Responsable d'équipe IVVQ Système

• Définir et mettre en place la stratégie Intégration Validation Système (IVV)
• Apporter les bonnes pratiques IVV auprès de vos équipes d’IVV
• Piloter techniquement l'équipe en charge de l'intégration et de validation du système
• Définir les moyens techniques et leurs adaptations aux besoins du projet
• Garantir la qualité de la solution en coordonnant les différentes équipes et experts impliqués
• Veiller à l’application des processus tant qualité que sécurité et plus généralement aux bonnes pratiques
• Piloter l’IVV système du projet dans un objectif de respect des coûts et des délais alloués.

• Maîtrise des domaines de la communication VoIP/ToIP et les protocoles SIP, RTP
• Connaissance de la norme ED137
• Maîtrise du process de validation et d'intégration de systèmes critiques complexes: ED153, Cycle en V, Spécifications d’ingénierie système, Couverture d’exigences, traçabilité, Testlink (outil de rédaction de fiche de test)
• Maîtrise de la gestion d’anomalies et de leur analyse
• Wireshark
• Outils de gestion d’anomalie
• Maîtrise des systèmes distribués basés sur Linux
• Connaissance des technologies: Torrent, PKI, VoIP, Scripts (shell / python), Virtualisation: VMs & conteneurs (docker), Gestion de configuration git
• Bac+5 en École d'ingénieur ou Universitaire spécialisée dans l'aviation civile, informatique ou télécommunications
• Expérience minimum de 5 ans en ingénierie des systèmes complexes avec une dominante logiciel
• Expérience significative en encadrement fonctionnel et pilotage d’équipe
• Connaissance des radios V/UHF et IP
• Maîtrise des problématiques réseaux et de sécurisation
• Compétences en reporting (avancement, métriques, alertes)
• Capacité à travailler en équipe
• Rigueur
• Gestion des priorités
• Bon esprit de synthèse.

Connaissance des systèmes de communication et du contrôle aérien.

• Une expérience collaborateur enrichissante
• Parcours d’intégration complet
• Academy pour développer vos compétences
• Engagement sociétal fort: plus de 3 000 associations soutenues, politique handicap active, culture inclusive, démarche de numérique responsable
• Partenariats pour inspirer les talents féminins
• Environnement éthique, inclusif et tourné vers l’avenir.