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Responsable développement Java

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Emplacement:
France , Courbevoie

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Catégorie:
Informatique - Développement de logiciels

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Type de contrat:
Contrat de travail

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Description du poste:

Responsable développement Java for digital projects serving major players in the aeronautical and space sectors. Part of the Tech'me UP initiative focusing on technical excellence, tech image, and human development.

Responsabilités:

  • Validate inputs, design and estimates
  • Ensure good practices and quality of technical implementations
  • Coordinate development actions with internal and external stakeholders
  • Ensure sustainability and coverage of test automation
  • Guarantee technical documentation capitalization
  • Present technical topics to teams
  • Support team developers and conduct code reviews
  • Ensure proper functioning of continuous integration pipeline
  • Identify appropriate challenges for team members based on their capabilities

Exigences:

  • Master 2 degree or engineering school diploma or equivalent
  • Significant experience as Java Angular fullstack developer
  • Experience in the industrial world
  • Passion for the aeronautical/avionics maintenance sector
  • Entrepreneurial spirit
  • Passion for working on projects for prestigious clients
  • Human sense and commitment
  • Rigorous
  • Teamwork skills
  • Service and client relationship orientation

Souhaitable:

  • Passion for aeronautical sector
  • Experience in aircraft maintenance/avionics
Ce que nous offrons:
  • Telework agreement (up to 2 days per week)
  • Health insurance
  • CSE (company social committee)
  • Restaurant vouchers
  • Profit-sharing agreement
  • Vacation bonus
  • Referral bonus
  • Individual mentoring with chosen mentor
  • Career development opportunities (50+ professions)
  • Access to hundreds of training courses via Sopra Steria Academy
  • Opportunity to engage with foundation or partner 'Vendredi'
  • Tech'Me UP collective (training, conferences, monitoring)

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
21 août 2025

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail hybride
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Exigences
  • Maîtrise du développement en langage Java
  • Connaissance des solutions PLM PTC Windchill
  • Connaissance des bases de données Oracle
  • Aisance relationnelle
  • Bonnes capacités d’adaptation
  • Compréhension des besoins fonctionnels des utilisateurs
  • Sens des responsabilités
  • Qualité de service
  • Curiosité
  • Capacité à respecter les délais
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer aux différentes phases de développement des projets : analyse du besoin, définition de la solution, développement, tests et corrections d'anomalies
  • Être force de proposition pour l'évolution des applications et de leurs usages
  • Proposer et contribuer à l'exploration de nouveaux concepts/nouvelles technologies
  • Renforcer l’équipe du support fonctionnel des applications
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Encadrement bienveillant
  • Réelles perspectives de carrière
  • Cadre de travail convivial
  • Temps plein
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Développeur Java Liferay Sénior

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Exigences
Exigences
  • Formation Bac+5 en informatique ou équivalent
  • Au moins 2 ans d’expérience en développement Java avec expertise sur la plateforme Liferay
  • Maîtrise des technologies Java EE, Spring et Hibernate
  • Compétences approfondies en développement sur Liferay
  • Expérience en déploiement et intégration continue (Jenkins, Docker)
  • Excellente capacité d’analyse
  • Autonomie et sens des responsabilités
  • Collaboration et bonnes qualités en communication
Responsabilités
Responsabilités
  • Conception et développement de portails Liferay (vues, portlets, thèmes, etc.) avec des solutions robustes et évolutives
  • Analyse des besoins utilisateurs et rédaction des spécifications techniques
  • Intégration des composants Liferay avec d'autres systèmes (APIs REST/SOAP)
  • Participation à l'optimisation des performances et à la résolution des incidents techniques
  • Contribution aux phases de tests unitaires et d’intégration pour garantir la qualité du code
  • Accompagnement des développeurs juniors pour assurer leur montée en compétences
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 27 jours de congés payés + 10 RTT
  • Tickets restaurant d'une valeur de 9€ (60% pris en charge par Inetum)
  • Suivi de carrière individualisé
  • Parcours d'intégration unique et personnalisé
  • Accord télétravail flexible jusqu'à 3 jours/semaine
  • Prise en charge à 70% des frais de transport en commun
  • Formation et certifications techniques, fonctionnelles, testing, méthodologie et gestion de projet, développement personnel
  • Animations d'agence régulière avec les équipes Inetum (soirées jeux, afterworks, teambuilding)
  • Temps plein
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Chef de projet logiciel systèmes électriques sénior

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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) d’une grande école d’ingénieur ou d’une formation universitaire supérieure en énergie ou gestion de projet
  • Première expérience en tant que chef(fe) de projet de développement logiciel d’au moins 3 ans
  • Expérience en tant qu’ingénieur(e) développement en Java ou Python d’au moins 2 ans (si possible)
  • Motivé(e) par la gestion de projet et la responsabilité d’une équipe, d’un budget et de délais
  • Appétence pour les approches scientifiques et quantitatives, appliquées au domaine de l’Energie
  • Capable de réconcilier la vision métier du client, la vision technique du développeur, et la vision économique de l'entreprise
  • Sens aigu de l'écoute et du relationnel
  • Bonnes capacités de communication en français et en anglais
Responsabilités
Responsabilités
  • Organiser et planifier des projets de développement d’outils d’aide à la décision dans le secteur de l’Energie depuis la phase de conception jusqu’au déploiement et la maintenance
  • Superviser et coordonner le travail de l’équipe projet dédiée à la réalisation de la solution logicielle en respectant les budgets et les délais négociés avec le client
  • Evaluer les risques pouvant intervenir au cours de la réalisation et mettre en place les structures de projet et les outils de pilotage
  • Communiquer, et gérer les attentes des clients et potentiels partenaires impliqués dans le projet
  • Définir les besoins en termes de ressources humaines et de compétences techniques nécessaires à la tenue des délais, au respect des coûts et à la réalisation d’une solution répondant au besoin client
  • Participer à la rédaction des propositions commerciales
  • Participer au développement des équipes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine possibles
  • Horaires de travail flexibles
  • Bureaux situés en plein centre de chaque ville dans lesquelles nous sommes implantées
  • Temps plein
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Développeur Java Liferay Junior

Rejoignez la Data & Digital Product Factory pour travailler sur des projets vari...
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Exigences
Exigences
  • Formation Bac+5 en informatique ou équivalent
  • au moins 2 ans d’expérience en développement Java avec expertise sur Liferay
  • maîtrise des technologies Java EE, Spring, et Hibernate
  • expérience en déploiement et intégration continue (Jenkins, Docker)
  • capacité d’analyse pour résoudre des problématiques complexes
  • autonomie et responsabilité
  • esprit collaboratif et qualités en communication.
Responsabilités
Responsabilités
  • Conception et développement de portails Liferay
  • analyse des besoins utilisateurs et rédaction des spécifications techniques
  • intégration des composants Liferay avec d'autres systèmes
  • optimisation des performances et résolution des incidents techniques
  • contribution aux phases de tests unitaires et d’intégration
  • accompagnement des développeurs juniors.
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 27 jours de congés payés + 10 RTT
  • tickets restaurant de 9€ (prise en charge à 60%)
  • suivi de carrière individualisé
  • parcours d'intégration unique et personnalisé
  • accord télétravail jusqu'à 3 jours/semaine
  • prise en charge à 70% des frais de transport en commun
  • politique de formation avantageuse
  • animations d'agence régulières
  • opportunité de transmettre savoir en tant qu'expert.
  • Temps plein
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Responsable technique Java/AWS

Responsable Technique Java/AWS pour accompagner notre client dans le secteur de ...
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France , Toulouse
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Exigences
Exigences
  • Bac+5 in Computer Science (Engineering School or University)
  • Minimum 5 years experience in Java/AWS development and programming
  • Advanced level of competence in Java/AWS
  • AWS Cloud Practitioner certification
  • Knowledge of agile principles (scrum/safe)
  • Autonomous
  • Proactive
  • Good interpersonal skills
  • Team player
Responsabilités
Responsabilités
  • Proposer des conceptions techniques pertinentes
  • Accompagner les équipes de développements et s'assurer que les bonnes pratiques soient respectées
  • Valider la qualité des développements (maintenabilité, exploitabilité, performances, sécurité) durant les phases de conception et de réalisation
  • Participer à la montée en compétences des équipes de développement
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 10 RTT en plus des 27 jours de congés payés
  • 9€/jour sur carte Swile
  • Mutuelle
  • Prise en charge de 70% de l'abonnement de transports
  • Indemnités kilométriques vélo
  • CSE: subvention sport et loisir, chèques vacances, chèques cadeaux
  • Parcours de formations et de certifications
  • Accompagnement et suivi managérial personnalisé
  • Temps plein
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Consultant Pega System Architect

Sopra Steria Next est la marque de conseil en transformation digitale du Groupe ...
Emplacement
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France , Courbevoie
Salaire
Salaire:
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Sopra Steria
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) d'un Bac+5 et issue d'une grande école de commerce, d'ingénieurs, d'une université ou équivalent
  • passionné(e) par le métier du conseil en transformation digitale et l'appréhension de sujets complexes
  • Certifié Pega CSA
  • expérience de 1 à 3 ans sur la solution Pegasystems en tant que paramétreur/développeur
  • première expérience en clientèle sur un ou plusieurs modules (Platform, Customer Services, CDH, Sales Automation, …)
  • compétences techniques (Java, Cloud, Web Components, intégrations API)
  • maîtrise et pratique de l'anglais et du français (oral et écrit).
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer à une Scrum Team dédiée à la gestion du socle applicatif (Layer Cake Pega) au sein d’un projet
  • concevoir et documenter des US dans la backlog d’un projet Pega
  • paramétrer et développer des fonctions sous la responsabilité d’un Tech Lead et ou d’un LSA
  • intégrer Pega dans un SI client (workflow, API …)
  • gérer des bugs (recherche d’origine, analyse et correction)
  • réaliser des tests unitaires (manuels, automatisés) et accompagner nos clients dans leurs stratégies et travaux de test/recette
  • participer activement au développement de l'équipe et de la practice à travers votre implication dans l'animation et l'élaboration de nouvelles offres.
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions
  • nouveaux locaux inspirants et environnement de travail agréable certifié Great Place To Work à la Défense et dans plusieurs grandes villes de France
  • mutuelle
  • CSE
  • titres restaurants
  • accord d’intéressement
  • primes vacances et cooptation
  • accompagnement individualisé avec un mentor que vous choisissez
  • plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l’app mobile avec Sopra Steria Academy
  • parcours pour accélérer la progression et la promotion des femmes dans l’entreprise à tous les niveaux
  • Temps plein
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Tech Lead

Le secteur Défense et Sécurité doit relever de nombreux défis dans un contexte o...
Emplacement
Emplacement
France , Tours
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Sopra Steria
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) d'un BAC +5 (Ecole d'ingénieurs ou équivalent)
  • expérience d'au moins 6 ans
  • organisation
  • sens du résultat
  • pédagogie
  • qualité relationnelle
  • rigueur
  • leadership
  • écoute.
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer à l’analyse des besoins techniques et fonctionnels
  • concevoir des architectures évolutives, performantes et sécurisées
  • proposer des solutions adaptées
  • développer frontend et backend
  • mener des revues de codes
  • produire des pipelines CI/CD
  • maintenir la plateforme CI/CD
  • assurer le rôle de responsable technique
  • veiller à la documentation technique
  • participer à des formations et certifications.
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Accord télétravail (jusqu'à 2 jours par semaine selon missions)
  • mutuelle
  • CSE
  • titres restaurants
  • accord d'intéressement
  • primes vacances
  • plateformes de formations en autonomie
  • engagement auprès de la fondation ou du partenaire « Vendredi ».
  • Temps plein
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Engineering Manager Core

En tant qu’Engineering Manager Core, vous prendrez la responsabilité d'une équip...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Oodrive
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Management d’équipe : expérience significative (entre 5 et 10ans) dans le développement et 3+ ans en management d'équipes
  • Compétences techniques : solides compétences techniques, vision globale du cycle de développement complet et des bonnes pratiques d'ingénierie moderne (CI/CD, testing, observabilité, SLO)
  • Compétences techniques idéalement recherchées : Java / Spring Boot (Core, Security, Data)
  • PostgreSQL, Kafka, Kubernetes
  • Design Patterns, DDD, CQRS, Event Sourcing, Resilience patterns
  • CI/CD, observabilité, metrics, logs, tracing, alerting
  • Sécurité : OAuth2, OIDC, SAML, JWT, ReBAC, ABAC, chiLrement
  • Expérience avec les processus d’incident management, RCA, et post-mortems techniques
Responsabilités
Responsabilités
  • Leadership & Delivery : piloter la roadmap des services Core : sécurité, disponibilité, scalabilité, cohérence fonctionnelle
  • garantir le delivery optimal de notre suite collaborative en assurant une amélioration continue des pratiques : SDLC, coding standards, CI, developer experience (dont IA 4 dev)…
  • garantir le respect des standards d'ingénierie (revue de code, couverture de tests, documentation, observabilité)
  • mettre en place et suivre les indicateurs d'efficacité technique (stabilité, MTTR, lead time)
  • collaborer étroitement avec les équipes Produit, Sécurité, et Architecture
  • Management et coaching : assurer la montée en compétences globale de l’équipe (une douzaine d'ingénieur.e.s) en favorisant la prise de responsabilités dans un état d’esprit collaboratif d’amélioration continue des pratiques
  • soutenir la montée en compétences des juniors (mentorat, pair programming, feedback structure)
  • donner de la profondeur technique et de la vision aux seniors (code reviews exigeantes, discussions d'architecture, design reviews)
  • développer une culture d'apprentissage continu et de transmission
  • recruter, onboarder et accompagner la carrières de vos équipes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un parcours de formation durant votre intégration (certifications internes, formations produits)
  • 25 jours de CP et jours de RTT
  • Remboursement à hauteur de 56% du titre de transport Navigo ou Forfait de Mobilité Durable de 37.5€ versé mensuellement
  • Carte Ticket Restaurant d’une valeur de 11€ / jour (54% pris en charge par Oodrive)
  • 2 jours de télétravail / semaine
  • Mutuelle AON – Régime isolé : 100% pris en charge par Oodrive et Régime Famille : 77% pris en charge par Oodrive
  • Chèques cadeaux Glady (autour de 250€ / an)
  • PEI / PERCO avec abondement (autour de 750€)
  • Des locaux au cœur de Paris avec une grande terrasse pour accueillir nos moments conviviaux (petits déjeuners à thème, afterworks, Summer & Winter Party…)
  • Temps plein
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