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Responsable d'opérations

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Emplacement:
France , Avignon

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

40000.00 - 46000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Dans le cadre d’un remplacement, un poste de responsable d’opérations est à pourvoir au sein de la Direction du Développement et Patrimoine pour assurer la conduite des opérations de construction, Réhabilitation et VEFA sur le territoire rhodanien. Poste basé à Avignon.

Responsabilités:

  • Assurer le suivi technique, financier, administratif et juridique des opérations (construction, réhabilitation, acquisition-amélioration et de VEFA)
  • Piloter la réalisation des projets immobiliers, de l’étude d’opportunité jusqu’à la clôture
  • Définir le programme prévisionnel des opérations
  • Réaliser le montage technique et juridique des opérations, en sollicitant les autorisations d’urbanisme et les concessionnaires
  • Assurer le montage des dossiers de financement et de convention APL
  • Présenter les projets au Comité d'Engagement à tous stades
  • Proposer l’équipe d’ingénierie (maîtrise d’œuvre, BET et prestataires), négocier et mettre au point les différents contrats
  • Veiller à l’optimisation technique et financière et qualitative des projets immobiliers
  • Rédiger les documents techniques de consultation, d’appels d’offres et d’analyses, jusqu’à la signature des travaux
  • Assurer la conduite des travaux et le suivi de l’exécution en lien avec l’équipe d’ingénierie
  • Coordonner le suivi général des opérations, dans le respect des prescriptions des cahiers des charges et faire l’interface avec la Direction Commerciale ou la Direction de la Proximité
  • Préparer les mises en service et les livraisons, en étant le garant des dossiers commerciaux et de la qualité de l’ouvrage
  • Superviser le traitement des interventions techniques en phase de parfait achèvement, assurer la levée des réserves et préparer le décompte général définitif de l’opération

Exigences:

  • BAC+5 (maîtrise d’ouvrage, Ingénieur Bâtiment, Urbanisme, Génie-civil, Ingénierie de projets immobiliers, architecte)
  • Expérience confirmée de minimum 5 ans dans le montage et le suivi de chantier d’opérations de construction neuve, de réhabilitation et de VEFA, idéalement dans le logement social
  • Compétences techniques: Montage technique, financier et juridique d’opérations immobilières
  • Maîtrise des normes techniques et de la réglementation en matière de construction et d’urbanisme
  • Aisance dans le management de projets avec des équipes pluridisciplinaires
  • Qualités: Autonomie, sens de la relation et de la négociation, qualités d’organisation et de gestionnaire, capacité d’optimisation de projet dans sa globalité, capacité d’adaptation et réactivité

Souhaitable:

Connaissance de l’environnement, des marchés et des réseaux locaux

Ce que nous offrons:
  • 13ème mois
  • prime de vacances
  • intéressement
  • prime ancienneté
  • tickets restaurant
  • mutuelle prise en charge jusqu'à 100% par l’employeur
  • CET
  • plan d’épargne entreprise et retraite
  • CSE
  • prime carburant
  • 20 RTT par an
  • 3 jours de congé employeur
  • la possibilité de faire du télétravail
  • des aides pour la garde d’enfants ou aux aidants
  • une aide au rapprochement domicile-travail
  • outil numérique
  • téléphone mobile avec forfait
  • véhicule de service & parking

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
17 février 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail hybride
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Cidrerie Lacroix
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Exigences
Exigences
  • Diplômé de l'ITHQ, DEP en cuisine ou toute autre combinaison de formation et d’expérience pertinente
  • Expérience minimum de 5 ans
  • Diplôme d’hygiène et de salubrité en cuisine
  • Bonne connaissance des produits du Québec
  • Bonne connaissance de l’informatique (Word, Excel, etc.)
  • Bonne connaissance du français oral et écrit
  • Sens de l’organisation
  • Autonomie
  • Être un leader
  • Bon communicateur
Responsabilités
Responsabilités
  • Responsable de l’élaboration et de la création des menus et du prêt à manger pour la boutique
  • Responsable des opérations de production & transformation alimentaire
  • Responsable des opérations en cuisine, de la préparation des recettes de base, de la mise en place journalière ainsi que de la rotation des denrées.
  • Responsable de l’ensemble des opérations de cuisine sur place, comprenant la cuisine ainsi que l’offre en haute saison (BBQ, Snack etc.)
  • En accord avec les normes de la MAPAQ, s’assurer de la salubrité des opérations en cuisine et du maintien à jour des registres.
  • Assurer un entretien adéquat et un bon fonctionnement des équipements de cuisine et maintenir à jour le registre d’entretien des équipements.
  • Assurer la gestion des achats de nourriture, des commandes, des prises d’inventaire et faire la vérification des factures.
  • Responsable de la plonge
  • Optimiser la gestion du coût de main-d’œuvre et du coût des matières premières.
  • Participer à l’élaboration des promotions offertes.
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Événements d’Entreprise
  • Nourriture à Prix Réduit ou Gratuite
  • Stationnement sur place
  • Tenue Décontractée
  • Temps plein
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Opérateur de conditionnement

Afin de renforcer nos équipes nous sommes à la recherche d'Opérateurs de conditi...
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France , Le Castellet
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Non fourni
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P&B Group
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Dynamique
  • Aimer travailler en équipe
  • Être rigoureux et réactif
  • Avoir un bon relationnel et une capacité d'écoute
  • Une expérience au conditionnement dans le milieu industriel, pharmaceutique, cosmétique ou alimentaire serait un plus
Responsabilités
Responsabilités
  • Contribuer au bon fonctionnement du rendement de la ligne de production
  • Prendre connaissance du mode opératoire défini par le guide de conditionnement et le témoin en début de production
  • Réaliser les opérations demandées à son poste conformément aux consignes affichées et reçues en respectant les cadences définies
  • Maintenir sa ligne propre et participer au nettoyage et au vide de ligne en fin de production
  • Assurer la qualité des produits conditionnés conformément au référentiel qualité
  • Contrôler en permanence la conformité des produits selon le témoin et la procédure d'autocontrôle
  • Signaler et isoler les produits finis non conformes et les confier à l'opérateur de conduite ou au responsable de ligne
  • Signaler et isoler les composants non conformes et les confier à l'opérateur de conduite ou au responsable de ligne
  • Signaler à l'opérateur de conduite ou au responsable de ligne les défauts détectés dans le produit
  • Réaliser des contrôles sur palettes en cas d'arrêt de ligne
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Journée de télétravail par semaine (si applicable au siège)
  • Équipe sportive
  • Parcours d'intégration individualisé
  • Moments de convivialités (Family Day)
  • Concours de pétanque (si au siège social à Saint-Chamas)
  • Temps plein
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Responsable Animation Séjours ACM

Superviser, concevoir, organiser et coordonner les séjours Enfants-Jeunes. Super...
Emplacement
Emplacement
France , Paris 14
Salaire
Salaire:
50000.00 - 52000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Savoir diriger, manager une équipe et formuler des objectifs
  • Établir et entretenir de bonnes relations avec les partenaires nécessaires à l'activité de l'institution
  • Capacité à gérer un budget et des ressources
  • Maîtriser les outils d’Office 365
  • Compétences rédactionnelles et orthographiques
  • Savoir s’organiser et gérer les priorités
  • Diplôme niveau 7
  • Réussite professionnelle antérieure acquise sur des emplois techniques ou opérationnels, ou sur l'exercice de responsabilités sur une fonction similaire
  • Minimum 7 ans d'expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • Superviser, concevoir, organiser et coordonner les séjours Enfants-Jeunes
  • Superviser et organiser le traitement des demandes et les réponses à toutes sollicitations des usagers liés aux séjours Enfants-Jeunes
  • Encadrer une équipe pluridisciplinaire : cadre, techniciens, employés et personnels en CEE
  • Collecter et garantir la transversalité des informations auprès des responsables opérationnels
  • Garantir le respect et la mise à jour de la réglementation relative aux ACM et au tourisme pour les publics mineurs
  • Concevoir, mettre en œuvre et assurer la responsabilité des séjours Enfants-Jeunes
  • Superviser les relations avec les usagers des séjours Enfants-Jeunes
  • Rendre compte du déroulé des séjours la Direction Générale
  • Recruter les directeurs des ACM
  • Assurer la responsabilité du contenu des catalogues sous les directives de la Direction Générale
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Forfait jours conformément à l’accord d’entreprise
  • Temps plein
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Responsable Animation Séjours ACM

Emplacement
Emplacement
France , Paris 14
Salaire
Salaire:
50000.00 - 52000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Savoir diriger, manager une équipe et formuler des objectifs
  • Établir et entretenir de bonnes relations avec les partenaires nécessaires à l'activité de l'institution
  • Capacité à gérer un budget et des ressources
  • Maîtriser les outils d’Office 365
  • Compétences rédactionnelles et orthographiques
  • Savoir s’organiser et gérer les priorités
  • Diplôme niveau 7
  • Réussite professionnelle antérieure acquise sur des emplois techniques ou opérationnels, ou sur l'exercice de responsabilités sur une fonction similaire
  • CDI à temps plein - statut Cadre
  • Forfait jours conformément à l’accord d’entreprise
Responsabilités
Responsabilités
  • Superviser, concevoir, organiser et coordonner les séjours Enfants-Jeunes
  • Superviser et organiser le traitement des demandes et les réponses à toutes sollicitations des usagers liés aux séjours Enfants-Jeunes
  • Encadrer une équipe pluridisciplinaire : cadre, techniciens, employés et personnels en CEE
  • Collecter et garantir la transversalité des informations auprès des responsables opérationnels
  • Garantir le respect et la mise à jour de la réglementation relative aux ACM et au tourisme pour les publics mineurs
  • Concevoir, mettre en œuvre et assurer la responsabilité des séjours Enfants-Jeunes
  • Superviser les relations avec les usagers des séjours Enfants-Jeunes
  • Rendre compte du déroulé des séjours la Direction Générale
  • Recruter les directeurs des ACM
  • Assurer la responsabilité du contenu des catalogues sous les directives de la Direction Générale
  • Temps plein
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Responsable Animation Séjours ACM

Emplacement
Emplacement
France , Paris 14
Salaire
Salaire:
50000.00 - 52000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Savoir diriger, manager une équipe et formuler des objectifs
  • Établir et entretenir de bonnes relations avec les partenaires nécessaires à l'activité de l'institution
  • Capacité à gérer un budget et des ressources
  • Maîtriser les outils d’Office 365
  • Compétences rédactionnelles et orthographiques
  • Savoir s’organiser et gérer les priorités
  • Diplôme niveau 7
  • Réussite professionnelle antérieure acquise sur des emplois techniques ou opérationnels, ou sur l'exercice de responsabilités sur une fonction similaire
  • Minimum 7 ans d'expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • Superviser, concevoir, organiser et coordonner les séjours Enfants-Jeunes
  • Superviser et organiser le traitement des demandes et les réponses à toutes sollicitations des usagers liés aux séjours Enfants-Jeunes
  • Encadrer une équipe pluridisciplinaire : cadre, techniciens, employés et personnels en CEE
  • Collecter et garantir la transversalité des informations auprès des responsables opérationnels
  • Garantir le respect et la mise à jour de la réglementation relative aux ACM et au tourisme pour les publics mineurs
  • Concevoir, mettre en œuvre et assurer la responsabilité des séjours Enfants-Jeunes
  • Superviser les relations avec les usagers des séjours Enfants-Jeunes
  • Rendre compte du déroulé des séjours la Direction Générale
  • Recruter les directeurs des ACM
  • Assurer la responsabilité du contenu des catalogues sous les directives de la Direction Générale
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Forfait jours conformément à l’accord d’entreprise
  • Télétravail Ponctuel autorisé
  • Temps plein
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Operations Manager / Responsable Des Opérations Audiovisuelles

L'Operations Manager reporte directement au Responsable audiovisuel du site où i...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
37.00 - 45.00 / Année
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Encore Global
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation bac+2 minimum souhaitée, idéalement dans le secteur de l’audiovisuel
  • Expérience d’au moins 2 ans dans le secteur du spectacle ou de l’événement
  • Très bonne connaissance des équipements audiovisuels
  • Bonne organisation et gestion du temps et des priorités, grande rigueur dans le travail et attention au détail
  • Très bon sens relationnel, s’épanouit dans le travail en équipe
  • Maîtrise des outils informatiques
  • Anglais courant écrit et parlé
  • Présentation extrêmement soignée requise en raison du travail en environnement hôtelier de luxe
Responsabilités
Responsabilités
  • Est au contact direct du client final pendant l’événement et met tout en œuvre pour assurer la satisfaction de ce dernier
  • Est au contact direct les équipes de vente et banquet de l’hôtel et communique avec eux pour garantir le bon déroulement des opérations
  • Reçoit et traite les demandes simples et/ou de dernière minute de la part de l’hôtel
  • S’assure de recevoir en fin d’événement un premier retour sur la qualité des opérations (enquête de satisfaction)
  • Est le régisseur opérationnel des événements
  • Gère les commandes de matériel en interne ou vers les fournisseurs
  • Participe à la recherche et la sélection des intermittents en cas de besoin, transmet les demandes de contrats pour approbation avant envoi au service RH
  • Gère le stock de matériel sur place (entrées et sorties, entretien, inventaires, etc…)
  • Se charge du planning des techniciens sur sites
  • Reporte tous les changements et ajouts pour la facturation
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime repas mensuelle
  • Primes sur objectif
  • Prime vêtement annuelle
  • Prime d'ancienneté
  • Programme de reconnaissance pour les collaborateurs
  • Temps plein
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Assistant.e Opérationnel

L’Assistant.e Opérationnel.le accompagne le Directeur des Opérations et le Respo...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
36000.00 - 40000.00 EUR / Année
maslow-restaurants.com Logo
Maslow
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Idéalement un Bac +2 à Bac +5 (hôtellerie-restauration, gestion, management, commerce)
  • Expérience obligatoire (2 à 5 ans) en restauration (management, assistant manager, coordinateur/trice, support opérationnel…)
  • Une expérience multi-sites ou dans un groupe est un plus
  • Très bonne organisation, capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle, à aller au bout des projets, à tenir des comptes rendus, des tableaux de suivi, des dossiers carrés
  • Esprit analytique et aisance avec les chiffres / indicateurs
  • Très bon relationnel : capacité à travailler avec des équipes terrain exigeantes
  • Rigueur, fiabilité, sens du détail
  • Bonne maîtrise des outils bureautiques (Google Sheets / Excel, Docs, outils internes)
  • Connaissance des standards d’hygiène (HACCP) appréciée
  • Permis B obligatoire
Responsabilités
Responsabilités
  • Support aux opérations multi-sites : accompagner le Directeur des Opérations dans le suivi et la coordination des activités des restaurants
  • réaliser des visites terrain régulières pour observer, remonter les besoins et suivre les actions en cours
  • aider à la résolution des problèmes opérationnels du quotidien (priorisation, coordination, ajustements)
  • Suivi de la performance et reporting : mettre à jour des outils de pilotage (tableaux de bord, checklists, comptes-rendus)
  • préparer les supports nécessaires aux réunions opérationnelles (hebdo/mensuelles)
  • réaliser des audit internes sur le respects des process
  • Coordination et communication interne : assurer le lien entre les équipes terrain (Directeurs/trices, Managers), le Directeur des Opérations et le Responsable des Opérations
  • structurer et diffuser les informations importantes (priorités, process, changements, urgences)
  • participer à la fluidité de l’organisation : relances, suivi des demandes, consolidation des retours terrain
  • contribuer à l’amélioration de la communication inter-sites
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • respect d’un équilibre pro/perso
  • avances sur salaire simplifiées
  • mutuelle
  • participation moyen de transport
  • réduction sur la carte
  • prime à la naissance des enfants
  • soirées d’entreprise
  • Un parcours de formation sur mesure prévu en interne
  • Temps plein
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Nouveau

Assistant manager

Nous sommes à la recherche d'un assistant manager en temps plein pour renforcer ...
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Belgium , Woluwe-Saint-Lambert, Brussels
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Salaire:
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Randstad
Date d'expiration
20 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Vous avez déjà une première expérience dans un poste similaire
  • Vous gérez de manière autonome votre magasin
  • Vous pouvez atteindre vos objectifs sans stress
  • Vous motivez votre équipe
  • Vous êtes un leader né
  • Vous êtes autonome, dynamique et organisé
  • Participer activement à l'animation du magasin pour atteindre et dépasser les objectifs de chiffre d'affaires (CA) et d'indicateurs de performance (KPIs)
  • Assurer l'accueil, le conseil personnalisé et la fidélisation de notre clientèle, en valorisant l'expertise et les produits Damart (notamment le Thermolactyl)
  • Gérer l'ouverture et la fermeture du point de vente, ainsi que les opérations de caisse
  • Seconder le Responsable dans l'encadrement, la formation et la motivation de l'équipe de vente
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer activement à l'animation du magasin pour atteindre et dépasser les objectifs de chiffre d'affaires (CA) et d'indicateurs de performance (KPIs)
  • Assurer l'accueil, le conseil personnalisé et la fidélisation de notre clientèle, en valorisant l'expertise et les produits Damart (notamment le Thermolactyl)
  • Gérer l'ouverture et la fermeture du point de vente, ainsi que les opérations de caisse
  • Seconder le Responsable dans l'encadrement, la formation et la motivation de l'équipe de vente
  • Organiser et planifier le travail quotidien (gestion des plannings, répartition des tâches)
  • Garantir une ambiance de travail positive et constructive
  • Assurer la bonne tenue du magasin, le réassort et la gestion des stocks
  • Mettre en œuvre le merchandising selon les directives de la marque pour optimiser la présentation des collections et l'expérience client
  • Veiller au respect des procédures internes et des normes de sécurité
  • Temps plein
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