Responsable comptabilité et paye

• Garantir la bonne tenue des comptes de la société
• Assurer l'application des procédures comptables et fiscales et le respect des échéances de clôture des comptes
• Assurer les travaux de contrôle de gestion ou d’audit
• Responsable de la production des payes et des déclarations fiscales en lien avec le service Ressources Humaines
• Contrôle de l’intégration de l’ensemble des données comptables
• Contrôle des flux financiers: états physiques de caisses et des mouvements bancaires
• Préparation des bilans comptables en lien avec l’expert-comptable
• Réalisation des déclarations mensuelles de TVA
• Supervision de la gestion de la comptabilité auxiliaire
• Opérations de saisie en complémentarité avec l’assistant comptable
• Suivi des dossiers clients
• Formalisation et mise à jour des procédures
• Paramétrage du logiciel de comptabilité et du logiciel de gestion commerciale
• Conduite des processus de migrations comptables en interface avec les autres systèmes
• Suivi des mises à jour des logiciels comptables et des opérations de maintenance
• Pilotage de la mise en place de la RFE (Réforme de la Facturation Electronique)
• Production de la paie du personnel permanent et intermittent
• Suivi Établissement des déclarations sociales
• Suivi des relations avec les organismes sociaux
• Établissement des divers documents RH (documents de fin de contrats, attestations employeur)

• Formation minimum Bac+3 en comptabilité générale
• Expérience d’au moins 5 ans sur des fonctions similaires
• Maîtrise des logiciels de comptabilité, de gestion commerciale et de paye
• Maîtrise des outils de bureautique
• Rigueur
• Discrétion
• Qualités organisationnelles et managériales avérées
• Connaissance solide des normes comptables, obligations fiscales et sociales
• Intérêt pour le secteur culturel ou le champ de l’économie sociale et solidaire

Pratique du logiciel Quadratus