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Responsable d'affaires Construction

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IRISOLARIS GROUPE

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Emplacement:
France

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Catégorie:

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

45000.00 - 55000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Le responsable d’Affaires a en charge le suivi financier, la planification, le suivi des fournisseurs, l’organisation et la gestion des phases de construction d’un portefeuille de projets (mois d’affaires). Il est garant du respect du budget, des délais de livraison finaux et de la qualité de l’ensemble de la construction.

Responsabilités:

  • Analyser le dossier technique et s’en approprier les spécificités
  • Définir les planning macro du portefeuille d’affaires
  • Assurer le pilotage du budget en élaborant des contrats internes
  • Maîtriser les obligations financières du projet
  • Effectuer des relances le cas échéant pour le recouvrement des paiements
  • S’assurer de la mise en place et du suivi des actions correctives pour la tenue du planning et le respect du budget
  • Maitriser les obligations contractuelles du projet
  • Assurer un appui aux responsables travaux et aux directeur·rice·s d’agence dans la prise en charge des litiges clients
  • Être le garant du travail effectué par les sous-traitants et partenaires
  • S’assurer que l’ensemble des procédures de Qualité et Sécurité sont respectées
  • S’assurer de la bonne réception du chantier
  • Produire les exports et comptes-rendus mensuels du portefeuille
  • Établir, mensuellement : La situation budgétaire des chantiers et par services, Les situations de travaux fournisseurs, La situation de travaux sous-traitants, Mise à jour du P&L
  • Transmettre hebdomadairement les comptes rendus d’identification et d’avancement des litiges
  • Faire remonter immédiatement à son Responsable les problématiques graves
  • Participer ponctuellement à la mise en place de nouveaux outils
  • Contribuer à l'amélioration des pratiques internes de l'entreprise et de l'équipe.

Exigences:

  • Formation en construction, ingénierie ou équivalent.
  • Expérience confirmée en gestion de production dans le secteur de la construction.
  • Idéalement vous avez une maitrise des procédés de construction (gros œuvre, enveloppe bâtiment, charpente métallique, tous corps d’état).
  • Solides compétences en planification, organisation et gestion de projets.
  • Leadership naturel, sens de la communication et goût du travail en équipe.
  • Rigueur, autonomie, dynamisme et capacité à prendre des décisions rapides.
  • Bonne maîtrise des outils informatiques et des logiciels techniques (plans, outils de suivi).
Ce que nous offrons:
  • Intégration sur-mesure
  • RTT
  • Prime vacances
  • Mutuelle familiale
  • Café à volonté
  • Jusqu’à 700 € par an pour financer vos déplacements éco-responsables (covoiturage, véhicule hybrides ou électriques, vélo, trottinette, transports en commun)
  • Notre engagement RSE
  • Programme de mécénat de compétences.

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
06 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail hybride
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IRISOLARIS GROUPE
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation en construction, ingénierie ou équivalent
  • Expérience confirmée en gestion de production dans le secteur de la construction
  • Idéalement vous avez une maitrise des procédés de construction (gros œuvre, enveloppe bâtiment, charpente métallique, tous corps d’état)
  • Solides compétences en planification, organisation et gestion de projets
  • Leadership naturel, sens de la communication et goût du travail en équipe
  • Rigueur, autonomie, dynamisme et capacité à prendre des décisions rapides
  • Bonne maîtrise des outils informatiques et des logiciels techniques (plans, outils de suivi)
Responsabilités
Responsabilités
  • Analyser le dossier technique et s’en approprier les spécificités
  • Définir les planning macro du portefeuille d’affaires
  • Assurer le pilotage du budget en élaborant des contrats internes
  • Maîtriser les obligations financières du projet
  • Effectuer des relances le cas échéant pour le recouvrement des paiements
  • S’assurer de la mise en place et du suivi des actions correctives pour la tenue du planning et le respect du budget
  • Maitriser les obligations contractuelles du projet
  • Assurer un appui aux responsables travaux et aux directeur·rice·s d’agence dans la prise en charge des litiges clients
  • Être le garant du travail effectué par les sous-traitants et partenaires pour assurer le respect des contraintes techniques et de la qualité des ouvrages réalisés
  • S’assurer que l’ensemble des procédures de Qualité et Sécurité sont respectées
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Intégration sur-mesure
  • RTT
  • Prime vacances
  • Mutuelle familiale
  • Café à volonté
  • Jusqu’à 700 € par an pour financer vos déplacements éco-responsables (covoiturage, véhicule hybrides ou électriques, vélo, trottinette, transports en commun)
  • Notre engagement RSE
  • Programme de mécénat de compétences
  • Temps plein
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Chargé d'affaires CVC

Nous recherchons donc un candidat qui participera à la construction et au dévelo...
Emplacement
Emplacement
France , St Nazaire
Salaire
Salaire:
45000.00 - 52000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 mars 2026
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Exigences
Exigences
  • De formation technique supérieure en génie climatique
  • Expérience validée en tant que chargé d'affaires
  • 4 années d'expérience
  • BAC+2
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer à la construction et au développement d'un service à enjeu pour l'entreprise
  • Prendre en charge, avec l'aide du bureau d'études, les réponses à consultations et appels d'offres
  • Piloter les études et planifier les interventions des équipes
  • Être responsable de la qualité technique des interventions et de la rentabilité des affaires
  • Temps plein
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Arrow Right

Responsable affaires électricité adjoint

En étroite collaboration avec le Responsable d'Affaires et le pôle automatisme, ...
Emplacement
Emplacement
France , La Chapelle sur Erdre
Salaire
Salaire:
30000.00 - 40000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
28 février 2026
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Exigences
Exigences
  • De formation Bac+3
  • Expérience de 4 années minimum en électricité industrielle, électrotechnique ou automatisme
  • Première expérience réussie dans un poste similaire ou en tant que chargé d'affaires junior, conducteur de travaux, ou chef de chantier
  • Compétences en gestion de projet, analyse de risques et suivi de chantiers
Responsabilités
Responsabilités
  • Proposition de moyens humains : évaluation des besoins en ressources pour garantir la réussite des chantiers
  • Analyse des risques : identification des risques techniques, humains ou environnementaux liés aux projets
  • Accompagnement des équipes terrain : soutien opérationnel et technique pour favoriser leur montée en compétences
  • Visites de prévention : réalisation de tournées régulières pour veiller au respect des règles de sécurité et de qualité
  • Préparation des devis : participation à l'élaboration technique et financière des propositions commerciales
  • Appels d'offres : contribution à la rédaction des documents techniques pour les réponses aux appels d'offres
  • Suivi de la sous-traitance : aide au pilotage et à la coordination des prestations externalisées
  • Suivi administratif et logistique : établissement des états navettes chantiers et suivi des avancements
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Une entreprise à taille humaine où l'humain et la sécurité priment
  • Des projets techniques variés et stimulants
  • Une montée en compétences accompagnée par une équipe expérimentée
  • Une culture d'entreprise basée sur la confiance, l'engagement et l'innovation
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Responsable Commercial

EXCUBE recherche un(e) Responsable Commercial(e) pour impacter positivement le m...
Emplacement
Emplacement
France , Lyon
Salaire
Salaire:
55000.00 - 75000.00 EUR / Année
excube.fr Logo
Excube
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) d’une université ou d’une école de commerce (bac+5)
  • Expérience minimale de 3 ans en vente de prestations de conseil (forfait et assistance technique / régie) dans le domaine de la cybersécurité
  • Réseau de contacts (RSSI et DSI) dans les grands comptes et ETI de la région Auvergne Rhône-Alpes
  • Fort tempérament commercial
  • Curieux(se)
  • Bon(ne) communicant(e)
  • Autonome
  • À l’écoute
  • Grande force de conviction
Responsabilités
Responsabilités
  • Analyser, identifier et cibler les clients potentiels (grands comptes et ETI en région Auvergne Rhône Alpes) pour l’ensemble de nos offres de services
  • Développer et animer un portefeuille de prospects et clients identifiés
  • Assurer la prise de rendez-vous (de préférence en présentiel) et la présentation de nos offres commerciales
  • Assurer le pilotage de la vente en partenariat avec l’équipe Conseil : élaboration de la stratégie de réponse, rédaction de l’offre commerciale, et soutenance face au Client
  • Négocier l’offre commerciale auprès des donneurs d’ordre de nos clients (DSI, RSSI, Directions Achats) et closing
  • Contribuer à la satisfaction de nos clients en étant force de proposition
  • Participer et aider à l’organisation des actions de communication externe / marketing (salons & forums, webinaires, post linkedin, …)
  • Assurer un reporting régulier (pipeline, prévisions, KPI commerciaux, …), préparer et participer aux différentes réunions commerciales internes, mettre à jour le CRM (CR RDV commerciaux, création et mise à jour régulière des contacts, comptes et affaires)
  • Construction et alignement de la stratégie commerciale d’EXCUBE avec nos enjeux de développement (secteurs d’activité, référencements, nouveaux marchés, grands comptes et ETI, priorisation des comptes, etc.)
  • Analyse du potentiel client / prospect afin d’identifier de nouvelles opportunités business pour EXCUBE
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Véhicule de fonction
  • Charte télétravail : Possibilité de télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine
  • Mutuelle prise en charge à 70%
  • Tickets Restaurants (valeur faciale : 9 €/jour travaillé, prise en charge par EXCUBE : 60%)
  • Chèques cadeaux (100€/an : Noël, naissance, mariage, et PACS)
  • Prime de mobilité (40€/mois pour les personnes qui se rendent au travail à vélo ou en trottinette)
  • 25 CP et 11 à 13 RTT (forfait jours – base 216 jours / an)
  • Cadre de travail agréable (locaux récents et conviviaux, mise en place d’une politique RSE, évènements d’entreprise…)
  • Ambiance saine et détendue
  • Écoute (collègues, direction, …)
  • Temps plein
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Responsable d'affaires CVC tertiaire

Dans le cadre d'une création de poste et rattaché au Responsable de pôle, vous a...
Emplacement
Emplacement
France , Tresses
Salaire
Salaire:
50000.00 - 55000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
28 février 2026
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Exigences
Exigences
  • Formation technique, idéalement un BTS en génie climatique ou équivalent
  • Expérience significative (au moins 3 ans) en tant que Chargé(e) d'affaires CVC
  • Bonne connaissance des systèmes d'installations et du suivi de chantiers
  • Fort savoir-faire, motivé, curieux et capable de s'intégrer rapidement
  • Polyvalence pour gérer plusieurs chantiers en parallèle
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion technique, humaine, financière et de sécurité des chantiers sur la région de Toulouse et son agglomération
  • Gestion de projets: pilotage du suivi de chantiers industriels, tertiaires et hospitaliers, depuis l'étude d'exécution jusqu'à la réception des travaux et la levée des réserves
  • Pilotage des équipes: coordination de la main-d'œuvre en binôme avec un chef de chantier
  • Gestion financière: gestion du budget des chantiers (de 2 à 10 millions d'euros de portefeuille) et réalisation de petits chiffrages ponctuels (dizaines de milliers d'euros)
  • Relation client et fournisseur: participation aux réunions de chantier, approvisionnement, coordination du travail des prestataires et sous-traitants
  • Temps plein
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Nouveau

Responsable d'affaires / Projets industriels spéciaux

Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation, vous assurez la gestion complète des ...
Emplacement
Emplacement
France , St Nazaire
Salaire
Salaire:
50000.00 - 55000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
30 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • De formation Bac+2 à Bac+5 (ou équivalent)
  • Justifie d'une expérience de 5 années minimum
  • Goût prononcé pour les environnements techniques et opérationnels
  • Bonne aisance relationnelle, autonomie et sens de l'organisation
  • Capacité à gérer des projets dans une démarche d'amélioration continue
  • Sensibilité aux enjeux QSE (Qualité, Sécurité, Environnement)
  • Force de proposition
  • Aime le travail en équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion complète des projets de l'élaboration du devis jusqu'à la réception des travaux
  • Planification et organisation des projets
  • Gestion d'équipe sur les missions
  • Suivi financier, technique et contractuel des affaires
  • Interlocuteur privilégié des clients, fournisseurs et sous-traitants
  • Maintenir une communication fluide avec l'ensemble des parties prenantes
  • Mettre en œuvre les ajustements nécessaires pour garantir le respect des délais, des coûts et de la qualité
  • Intervention sur les lots techniques de travaux de peintures industrielles, traitement de surface, les revêtements spécifiques
  • Temps plein
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Technicien HTA

Vous êtes passionné par les installations électriques, rigoureux sur la sécurité...
Emplacement
Emplacement
France , Toulon
Salaire
Salaire:
29000.00 - 35000.00 EUR / Année
dalkiaelectrotechnics.fr Logo
Dalkia Electrotechnics
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Maîtrise des normes et prescriptions en vigueur, notamment UTE C 18-510, NFC 13-100 et NFC 13-200
  • Lecture de plans, schémas et procédures techniques
  • Bonne connaissance des appareils de mesure électrique et des règles de sécurité propres aux travaux HTA
  • Sens aigu de la rigueur, de la sécurité et du travail en équipe
  • De formation technique en électricité (Bac Pro, BTS Électrotechnique ou équivalent)
  • Expérience souhaitée dans la maintenance ou l’installation d’équipements HTA
  • Autonomie, réactivité et professionnalisme
  • Permis B indispensable (déplacements réguliers sur le secteur)
  • Esprit collaboratif et curiosité
  • Sens du service et discrétion
Responsabilités
Responsabilités
  • Réaliser des opérations de maintenance préventive de niveau 1 à 4 et corrective sur des installations de distribution électrique (1000 V à 36 kV)
  • Installer, modifier ou remplacer des équipements électriques, en conformité avec les plans, schémas et procédures techniques
  • Participer à la construction de postes HTA et aux opérations de câblage (armoires, équipements, cartes électroniques…)
  • Effectuer des travaux de renforcement, de mise en service et d’évolution d’infrastructures électriques
  • Diagnostiquer des pannes ou dysfonctionnements électriques et mettre en œuvre les actions correctives adaptées
  • Préparer techniquement et sécuritairement les chantiers, en lien avec le chef de projet ou le responsable d’affaires
  • Participer à la fidélisation de nos clients
  • Relever certaines anomalies ou être force de proposition pour améliorer les installations existantes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Une mutuelle familiale
  • Une prime vacances
  • Une prime sur objectif
  • De nombreux autres avantages avec notre CSE
  • Des primes inhérentes à l'activité : panier repas, IPD
  • 1,5 jours par an pour vous engager dans des actions solidaires et responsables
  • Temps plein
Lire la suite
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Technicien HTA

Vous êtes passionné par les installations électriques, rigoureux sur la sécurité...
Emplacement
Emplacement
France , Alès
Salaire
Salaire:
25000.00 - 30000.00 EUR / Année
dalkiaelectrotechnics.fr Logo
Dalkia Electrotechnics
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Maîtrise des normes et prescriptions en vigueur, notamment UTE C 18-510, NFC 13-100 et NFC 13-200
  • Lecture de plans, schémas et procédures techniques
  • Bonne connaissance des appareils de mesure électrique et des règles de sécurité propres aux travaux HTA
  • Sens aigu de la rigueur, de la sécurité et du travail en équipe
  • De formation technique en électricité (Bac Pro, BTS Électrotechnique ou équivalent)
  • Expérience souhaitée dans la maintenance ou l’installation d’équipements HTA
  • Autonomie, réactivité et professionnalisme
  • Permis B indispensable (déplacements réguliers sur le secteur)
  • Esprit collaboratif et curiosité
Responsabilités
Responsabilités
  • Réaliser des opérations de maintenance préventive de niveau 1 à 4 et corrective sur des installations de distribution électrique (1000 V à 36 kV)
  • Installer, modifier ou remplacer des équipements électriques, en conformité avec les plans, schémas et procédures techniques
  • Participer à la construction de postes HTA et aux opérations de câblage (armoires, équipements, cartes électroniques…)
  • Effectuer des travaux de renforcement, de mise en service et d’évolution d’infrastructures électriques
  • Diagnostiquer des pannes ou dysfonctionnements électriques et mettre en œuvre les actions correctives adaptées
  • Préparer techniquement et sécuritairement les chantiers, en lien avec le chef de projet ou le responsable d’affaires
  • Participer à la fidélisation de nos clients
  • Relever certaines anomalies ou être force de proposition pour améliorer les installations existantes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Une mutuelle familiale
  • Une prime vacances
  • Une prime sur objectif
  • De nombreux autres avantages avec notre CSE
  • Des primes inhérentes à l'activité : panier repas, IPD
  • 1,5 jours par an pour vous engager dans des actions solidaires et responsables
  • Temps plein
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