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Responsable de campus

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Eureka Education

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Emplacement:
France , Nantes

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Type de contrat:
Non fourni

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Description du poste:

Permettre à tout un chacun de trouver sa juste place dans le monde d’aujourd’hui et de demain grâce à des formations professionnalisantes en phase avec les besoins de notre société. Leader administratif et pédagogique de l’établissement, chargé(e) de superviser l’ensemble des opérations et des initiatives visant à atteindre les objectifs du campus. Missions articulées autour de quatre axes principaux : Gestion du projet pédagogique; Pilotage, coordination de l’activité du Campus et réglementaire; Communication et développement du Campus.

Responsabilités:

  • Mettre en place la politique de la structure et ses orientations stratégiques
  • Appliquer le projet pédagogique défini et veiller à sa bonne mise en œuvre
  • Participer au recrutement des apprenants et assurer le remplissage des formations
  • Recruter, encadrer et animer les équipes
  • Garantir le suivi pédagogique des apprenants
  • Assurer le suivi budgétaire de l'établissement
  • Assurer la bonne gestion administrative
  • Construire et consolider les relations entreprises
  • Être engagé(e) dans la RSE du Groupe
  • Veiller au respect des dispositions réglementaires
  • Appliquer le plan des actions de communication
  • Identifier et mettre en place des actions locales de communication
  • Créer, entretenir et consolider les relations externes
  • Garantir l'information et la communication interne
  • Développer l'activité du Campus par la fidélisation et la prospection

Exigences:

  • Formation en business management ou équivalent
  • Expérience significative en management sur les métiers du commerce et/ou de la formation
  • Première expérience professionnelle dans le milieu de la formation (idéalement)
  • Qualités de business developer et de leader
  • Qualités relationnelles, capacité à conseiller, orienter et accompagner
  • Polyvalence
  • Être à l'écoute et bienveillant(e)
  • Avoir le goût du challenge

Souhaitable:

Première expérience professionnelle dans le milieu de la formation

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
08 décembre 2025

Type d'emploi:
Temps plein
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Emplois similaires pour Responsable de campus

Responsable de campus formation

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) Responsa...
Emplacement
Emplacement
France , St Pierre La Palud
Salaire
Salaire:
38700.00 - 47100.00 EUR / Année
enedis.fr Logo
Enedis
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d’un diplôme Bac+5 généraliste, management ou ingénierie qualité
  • débutant ou avec une première expérience professionnelle
  • connaissance des processus réglementaires et sécuritaires de sites tertiaires ou industriels serait un plus
  • sens du leadership et de l'autonomie
  • bonne capacité à la gestion du stress
  • excellente organisation et capacité à prendre des décisions dans le dialogue
  • expérience en gestion immobilière et des prestataires ou dans le service client serait appréciée (municipalités, direction immobilière, services généraux)
  • titulaire d'un permis VL
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter un campus de formation sous la responsabilité du Chef de Département Campus
  • piloter la politique de prévention, santé et sécurité pour le site en élaborant et en mettant en oeuvre les actions nécessaires
  • gérer la délégation de l'employeur pour la santé et la sécurité
  • superviser les activités logistiques, en organisant les espaces, en gérant la logistique d’accueil des stagiaires, la maintenance, le contrôle réglementaire et les prestataires tels que la restauration et la gestion des bâtiments
  • assurer la gestion financière et budgétaire en signant les commandes et en gérant le budget de fonctionnement
  • veiller à la sécurité et à la conformité réglementaire en garantissant la sécurité sur site, le respect des normes affichées et en collaborant avec les responsables pour identifier les besoins en travaux et infrastructures
  • prévoir des déplacements 1 fois par mois (2-3 jours) sur les autres campus (Lille, Nantes, Saclay, Ottmarsheom et Sainte Tulle)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime sur les résultats individuels
  • forfait jours à 202 jours travaillés/an et prime de disponibilité associée
  • télétravail (10 jours max/mois)
  • accès à un Compte Epargne Temps
  • package de protection sociale
  • tarifs réduits sur vos consommations d’énergie
  • intéressement et abondement sur Plans d’épargne
  • primes et congés spéciaux pour accompagner les évènements familiaux
  • aide au logement peut vous être proposée sous conditions
  • Temps plein
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Directeur de Campus

Le groupe IONIS recherche un(e) Directeur(rice) de Campus pour piloter un campus...
Emplacement
Emplacement
France , Alpes-Maritimes
Salaire
Salaire:
55000.00 - 65000.00 EUR / Année
ionis-group.com Logo
IONIS Education Group
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) d’un Master 2
  • Au moins 5 ans d'expérience professionnelle avec une expérience managériale réussie
  • Excellentes compétences en communication
  • Capacité à enseigner et à former les collaborateurs et les étudiants
  • Solides compétences organisationnelles et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément
  • Passion pour le monde de l'enseignement et de la formation
  • Charismatique et leader
Responsabilités
Responsabilités
  • Être responsable du campus : pédagogie, développement, communication, ressources humaines et gestion
  • Être responsable de la qualité des programmes dispensés et de leur conformité avec le référentiel national
  • Manager les équipes du développement et de la pédagogie
  • Veiller à l'application d'une communication de qualité
  • Piloter votre activité (résultats quantitatifs et qualitatifs) et veiller à réagir rapidement en fonction des résultats
  • Représenter l'école auprès des enseignants, élèves et partenaires extérieurs
  • Temps plein
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Responsable de la bibliothèque du campus vétérinaire

Emplacement
Emplacement
France , Marcy-l'Étoile
Salaire
Salaire:
Non fourni
vetagro-sup.fr Logo
VETAGRO SUP
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Licence/Maîtrise documentation/bibliothèque
  • Expérience en bibliothèque universitaire
  • Connaissance opérationnelle des outils et techniques propres à l’information scientifique et technique
  • Mise en application des techniques de la chaîne documentaire (règles de catalogage, indexation) et des règles de la bibliothéconomie
  • Connaissance de la réglementation relative au droit d’auteur, de reproduction, et de plagiat
  • Connaissance de l'environnement général des thèses d'exercice vétérinaire intra- et inter-écoles (procédures administratives, réglementation)
  • Connaissance des outils de gestion de contenu et des technologies web (CSS, HTML, XML, WordPress, etc.)
  • Connaissance de l'environnement web et des usages du numérique dans le domaine des bibliothèques
  • Connaissance du fonctionnement des réseaux sociaux et de leurs usages (Twitter, Instagram)
  • Connaissance des outils de création de design numériques (Canva, Genially etc.)
Responsabilités
Responsabilités
  • Seconder la responsable dans le management du service et assurer le lien avec les usagers
  • Participer aux réseaux documentaires locaux (BU Lyon 1, UdL, ENV, Réseau régional des publications en série)
  • Veiller à l’application des règles et procédures en vigueur au sein de l’équipe et auprès des usagers et proposer des améliorations et adaptations si nécessaire
  • Centraliser les informations et les demandes spécifiques au campus vétérinaire et s’assurer de leur suivi
  • Participer aux réunions internes et rendre compte des activités du service
  • Gérer le planning des permanences et de l’accueil
  • Assurer le recrutement et l’encadrement des jobistes de la bibliothèque vétérinaire
  • Organiser la formation des personnels aux nouveaux outils et nouvelles procédures
  • Encadrer et manager un adjoint technique
  • Coordonner et arbitrer les acquisitions d’ouvrages et ebooks
  • Temps plein
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Manager de campus

Notre Campus d'Angers recherche son futur ou sa future Manager de Campus !
Emplacement
Emplacement
France , Beaucouzé
Salaire
Salaire:
40000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Minimum 5 ans d’expérience sur des postes à responsabilité managériale et commerciale dans le secteur de la formation
  • Animé(e) par le management de projet et des Hommes
  • Animé(e) par la mise en place de projets, par le travail en équipe et par la réussite des autres
  • Orientation client
  • Leadership
  • Organisation
Responsabilités
Responsabilités
  • Développement commercial du Campus: représentation du Groupe, gestion de filières, développement de partenariats avec les entreprises, accompagnement des apprenants, déploiement d'une stratégie de relation client et apprenant
  • Management d’équipe: animation et encadrement d'une équipe pluridisciplinaire, fédération de l'équipe, participation active à la vie du campus
  • Pilotage stratégique du campus: fixation des orientations stratégiques avec la Direction générale, développement de l’activité, suivi budgétaire, atteinte des objectifs pédagogiques, commerciaux et financiers
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Poste à la fois opérationnel et stratégique
  • Campus à taille humaine
  • Proximité avec les équipes, les apprenants et les entreprises partenaires
  • Environnement et métiers stimulants
  • Entreprise économiquement solide
  • Belles perspectives de développement professionnel
  • Management de proximité et participatif
  • Engagement et convivialité
  • Temps plein
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Manager de campus

Notre Campus d'Angers recherche son futur ou sa future Manager de Campus !
Emplacement
Emplacement
France , Beaucouzé
Salaire
Salaire:
40000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Minimum 5 ans d’expérience sur des postes à responsabilité managériale et commerciale dans le secteur de la formation
  • Animé(e) par le management de projet et des Hommes
  • Animé(e) par la mise en place de projets, par le travail en équipe et par la réussite des autres
  • Orientation client, leadership et organisation
  • Souhaitez vous impliquer activement dans le développement d’une entreprise familiale avec des valeurs fortes
Responsabilités
Responsabilités
  • Développement commercial du Campus: représentation du Campus en interne et en externe
  • gestion d’une ou plusieurs filières
  • développement des partenariats avec les entreprises partenaires
  • accompagnement des apprenants dans la mise en œuvre de leur projet professionnel
  • déploiement d’une stratégie de relation client et apprenant performante
  • Management d’équipe: animation et encadrement d’une équipe pluridisciplinaire d’une dizaine de collaborateurs
  • fédération de l’équipe et participation active à la vie du campus
  • Pilotage stratégique du campus: fixation des orientations stratégiques du Campus en collaboration avec la Direction générale
  • veille au développement de l’activité et au suivi budgétaire
  • atteinte des objectifs pédagogiques, commerciaux et financiers
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Poste à la fois opérationnel et stratégique
  • Campus à taille humaine
  • Proximité avec les équipes, les apprenants et les entreprises partenaires
  • Environnement et des métiers stimulants
  • Entreprise économiquement solide
  • Belles perspectives de développement professionnel
  • Temps plein
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Chargé de relation client

En tant que Chargé(e) de Relation Client & Support au Développement Local, vous ...
Emplacement
Emplacement
France , Le Kremlin-Bicêtre
Salaire
Salaire:
Non fourni
ionis-group.com Logo
IONIS Education Group
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d'un Bac +2
  • Première expérience réussie en relation client, support commercial ou service administratif
  • Sens du relationnel, écoute et empathie
  • Capacité à organiser les priorités et gérer plusieurs demandes simultanément
  • Aisance à l'écrit comme à l'oral
  • Maîtrise des outils digitaux (CRM, chat en ligne, outils de suivi)
  • Sensibilité aux secteurs de l'éducation, de l'innovation et des nouvelles technologies
  • Mobilité et prêt(e) à se déplacer régulièrement partout en France, y compris certains week-ends
Responsabilités
Responsabilités
  • Répondre aux questions issues du site internet via la chatbox
  • Traiter avec écoute, réactivité et professionnalisme les leads entrants
  • Connaître l'offre de formation Epitech et orienter efficacement prospects, familles et étudiants
  • Assurer le suivi des demandes adressées au national et leur bonne résolution
  • Contribuer à l'orientation des étudiants et familles vers les bons interlocuteurs
  • Intervenir en renfort ou en remplacement ponctuel des chargés de développement locaux sur tout le territoire
  • Participer ou représenter Epitech lors d'actions et d'événements (salons, journées portes ouvertes, meetings, opérations admissions, etc.)
  • Faire remonter les informations pertinentes des campus aux équipes nationales
  • Réaliser les actions de phoning demandées par le responsable
  • Mettre à jour le CRM et créer les nouveaux prospects entrants
  • Temps plein
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Coordinateur pédagogique

Permettre à tout un chacun de trouver sa juste place dans le monde d’aujourd’hui...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
28000.00 - 30000.00 EUR / Année
eureka-education.fr Logo
Eureka Education
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Esprit collaboratif avant tout
  • Autonomie, rigueur, réactivité, organisation
  • Doté d’un bon sens des relations humaines
  • Disponibilité et adaptation
  • Capacité à travailler en équipe et dans un environnement animé
  • Organisation, capacité à apprendre et à s'adapter
Responsabilités
Responsabilités
  • Suivi de l’assiduité : présences et absences en cours, traitement des justificatifs, suivi des signatures (feuilles d’émargement), gestion des retards, envoi des relevés d’absence aux tuteurs
  • Assurer la mise en place et le suivi des procédures disciplinaires
  • Veiller au respect du règlement intérieur de l’établissement en collaboration avec le reste de l’équipe
  • Établir et transmettre les attestations de formation
  • Écouter et accompagner les alternants au quotidien
  • Accompagner les formateurs : accueillir, accompagner en salle si besoin, s’assurer que tout le matériel pédagogique est à disposition, expliquer le fonctionnement de l’école aux nouveaux arrivants
  • Récupérer les notes des examens
  • Assurer le suivi et la complétude des dossiers administratifs (facturation, séquençages pédagogiques…) Transmettre les documents nécessaires au bon déroulé des évaluations
  • Saisir les notes des apprentis et éditer les bulletins
  • Aider à l’organisation des examens (évaluations, conseils de classe, rattrapages, commissions pédagogiques avec le ou les Responsables formation)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Titres restaurant
  • Rémunération variable pouvant représenter 1 K€ annuels bruts
  • Temps plein
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Chargé des opérations

Rejoignez une école nouvelle génération qui ambitionne de devenir la référence d...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
35000.00 - 40000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience dans un environnement entrepreneurial ou très en construction
  • Habitude de faire beaucoup d’opérationnel et de structurer au fur et à mesure
  • Goût prononcé pour le contact humain
  • Capacité de gérer des situations complexes avec maturité
  • Autonomie et fort sens des responsabilités
  • À l’aise dans l’incertitude, la réactivité, les environnements où tout n’est pas encore écrit
  • Au moins 2 ans d’expérience professionnelle
  • Crédibilité nécessaire pour faire face à des apprenants adultes
  • ADN entrepreneurial
Responsabilités
Responsabilités
  • Être le pilier opérationnel du campus
  • Transformer la vision pédagogique en réalité concrète pour les apprenants et les formateurs
  • Faire en sorte que tout fonctionne, tous les jours, pour tout le monde
  • Côté apprenants: point de contact principal, suivi de parcours, assiduité et engagement, gestion des situations individuelles, collecte des feedbacks, animation de la vie du campus
  • Côté formateurs: onboarding des intervenants, organisation du planning et de la présence, fourniture des outils et contenus, gestion de la logistique des sessions, fluidification des échanges
  • Côté organisation: mise en place de process simples et efficaces, structuration des opérations pour accompagner la montée en charge, formalisation de méthodes et d'un playbook opérationnel, participation à des projets transverses liés à la croissance
  • Temps plein
Lire la suite
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