale et écrite
  • Solides capacités d’écoute, de communication et d’adaptation à l’interlocuteur : comprendre les besoins et les exigences de nos clients pour maintenir des relations durables
  • Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément, à prioriser et à organiser efficacement son temps
Responsabilités
Responsabilités
  • Prendre contact, rechercher des comptes, identifier les décideurs clés et susciter leur intérêt
  • Identifier de nouvelles opportunités commerciales... et les orienter vers nos Responsables Commerciaux pour développement et conclusion de la vente
  • Développer et enrichir notre base de données prospects et mettre à jour votre CRM (Salesforce) en conséquence
  • Préparer les devis clients et en assurer le suivi
  • Collaborer avec nos Responsables Commerciaux sur les opérations existantes afin de déterminer le suivi nécessaire et, les assister dans le cadre des appels d'offres
  • Suivre les opérations post-vente : délais de livraison, formalités administratives...
  • Gérer et accompagner l'équipe SAV dans le cadre des retours de marchandise (RMA), des appareils de prêt et de démonstration
  • Interagir avec les filiales du Groupe (aux États-Unis, au Canada, en France et en Italie) concernant les communications relatives aux conditions générales de vente
  • Préparer et accompagner l'équipe commerciale dans le cadre des campagnes de promotion et des lancements de nouveaux produits
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 13ème mois - Intéressement – Mutuelle
  • Titres-restaurant
  • Temps plein
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Responsable d'équipe du service client

Vous êtes un(e) leader passionné(e) par le développement des talents et l’optimi...
Emplacement
Emplacement
Canada , Saint-Laurent
Salaire
Salaire:
85000.00 - 90000.00 CAD / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
19 février 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplôme universitaire (BAC) ou collégial (DEC) dans un domaine pertinent (TI, Service à la clientèle, administration) ou expérience professionnelle équivalente
  • Minimum de deux (2) années d’expérience confirmée en gestion d’équipe, idéalement dans un contexte de service à la clientèle ou de soutien en technologies de l'information (TI)
  • Bilinguisme (français et anglais), tant à l'oral qu'à l'écrit
  • Leadership mobilisateur, excellentes aptitudes en communication, en coaching et en résolution de conflits
  • Sens aigu de l’organisation, orientation client marquée et capacité démontrée à gérer efficacement plusieurs priorités dans un environnement en pleine croissance
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion d'équipe et de performance : Encadrer, motiver et développer une équipe de représentants, tout en assurant une gestion proactive et optimale des horaires, des tâches et des priorités
  • Pilotage par les données : Suivre la performance du service à l'aide d’indicateurs clés (tels que la satisfaction et le taux de résolution) et concevoir ainsi que mettre en œuvre des plans d’amélioration continue
  • Culture d'équipe : Instaurer une communication ouverte, un climat de collaboration sain et une culture de feedback constructif au sein de l'équipe
  • Développement des talents : Assurer l’entière responsabilité de la formation, de l’intégration et du développement professionnel continu des membres de votre équipe
  • Résolution experte : Gérer les situations et demandes clients les plus complexes avec agilité et professionnalisme, tout en garantissant une coordination fluide avec les départements internes concernés
  • Communication stratégique : Élaborer et présenter des rapports clairs et stratégiques détaillant les résultats, la performance et les initiatives clés du service
  • Optimisation des processus : Contribuer activement à l’évolution et à l'amélioration des processus internes afin d'élever l’expérience client globale
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Assurances collectives complètes
  • Programme de REER collectif
  • Congés basés sur l'expérience
  • Journées de congé payées pendant la période des Fêtes
  • Accès facile par transport en commun et stationnement privé disponible
  • Environnement de travail stimulant, collaboratif et sans stress, favorisant un esprit familial
  • Possibilités de développement professionnel continu
  • Temps plein
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Senior manager

Pour accompagner sa croissance Conseil & Audit recherche un(e), Senior Manager. ...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
conseilaudit.com Logo
Conseil & Audit
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Plus de 15 ans d’expérience en cabinet sur des missions d’Expertise-comptable et de conseil en gestion
  • Expert-comptable diplômé(e) ou mémorialiste
  • Formation universitaire ou école de commerce
  • Expertise reconnue en consolidation et intégration fiscale
  • Forte capacité d’adaptation à des environnements et des missions variés
  • Force de proposition, bon relationnel, bonnes qualités rédactionnelles
  • Anglais professionnel courant
  • Maîtrise des outils suivants : Pack office
Responsabilités
Responsabilités
  • Superviser une équipe de collaborateurs sur la gestion de dossiers variés (PME – Groupes, issus des secteurs du service, industrie, énergie etc.)
  • Accompagner les équipes en qualité de référent technique
  • Intervenir sur la révision des dossiers jusqu’à l’établissement des états financiers
  • Missions portant sur la consolidation et intégration fiscale, la mise en place de reportings et autres outils de gestion pour des clients internationaux
  • Se positionner en tant que conseiller de proximité des clients
  • Être à l’origine du développement de nouvelles lignes d’activité
  • Participer à la vie de l’équipe et du cabinet
  • Être impliqué(e) dans le développement commercial des activités du Groupe
  • Prendre des responsabilités et participer à l’organisation et au développement du Cabinet
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Progression de carrière rapide et claire
  • Formation interne
  • Épanouissement personnel via un programme de travail approprié aux attentes
  • Travail valorisant avec des missions et des clients variés
  • Temps plein
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Responsable du développement des produits de financement

Chez France Active, nous croyons tous que les entrepreneurs engagés ont le pouvo...
Emplacement
Emplacement
France , Montreuil
Salaire
Salaire:
Non fourni
franceactive.org Logo
France Active
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure en Gestion, commerce, développement, relations publiques, politiques publiques …
  • Très bonnes connaissances en ingénierie financière et des politiques publiques
  • Expérience significative dans le développement des partenariats publics, locaux ou nationaux
  • La maîtrise de l’anglais est un plus
  • Enthousiaste et positif(ve), vous avez la capacité à porter et animer les sujets qui sont les vôtres
  • Doté(e) de bonnes capacités d’analyse et de synthèse, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre sens du service et votre adaptabilité
Responsabilités
Responsabilités
  • Développement et animation des partenariats institutionnels pour trois familles de produits financiers (Garanties, contre-garanties et solutions de financement locales): Négociation et Pilotage des partenariats stratégiques
  • Animation et Fidélisation des partenaires
  • Conseil, expertise et pilotage: Garant de la bonne exécution des conventions
  • Détection et développement de projets innovants
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Participer à une aventure collective aux côtés de passionnés de l’accompagnement
  • Évoluer dans un cadre de travail humain et bienveillant, où l’on valorise les compétences et la créativité
  • Bénéficier de formations régulières pour développer vos compétences
  • Temps plein
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