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Responsable de programmes immobiliers

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Emplacement:
France , Avignon

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Catégorie:

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

36000.00 - 45000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Dans le cadre d’un remplacement, un poste de responsable de programmes est à pouvoir au sein du pôle accession rattaché à la Direction Commerciale et Innovation pour assurer le montage et la conduite des opérations d’accession et d’aménagement. Poste basé à Avignon. Vous assurez le suivi du montage technique, financier et juridique des opérations de maîtrise d’ouvrage et VEFA en accession et en aménagement, de l’étude d’opportunité jusqu’au démarrage des travaux, dans le respect des objectifs de qualité, des délais, des cahiers des charges, de la sécurité et des coûts. Vous accompagnez le conducteur de travaux jusqu’à la clôture des opérations.

Responsabilités:

  • Piloter la réalisation des projets d’aménagement ou d’accession, de l’étude d’opportunité jusqu’au démarrage des travaux
  • Accompagner la réalisation de l’opération jusqu’à la clôture en appui du conducteur de Travaux
  • Assurer la maîtrise foncière en appui du juriste
  • Définir le programme prévisionnel en lien avec le pôle vente et les études marketing
  • Proposer l’équipe d’ingénierie (maîtrise d’œuvre, BET et prestataires), valider le Dossier de Consultation des Entreprises et présenter les dossiers en Commission d’appel d’offres, négocier et mettre au point les différents contrats
  • Coordonner le suivi général des opérations, veiller à la conformité des prescriptions des cahiers des charges et faire l’interface avec le pôle vente
  • Réaliser le montage technique et juridique des opérations, en lien avec le conducteur travaux, en sollicitant les autorisations d’urbanisme et les concessionnaires
  • Assurer le montage financier et le suivi des dossiers de demande d’agrément, ou des demandes de prêts
  • Veiller à l’équilibre financier des opérations, assurer le suivi des bilans et optimiser les coûts
  • Présenter les projets au Comité d'Engagement à tous stades
  • Piloter et valider le dossier de commercialisation (plans de ventes, Travaux Modificatifs Acquéreurs, notice descriptive, choix matériaux)
  • Superviser le suivi des garanties immobilières en coordination avec le conducteur de travaux et l’assistant d’opérations

Exigences:

  • BAC+5 (maîtrise d’ouvrage, Urbanisme Génie-civil, Ingénierie de projets immobiliers, Ecole de commerce)
  • Expérience confirmée dans le montage et le suivi d’opérations d’accession et d’aménagement ou de construction neuve au sein d’un promoteur, d’une SEM, ou du logement social
  • Minimum 5 ans d'expérience
  • Montage financier et juridique d’opérations immobilières
  • Maîtrise de la réglementation en matière de construction et d’urbanisme
  • Maîtrise des normes techniques du bâtiment
  • Aisance dans le management de projets avec des équipes pluridisciplinaires
  • Gestion budgétaire
  • Sens de la relation et de la négociation
  • Qualités d’organisation et de gestionnaire
  • Capacité d’optimisation de projet
  • Capacité d’adaptation et réactivité
  • Des déplacements sont à prévoir sur le secteur

Souhaitable:

Connaissance de l’environnement, des marchés et des réseaux locaux

Ce que nous offrons:
  • 13ème mois
  • prime de vacances
  • intéressement
  • prime ancienneté
  • tickets restaurant
  • mutuelle prise en charge en partie par l'employeur
  • CET
  • plan d’épargne entreprise et retraite
  • CSE
  • prime carburant
  • 20 RTT par an
  • 3 jours de congé employeur
  • la possibilité de faire du télétravail
  • des aides pour la garde d’enfants ou aux aidants
  • une aide au rapprochement domicile-travail
  • outil numérique
  • téléphone mobile avec forfait
  • véhicule de service & parking

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
17 février 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail hybride
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Exigences
  • Au moins une expérience confirmée en qualité d'Assistant.e de Programmes en promotion immobilière
  • Idéalement expérience en tant qu'Assistant.e de Programmes logement
  • Qualités relationnelles
  • Rigueur
  • Sens de l'organisation
  • Autonomie
  • Polyvalence
  • Capacité à s'intégrer rapidement dans une équipe
  • Maîtrise parfaite du Pack Office
Responsabilités
Responsabilités
  • Assister les Responsables de Programmes dans leurs missions
  • Assurer le suivi administratif, financier et contractuel des opérations
  • Assurer l'interface avec les différents intervenants
  • Affichage des PC et constats par huissier desdits affichages
  • Vérification des attestations et qualifications des entreprises
  • Préparation et diffusion des DCE, suivi des offres, organisation du classement des offres et des rapports d'analyse
  • Préparation des marchés de travaux (constitution des pièces et organisation des signatures)
  • Suivi de facturation et suivi de la trésorerie
  • Gestion des assurances et des contrats
  • Agrément des sous-traitants
  • Temps plein
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  • Bac+3 minimum en ingénierie, bâtiment, ou immobilier
  • Solide expérience dans la conduite d'opérations en accession
  • Maîtrise des étapes d'une opération immobilière et connaissance des spécificités de l'accession sociale
  • Compétences techniques pour comprendre et gérer les TMA
  • Esprit de coopération, sens de l'anticipation et forte orientation client
  • Capacité à prendre des initiatives
Responsabilités
Responsabilités
  • Conduite de projet : Assurer l'exécution technique des opérations, le respect des plannings, et la gestion des travaux modificatifs acquéreurs (TMA)
  • Relation client : Gérer les demandes spécifiques des acquéreurs, de la préparation des opérations jusqu'à la livraison et le suivi du service après-vente (SAV)
  • Coordination : Coordonner les intervenants internes (Maîtrise d'ouvrage) et externes (Maîtrise d'œuvre, bureaux de contrôle, entreprises)
  • Reporting : Gérer le suivi opérationnel de chaque programme immobilier (coût, délai, qualité)
  • Temps plein
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Responsable de programmes immobiliers

Fort d’un patrimoine en croissance et d’une ambition renouvelée, Domofrance, bai...
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Exigences
  • Bac+5 en immobilier, urbanisme, ingénierie civile ou gestion de projet
  • minimum 5 ans d’expérience dans un poste similaire
  • Maîtrise d’ouvrage et conduite d’opérations
  • Maîtrise de la réglementation construction, aménagement, urbanisme et environnementale
  • Connaissances juridiques et financières du domaine
  • Maîtrise des procédures et du montage d’opérations de construction et/ou de réhabilitation
  • Connaissance du fonctionnement des collectivités locales et territoriales
  • Capacité d’expression écrite et orale
  • Gestion de projets
  • Rigueur, méthode et organisation
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer à l’élaboration et déployer la programmation en lien avec la stratégie définie, coordonner l’ensemble des acteurs et s’assurer du bon déroulement de l’opération (construction et réhabilitation)
  • Être responsable du suivi, du respect des équilibres financiers, du planning, veiller à la sécurité juridique des projets et garantir la qualité des réalisations
  • Assurer l’accompagnement opérationnel (pédagogie, communication, organisation etc.) autour du projet auprès de l’ensemble des parties prenantes en interne comme en externe
  • Mesurer, analyser les bénéfices (performance, création de valeur, rentabilité financière etc), agir en conséquence (ajuster, alerter etc) et capitaliser sur le retour d’expérience
  • Être en mesure d’assurer l’assistance à maîtrise d’ouvrage pour le compte de tiers dans le respect des objectifs fixés par ces derniers
  • Gérer les spécificités en lien avec le périmètre: Dossiers de financement et accord CA: optimisation des bilans financiers et des financements en vue d’une présentation pour validation aux instances décisionnelles de la société (CIF et CA°), constitution et transmission des dossiers aux financeurs en lien avec les services financiers
  • Concertation avec les habitants dans le cadre des opérations de réhabilitation
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime d'intéressement et abondement si placement
  • Mutuelle 80% de prise en charge
  • Politique dynamique de formation, de mobilité et de promotion interne
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  • Temps plein
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Exigences
  • Formation de niveau Bac +5 : master 2 en ingénierie immobilière, en droit de l'immobilier, de l'urbanisme ou de la construction, Sciences Po Urba ou diplômes d'architecte DPLG, ICH ou ESPI
  • Écoles d'ingénieurs (ENSAM, ESTP...)
  • Écoles supérieures de commerce et de gestion
  • Très bonne connaissance de l'univers de l'immobilier et de la construction
  • Bonne culture technique de l'exécution des travaux afin d'évaluer la conformité des réalisations au regard du cahier des charges et des normes de sécurité en vigueur
  • Compétences financières pour assurer le suivi et le contrôle financier
  • Compétences fortes en gestion de projet : beaucoup d'organisation et de rigueur, de la méthode et un esprit de synthèse pour pouvoir gérer un projet du début à la fin, mais aussi plusieurs projets en même temps
  • Capacités d'analyse des enjeux sociaux, commerciaux, économiques et techniques de l'opération
  • Maîtrise des aspects réglementaires et notamment des différents codes de la construction, de l'urbanisme, de l'environnement…
  • Connaissance des appels d'offres notamment en ZAC
Responsabilités
Responsabilités
  • Mise en place des études de faisabilité
  • Participer à la recherche d'opportunités foncières notamment en répondant à des appels d'offres
  • Établir un plan de financement
  • Préparer le comité d'engagement
  • Assurer la mise en œuvre des appels d'offres
  • Procéder au montage juridique et financier
  • Désigner la maîtrise d'œuvre et les prestataires
  • Déposer le permis de construire, conjointement avec l'ensemble des intervenants (technique, commercial...), ainsi que toutes les autorisations administratives (démolition, défrichement, pompage...)
  • Coordonner l'ensemble des intervenants internes et externes
  • Piloter le maître d'œuvre lors du montage opérationnel de l'opération
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire : selon votre profil/expérience + IFM 10% + Congés payés 10 % + PRIME de PARTICIPATION Artis (en moyenne 890€/an calculés à partir de 3 mois de mission)
  • Participation aux bénéfices
  • Bons d'achat de parrainage (de 40€ à 80€)
  • Aide au logement
  • Location de véhicule
  • Garde d'enfants
  • Mutuelle avantageuse
  • Formation professionnelle
  • Contrats et bulletins de paie en ligne
  • Relevés d'heures par mail
  • Temps plein
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Responsable programme immobilier

Rattaché au Directeur du développement, vous prenez en charge la globalité des p...
Emplacement
Emplacement
France , Orléans
Salaire
Salaire:
38000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
28 février 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplôme niveau Bac+4 ou 5 (BTP, immo ou urbanisme)
  • Expérience significative en conception, conduite de travaux ou gestion de programmes
  • Très bon relationnel en gestion multi-contacts (architectes, services de la ville, collègues...)
Responsabilités
Responsabilités
  • Détecter et analyser les opportunités d'opérations (faisabilité technique, financière et juridique)
  • Piloter l'acquisition foncière et élaborer les programmes
  • Réaliser le montage complet (administratif, technique, financier) incluant les dépôts de permis, le financement et les enjeux de développement durable
  • Constituer les équipes de conception via des consultations conformes au code des marchés publics
  • Assurer la coordination entre tous les acteurs internes (Direction financière, habitat, patrimoine...) et externes (collectivités, architectes, MOE...)
  • Veiller au respect des coûts, des délais, de la qualité et de la sécurité sur les travaux conduits par les responsables d'opérations
  • Réaliser la réception des travaux (VEFA ou maîtrise d'ouvrage directe)
  • Participer à la clôture financière des opérations
  • Temps plein
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Nouveau

Responsable Stratégie Vente-Accession

Dans le cadre de notre accroissement et de l’évolution de nos activités, nous re...
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France , Avignon
Salaire
Salaire:
40000.00 - 50000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • BAC+4/5 (école de commerce, immobilier, marketing, aménagement ou montage d’opérations)
  • Minimum 5 ans d'expérience
  • Expérience solide dans le pilotage d’activités commerciales et le management d’équipes, idéalement acquise dans la vente de produits ou services immobiliers au sein d’un bailleur social, d’un groupe immobilier ou d’un promoteur
  • Maîtrise de la vente en VEFA ainsi que les dispositifs PINEL, PSLA, BRS
  • Connaissances en montage d’opérations et de l’environnement du logement social
  • Management d'équipe commerciale et de développement d’opérations
  • Élaboration et pilotage de stratégies commerciales
  • Maîtrise de la réglementation immobilière, de l’accession et de la fiscalité
  • Maitrise des règles d’urbanisme et de construction
  • Conduite de projets et accompagnement du changement
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer à la définition de la politique de commercialisation
  • Piloter la commercialisation de l’offre de biens immobiliers à la vente (biens anciens, locaux commerciaux, programme en accession neuve, terrain à bâtir)
  • Superviser le développement foncier pour les opérations d’accession et de locatif social
  • Mettre en œuvre les opérations d’accession
  • Mener les actions de promotion de l’offre de produits
  • Identifier de nouvelles cibles de clients
  • Développer les partenariats pour dynamiser l’équipe commerciale
  • Optimiser les process pour atteindre les objectifs
  • Manager une équipe pluridisciplinaire
  • Contribuer à créer une synergie entre les équipes commerciales et les équipes de développement des programmes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération attractive (13ème mois, prime de vacances, intéressement, prime ancienneté)
  • Avantages sociaux (tickets restaurant, mutuelle prise en charge en partie par l'employeur, CET, plan d’épargne entreprise et retraite, CSE, prime carburant)
  • Aménagement du temps de travail (20 RTT par an, 3 jours de congé employeur, possibilité de faire du télétravail, aides pour la garde d’enfants ou aux aidants, aide au rapprochement domicile-travail)
  • Opportunité d’évoluer au sein de la coopérative et d’acquérir/perfectionner vos compétences grâce à une politique de formation volontariste
  • Outils de travail performants (outil numérique, téléphone mobile avec forfait, véhicule de service & parking)
  • Temps plein
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Responsable de secteur

Rattaché(e) à la Direction Proximité, vous garantissez la qualité de vie sur vot...
Emplacement
Emplacement
France , Pontoise
Salaire
Salaire:
34000.00 - 42000.00 EUR / Année
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Randstad
Date d'expiration
28 février 2026
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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure dans l'immobilier ou équivalent
  • Expérience confirmée sur un poste similaire, incluant management d'équipe
  • Solides compétences techniques : maintenance, bâtiment, sécurité
  • Capacité à prioriser, piloter avec organisation et autonomie
  • Aisance relationnelle et sens du terrain indispensables
  • Permis B requis
Responsabilités
Responsabilités
  • Encadrer, animer et développer une équipe d'environ 10 gardiens
  • Planifier les activités, gérer les remplacements et accompagner au quotidien
  • Contrôler la qualité des prestations de nettoyage et des interventions
  • Gérer les demandes de travaux dans les logements et parties communes
  • Évaluer les besoins, passer les commandes, suivre et réceptionner les travaux
  • Contrôler les équipements de sécurité et garantir leur conformité
  • Contribuer à la réduction de la vacance par une relocation optimale
  • Suivre et respecter le budget alloué à votre secteur
  • Participer à la programmation des travaux et des opérations de réhabilitation
  • Gérer les factures, contrôler les prestations et proposer des optimisations
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Statut cadre (forfait 213 jours)
  • 32 CP + 8 RTT
  • Mutuelle familiale
  • TR 10€
  • Prime annuelle & intéressement
  • Avantages CSE
  • Temps plein
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Responsable exploitation

Le Responsable Exploitation contribue à l’accueil et la qualité de vie des usage...
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Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme exigé : BTS Gestion logistique BUT Management de la logistique BUT Maintenance
  • Expérience exigée : 2 ans
Responsabilités
Responsabilités
  • Propose un programme pluriannuel, en lien avec la réalité de terrain, afin d’alimenter le Plan Pluriannuel d’investissement
  • Recense et priorise les travaux par Pôle
  • Fait réaliser les études et devis qui en découlent
  • les soumet à la direction et au Responsable Régional Immobilier
  • Valide la pertinence et l’engagement des travaux supérieurs à 500€ en lien avec la direction et le RRIM
  • Suivi et approvisionnement des stocks . Pour cela gère les commandes
  • Supervise le quotidien des agents technique en tenant compte des priorités
  • Collabore avec le RRIM lorsque les travaux nécessitent une autorisation de travaux et/ou >50k€
  • Valide conjointement avec le RRIM les demandes de travaux dès lors que la sécurité du bâti rentre en considération pour valider le respect réglementaire avant tout
  • Est l’interlocuteur privilégié des partenaires (architectes, bureaux de contrôle, entreprises, etc…) intervenants sur les structures
  • Temps plein
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