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Responsable de parcours Starter

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Sport dans la Ville

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Emplacement:
France , Lyon

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Catégorie:
Éducation

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

Non fourni
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Description du poste:

CDI – Temps plein – basé à Lyon. Sport dans la Ville est la principale association d’insertion par le sport en France. L’ensemble des programmes mis en place favorise l’insertion sociale et professionnelle de 7 000 jeunes.

Responsabilités:

  • Sourcing et sélection des entrepreneurs : Construire et déployer un plan d’action sourcing
  • Sélectionner et constituer une promotion
  • Rediriger les candidats non retenus
  • Pilotage du programme : Préparer et coordonner le planning pédagogique, l’articulation entre les intervenants et la mise en place des moyens matériels et humains nécessaires au programme Starter
  • Assurer les rendez-vous individuels des entrepreneurs
  • Être proactif pour sourcer des partenaires et des intervenants
  • Coordonner le programme de mentorat
  • Organiser les temps fort du parcours
  • Ecosystème : Inscription du programme dans la dynamique entrepreneuriale du territoire
  • Promotion de l’entrepreneuriat dans les quartiers et en lien avec les autres programmes de l’association
  • Autres : Co-gérer la pépinière des entrepreneurs
  • Assurer la représentation et la promotion du programme auprès des partenaires privés et publics
  • Contribuer par votre action au développement de nouvelles ressources financières
  • Contribuer aux aspects financiers, de communication et de reporting lié à la bonne gestion du programme
  • Participer à la vie de l’association et à ses temps forts

Exigences:

  • Profil junior accepté
  • Etat d’esprit « entrepreneur » : autonomie, goût du challenge et de l’innovation
  • Compétences techniques entrepreneuriales : business model, stratégie commerciale, communication, gestion financière et financement
  • Aisance relationnelle : écoute, empathie, capacité à mobiliser un collectif
  • Rigueur et organisation : gestion de projet, planification et priorisation
  • Connaissance de l’écosystème entrepreneurial et aptitude à représenter le programme
  • Dynamisme, travail en équipe et adhésion aux valeurs de Sport dans la Ville

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
04 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Emplois similaires pour Responsable de parcours Starter

Nouveau

Responsable commercial

Permettre à tout un chacun de trouver sa juste place dans le monde d’aujourd’hui...
Emplacement
Emplacement
France , Nantes
Salaire
Salaire:
35000.00 - 40000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure en business management, gestion ou équivalent
  • Plusieurs années d’expériences réussies en développement commercial BtoB (expérience BtoB exigée)
  • Première expérience réussie en tant que manager d’équipes commerciales
  • Première expérience sur un poste similaire
  • Capacité à coacher, embarquer et faire performer une équipe
  • Vision business, rigueur dans le pilotage et sens du résultat
  • Intérêt pour l’univers de la formation, de l’alternance ou du recrutement
Responsabilités
Responsabilités
  • Encadrer, animer et challenger l’équipe de Chargés de relations entreprises
  • Construire avec le directeur les plans d’actions: campagnes de prospection, suivi des performances, organisation des Job Dating
  • Coanimer au quotidien les sessions de phoning avec l’équipe
  • Suivre les indicateurs business et ajuster les actions selon les résultats
  • Prospecter et convertir des entreprises en comptes clients via des actions ciblées: phoning, emailing, social selling et publications LinkedIn
  • Faire « matcher » les profils des candidats avec les besoins des entreprises
  • Organiser et gérer les événements de Job Dating pour placer nos apprenants
  • Transformer les opportunités en placements concrets, avec un suivi rigoureux jusqu’à la signature du contrat
  • Assurer le suivi de contractualisation et garantir la satisfaction client
  • Faire le suivi des clients existants et développer des partenariats durables
  • Temps plein
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Nouveau

Chargé des relations entreprises

Permettre à tout un chacun de trouver sa juste place dans le monde d’aujourd’hui...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
31000.00 - 33000.00 EUR / Année
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Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • titulaire d'une formation supérieure en business management, gestion ou équivalent
  • de premières expériences commerciales réussies
  • tempérament de business developer
  • très bon relationnel et esprit collectif
  • connaissance des techniques de vente et de social selling
  • curieux et souhait d'apprendre au quotidien
Responsabilités
Responsabilités
  • Business Developement de l’alternance: prospecter par emailing, LinkedIn, téléphone, etc. les clients
  • commercialiser la formation en direct auprès des clients
  • investiguer les besoins clients
  • assurer le « matching » entre les profils des candidat(e)s et les besoins des entreprises
  • organiser et gérer des évènements de job dating entre nos étudiant(e)s et nos entreprises
  • Pilotage du suivi du client et de l’alternant(e): gérer les plans d’actions en cas de difficultés entre les tuteurs(ices) et les étudiant(e)s
  • développer le réseau de nos anciens étudiant(e)s qui sont devenus des potentiels clients
  • développer la politique grands comptes et mettre en place des partenariats pour l’alternance
  • Participation au recrutement des étudiant(e)s et de leur coaching: assurer la promotion des formations auprès des candidat(e)s: évènements (salons étudiants, journées portes ouvertes, etc.)
  • accompagner les étudiant(e)s dans leur placement en entreprise
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Titres restaurant
  • Temps plein
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Nouveau

Chargé de développement

Permettre à tout un chacun de trouver sa juste place dans le monde d’aujourd’hui...
Emplacement
Emplacement
France , Brive
Salaire
Salaire:
26000.00 EUR / Année
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Exigences
Exigences
  • Formation commerciale
  • Première expérience de 2 ans dans le secteur du commerce et/ou de la formation
  • Expérience professionnelle dans le secteur de la beauté
  • Maîtrise du Pack Office
  • Aisance avec l'utilisation d'un CRM
  • Compétences en business development
  • Sens relationnel et écoute
  • Grande autonomie
  • Excellent sens de l'organisation
  • Esprit collaboratif
Responsabilités
Responsabilités
  • Développement commercial (BtoB): démarche, suivi et fidélisation des entreprises pour développer un réseau de partenaires engagés
  • Accompagnement des entreprises dans la définition de leurs besoins en recrutement et assistance dans la signature des contrats
  • Entretien des relations de confiance durables avec les employeurs
  • Accompagnement et relation candidats (BtoC): commercialisation des formations de l’école du niveau CAP au niveau master
  • Réponse aux demandes des candidat(e)s à l’alternance et de leurs familles par téléphone, mail et rendez-vous
  • Participation à des actions de promotion pour attirer des candidats
  • Établissement d'une relation de proximité avec les alternant(e)s tout au long de leur formation (coaching CV, entretien)
  • Support administratif et gestion des données: utilisation du CRM pour suivre les actions commerciales, analyser les données et optimiser les performances
  • Reporting rigoureux des actions, prospects et clients
  • Suivi administratif des dossiers des alternant(e)s
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération variable sur objectifs
  • Titres restaurant
  • Temps plein
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Nouveau

Responsable commercial

Permettre à tout un chacun de trouver sa juste place dans le monde d’aujourd’hui...
Emplacement
Emplacement
France , Toulon ou Aix-en-Provence
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Eureka Education
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Expérience significative (minimum 8 ans) sur des fonctions commerciales (BtoC)
  • Expérience en qualité de manager
  • Maîtrise de la gestion d’un CRM (idéalement Salesforce)
  • Orientation data
  • Pédagogie
  • Organisation
  • Rigueur
  • Leadership
  • Qualités relationnelles
Responsabilités
Responsabilités
  • Animer une équipe de conseillers en formation BtoC visant à recruter un nombre significatif d’apprenants qualitatifs en distanciel
  • Décliner les orientations stratégiques de la direction en objectifs opérationnels pour votre entité
  • Mettre en place une structuration commerciale couplée à des process efficients afin de fluidifier et maximiser la performance
  • Piloter l’activité commerciale grâce à une utilisation optimale du CRM Salesforce
  • Animer la performance commerciale à travers des ateliers thématiques et des challenges motivants
  • Reporter de façon hebdomadaire les données clés (quantitatifs et qualitatifs) au directeur commercial
  • Former, onboarder les nouveaux conseillers en formation et construire un team spirit tourné vers l’excellence, l’accompagnement et le résultat
  • Accompagner les équipes dans leur montée en compétences commerciales et dans leur expertise métier
  • Collaborer avec les différentes parties prenantes en relation avec l’apprenant (pédagogie, ADV, etc.)
  • Temps plein
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Nouveau

Formateur / enseignant en anglais

Permettre à tout un chacun de trouver sa juste place dans le monde d’aujourd’hui...
Emplacement
Emplacement
France , Toulouse
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) d’un Bac+2 (minimum) en langues étrangères appliquées (anglais) ou équivalent
  • Justifie d’une première expérience en qualité de formateur/enseignant(e)
  • Sait construire des séquences de formation ainsi que des outils d’évaluation
  • Maîtrise le Pack Office
  • A de solides connaissances des référentiels de formations professionnelles (CAP, BP, Bac Pro, BTS)
  • Reconnu(e) pour ses qualités relationnelles et d’écoute
  • Autonome
  • Sens de l’organisation
  • Rigueur
  • Esprit pédagogique
Responsabilités
Responsabilités
  • Établir une progression pédagogique pour chaque section et chaque matière en conformité avec les référentiels et transmettre les supports de cours à la direction de l’école
  • Organiser les cours et préparer la salle (matériel vidéo, audio, supports pédagogiques, etc.)
  • Rédiger pour chaque cours le cahier de textes, le travail à faire et renseigner les absences et les retards sur YPAREO
  • Organiser, vérifier, évaluer le travail des apprenants et saisir les notes pour les bulletins scolaires sur YPAREO
  • Garantir une évolution de la formation conforme à l’examen préparé et aux exigences de la profession
  • Réguler le groupe et prêter assistance aux apprenant(e)s en répondant à toutes demandes d’aide ou d’explications supplémentaires
  • Animer le face-à-face pédagogique
  • Faire régner un climat de discipline dans les cours et veiller au respect par les apprenants(e)s du règlement intérieur de l’établissement
  • Temps plein
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Nouveau

Formateur / Enseignant en AEPE

Permettre à tout un chacun de trouver sa juste place dans le monde d’aujourd’hui...
Emplacement
Emplacement
France , Toulouse
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Eureka Education
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Diplômes requis : minimum BAC+2 dans la petite enfance, éducation, sciences sociales ou sanitaire et social
  • Expérience : ≥ 5 ans dans le secteur (crèches, écoles maternelles, structures d’accueil)
  • Première expérience sur un poste similaire
  • Maîtrise du Pack Office
  • Qualités relationnelles et d’écoute
  • Autonomie et sens de l’organisation
  • Rigueur
  • Esprit pédagogique
  • Sens de la communication
Responsabilités
Responsabilités
  • Préparer les apprenants aux examens de l’Education Nationale, et du ministère du travail
  • Dispenser l’ensemble des techniques imposées par les différents référentiels
  • Concevoir et adapter les supports pédagogiques
  • Assurer le suivi pédagogique des apprenants
  • Remplir les cahiers de texte et contenus de séance, selon les obligations QUALIOPI
  • Faire respecter la discipline dans les classes
  • Accompagner l’ensemble des apprenants vers la réussite des examens
  • Temps plein
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Nouveau

Responsable commercial

Permettre à tout un chacun de trouver sa juste place dans le monde d’aujourd’hui...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
42000.00 - 50000.00 EUR / Année
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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure en business management, gestion ou équivalent
  • Plusieurs années d’expériences réussies en développement commercial BtoB (expérience BtoB exigée)
  • Première expérience réussie en tant que manager d’équipes commerciales
  • Première expérience sur un poste similaire
  • Capacité à coacher, embarquer et faire performer une équipe
  • Vision business, rigueur dans le pilotage et sens du résultat
  • Intérêt pour l’univers de la formation, de l’alternance ou du recrutement
Responsabilités
Responsabilités
  • Encadrer, animer et challenger l’équipe de Chargés de relations entreprises
  • Construire avec le directeur les plans d’actions: campagnes de prospection, suivi des performances, organisation des Job Dating
  • Coanimer au quotidien les sessions de phoning avec l’équipe
  • Suivre les indicateurs business et ajuster les actions selon les résultats
  • Prospecter et convertir des entreprises en comptes clients via des actions ciblées: phoning, emailing, social selling et publications LinkedIn
  • Faire « matcher » les profils des candidats avec les besoins des entreprises
  • Organiser et gérer les événements de Job Dating pour placer nos apprenants
  • Transformer les opportunités en placements concrets, avec un suivi rigoureux jusqu’à la signature du contrat
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  • Faire le suivi des clients existants et développer des partenariats durables
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Chargé des admissions

Permettre à tout un chacun de trouver sa juste place dans le monde d’aujourd’hui...
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Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
31000.00 - 33000.00 EUR / Année
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Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • De formation en business management ou équivalent
  • Justifie d’une première expérience sur les métiers du commerce et/ou du recrutement
  • Idéalement une première expérience professionnelle dans le milieu de la formation
  • Reconnu(e) pour vos qualités de « business developer »
  • Autonomie
  • Polyvalence
  • Aisance relationnelle
Responsabilités
Responsabilités
  • Conseiller et faire la promotion de l’école aux candidats par téléphone et mail
  • Prospecter (campagne d'appels et d'emailing) pour recruter nos futurs étudiants
  • Participer à l’organisation des concours : gérer les convocations, les relances et la logistique de l’évènement (un concours toutes les 2 semaines environ)
  • Participer à la sélection des candidats : entretiens de recrutement, entretiens de groupe et correction des concours
  • Rédiger, optimiser et faire la mise en ligne des annonces d’offres d’emploi en alternance
  • Aider à l’organisation d’évènements : job dating, coaching…
  • Participer aux évènements de promotion de l’école : salons étudiants, interventions commerciales dans des lycées, écoles...
  • Répondre aux questions des étudiants sélectionnés
  • Conseiller et faire le coaching des étudiants notamment sur leurs CV, leurs techniques de recherche d’emploi et leurs entretiens
  • Faire les convocations et la relance des étudiants pour les journées de coaching, jobdating, suivi des mises à jour des CV…
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération variable : variable pouvant représenter 2 K€ annuels bruts
  • Titres restaurant
  • Temps plein
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Emplois par catégorie
Achats Emplois Administration de bureau Emplois Art et Divertissement Emplois Assurance Emplois Banque Emplois Centre d'appel Emplois Construction Emplois Consultation Emplois Contrôle de Qualité Emplois Éducation Emplois Énergie Emplois Fabrication Emplois Finance Emplois Gastronomie Emplois Hôtellerie et tourisme Emplois Immobilier Emplois Informatique - Administration Emplois Informatique - Développement de logiciels Emplois Jurídique Emplois Logistique Emplois Marketing, Marketing Digital, SEO, SEM Emplois Médias Emplois Pharmacie Emplois Recherche et développement Emplois Relations Publiques Emplois Ressources Humaines Emplois Santé et Beauté Emplois Secteur Public Emplois Service Client Emplois Soins infirmiers Emplois Travail Physique Emplois Ventes Emplois
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