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Responsable d'exploitation adjoint

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APEC

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Emplacement:
France , Saint-André

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Catégorie:

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

40000.00 - 50000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Rattaché(e) à la Responsable d’Exploitation, vous garantissez le bon fonctionnement des installations en assurant leur fiabilité, leur performance et leur niveau de production. Vous veillez au respect des exigences contractuelles, des réglementations en vigueur et des attentes des clients. Votre rôle inclut également la sécurité des personnes et des biens, ainsi que la préservation des équipements.

Responsabilités:

  • Garantir le bon fonctionnement des installations en assurant leur fiabilité, leur performance et leur niveau de production
  • Veiller au respect des exigences contractuelles, des réglementations en vigueur et des attentes des clients
  • Assurer la sécurité des personnes et des biens, ainsi que la préservation des équipements
  • Élaborer les bilans de production et analyser les données pour identifier des axes d'amélioration
  • Examiner les incidents d'exploitation, proposer des actions correctives et assurer leur archivage
  • Piloter les initiatives visant à optimiser les performances techniques
  • Superviser l'évacuation des sous-produits
  • Organiser et coordonner les ressources humaines nécessaires à l'exploitation
  • Assurer la coordination avec les différents services de la centrale
  • Contrôler le bon fonctionnement des équipements et assister techniquement les opérateurs
  • Participer à la planification des arrêts et des interventions en lien avec la maintenance
  • Suivre l'approvisionnement des matières premières et garantir le respect des délais
  • Gérer les relations avec les fournisseurs et sous-traitants en cas de dysfonctionnements
  • Veiller à l'adéquation entre disponibilités, quantités et coûts en s'appuyant sur les contrats en vigueur
  • Vérifier le calcul des paramètres de facturation et assurer le suivi des paiements
  • Gérer la relation client et assurer la liaison avec les services internes
  • Faciliter la communication interne et externe en partageant les informations essentielles
  • Assurer la mise à jour et le suivi des documents opérationnels
  • Veiller à l'exactitude des déclarations destinées aux organismes et institutions
  • Animer les réunions de service et assurer le suivi des objectifs et du budget
  • Encadrer et coordonner le personnel d'exploitation
  • Organiser les plannings et gérer les absences
  • Participer aux décisions relatives aux évolutions salariales
  • Identifier les besoins en formation et accompagner les collaborateurs dans leur développement
  • Réaliser les entretiens annuels individuels
  • Contribuer à l'atteinte des objectifs QSE et appliquer les procédures établies
  • Identifier et signaler les anomalies ou dysfonctionnements
  • Suivre les indicateurs de performance du service
  • Animer les actions de sensibilisation à la sécurité et proposer des améliorations aux procédures
  • Participer à la gestion des situations d'urgence et assurer l'application des règles de tri des déchets

Exigences:

  • Diplôme de niveau Bac +3 à Bac +5 dans les domaines de l'électricité, de la mécanique, de la chimie ou de la thermodynamique
  • Maîtrise de la réglementation HSE et des règles de sécurité applicables
  • Expertise en évaluation des risques et en identification des incidents
  • Expérience en gestion de projet et en encadrement d'équipe
  • Maîtrise des outils de GMAO et des logiciels informatiques nécessaires à l'exploitation
  • Compétences en régulation, en automatisme, en thermodynamique et en chimie des procédés
  • Capacité à établir des priorités et à faire preuve de réactivité face aux imprévus
  • Capacités de communication reconnues
  • Approche analytique
  • Rigueur et fort attrait pour les aspects techniques
  • Disponibilité et sens de la confidentialité
  • Minimum 3 ans d'expérience

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
19 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Exigences
  • Formation supérieure de type bac+3 / Bac+5 ou expérience avérée sur des missions de management d’équipes importantes en exploitation
  • Aisance relationnelle
  • Rigueur et organisation
  • Capacités d’anticipation
  • Capacité d’analyse
  • Bonne connaissance Réglementation du transport de personnes
  • Bonne connaissance des outils de la chaîne d’exploitation dont OKAPI
  • Utilisation d'outils bureautiques (traitement de texte, tableur...)
  • Bonnes connaissances en Gestion des Ressources Humaines et relations sociales
Responsabilités
Responsabilités
  • Manager et animer les équipes d'agents de maîtrise
  • Etre l’interface entre les services Etudes & Méthodes / Planning / Exploitation
  • Participer à l’optimisation de la production, vérifier et analyser les dossiers de mise en production fournis par le BEM
  • Superviser le planning (quotidien, gestion CP, délégations…) et assurer le contrôle des décomptes et des prépaies
  • Etablir, suivre et veiller au respect du budget, produir les tableaux de bord du service (dont TBER), être le garant de la maitrise des unités d’œuvres et de la masse salariale conduite
  • Mesurer et analyser la performance, proposer et mettre en place les plans d’actions associés
  • Participer activement au recrutement des conducteurs et des agents de maitrise de son périmètre, participer aux points réguliers sur les suivis d’activité (Comités Exploitation) et RH (recrutement, absentéisme) et assurer la gestion du disciplinaire en coordination avec la RRH et sa direction
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Des opportunités professionnelles au sein de l'ensemble du Groupe Keolis (mobilité transversale, géographique…)
  • Un modèle managérial favorisant des relations professionnelles solides, basées sur la confiance mutuelle permettant à chacun et chacune de libérer son plein potentiel
  • Une ambition de devenir leader de la mobilité bas carbone et d’améliorer ses performances environnementales (prévention des pollutions
  • optimisation de la consommation d’énergie…)
  • Des politiques fortes en termes de diversité et de non-discrimination (labelisé GEEIS depuis 2016 et signataire de la charte diversité)
  • Temps plein
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Responsable adjoint service signalétique

Sous la responsabilité du Responsable Parcs relais et Signalétique, le Responsab...
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Keolis Bordeaux
Date d'expiration
13 février 2026
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Exigences
Exigences
  • Formation Bac +2 minimum (technique, maintenance, exploitation, logistique…)
  • Expérience d’au moins 3 ans en management d’équipe sur les 3 dernières années, idéalement dans un environnement technique ou opérationnel
  • Management d’une équipe de 7 collaborateurs
  • Management d’équipe et animation de collaborateurs de terrain
  • Organisation et planification des activités opérationnelles
  • Accompagnement et développement des compétences des collaborateurs
  • Goût affirmé pour le terrain et présence opérationnelle auprès des équipes
  • Aisance avec les outils informatiques
  • Leadership et management de proximité
  • Rigueur, réactivité et sens des priorités
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer un management de proximité
  • Maintenir, développer les compétences des collaborateurs
  • Assurer la gestion administrative du service
  • Superviser et planifier les opérations
  • Suivre l’activité et les résultats des missions de l’équipe signalétique
  • Participer à l'amélioration continue du service
  • Participer et contribuer aux engagements RSE
  • Être acteur de notre démarche environnementale et énergétique
  • Être acteur et responsable de sa sécurité et de celle de ses collègues.
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 13ème mois (prorata temporis)
  • Prime vacances (2262€ bruts prorata temporis)
  • Temps plein
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Responsable exploitation

Le Responsable Exploitation contribue à l’accueil et la qualité de vie des usage...
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Salaire:
Non fourni
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Exigences
  • Diplôme exigé : BTS Gestion logistique BUT Management de la logistique BUT Maintenance
  • Expérience exigée : 2 ans
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Responsabilités
  • Propose un programme pluriannuel, en lien avec la réalité de terrain, afin d’alimenter le Plan Pluriannuel d’investissement
  • Recense et priorise les travaux par Pôle
  • Fait réaliser les études et devis qui en découlent
  • les soumet à la direction et au Responsable Régional Immobilier
  • Valide la pertinence et l’engagement des travaux supérieurs à 500€ en lien avec la direction et le RRIM
  • Suivi et approvisionnement des stocks . Pour cela gère les commandes
  • Supervise le quotidien des agents technique en tenant compte des priorités
  • Collabore avec le RRIM lorsque les travaux nécessitent une autorisation de travaux et/ou >50k€
  • Valide conjointement avec le RRIM les demandes de travaux dès lors que la sécurité du bâti rentre en considération pour valider le respect réglementaire avant tout
  • Est l’interlocuteur privilégié des partenaires (architectes, bureaux de contrôle, entreprises, etc…) intervenants sur les structures
  • Temps plein
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Responsable d'affaires adjoint

Rattaché(e) au Responsable d'Affaires, vous occupez un poste central et stratégi...
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Date d'expiration
31 mars 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplôme de niveau Bac + 2 minimum, idéalement dans le domaine du génie climatique, électrique ou mécanique
  • Expérience significative et probante d'au moins 3 ans sur une fonction similaire de gestion d'affaires ou de responsable de site
  • Maîtrise complète de la planification, de l'organisation et du suivi technique et financier d'une affaire
  • Connaissances techniques approfondies des métiers de la maintenance multitechnique (CVC, électricité, etc.)
  • Excellentes aptitudes relationnelles et sens aigu de la diplomatie commerciale
  • Fortes capacités d'organisation et d'encadrement d'équipe
  • Esprit d'équipe développé et capacité à être un leader inspirant
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion Contractuelle et Commerciale : Contribuer activement à la fidélisation des clients existants et favoriser la renégociation positive des contrats de maintenance
  • Encadrement et Support Technique : Manager, animer et faire monter en compétence une équipe de techniciens de maintenance
  • Coordination Technique et Opérationnelle : Piloter l'ensemble des opérations de maintenance préventive et curative dans le strict respect des engagements contractuels
  • Pilotage de la Performance : Contribuer à la rentabilité des affaires en optimisant les dépenses, en gérant et réalisant les commandes de matériel, et en développant l'activité de petits travaux complémentaires à la maintenance
  • Qualité et Sécurité : Veiller à l'amélioration constante de la prestation, notamment en optimisant la traçabilité des interventions
  • Reporting et Collaboration : Participer activement aux réunions d'exploitation afin de partager les bilans et les projections d'activité
  • Temps plein
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Secrétaire général

Sous l'autorité du président il / elle a en charge les secteurs suivants: Public...
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France , Paris
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Salaire:
42000.00 - 48000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac +4/5 en gestion administrative et financière
  • Expérience significative dans un poste de coordination ou de secrétariat général adjoint
  • Excellentes capacités rédactionnelles, de synthèse et d'analyse
  • Bonne capacité de négociation
  • Complète maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs
  • Personnalité fédératrice, coopérative, autonome, diplomate et assertive
  • Rigueur et organisation
  • Vrai capacité de travail
  • Sens de l'écoute
  • Minimum 2 ans d'expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • Publicité légale: Dossiers d'habilitation
  • Négociation et suivi des partenariats commerciaux
  • Suivi de la réglementation
  • Représentation au sein des instances inter-professionnelles
  • Suivi et analyse des résultats et des CA
  • Administration générale: Préparation et suivi de divers dossiers administratifs
  • Réponse aux enquêtes émanant des administrations et de l'inter-profession
  • Rédaction de notes de synthèse et d'analyse, compte rendu de réunion, etc.
  • Gestion des achats: Négociation et suivi des contrats fournisseurs
  • Contrôle d'exploitation: Contribution à l'élaboration des Business plans, en lien avec les responsables opérationnels
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Télétravail ponctuel autorisé
  • Temps plein
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Directeur adjoint production

En tant que bras droit du Directeur de Production et soutien du Responsable Sécu...
Emplacement
Emplacement
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Salaire
Salaire:
6500.00 EUR / Mois
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation Ingénieur dans le domaine chimique obligatoire
  • Minimum 10 ans d’expérience sur un poste à fortes responsabilités en production ou QHSE sur site industriel chimique SEVESO
  • Excellente connaissance des normes QHSE, avec une forte sensibilité aux enjeux sécurité
  • Compétences avérées en gestion de la production et amélioration continue
  • Leadership naturel, capacité à imposer son autorité tout en fédérant les équipes
  • Force de décision, vision stratégique et maîtrise des priorités sur un site de grande envergure
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter la production et garantir des opérations efficaces, sécurisées et conformes aux normes, sur un périmètre de plusieurs centaines de collaborateurs, dont 4 à manager directement
  • Animer et présider la CSSCT, être le référent sur les enjeux de santé, sécurité et conditions de travail, et exploiter les rapports d’incidents pour piloter les plans d’actions
  • Assurer une veille réglementaire sécurité et anticiper les évolutions normatives
  • Être présent sur le terrain, au plus près des équipes, pour vérifier la bonne application des process et proposer des améliorations
  • Contribuer à la stratégie globale sécurité et production, avec une progression vers des responsabilités managériales accrues
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 13ème mois
  • tickets restaurants
  • mutuelle/prévoyance
  • Temps plein
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Vendeur épiceries

Ambassador of grocery products, you welcome, guide, and serve your clients throu...
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Salaire:
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Grand frais
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • First experience (minimum 3 months) in sales, ideally in local commerce or food distribution
  • Reactive, convivial, and enthusiastic
  • Possess a sense of service and customer advice
  • Available to work weekends
  • Able to work within amplitude hours from 7:00 to 20:00
Responsabilités
Responsabilités
  • Welcome, guide, and serve clients at the stand with a focus on satisfaction and loyalty
  • Provide personalized advice and realize complementary sales
  • Participate actively in the good upkeep of the department with daily restocking
  • Ensure unloading and control of received merchandise, product rotation and labeling, and apply hygiene and food safety rules
  • Ensure the attractiveness of the department by following merchandising plans and promoting products
  • Temps partiel
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Nouveau

Chef de cuisine

Chef de cuisine H/F pour un pub/brasserie/restaurant animé de midi à minuit. Evo...
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Emplacement
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Salaire:
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Au Bureau
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Exigences
Exigences
  • Au moins 2 ans d'expérience
  • Passionné(e) de restauration
  • Etat d'esprit d'un champion
  • Capacité à gérer des équipes
  • Polyvalent, rigoureux et méthodique
Responsabilités
Responsabilités
  • Réceptionner, lancer et envoyer les commandes avec l'équipe
  • Etre le ballon d'or des fiches techniques et le gardien de la sécurité alimentaire
  • Etablir la stratégie avec le coach et la transmettre au reste de l'équipe
  • Maîtriser les coûts matières
  • Faire monter en puissance les coéquipiers et fédérer l'équipe
  • Organiser le temps de jeu des joueurs
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Plan de carrière pour évoluer dans l'équipe
  • Environnement challengeant de plus de 190 clubs
  • Equipe dynamique et passionnée qui joue collectif
  • Equipe bienveillante et performante
  • Temps plein
Lire la suite
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