Responsable Communication 360 Emplois | Grain de Malice (Villeneuve d'Ascq)

Responsable communication de marque

Sous la responsabilité de la Directrice de la communication, le(la) Responsable ...

Emplacement

France , Villejuif

Salaire:

50000.00 - 60000.00 EUR / Année

Balzac Paris

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplômé(e) d’un Bac +5 en communication, marketing ou domaine connexe
Expérience significative de 5 ans minimum en communication
Maîtrise approfondie de la communication de marque et institutionnelle
Spécialisation marquée dans les stratégies offline et événementielles
Expérience en fonctions managériales
Expertise solide en relations presse
Compréhension fine des enjeux de l’enseignement supérieur
Capacité à concevoir et déployer des plans de communication 360°
Sens de l’organisation, capacité à prioriser et attention aux détails
Leadership naturel

Responsabilités

Définir, piloter et déployer la stratégie de communication de marque de l’école sur l’ensemble des canaux offline, événementiels et print
Garantir la cohérence, la visibilité et la valorisation de la marque auprès de l’ensemble des publics
Accompagner les différents services de l’école à travers des recommandations de communication 360°
Pilotage de la communication de marque offline
Relations Presse (RP)
Supports print et objets de marque
Communication événementielle
Management & coordination d'une équipe
Communication 360° & accompagnement des services

Ce que nous offrons

Entre 1-2 jours de télétravail
Congés payés supplémentaires
Équipe dédiée à la Diversité & inclusivité

Temps plein

Responsable communication de marque

Sous la responsabilité de la Directrice de la communication, le(la) Responsable ...

Emplacement

France , Villejuif

Salaire:

50000.00 - 60000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplômé(e) d'un Bac +5 en communication, marketing ou domaine connexe
Expérience significative de 5 ans minimum en communication
Maîtrise approfondie de la communication de marque et institutionnelle
Spécialisation marquée dans les stratégies offline et événementielles
Expérience en fonctions managériales
Expertise solide en relations presse
Compréhension fine des enjeux de l'enseignement supérieur ou capacité à s'approprier rapidement les spécificités du secteur
Capacité à concevoir et déployer des plans de communication 360°
Sens de l'organisation, capacité à prioriser et attention aux détails
Leadership naturel

Responsabilités

Définir, piloter et déployer la stratégie de communication de marque de l'école sur l'ensemble des canaux offline, événementiels et print
Garantir la cohérence, la visibilité et la valorisation de la marque auprès de l'ensemble des publics
Accompagner les différents services de l'école à travers des recommandations de communication 360°
Pilotage de la communication de marque offline (stratégie média, gestion des relations avec les régies et prestataires, suivi budgétaire et évaluation des performances)
Relations Presse (définir et déployer la stratégie RP, superviser les relations avec la presse, valider les communiqués, piloter le chargé RP)
Supports print et objets de marque (piloter la conception et la production des supports print, définir la stratégie goodies, garantir le respect de la charte de marque)
Communication événementielle (définir et piloter la stratégie événementielle, superviser l'organisation des grands événements institutionnels, piloter les événements internes et transverses, encadrer la chargée événementielle)
Management & coordination (manager une équipe de 4 personnes, fixer les objectifs, accompagner la montée en compétences, assurer la coordination avec les autres services, reporting hebdomadaire et mensuel)
Communication 360° & accompagnement des services (élaborer des recommandations de communication globale, participer à la valorisation du campus bordelais, garantir une cohérence de discours)

Temps plein

Directeur Marketing & Communication

From the Grands Boulevards in Paris, Fursac creates a demanding vision of a thou...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

Non fourni

SMCP

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation supérieure en marketing, communication ou école de commerce
Expérience confirmée (minimum 5-8 ans) à un poste de direction marketing et communication, idéalement dans l’univers de la mode, du luxe ou du lifestyle
Forte expertise en stratégie de marque, communication 360°, media, digital et contenus
Expérience avérée en environnement international et multicanal
Leadership reconnu, capacité à fédérer des équipes transverses et à travailler en mode collaboratif
Sens aigu de l’image, de la créativité et de la cohérence de marque
Forte orientation business et ROI, excellente maîtrise budgétaire
Excellentes capacités d’analyse, de négociation et de pilotage de projets complexes
Anglais courant indispensable

Responsabilités

Définir et piloter la stratégie marketing et communication 360° afin d’atteindre les objectifs de notoriété, de visibilité et de ventes multicanales
Construire le plan marketing global en cohérence avec la stratégie de développement et d’expansion internationale de la marque
Élaborer et superviser le plan média 360°
Garantir la cohérence et l’unicité de l’image de marque sur l’ensemble des points de contact (retail, visual merchandising, digital, e-commerce, réseaux sociaux)
Concevoir, en collaboration avec la direction de création, les campagnes de communication, look-books, shootings éditoriaux et supports de marque
Définir et garantir le planning de création de contenus (institutionnels, e-commerce, social media) en lien avec les temps forts de la marque
Travailler en étroite collaboration avec la direction digitale pour assurer le respect et la cohérence de l’image sur les sites et réseaux sociaux
Développer les outils d’aide à la vente et de culture de marque (brand book, storytelling, supports commerciaux)
Définir et déployer la stratégie de collaborations de marque (partenariats, co-branding), de la sélection à l’activation RP et retail
Piloter la relation avec le bureau de presse en France et les relais presse en Europe

Nouveau

Account Executive

En forte croissance, nous nous développons en Europe et renforçons nos équipes a...

Emplacement

France , Puteaux

Salaire:

Non fourni

Yes We Hack

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

De formation école de commerce ou d’ingé
Bénéficiant d’une première expérience significative en vente de solution Saas/IT et Cybersécurité auprès de clients FR (CAC40, SBF 120, ETI/PME)
Très bon communicant(e), vous comprenez et vous adaptez rapidement
Autonome, vous aimez piloter vos projets
Vous aimez le travail en équipe et savez communiquer à distance (France – Europe)
Réactif(ve), organisé(e), polyvalent(e), avec un sens des priorités accru
Esprit tourné vers l’opérationnel et vers la culture du résultat
Vous aimez relever des défis et aller au bout de vos engagements
Force de proposition, sens des responsabilités et de l’organisation, proactivité, rigueur et méthode sont indispensable

Responsabilités

Le développement commercial de nouveaux clients en France, ciblage, prise de rendez- vous, présentation de la solution, établissement de devis, relance et suivi des prospects jusqu’à la signature des contrats
Le suivi, la fidélisation et le développement des clients en coordination avec le support interne
La participation à des évènements (salons, conférences, tous évènements jugés utiles au développement de l’activité́ YesWeHack) en France
La mise à jour des outils de gestion commerciale (CRM), de pilotage & de reporting
Contribuer à la construction du programme de partenariats de YesWeHack
Assurer l’analyse de marché, la veille concurrentielle et analyser les attentes du marché, afin d’épauler la stratégie commerciale
Assurer le reporting auprès de la direction Commerciale et de l’équipe Marketing afin d’affiner la mise en place d’une stratégie commerciale et de marketing & communication 360 sur la France et l’Europe
Proposer la mise en place d’actions pour renforcer la notoriété de notre marque, soutenir nos innovations

Ce que nous offrons

💰 Un package salarial équitable et compétitif
🚀Un Onboarding de qualité
🏡 Une politique de télétravail sur mesure : de 2 à 3 jours par semaine (à discuter avec votre futur Manager)
👶 Mutuelle / Prévoyance santé
💳 Titres restaurant
🎈 25 jours de congés + 11/12 jours de RTT
🎒 Formations et programmes de développement de carrière

Temps plein

Référent mobilisation-communication

Ecov, en tant que start-up à impact porteuse d’un nouveau service public “partag...

Emplacement

France , Paris; Nantes; Lyon

Salaire:

Non fourni

Beamy

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Issu·e d’une école de commerce, de communication ou d’un cursus universitaire en marketing/communication
Environ 5 ans d’expérience dans un des domaines suivants: Développement d’usage d’un service, Développement de communautés d’usagers, de dynamiques citoyennes, Marketing opérationnel, Communication terrain, Innovation et accompagnement au changement
Compétences techniques: Gestion de projet
Stratégies de communication et marketing opérationnel 360°
Capacité à communiquer efficacement avec les usagers et clients afin de favoriser l’appropriation et l’usage du service proposé
Mise en place et amélioration continue d’outils et de process
Capacité à animer une équipe de façon transversale et en distanciel

Responsabilités

Assurer, auprès du collectif des mobilisateurs-communicants, la formation, la montée en compétence et la bonne maîtrise des outils, savoir-faire et pratiques
Favoriser le partage d’expérience et veiller à la capitalisation (méthodologie et évaluation impact)
Être l’interlocuteur d’autres équipes sur les sujets relatifs au rôle mobilisateur communicant (bug, communications)
Intervenir sur les projets et les réseaux de manière ponctuelle ou plus durable, pour apporter une expertise vis à vis d’une problématique ou pour prendre en charge tout ou partie du rôle mobilisateur- communicant, voire dans certains cas d’autres rôles de responsable réseau de covoiturage
Prendre en charge certaines actions centralisées au niveau du support et non réalisées à l’échelle de chaque réseau (exemple : paramétrage de certaines communications)
Participer à l’amélioration continue des pratiques et outils, à la mise en œuvre, au test, à l’évaluation de nouvelles méthodologies

Ce que nous offrons

Prime de vacances chaque été
5 semaines de congés payés + 11 à 17 jours de RTT par an selon le calendrier civil
2 jours de télétravail par semaine (progressif durant l’onboarding)
Mutuelle d’entreprise Alan
Tickets restaurant via une carte Swile
Prise en charge à 50% de l’abonnement de transport ou indemnité kilométrique vélo
Séminaires d’équipe et d’entreprise

Temps plein

Assistant chef de projets formation produits maroquinerie

Stage de 6 mois conventionné à temps plein à pourvoir à partir du second semestr...

Emplacement

France , Pantin

Salaire:

Non fourni

Beamy

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Etudiant en Ecole de commerce, de mode ou université
Idéalement, une première expérience en formation, ou en coordination de projets marketing et/ou commerciaux
Une expérience dans la vente en magasin est un plus
Créatif, curieux, organisé et rigoureux
Aisance rédactionnelle
Maîtrise des outils Powerpoint et Canva
Savoir gérer ses priorités et mener plusieurs projets en parallèle
Très bon niveau d'anglais, à l'oral comme à l'écrit
Bon relationnel
Grande sensibilité produit

Responsabilités

Conception des contenus de formation permanents et saisonniers
Aider à l’organisation, à l’animation et au support logistique des formations
Participer au développement de nouveaux outils de formation
Développement des outils de formation digitaux
Mettre à jour les contenus de la plateforme de formation digitale
Aider à l’élaboration d’e-learning
Participation aux projets transverses
Être responsable de la mise à jour du calendrier des projets 360
Participer à la préparation du showroom commercial biannuel
Veille sur les actualités du monde du luxe et de la mode, et sur les tendances en matière de Learning and Development

Ce que nous offrons

Plan d’achat d’actions / BSPCE / Stock options
Jours de bénévolat offerts
Allocation sportive

Temps plein

Juriste en droit des sociétés

Unik&Co recrute pour son client, un cabinet d'expertise comptable, un Juriste en...

Emplacement

France , Poitiers

Salaire:

32000.00 - 34000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplômé(e) en droit des affaires / droit des sociétés (Master en droit des sociétés)
Première expérience en cabinet d'expertise comptable ou en cabinet d'avocats (2 ans minimum)
Rigoureux(se), curieux(se) et aime comprendre le fonctionnement des entreprises
Apprécie travailler en équipe, dans un environnement où la communication est fluide
Envie de rejoindre un cabinet qui innove, modernise le métier et met l'humain au cœur de son fonctionnement
Autonomie
Curiosité
Droit des affaires
Approbation des comptes

Responsabilités

Gérer en autonomie les opérations juridiques courantes d'approbations et dépôts des comptes
Participer aux opérations exceptionnelles : constitutions, cessions titres, cessions de parts, dissolutions/liquidations, modifications statutaires diverses, transfert de siège, changement de dirigeant…
Conseiller les dirigeants sur leurs obligations légales et veiller au respect de la réglementation
Préparer et rédiger les actes juridiques en collaboration avec les membres de l'équipe et sous la supervision de la responsable
Collaborer avec les pôles comptable, social et digital pour offrir une vision à 360° à nos clients

Temps plein

Concepteur·rice de formations

Le rôle de concepteur·rice de formations fait partie intégrante de l'équipe de f...

Emplacement

Canada

Salaire:

67000.00 - 79000.00 CAD / Année

Airbnb

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Avoir au moins 2 ans d'expérience en tant que concepteur·rice ou développeur·euse de formation dans un contexte commercial, de préférence pour le soutien à la clientèle
Posséder des compétences exceptionnelles en communication écrite et orale, et plus particulièrement faire preuve de précision et avoir la capacité à s'adapter à différents styles et tons
Avoir la capacité d'établir des priorités et de gérer plusieurs échéances en même temps tout en fournissant constamment des résultats de haute qualité
Faire preuve de motivation, d'excellentes compétences en gestion du temps, d'un souci du détail et d'une capacité à régler les problèmes et à trouver de nouvelles solutions
Avoir de solides compétences en collaboration pour travailler efficacement avec des coéquipiers dans différents fuseaux horaires et de plusieurs cultures, et avoir la capacité d'accepter des instructions directes et des critiques constructives
Maîtriser l'anglais (langue maternelle ou niveau avancé)

Responsabilités

Concevoir et développer du matériel de formation intéressant en utilisant différentes méthodes (apprentissage en ligne, formation dirigée par des instructeurs, formation dirigée par des instructeurs virtuels, microapprentissage, aide-mémoire, etc.) et des outils de création de contenu (Articulate Storyline et Rise 360, Adobe Creative Suite, etc.)
Effectuer des évaluations des besoins en collaboration avec des experts et des responsables de la performance de l'apprentissage pour déterminer les lacunes de performance et les objectifs d'apprentissage alignés sur les résultats commerciaux cibles
Appliquer la science de l'apprentissage, la psychologie cognitive, les modèles de conception pédagogique (ADDIE, SAM, Bloom's, etc.) et les pratiques de conception accessibles (conformité aux directives sur l'accessibilité du contenu Web) pour créer des solutions d'apprentissage efficaces visant un public diversifié
Effectuer des tests et du dépannage sur le contenu pour assurer la compatibilité multiplateforme et la conformité SCORM/xAPI/LMS
Évaluer l'efficacité de la formation à l'aide d'évaluations, de boucles de rétroaction avec les contacts professionnels et les apprenants, et d'indicateurs de performance
Améliorer continuellement les processus de conception et de développement de contenu en fonction des commentaires des apprenants, de l'analyse des données et des nouvelles technologies

Ce que nous offrons

Employee Travel Credits

Responsable Communication 360

Grain de Malice

Emplacement:
France , Villeneuve d'Ascq

Catégorie:
-

Type de contrat:
Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Souhaitable:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
03 janvier 2026

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Référent mobilisation-communication

Assistant chef de projets formation produits maroquinerie

Juriste en droit des sociétés

Concepteur·rice de formations

Responsable Communication 360

Grain de Malice

Emplacement:France , Villeneuve d'Ascq

Catégorie:-

Type de contrat:Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Souhaitable:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:03 janvier 2026

Vous cherchez plus d'opportunités ? Recherchez d'autres offres d'emploi qui correspondent à vos compétences et à vos intérêts.

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Juriste en droit des sociétés

Concepteur·rice de formations

Emplacement:
France , Villeneuve d'Ascq

Catégorie:
-

Type de contrat:
Non fourni

Offre publiée:
03 janvier 2026