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Responsable de projet - formateur

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Emplacement:
France , Paris 19

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Catégorie:

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

40000.00 - 41000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Le poste de Responsable de projet – Formateur a pour finalité d’accompagner le développement des compétences des apprenants et de participer au développement du positionnement du centre de formation dans le secteur de la formation aux métiers du travail social.

Responsabilités:

  • Concevoir des séquences pédagogiques individuelles et collectives (présentiel/distanciel/hybride) en lien avec les référentiels de formation
  • Elaborer et concevoir des plannings de formation en lien avec le référentiel de certification
  • Accompagner et évaluer des projets de formation individuels et collectifs
  • Participer au recrutement des intervenant extérieurs et coordonner leurs activités
  • Respecter les obligations légales et règlementaires notamment sur les référentiels
  • Travailler en partenariat avec la direction de la formation continue, les sites qualifiants, les employeurs et entreprises clientes – partenaires, les associations…
  • Participer aux réunions d’équipe et à la vie du service
  • Participer, gérer les certifications
  • Prise en charge de modules et domaines de formation (référence module, référence DF…)
  • Participer à des missions d’expertise et à des évènements (tables rondes, salons, JPO, sélection des apprenants …)
  • Concevoir, élaborer et conduire des projets (formation, études, partenariat) : mise en œuvre, coordination, évaluation
  • Réaliser une veille sur les domaines liés aux missions du centre de formation

Exigences:

  • Diplôme du secteur social ou médico-social, Master 2 en sciences humaines et sociales…
  • Expérience professionnelle dans le secteur social ou médico-social
  • Expérience en animation de formation ou formation de formateur
  • Connaissance des métiers du social et du médico-social ainsi que les enjeux
  • Connaissance des techniques d’animation de formation
  • Connaissance de la pédagogie et de l’andragogie
  • Connaissance des process et de l’organisation interne
  • Connaissance du vocabulaire professionnel (formation professionnelle, EJE, ES)
  • Maîtrise des techniques d’animation de groupe
  • Capacité à concevoir des formations en mode présentiel/distanciel/hybride
  • Capacité à travailler en mode projet et à formaliser des projets d’études et de partenariats
  • Capacité à travailler en équipe et en transversalité
  • Rigoureux
  • Curieux
  • Créatif
  • Sens de l’écoute active
  • Capacité d’analyse

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
14 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Responsable de Projet - Formateur

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Emplacement
Emplacement
France , Paris 19
Salaire
Salaire:
40000.00 - 41000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme du secteur social ou médico-social, Master 2 en sciences humaines et sociales…
  • Expérience professionnelle dans le secteur social ou médico-social
  • Expérience en animation de formation ou formation de formateur
  • Connaissance des métiers du social et du médico-social ainsi que les enjeux
  • Connaissance des techniques d’animation de formation
  • Connaissance de la pédagogie et de l’andragogie
  • Connaissance des process et de l’organisation interne
  • Connaissance du vocabulaire professionnel (formation professionnelle, EJE, ES)
  • Maîtrise des techniques d’animation de groupe
  • Capacité à concevoir des formations en mode présentiel/distanciel/hybride
Responsabilités
Responsabilités
  • Concevoir des séquences pédagogiques individuelles et collectives (présentiel/distanciel/hybride) en lien avec les référentiels de formation
  • Elaborer et concevoir des plannings de formation en lien avec le référentiel de certification
  • Accompagner et évaluer des projets de formation individuels et collectifs
  • Participer au recrutement des intervenant extérieurs et coordonner leurs activités
  • Respecter les obligations légales et règlementaires notamment sur les référentiels
  • Travailler en partenariat avec la direction de la formation continue, les sites qualifiants, les employeurs et entreprises clientes – partenaires, les associations…
  • Participer aux réunions d’équipe et à la vie du service
  • Participer, gérer les certifications
  • Prise en charge de modules et domaines de formation (référence module, référence DF…)
  • Participer à des missions d’expertise et à des évènements (tables rondes, salons, JPO, sélection des apprenants …)
  • Temps plein
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Gestionnaire de formation

Le/La Gestionnaire Formation participe à la gestion des activités de formation. ...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
32000.00 - 34000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience sur un poste d'assistant dans le champ de la formation ou un autre secteur de service
  • Rigoureux.se, organisé.e et apprécie le travail en équipe
  • Savoir s'adapter rapidement à son environnement de travail
  • Avoir le sens du service et un bon relationnel
  • Maîtriser les outils informatiques (pack office)
  • Diplôme supérieur bac+2 (BTS, DUT) dans le champ de la gestion administrative ou support à l'action managériale
  • Au moins 1 an d'expérience dans un centre de formation, un établissement scolaire ou un service ressources humaines
Responsabilités
Responsabilités
  • Elaborer des éléments administratifs nécessaires à la tenue d'une action de formation : Convention de formation, bons de commande, feuilles d'émargement, attestation de formation, factures
  • Veiller au bon déroulement de la formation : vérifier l'adaptation de la salle, la présence du matériel, assurer la reprographie des supports pédagogiques et/ou du programme de formation
  • Assurer le suivi administratif des intervenants : transmission du dossier vacataire, envoi des feuilles de remboursement de frais
  • Elaborer des devis et participer à l'élaboration des réponses aux Appels à Projets et aux certifications
  • Gérer le planning et les salles via le logiciel interne
  • Tenir à jour des tableaux de suivi d'activité
  • Respecter les obligations légales et réglementaires notamment sur les référentiels
  • Travailler en collaboration avec les Responsables de projets – Formateurs en soutien administratif
  • Accueillir et renseigner les visiteurs, apprenants et les intervenants
  • Conseiller et accompagner les apprenants et les employeurs dans les modalités d'inscription et de financement de la formation
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Tickets restaurant
  • RTT
  • Remboursement des frais de transports à hauteur de 50%
  • Mutuelle avec prévoyance financée à 50% par l'employeur
  • Temps plein
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Gestionnaire de formation

Le/La Gestionnaire Formation participe à la gestion des activités de formation. ...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
32000.00 - 34000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Expérience sur un poste d’assistant dans le champ de la formation ou un autre secteur de service
  • Être rigoureux.se, organisé.e et apprécier le travail en équipe
  • Savoir s’adapter rapidement à son environnement de travail
  • Avoir le sens du service et un bon relationnel
  • Maîtriser les outils informatiques (pack office)
  • Diplôme supérieur bac+2 (BTS, DUT) dans le champ de la gestion administrative ou support à l’action managériale
  • Au moins 1 an d’expérience dans un centre de formation, un établissement scolaire ou un service ressources humaines
Responsabilités
Responsabilités
  • Elaborer des éléments administratifs nécessaires à la tenue d’une action de formation : Convention de formation, bons de commande, feuilles d’émargement, attestation de formation, factures
  • Veiller au bon déroulement de la formation : vérifier l’adaptation de la salle, la présence du matériel, assurer la reprographie des supports pédagogiques et/ou du programme de formation…
  • Assurer le suivi administratif des intervenants : transmission du dossier vacataire, envoi des feuilles de remboursement de frais…
  • Elaborer des devis et participer à l’élaboration des réponses aux Appels à Projets et aux certifications
  • Gérer le planning et les salles via le logiciel interne
  • Tenir à jour des tableaux de suivi d’activité
  • Respecter les obligations légales et réglementaires notamment sur les référentiels
  • Travailler en collaboration avec les Responsables de projets – Formateurs en soutien administratif
  • Accueillir et renseigner les visiteurs, apprenants et les intervenants
  • Conseiller et accompagner les apprenants et les employeurs dans les modalités d’inscription et de financement de la formation
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Tickets restaurant
  • RTT
  • Remboursement des frais de transports à hauteur de 50%
  • Mutuelle avec prévoyance financée à 50% par l’employeur
  • Temps plein
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Assistant chef de projet logistique

Stage au sein du Pôle Projets de la Direction Efficience Opérationnelle. Contrib...
Emplacement
Emplacement
France , Bobigny
Salaire
Salaire:
Non fourni
balzac-paris.com Logo
Balzac Paris
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Étudiant en école d’Ingénieur, spécialisé en Industrie/Logistique et/ou Supply Chain
  • Une première expérience de stage en entreprise mettant en avant votre sens de l’organisation et votre capacité à accompagner le changement
  • Goût prononcé pour le terrain
  • Autonome, curieux, réactif, faisant preuve de souplesse, de synthèse et ayant une réelle aisance dans la communication écrite comme orale
  • Savoir-être : dynamisme, grande curiosité, capacités d’écoute et d’adaptation
  • Sensibilité aux enjeux environnementaux
  • Volonté de vous investir dans un stage riche et formateur
Responsabilités
Responsabilités
  • Définir les différents chantiers du projet
  • Piloter le planning, l’avancement des chantiers et animer les instances projet
  • Être responsable d’un ou plusieurs chantiers de travail (par exemple : définition du layout entrepôt, pilotage de l’achat de solutions mécanisées, définition des processus logistiques, Change management, testing, etc.)
  • Organiser et animer des ateliers
  • Mener les différentes études et analyses liées aux projets
  • Participer activement à la communication interne des projets
  • Conduire le changement et gérer les démarrages projets
  • Être garant de la communication en interne sur les projets (mise en place de newsletters, etc.)
  • Accompagner l’équipe dans la formalisation et la capitalisation d’informations (process, modes opératoires, REX, starter pack, etc.)
  • Accompagner l’équipe dans la mise en place et l’animation d’un pôle de compétences/connaissances (formations, etc.)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Plan d’achat d’actions / BSPCE / Stock options
  • Jours de bénévolat offerts
  • Allocation sportive
  • Temps plein
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Moniteur(trice) – Formateur(trice) en MFR

Accompagnement pédagogique. La MFR recrute un(e) formateur(trice) en Bac Pro Agr...
Emplacement
Emplacement
France , Sansais
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Union nationale des Maisons familiales rurales
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac +2 minimum dans le domaine agricole (ex. BTSA ACSE)
  • Une première expérience en formation, enseignement ou encadrement est appréciée
  • Bonne connaissance du milieu agricole
  • Goût affirmé pour la transmission des savoirs
  • Qualités pédagogiques, rigueur, sens de l’écoute
  • Esprit d’équipe et engagement dans des projets pédagogiques innovants
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la responsabilité de la classe de 1ʳᵉ Bac Pro Agricole, en binôme avec une collègue
  • Concevoir, organiser et animer des séquences pédagogiques adaptées à l’alternance
  • Former aux techniques agricoles et accompagner les apprenants dans leur projet professionnel
  • Encadrer des projets pédagogiques, des travaux pratiques et préparer les élèves aux examens
  • Participer aux veillées éducatives
  • Contribuer au suivi de l’alternance et aux jurys d’examen
  • Travailler en collaboration avec l’équipe pédagogique et éducative
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Large panel de parcours de formations favorisant le développement et l'acquisition de nouvelles compétences
  • Prise de responsabilités
  • Perspectives de mobilités géographiques et/ou fonctionnelles
  • Temps plein
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Moniteur(trice) – Formateur(trice) en MFR

Dans une Association du mouvement MFR, l’emploi de Moniteur(trice) a pour vocati...
Emplacement
Emplacement
France , Barbentane
Salaire
Salaire:
Non fourni
mfr.fr Logo
Union nationale des Maisons familiales rurales
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Recherche formateur/trice en Mathématiques et Physique-Chimie pour dispenser des cours de la 4ème au Bac PRO
  • La compétence informatique bureautique est un plus
  • Ce poste requiert un goût et un sens du contact envers les apprenants, de la rigueur, une autorité bienveillante, de l’adaptabilité et de l’autonomie
  • La capacité de travail en équipe est primordiale
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagnement pédagogique
  • Formation/éducation
  • Communication
  • Pilotage/Contribution projet
  • Conception et développement de formation
  • Responsable de classe
  • Dispenser des cours de la 4ème au Bac PRO
  • Suivi en stage des apprenants
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un large panel de parcours de formations favorisant le développement et l'acquisition de nouvelles compétences
  • La prise de responsabilités
  • Des perspectives de mobilités géographiques et/ou fonctionnelles
  • Un accompagnement de l’équipe dès son entrée au sein de notre établissement afin de faciliter son intégration
  • Temps plein
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Moniteur(trice) – Formateur(trice) en MFR

Dans une Association du mouvement MFR, l’emploi de Moniteur(trice) a pour vocati...
Emplacement
Emplacement
France , Bernay
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Union nationale des Maisons familiales rurales
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Avoir des compétences avérées en utilisation d’outils informatiques
  • Avoir des compétences avérées en application de cours numérisés en distanciel
  • Animer la vie de groupe en présentiel
  • Assurer la sécurité des jeunes/apprenants
  • Animer et faire vivre le plan de formation mis en place
  • Assurer la mise en place de la pédagogie de l’alternance (carnet de suivi, ramassage des travaux d’alternance,…)
  • S’assurer de la bonne tenue du cahier de texte numérique, en vérifier la cohérence avec le référentiel
  • S’assurer de la réalisation des bulletins d’évaluations semestriels (appréciation générale et remplissage de l’ensemble des matières)
  • Assurer la coordination des projets et de leurs porteurs qui concerne sa responsabilité de groupe classe
  • Remplir les cahiers de suivi en fin de session pédagogique
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagnement pédagogique
  • Accompagner notre mission et porter notre ambition
  • Réaliser un accompagnement global au développement des personnes qui lui sont confiées, qui peuvent être des élèves, des apprentis ou des adultes au sein d’une équipe
  • Contribuer à ce que chaque jeune et adulte développe sa confiance en lui et en ses capacités et réussisse à élaborer son projet professionnel et au-delà son projet de vie
  • Le métier recouvre 3 domaines d'activité : la formation, l'éducation et l'animation
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Le mouvement des MFR considère et accompagne les trajectoires professionnelles de ses salariés en proposant notamment un large panel de parcours de formations favorisant le développement et l'acquisition de nouvelles compétences
  • promeut la prise de responsabilités
  • propose des perspectives de mobilités géographiques et/ou fonctionnelles
  • Temps plein
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Nouveau

Responsable formation

Permettre à tout un chacun de trouver sa juste place dans le monde d’aujourd’hui...
Emplacement
Emplacement
France , Metz
Salaire
Salaire:
34000.00 EUR / Année
eureka-education.fr Logo
Eureka Education
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • De formation Bac+3
  • Première expérience réussie sur un poste similaire
  • Connaissance de l’ingénierie pédagogique et de la formation professionnelle appréciée
  • Réelle capacité à piloter des projets et à animer des équipes pluridisciplinaires
  • Expérience technique solide dans le domaine du numérique
  • Bonnes connaissances métier du secteur IT
  • Leadership s’appuyant sur une organisation efficace et une rigueur reconnue
  • Aime travailler en équipe
  • Aisance relationnelle
  • Inscrit ses actions dans une logique de qualité et d’amélioration continue
Responsabilités
Responsabilités
  • Concevoir, structurer et faire évoluer les parcours de formation IT (développement, systèmes & réseaux, data, cybersécurité, etc.)
  • Garantir la conformité des formations avec les référentiels (France Compétences, RNCP, exigences Qualiopi)
  • Définir les objectifs pédagogiques, méthodes d’évaluation et modalités d’apprentissage (présentiel, distanciel, hybride)
  • Assurer une veille technologique et pédagogique sur les métiers du numérique
  • Recruter les formateurs (Linkedin, réseau), les accompagner dans la conception de leur support de cours et les conseiller sur les méthodes pédagogiques
  • Gérer la partie contractuelle avec les formateurs : dossiers administratifs, contrats, etc…
  • Coordonner et animer les formateurs ainsi que les coordinateurs pédagogiques en étant un appui au Responsable Pédagogique
  • Organiser les plannings de formation et optimiser les ressources
  • Garantir l’expérience apprenant et le bon déroulement des formations
  • Suivre les indicateurs de performance (satisfaction, taux de réussite, insertion professionnelle)
  • Temps plein
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