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Responsable d'agence

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Emplacement:
France , Toute la France

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Catégorie:
Ressources Humaines

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

48000.00 EUR / Année
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Description du poste:

CLEMAJOB - 2H INTERIM recrute un Responsable d’agence H/F.

Responsabilités:

  • Cibler, organiser, préparer et planifier vos rendez-vous clients
  • Prospecter les cibles clients / prospects et identifier leurs besoins dans le domaine du recrutement
  • Négocier l'offre de recrutement, d’intérim et les conditions commerciales avec les clients et prospects
  • Détecter et/ou vendre des services additionnels dans le domaine du recrutement
  • Entretenir des relations commerciales suivies avec les clients et/ou les prospects, les fidéliser
  • S'assurer de la satisfaction des clients, mesurer la qualité des prestations et mettre en œuvre des actions correctives et préventives
  • Analyser les postes chez les clients et identifier les compétences attendues
  • Rédiger et diffuser les annonces de recrutement sur les supports adaptés et en assurer le suivi
  • Evaluer les compétences des candidats au travers d'entretiens et prises de références
  • Sélectionner et déléguer les candidats en adéquation avec les besoins des clients et prospects
  • Assurer des actions régulières de placement actif et push candidats auprès des prospects et clients ciblés
  • Animer les candidats et/ou collaborateurs : actions de professionnalisation et de fidélisation
  • S'assurer de la solvabilité des clients et prospects

Exigences:

  • De formation Bac + 3 minimum
  • première expérience similaire acquise en cabinet de recrutement / agence d'emploi ou expérience en développement commercial B to B en vente de services
  • goût de la conquête commerciale
  • sens de l'organisation
  • gestion des priorités
  • fort sens du service
  • culture du résultat
  • réactivité
  • prise d'initiative
  • écoute
  • empathie

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
18 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d'une formation Bac +2 minimum
  • Expérience de 3 ans réussie dans une fonction de supervision / management d’équipe
  • Expérience ou des connaissances dans le domaine de l’assurance et/ou expertise après sinistre serait un vrai plus
  • Capacité à travailler dans un environnement multi-sites (animation à distance, déplacements à prévoir)
  • Capacité d’analyse : comprendre rapidement les enjeux stratégiques et prioritaires
  • Capacité à prendre des décisions en autonomie : réactivité et proactivité
  • Organisation et rigueur
  • Maîtrise des outils informatiques (Power BI, CRM, …)
  • Bienveillance dans l’accompagnement des équipes au quotidien pour faire grandir chacun
  • Sens du service et de la satisfaction client
Responsabilités
Responsabilités
  • Pilotage de l’activité opérationnelle de votre centre de gestion clients : Fixer des objectifs quotidiens clairs à vos équipes
  • Garantir le traitement quotidien des tâches selon les délais attendus par nos clients
  • Suivre et analyser régulièrement les indicateurs de performances pertinents (Power BI, …)
  • Adapter l’organisation de vos équipes selon les besoins prioritaires (régionaux ou nationaux)
  • Management et animation d’un collectif de 30 assistant(e)s d’experts : Participer aux recrutements et à l’intégration des nouv(elles)eaux assistant(e)s
  • Garantir la gestion administrative de l’équipe (congés, badgeage, télétravail)
  • Accompagner la montée en compétence de chaque assistant(e) par la réalisation d’un management de proximité, de feedback réguliers, d’entretiens individuels et d’entretiens annuels d’activités
  • Partager des temps collectifs ritualisés : débriefs hebdomadaires, réunions mensuelles. Donner du sens aux actions quotidiennes réalisées et de la visibilité sur l’activité en cours et à venir
  • Proposer une « haute qualité opérationnelle » pour l’ensemble de nos clients et collègues : Réaliser un suivi quotidien du respect des procédures de traitement, qualification, enregistrement des dossiers
  • Réaliser des audits et coaching de vos assistant(e)s
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Primes
  • Accord Télétravail (4 jours flexibles/mois)
  • Carte tickets-restaurant
  • Contrat collectif santé avec prise en charge Employeur
  • Epargne salariale
  • Compte Epargne Temps
  • Temps plein
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Responsable d'agence d'emploi

Responsable de votre centre de profit, entreprenant et autonome, vous êtes ratta...
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35000.00 - 45000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • 5 ans d’expérience minimum sur un poste similaire dans le monde de l’intérim / Travail Temporaire
  • l’enthousiasme et l’appétit de démarrer une nouvelle aventure entrepreneuriale
  • avoir géré un centre de profit
  • charisme naturel reconnu
  • avoir déjà animé et fédéré une équipe
  • doté(e) d’un bon tempérament commercial
  • relationnel fluide
  • enthousiaste, persévérant(e)
  • autonomie
  • charisme
Responsabilités
Responsabilités
  • Responsable de votre centre de profit
  • création et développement de votre agence
  • déployer la stratégie commerciale de votre agence
  • développer le chiffre d’affaires de votre agence par la conquête et la fidélisation de vos futurs clients
  • responsable de l’atteinte des objectifs définis avec votre directeur régional
  • animer et fédérer votre équipe tout en développant les compétences de chacun
  • veiller au respect de la législation et des règles établies en interne
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • véhicule
  • téléphone
  • Tickets Restaurants
  • nombreux avantages liés à notre société
  • possibilité de s’associer et de prendre une part au capital de leur agence
  • Temps plein
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Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • 5 ans d’expérience minimum sur un poste similaire dans le monde de l’intérim / Travail Temporaire
  • Enthousiasme et l’appétit de démarrer une nouvelle aventure entrepreneuriale
  • Avoir géré un centre de profit
  • Charisme naturel
  • Avoir déjà animé et fédéré une équipe
  • Bon tempérament commercial
  • Relationnel fluide
  • Enthousiaste, persévérant(e)
  • Autonomie
  • Charisme
Responsabilités
Responsabilités
  • Responsable de votre centre de profit
  • Création et développement de votre agence
  • Déployer la stratégie commerciale de votre agence
  • Développer le chiffre d’affaires de votre agence par la conquête et la fidélisation de vos futurs clients
  • Responsable de l’atteinte des objectifs définis avec votre directeur régional
  • Animer et fédérer votre équipe tout en développant les compétences de chacun
  • Veiller au respect de la législation et des règles établies en interne
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération motivante et évolutive (véhicule, téléphone, Tickets Restaurants…)
  • Nombreux avantages liés à notre société
  • Possibilité de s’associer et de prendre une part au capital de leur agence
  • Temps plein
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Exigences
Exigences
  • 5 ans d’expérience minimum sur un poste similaire dans le monde de l’intérim / Travail Temporaire
  • l’enthousiasme et l’appétit de démarrer une nouvelle aventure entrepreneuriale
  • avoir géré un centre de profit
  • charisme naturel reconnu
  • avoir déjà animé et fédéré une équipe
  • doté(e) d’un bon tempérament commercial
  • relationnel fluide
  • enthousiaste
  • persévérant(e)
  • autonomie
Responsabilités
Responsabilités
  • Responsable de votre centre de profit
  • création et développement de votre agence
  • déployer la stratégie commerciale de votre agence
  • développer le chiffre d’affaires de votre agence par la conquête et la fidélisation de vos futurs clients
  • responsable de l’atteinte des objectifs définis avec votre directeur régional
  • animer et fédérer votre équipe tout en développant les compétences de chacun
  • veiller au respect de la législation et des règles établies en interne
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • véhicule
  • téléphone
  • Tickets Restaurants
  • nombreux avantages liés à notre société
  • Temps plein
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Responsable d'agence d'emploi

Responsable de votre centre de profit, et autonome, vous êtes rattaché(e) à un d...
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France , Montauban
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35000.00 - 45000.00 EUR / Année
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Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • 5 ans d’expérience minimum sur un poste similaire dans le monde de l’intérim / Travail Temporaire
  • Enthousiasme et l’appétit de démarrer une nouvelle aventure entrepreneuriale
  • Avoir géré un centre de profit
  • Charisme naturel
  • Avoir déjà animé et fédéré une équipe
  • Doté(e) d’un bon tempérament commercial
  • Relationnel fluide
  • Enthousiaste, persévérant(e)
  • Autonomie
  • Charisme
Responsabilités
Responsabilités
  • Responsable de votre centre de profit
  • Création et développement de votre agence
  • Déployer la stratégie commerciale de votre agence
  • Développer le chiffre d’affaires de votre agence par la conquête et la fidélisation de vos futurs clients
  • Responsable de l’atteinte des objectifs définis avec votre directeur régional
  • Animer et fédérer votre équipe tout en développant les compétences de chacun
  • Veiller au respect de la législation et des règles établies en interne
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération motivante et évolutive (véhicule, téléphone, Tickets Restaurants…)
  • Nombreux avantages liés à notre société
  • Évoluer dans un groupe professionnel solide où la valeur humaine est essentielle
  • Perspectives d’évolution à moyen terme vers des responsabilités élargies
  • Accompagné(e) par le groupe, vous pourrez monter votre propre structure et bénéficier de la force de leur réseau
  • Temps plein
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Responsable d’agence de travail temporaire

R.A.S Intérim recherche son futur Responsable d’Agence H/F pour notre agence de ...
Emplacement
Emplacement
France , Ifs
Salaire
Salaire:
45000.00 - 50000.00 EUR / Année
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R.A.S Intérim
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d'une formation commerciale
  • Expérience confirmée en agence de travail temporaire ou similaire idéalement en tant que responsable d'agence ou chargé d'affaires
  • Compétences commerciales affirmées : prospection, négociation, fidélisation
  • Leadership, capacité à fédérer, accompagner et motiver une équipe
  • Sens de l’organisation, autonomie, rigueur et gestion des priorités
  • Goût du challenge et pilotage d’objectifs commerciaux
Responsabilités
Responsabilités
  • Pilotage commercial et développement du portefeuille
  • Définir et déployer la stratégie commerciale locale
  • Prospecter de nouveaux clients et développer les comptes existants
  • Identifier les opportunités de croissance
  • Construire des propositions commerciales adaptées et négocier les conditions tarifaires
  • Assurer le suivi des missions auprès des clients et garantir un haut niveau de satisfaction
  • Management et accompagnement de l’équipe
  • Animer et accompagner une équipe de 6 personnes
  • Organiser l’activité quotidienne et définir les priorités opérationnelles
  • Faire monter l’équipe en compétence (recrutement, exploitation, relation client, administratif)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Chèques cadeaux
  • Tickets restaurant
  • Mutuelle
  • Prévoyance
  • Véhicule de service
  • Tablette
  • Téléphone
  • RTT
  • Formation initiale sur le siège social à Lyon
  • Formation complémentaire sur les outils métiers
  • Temps plein
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Responsable d’agence de travail temporaire

R.A.S Intérim recherche son futur Responsable d’Agence H/F pour notre agence de ...
Emplacement
Emplacement
France , Saint-Lô
Salaire
Salaire:
35000.00 - 40000.00 EUR / Année
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R.A.S Intérim
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Titulaire d'une formation commerciale
  • Expérience confirmée en agence de travail temporaire ou similaire idéalement en tant que responsable d'agence ou chargé d'affaires
  • Compétences commerciales affirmées : prospection, négociation, fidélisation
  • Leadership, capacité à fédérer, accompagner et motiver une équipe
  • Sens de l’organisation, autonomie, rigueur et gestion des priorités
  • Goût du challenge et pilotage d’objectifs commerciaux
Responsabilités
Responsabilités
  • Définir et déployer la stratégie commerciale locale
  • Prospecter de nouveaux clients et développer les comptes existants
  • Identifier les opportunités de croissance
  • Construire des propositions commerciales adaptées et négocier les conditions tarifaires
  • Assurer le suivi des missions auprès des clients et garantir un haut niveau de satisfaction
  • Animer et accompagner l'équipe en place
  • Organiser l’activité quotidienne et définir les priorités opérationnelles
  • Faire monter l’équipe en compétence (recrutement, exploitation, relation client, administratif)
  • Garantir un environnement de travail collaboratif, efficace et positif
  • Suivre les indicateurs de performance individuels et collectifs
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Chèques cadeaux
  • Tickets restaurant
  • Mutuelle
  • Prévoyance
  • Véhicule de service
  • Tablette
  • Téléphone
  • RTT
  • Formation initiale
  • Formation complémentaire
  • Temps plein
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Coordinateur de sites sécurité SSIAP 2

Pour travailler où ? Paris 16e / La Défense 92 (le bureau du coordinateur sera s...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Goron
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Minimum 2 ans d’expérience en tant que chef de site, responsable sécurité, responsable d’exploitation ou responsable d’agence
  • Diplôme ou qualification de type licence professionnelle sécurité, bac pro sécurité, certificat technique malveillance/incendie, ou équivalent
  • SSIAP 2 minimum requis
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer activement au recrutement des nouveaux agents
  • Assurer la planification du personnel en respectant les directives GORON (heures défauts et supplémentaires)
  • Valider les formations des nouveaux agents
  • Garantir la formation continue des équipes (maintien des acquis, validité des qualifications et carte professionnelle)
  • Veiller au bon respect du cahier des charges durant la totalité du contrat
  • Superviser la bonne mise en œuvre des prestations de renfort
  • Analyser les risques auxquels le client pourrait être confronté et proposer des solutions visant à les supprimer ou les réduire
  • Assurer le suivi du rapport d’activité et des plans d’actions engagés lors des comités
  • Rédiger, mettre en place et faire appliquer les procédures selon les instructions du client
  • Participer à la gestion de crise en apportant un soutien opérationnel
  • Temps plein
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Emplois par catégorie
Achats Emplois Administration de bureau Emplois Art et Divertissement Emplois Assurance Emplois Banque Emplois Centre d'appel Emplois Construction Emplois Consultation Emplois Contrôle de Qualité Emplois Éducation Emplois Énergie Emplois Fabrication Emplois Finance Emplois Gastronomie Emplois Hôtellerie et tourisme Emplois Immobilier Emplois Informatique - Administration Emplois Informatique - Développement de logiciels Emplois Jurídique Emplois Logistique Emplois Marketing, Marketing Digital, SEO, SEM Emplois Médias Emplois Pharmacie Emplois Recherche et développement Emplois Relations Publiques Emplois Ressources Humaines Emplois Santé et Beauté Emplois Secteur Public Emplois Service Client Emplois Soins infirmiers Emplois Travail Physique Emplois Ventes Emplois
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