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Responsable d'agence tp

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Emplacement:
France , Bourg en Bresse

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Catégorie:

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

55000.00 - 70000.00 EUR / Année
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Description du poste:

En qualité de Responsable d'agence, vous prendrez les rênes de l'activité pour garantir son excellence opérationnelle, technique et commerciale. Vous serez le pilier central qui assure à la fois la satisfaction client et la performance des équipes sur des chantiers variés.

Responsabilités:

  • Pilotage opérationnel et technique: gestion complète de l'agence, plannings, gestion du parc matériel, stocks, commandes, établissement des devis, suivi rigoureux des coûts
  • Management d'équipe: encadrement et animation des équipes de terrain (pelleteurs, chauffeurs d'engins, canalisateurs) et personnel de support (assistante, maintenance)
  • Relations clients et développement: entretenir des relations privilégiées avec une clientèle diversifiée, rôle clé dans le développement continu et l'amélioration de l'agence
  • Reporting stratégique: reporting régulier et transparent auprès du PDG pour aligner les objectifs et les résultats de l'agence

Exigences:

  • Expérience significative (entre 5 et 10 ans) en conduite de travaux dans l'univers des travaux publics
  • Management d'équipe
  • Intelligence situationnelle pour interagir avec les équipes terrains, les clients ou des institutionnels
  • Leader prêt à s'investir pleinement dans la réussite de l'agence
Ce que nous offrons:
  • Véhicule de fonction
  • Mutuelle

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
26 décembre 2025

Expiration:
28 février 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Exigences
Exigences
  • De formation supérieure Ingénieur ou équivalent BAC+5 minimum
  • Au minimum 5 ans d’expérience réussie sur un poste de responsable d’agence dans les TP
  • Solide expérience en direction (que ce soit études de prix, exploitation ou secteur) dans les activités TP VRD de proximité
Responsabilités
Responsabilités
  • Gérer et optimiser l’activité et la marge de l’entité dont vous avez la responsabilité
  • Développer le carnet de commandes en quantité et en qualité
  • Manager l’ensemble des collaborateurs placés sous votre autorité
  • Coordonner la planification des chantiers et superviser la réalisation et leur gestion
  • Définir la vision stratégique à moyen terme de l’agence
  • Assurer le développement commercial et la prise d’affaires
  • Participer à la sélection des affaires à étudier
  • Garantir la bonne gestion administrative et financière des opérations
  • Suivre l’évolution et le bon déroulement des chantiers de TP VRD
  • Garantir l’atteinte des objectifs économiques de l’agence
  • Temps plein
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Responsable d'agence

Dans le cadre du développement de notre activité à La Rochelle, nous recrutons u...
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • De formation commerciale
  • Expérience de minimum 4 ans dans un environnement du matériels TP
  • Expérience dans le domaine de la location
  • Bonne maîtrise des outils informatiques
  • Dynamique, rigoureux, organisé(e) et force de proposition
  • Sens du management pour accompagner et fidéliser les équipes
Responsabilités
Responsabilités
  • Organiser et développer l'activité commerciale
  • Suivi et fidélisation des clients, visites chantiers, mise en place de tarifs
  • Prospection, conquérir de nouveaux clients
  • Etablir les rapports mensuels d'activités
  • Assurer l'optimisation de l'agence
  • Remonter les éventuels besoins de ses agences
  • Contribuer au développement de l'image et de la notoriété du groupe VLOK
  • Manager une équipe de 5 personnes : animer et accompagner les équipes
  • Etre le garant du respect des règles de sécurité
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Heures supplémentaires rémunérées
  • Prime sur objectifs
  • Véhicule de service/fonction
  • Participation et intéressement aux résultats de l'entreprise
  • Mutuelle familiale prise en charge à 50% par Vlok
  • Parcours d'intégration
  • Temps plein
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Arrow Right

Responsable d'agence

En tant que Responsable d'Agence, vous assurez la coordination d'une petite équi...
Emplacement
Emplacement
France , Héricourt
Salaire
Salaire:
45000.00 EUR / Année
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Randstad
Date d'expiration
31 mars 2026
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Exigences
Exigences
  • Expérience professionnelle de 5 ans
  • Parcours idéalement issu d'une filière commerciale ou technique (mécanique, hydraulique ou travaux publics)
  • Expérience réussie sur des fonctions d'itinérant est un atout majeur
  • Excellent relationnel
  • Éthique de travail basée sur la franchise et la transparence
  • Capacité à établir des partenariats de proximité avec la clientèle
  • Forte orientation satisfaction client
  • Communication directe
Responsabilités
Responsabilités
  • Coordination d'une petite équipe de quatre personnes (commercial itinérant, commercial sédentaire, magasinier, chauffeur PL)
  • Faire vivre l'agence sur les aspects commerciaux et la gestion des produits
  • Garantir un bon accueil et la gestion du dépôt
  • Participer activement au développement et à la fidélisation d'un portefeuille de clients professionnels (acteurs des TP, collectivités, syndicats des eaux)
  • Réaliser des déplacements sur un secteur géographique couvrant un rayon de cinquante à soixante kilomètres autour de l'implantation
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire fixe annuel versé sur 13 mois
  • Part variable représentant 15% de la rémunération totale
  • Véhicule de fonction (type C4, cinq places)
  • 6 jours de RTT annuels
  • Temps plein
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Responsable technique maintenance et entretien

Dans une logique de structuration et de professionnalisation de son organisation...
Emplacement
Emplacement
France , Châlons-en-Champagne
Salaire
Salaire:
50000.00 - 60000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation BTS Maintenance PL/TP/Agricole ou cursus Ingénieur
  • Expérience significative dans la gestion de parcs Poids Lourds, TP ou agricoles
  • Expérience associée au pilotage d'équipes techniques
  • Maîtrise de la mécanique PL/TP, de l'hydraulique, de la mécatronique et du diagnostic électronique
  • Bonne connaissance d'Excel
Responsabilités
Responsabilités
  • Prendre en charge la gestion d'environ 500 cartes grises incluant engins TP, porteurs PL et véhicules légers
  • Superviser la maintenance préventive et curative, garantir la conformité réglementaire et coordonner les interventions internes comme externalisées
  • Encadrer une équipe technique d'une douzaine de collaborateurs, que vous structurez et faites monter en compétences
  • Organiser les ateliers du siège (mécanique PL, engins TP, chaudronnerie, magasin) et déployer des démarches de progrès continu, standards, indicateurs et optimisation des flux
  • Piloter le magasin de pièces (plus de 2 500 références), les stocks, les contrats et les fournisseurs, tout en assurant un suivi administratif rigoureux
  • Définir les standards de maintenance pour les agences, accompagner les opérations en région et mettre en place des outils de suivi et de reporting pour améliorer la performance du parc
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération attractive selon profil
  • Tickets restaurant
  • Mutuelle familiale avantageuse
  • Primes de performance
  • Véhicule de service
  • Avantages CSE
  • Politique sociale développée
  • Temps plein
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Conseiller aux pièces de machinerie lourde

Conseiller aux pièces de machinerie lourde: Deviens le cerveau de l'inventaire !...
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Emplacement
Canada , Saint-Augustin-de-Desmaures
Salaire
Salaire:
65000.00 - 80000.00 CAD / Année
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Randstad
Date d'expiration
05 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Au moins 2 ans dans un rôle similaire
  • Bilinguisme Français et Anglais
  • À l'aise avec l’informatique en général
  • Sens du service
Responsabilités
Responsabilités
  • Évaluer les besoins des clients au téléphone ou au comptoir
  • Fouiller les manuels et les sites de fournisseurs pour dénicher la pièce exacte
  • Préparer les soumissions, entrer les commandes et s’assurer que l’inventaire est précis
  • Garder le contact avec les fournisseurs pour les livraisons
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Emploi permanent
  • Horaire flexible entre 7h et 17h du lundi au vendredi
  • Vacances
  • Assurance collective payée à 75% par l’entreprise
  • REER collectif
  • Télémédecine
  • Activités d’équipe
  • Stationnement gratuit sur place
  • Temps plein
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Nouveau

Stage assistant F&B

La FUGA Family te propose de rejoindre un projet en plein essor. FUGA [évasion, ...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Fuga Family
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Tu prépare un diplôme de management de restauration ou/et d'hôtellerie
  • Tu as l’esprit d’équipe
  • Tu es sociable et tu as un bon relationnel
  • Tu es sensible au service de qualité
  • Tu es dynamique
  • Tu souhaite apprendre et évoluer rapidement au sein d'une équipe jeune
  • Tu sais être force de proposition et cherche constamment à faire évoluer le restaurant
Responsabilités
Responsabilités
  • Organisation & exploitation du restaurant
  • Gestion opérationnelle & missions transverses
  • Management & coordination d’équipe
  • Performance commerciale & relation client
  • Suivi & amélioration continue
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Cadre particulièrement agréable, ta pause au milieu d'un jardin ou au bord de l'eau, au cœur de Paris
  • Des formations hebdomadaires
  • La possibilité de découvrir l'ensemble des restaurants du groupe
  • Possibilité d'évolution rapide au sein de la Fuga Family
  • Pourboire en salle et en cuisine
  • Forfait Mobilité Durable
  • Prise en charge mutuelle à 50% (ALAN)
  • Prise en charge de 50% de la carte navigo
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Nouveau

Conseiller commercial

À la recherche d'une opportunité professionnelle où vos compétences commerciales...
Emplacement
Emplacement
France , Menton
Salaire
Salaire:
Non fourni
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SFR
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Une expérience dans la vente ou le conseil client
  • Un fort sens du relationnel
  • Une curiosité sans limite pour le monde des télécommunications
  • Motivation et bonne humeur
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir chaque client avec professionnalisme et bienveillance
  • Développer les ventes en identifiant les besoins spécifiques de chacun
  • Fidéliser notre précieuse clientèle en offrant un service de qualité
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prise en charge à 90% des frais de transport en commun
  • Carte ticket-restaurant à hauteur de 11,50€ par jour
  • Réductions collaborateurs sur nos produits et services
  • Nombreuses formations
  • Intéressement annuel et épargne salariale
  • Avantages sociaux
  • Temps plein
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Nouveau

Infirmier ehpad

MBV a défini le concept VITAE CLEMENTIA®, reposant sur 4 fondements et visant à ...
Emplacement
Emplacement
France , Saint Jean de Védas
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Mutuelle MBV
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • diplôme d'état infirmier impératif
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer les soins techniques
  • Coordonner les actions entre les différents intervenants
  • Organiser et sécuriser la gestion, la préparation, la distribution et l’observance des traitements (rôle prescrit)
  • Assurer la gestion des stocks en matériel et produits pharmaceutiques
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • mutuelle
  • prévoyance
  • formation(s)
  • restauration à un tarif préférentiel
  • action logement
  • CSE
  • nombreux matériels pour les soignants
  • participation à de nombreux projets innovants et collaboratifs (nouvelles technologies, matériel innovant, bien-être du résident, approches non médicamenteuses…)
  • Temps plein
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