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Responsable d'agence adjoint

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ALTRAD ENDEL

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Emplacement:
France , Brive-La-Gaillarde

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Catégorie:

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

60000.00 - 70000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Gérer un centre de profit d'une vingtaine de personnes intervenants dans le cadre d'opérations de maintenance et travaux neufs dans les métiers de la chaudronnerie, tuyauterie et soudage.

Responsabilités:

  • Animer la démarche commerciale du périmètre avec l’appui du Responsable développement
  • Assurer le pilotage et la gestion financière des affaires
  • Réaliser le management opérationnel des équipes
  • Prospecter les clients non fidélisés
  • Développer de nouvelles prestations et enrichir l’offre
  • Manager les collaborateurs directs
  • Chiffrer, rédiger et présenter les offres, puis piloter leurs réalisations
  • Négocier et faire signer les commandes, contrats et avenants
  • Planifier et coordonner les moyens humains et matériels
  • Anticiper et analyser les risques
  • Spécifier les besoins d’achat et participer au choix des fournisseurs
  • Superviser la qualité des prestations
  • Appliquer et faire appliquer toutes les règles
  • Réaliser le suivi financier et le reporting
  • Encadrer les autres responsables d’affaires
  • Assurer la gestion du site en tant que Chef d’établissement

Exigences:

  • Diplôme d’une formation de bac +2 à bac +5 (ingénieur ou master)
  • Expérience de plus de 5 ans dans un environnement opérationnel
  • Expérience dans la conduite d'affaires et des équipes
  • Sens des affaires et fibre entrepreneuriale et commerciale
  • Être à l'écoute des équipes
  • Créativité et goût du risque
Ce que nous offrons:
  • Tickets restaurants (12,05€)
  • Part variable
  • Participation
  • Plan épargne entreprise
  • RTT
  • Prévoyance
  • Mutuelle familiale

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
13 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bilingue anglais/français
  • Titulaire d'un bac +2
  • Aisance au téléphone
  • Très à l'aise avec les outils informatiques
  • Recherche un poste commercial sédentaire avec des horaires fixes
Responsabilités
Responsabilités
  • Convaincre des familles de nous confier leur recherche de nounou par téléphone (ponctuellement en face à face)
  • Enrichir en permanence notre vivier de nounous en recrutant
  • Affecter les gardes d'enfants par téléphone ou en sortie d'entretien
  • Accompagner familles et nounous durant toute la durée de la garde par téléphone
  • Fidéliser familles et nounous
  • Être opérationnel vous-même en tant que conseiller sur au moins 80% de votre temps
  • Suivre votre agence: analyser les indicateurs de l'agence, organiser le recrutement
  • Manager, former, accompagner et recruter pour renforcer l'équipe
  • Réaliser un reporting régulier auprès de votre responsable région
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Tickets restaurant
  • Prestations du CSE
  • Primes individuelles motivantes
  • Prime de participation
  • Horaire flexible: 35h, 37h30 ou 40h au choix du salarié
  • Pas de travail le samedi
  • Amplitude de travail: du lundi au vendredi de 9h00-18h00
  • Temps plein
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Responsable d'agence adjoint

Le poste proposé permet de se projeter dans la durée en alliant vie personnelle ...
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France , Lyon
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Salaire:
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Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d’un bac +2
  • avec ou sans expérience
  • aisance au téléphone
  • très à l’aise avec les outils informatiques
  • qualités d’écoute
  • sourire
  • dynamisme
Responsabilités
Responsabilités
  • convaincre des familles de nous confier leur recherche de nounou par téléphone (ponctuellement en face à face)
  • enrichir en permanence notre vivier de nounous en recrutant
  • affecter les gardes d’enfants par téléphone ou en sortie d’entretien
  • accompagner familles et nounous durant toute la durée de la garde par téléphone
  • fidéliser familles et nounous
  • être opérationnel vous-même en tant que conseiller sur au moins 80% de votre temps
  • suivre votre agence: analyser les indicateurs de l’agence
  • organiser le recrutement
  • manager, former, accompagner et recruter pour renforcer l’équipe
  • réaliser un reporting régulier auprès de votre responsable région
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Tickets restaurant
  • prestations du CSE
  • Primes individuelles motivantes
  • Prime de participation
  • horaire flexible: 35h, 37h30 ou 40h au choix du salarié
  • Pas de travail le samedi
  • Temps plein
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Le poste proposé permet de se projeter dans la durée en alliant vie personnelle ...
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2773.00 - 2995.00 EUR / Mois
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d'un bac +2
  • Aisance au téléphone
  • Très à l'aise avec les outils informatiques
  • Qualités d'écoute
  • Dynamisme
  • Souhait de s'épanouir dans un poste gratifiant
  • Recherche un poste commercial sédentaire avec des horaires fixes
Responsabilités
Responsabilités
  • Convaincre des familles de confier leur recherche de nounou
  • Enrichir le vivier de nounous en recrutant
  • Affecter les gardes d'enfants
  • Accompagner familles et nounous durant la garde
  • Fidéliser familles et nounous
  • Développer commercialement l'agence
  • Être opérationnel en tant que conseiller sur au moins 80% du temps
  • Suivre l'agence: analyser les indicateurs, organiser le recrutement
  • Manager, former, accompagner et recruter pour renforcer l'équipe
  • Réaliser un reporting régulier auprès du responsable région
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Tickets restaurant
  • Prestations du CSE
  • Primes individuelles motivantes
  • Prime de participation
  • Horaire flexible au choix du salarié (35h, 37h30 ou 40h)
  • Pas de travail le samedi
  • Amplitude de travail du lundi au vendredi de 9h00-18h00
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Adjoint responsable d'agence - protection incendie risques spéciaux

En collaboration avec le Responsable d'Agence, vous pilotez le développement de ...
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Salaire:
40000.00 - 60000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
28 février 2026
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Exigences
Exigences
  • De formation en ingénierie industriel, électrotechnique, sécurité incendie ou équivalent
  • Expérience significative en protection incendie idéalement sur des projets à risques spéciaux
  • Connaissances en systèmes d'extinction et des référentiels réglementaires associés
  • Sens du leadership
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter le développement de l'activité spécialisée dans les systèmes de protection incendie à risques spéciaux
  • Assurer un rôle d'appui managérial, technique et commercial
  • Encadrer les équipes techniques (Chantiers et Bureau d'Etudes)
  • Participer à la gestion des plannings et à la coordination des chantiers
  • Assurer le suivi techniques des projets complexes et apporter un appui d'expertise aux équipes
  • Garantir la qualité des prestations et la conformité réglementaire
  • Contribuer au développement du portefeuille et répondre aux appels d'offres
  • Assurer le suivi des indicateurs de rentabilité et de satisfaction clients
  • Temps plein
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Responsable d'agence adjoint

Gérer un centre de profit d'une vingtaine de personnes intervenants dans le cadr...
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France , Brive-La-Gaillarde
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Salaire:
60000.00 - 70000.00 EUR / Année
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Exigences
Exigences
  • Diplômé d’une formation de bac +2 à bac +5 (ingénieur ou master)
  • Expérience de plus de 5 ans dans un environnement opérationnel
  • Expérience dans la conduite d'affaires et des équipes
  • Sens des affaires et fibre entrepreneuriale et commerciale
  • Être à l'écoute de ses équipes
  • Créativité et goût du risque
Responsabilités
Responsabilités
  • Animer la démarche commerciale du périmètre avec l’appui du Responsable développement
  • Assurer le pilotage et la gestion financière des affaires
  • Réaliser le management opérationnel des équipes
  • Prospecter les clients non fidélisés
  • Développer de nouvelles prestations et enrichir l’offre
  • Manager ses collaborateurs directs et assurer la fluidité de la circulation des informations
  • Chiffrer, rédiger et présenter les offres, puis piloter leurs réalisations
  • Négocier et faire signer les commandes, contrats et avenants
  • Planifier et coordonner tous les moyens humains et matériels nécessaires
  • Anticiper et analyser les risques associés aux affaires, et mettre en place les mesures d’éviction
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Tickets restaurants (12,05€)
  • Part variable
  • Participation
  • Plan épargne entreprise
  • RTT
  • Prévoyance
  • Mutuelle familiale
  • Perspectives d'évolution garanties
  • Temps plein
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Gérer un centre de profit d'une vingtaine de personnes intervenants dans le cadr...
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  • Diplômé d’une formation de bac +2 à bac +5 (ingénieur ou master)
  • Expérience de plus de 5 ans dans un environnement opérationnel
  • Expérience dans la conduite d'affaires et des équipes
  • Sens des affaires et fibre entrepreneuriale et commerciale
  • Être à l'écoute de ses équipes
  • Créatif avec le goût du risque
Responsabilités
Responsabilités
  • Animer la démarche commerciale du périmètre avec l’appui du Responsable développement
  • Assurer le pilotage et la gestion financière des affaires
  • Réaliser le management opérationnel des équipes
  • Prospecter les clients non fidélisés
  • Développer de nouvelles prestations et enrichir l’offre
  • Manager ses collaborateurs directs et assurer la fluidité de la circulation des informations
  • Chiffrer, rédiger et présenter les offres, puis piloter leurs réalisations
  • Négocier et faire signer les commandes, contrats et avenants
  • Planifier et coordonner tous les moyens humains et matériels nécessaires
  • Anticiper et analyser les risques associés aux affaires, et mettre en place les mesures d’éviction
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Tickets restaurants (12,05€)
  • Part variable
  • Participation
  • Plan épargne entreprise
  • RTT
  • Prévoyance
  • Mutuelle familiale
  • Perspectives d'évolution garanties
  • Temps plein
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France , Brive-La-Gaillarde
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Exigences
  • Diplôme de bac +2 à bac +5 (ingénieur ou master)
  • Expérience de plus de 5 ans dans un environnement opérationnel
  • Expérience dans la conduite d'affaires et des équipes
  • Sens des affaires et fibre entrepreneuriale et commerciale
  • Capacité d'écoute des équipes
  • Créativité et goût du risque
Responsabilités
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  • Animer la démarche commerciale du périmètre
  • Assurer le pilotage et la gestion financière des affaires
  • Réaliser le management opérationnel des équipes
  • Prospecter les clients non fidélisés
  • Développer de nouvelles prestations et enrichir l'offre
  • Manager les collaborateurs directs
  • Chiffrer, rédiger et présenter les offres
  • Négocier et faire signer les commandes, contrats et avenants
  • Planifier et coordonner les moyens humains et matériels
  • Anticiper et analyser les risques associés aux affaires
Ce que nous offrons
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  • Diplôme de bac +2 à bac +5 (ingénieur ou master)
  • Expérience de plus de 5 ans dans un environnement opérationnel
  • Expérience dans la conduite d'affaires et des équipes
  • Sens des affaires et fibre entrepreneuriale et commerciale
  • Créativité et goût du risque
  • Capacité d'écoute des équipes
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Responsabilités
  • Animer la démarche commerciale du périmètre
  • Assurer le pilotage et la gestion financière des affaires
  • Réaliser le management opérationnel des équipes
  • Prospecter les clients non fidélisés
  • Développer de nouvelles prestations et enrichir l'offre
  • Manager les collaborateurs directs
  • Chiffrer, rédiger et présenter les offres
  • Négocier et faire signer les commandes, contrats et avenants
  • Planifier et coordonner les moyens humains et matériels
  • Anticiper et analyser les risques associés aux affaires
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Tickets restaurants (12,05€)
  • Part variable
  • Participation
  • Plan épargne entreprise
  • RTT
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