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Responsable commercial et marketing

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Emplacement:
France , Orléans

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Type de contrat:
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Description du poste:

Pourquoi nous rejoindre ? Rejoignez-nous en tant que Responsable Commercial et Marketing (H/F) et prenez part à une aventure stratégique au cœur du développement commercial et de la relation client. Vous serez un acteur clé dans la prospection, le développement et la fidélisation des clients, tout en représentant l’entreprise auprès de nos partenaires, prospects et acteurs du marché. Votre action contribuera directement à l’atteinte des objectifs annuels de croissance. Qui sommes-nous ? CILAS, entreprise pionnière du laser en France depuis 1966, est un acteur historique des forces armées. Reconnue pour son expertise en laser et optronique, CILAS conçoit et fabrique des équipements et systèmes de haute technologie pour la Défense, la Sécurité et l’Espace, en partenariat avec les principaux acteurs internationaux. Intégrer CILAS, c’est rejoindre une entreprise à l’avant-garde de l’innovation technologique, où la rigueur, la collaboration et la créativité sont au cœur de chaque projet. Ce que nous offrons : Un rôle stratégique : Vous serez responsable de la prospection, du développement et de la fidélisation des clients, tout en contribuant à l’atteinte des objectifs de l’entreprise. Des missions variées et enrichissantes : Vous serez l’interface entre l’entreprise et les clients, partenaires et prospects, tout en coordonnant les actions avec les équipes internes. Un environnement de travail collaboratif : Travaillez en lien avec des équipes pluridisciplinaires, des partenaires industriels et institutionnels, et participez à des projets à forte valeur ajoutée.

Responsabilités:

  • Prospection et développement des clients : Identifier de nouvelles opportunités et développer les comptes existants
  • Fidélisation : Maintenir des relations durables et de confiance avec les clients et partenaires
  • Coordination interne : Collaborer avec le Département Commerce pour le suivi des affaires et le reporting
  • Travailler avec les Responsables de Ligne de Produits pour la préparation des offres et le retour terrain
  • Coordonner avec l’ADV, les Chefs de projets, le COMEX, le Directeur Général, les Juristes, le Service Expédition, le Service Communication et le Pôle Soutien Production selon les besoins
  • Relations externes : Assurer la relation avec les clients, intégrateurs, systémiers et Business Partners français et étrangers
  • Représenter l’entreprise auprès de l’administration française, de l’UE, de l’OTAN et des organisations professionnelles du secteur
  • Suivi des contrats et objectifs : Garantir l’atteinte des entrées de commande et contribuer aux objectifs annuels de l’entreprise

Exigences:

  • Au moins 2 ans d'expérience
  • Master, Bac+5
  • Bac +5 en commerce, ou équivalence reconnue par l’expérience (VAE)
  • Compétences commerciales et relationnelles solides
  • Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à représenter l’entreprise auprès d’acteurs internes et externes
  • Autonomie, rigueur et sens de l’organisation
  • Maîtrise des outils de suivi commercial et reporting
  • Déplacements : France et international selon besoins des clients et partenaires

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
07 décembre 2025

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Le Responsable Marketing et Commercial F/H est chargé.e de mettre en œuvre la po...
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Keolis Bordeaux
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac +4/5 (marketing, ingénieur, transport, commerce) avec une expérience minimum de 5 ans, idéalement dans le secteur des transports publics ou dans un environnement fortement concurrentiel
  • Maîtrise des techniques de développement commercial et de marketing stratégique, avec une capacité à identifier et conquérir des marchés structurants
  • Forte capacité à optimiser la compétitivité et à améliorer l’efficacité économique des actions commerciales (occasionnel et tourisme) avec pilotage de plans d’action
  • Excellente aisance relationnelle pour renforcer les partenariats avec les acteurs du territoire et les institutions et capacité à négocier et à influencer dans des contextes complexes
  • Engagement, polyvalence et adaptabilité pour évoluer dans un environnement en transformation
  • Esprit de synthèse et capacité à proposer des solutions innovantes pour soutenir le développement et concevoir des offres différenciantes
  • Maîtrise du pack Office (Word, Excel, PowerPoint)
  • Très bonnes compétences rédactionnelles pour la production de supports stratégiques et commerciaux
Responsabilités
Responsabilités
  • Développement commercial: Veiller à la parution des appels d’offre du secteur et des avis d’attribution pour le suivi des échéances du portefeuille de contrats (défensifs et offensifs)
  • Mettre en œuvre la veille concurrentielle et celle relative aux projets de nos clients AOM
  • Déployer les études et diagnostics pré-appels d’offres
  • Monter les dossiers de candidatures
  • Participer à l’élaboration de la stratégie marketing et commerciale de réponse, rôle de chef de projet, rédaction et mise en forme des dossiers de réponse
  • Contribuer aux éléments de chiffrage (prévisions trafic/recettes, budget marketing)
  • Avec l’appui de la référente « occasionnel » de la Direction Régionale, accompagner les équipes commerciales (plan d’actions commerciales, relais des appels d’offres, animation des commerciaux...)
  • Assistance marketing aux filiales: Suivre les contrats incluant reporting, tableaux de bord, suivi des recettes, suivi des réclamations, production des rapports annuels, commercialisation des cartes scolaires
  • Accompagner les filiales dans la réalisation des engagements contractuels sur l’offre de mobilité (y compris modes actifs)
  • la stratégie marketing et mise en œuvre des plans d’actions commerciaux
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Une mutuelle, des RTT, un CET, des tickets restaurants, un 13e mois
  • Une prime variable sur objectif
  • Des opportunités professionnelles au sein de l’ensemble du Groupe Keolis (mobilité transversale, géographique…)
  • Des politiques fortes en termes de mixité et de non-discriminations (labellisé GEEIS depuis 2016 et signataire de la charte de la diversité)
  • Temps plein
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Responsable Etudes de Marché et Développement Commercial

Expert marketing du territoire Grand Ouest basé à Nantes, le Responsable Études ...
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France , Nantes
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Non fourni
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Balzac Paris
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Bac+5 Marketing
  • Minimum 5 ans d’expérience en marketing opérationnel, études de marché, analyse stratégique (immobilier ou commercialisateur idéalement)
  • Analyse de marché, veille concurrentielle, data territoriale
  • Définition du positionnement, segmentation clients
  • Marketing opérationnel : recommandations, supports projets
  • Notions de pricing et compréhension du cycle immobilier
  • Maîtrise des outils d’analyse et du pack Office
  • Forte capacité d’analyse et de synthèse
  • Travail transversal et aptitude à challenger
  • Excellente communication et sens du business
Responsabilités
Responsabilités
  • Analyser les marchés (territoire → quartier) et le contexte concurrentiel
  • Définir les cibles clients et la proposition de valeur
  • Élaborer la recommandation marketing & commerciale pour les comités fonciers : positionnement, prix, canaux, scénarios de lancement
  • Interfacer avec les développeurs et garantir une approche cohérente entre les parties prenantes
  • Contribuer à la Fiche Programme et participer aux revues de plans
  • Vérifier la conformité du positionnement et des valeurs d’usage dans les produits
  • Mettre à jour la Note Commerciale & Marketing
  • Lancement des études locatives
  • Transmission des éléments pour les briefs pour la communication opérationnelle
  • Préparer en lien avec la direction commerciale, le lancement commercial (présentations, briefs vendeurs, grille de prix)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • Prime de cooptation
  • Partenariat avec des associations
  • Plan d’épargne entreprise (PEE)
  • Équipe dédiée à la Diversité & inclusivité
  • Temps plein
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Responsable digital

Le Responsable Digital prend en charge la promotion, l’animation et l’utilisatio...
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France , Paris
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BPCE IT Solutions
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Diplôme en marketing digital, communication, digital ou commercial
  • 10 ans d’expérience dans un rôle similaire, idéalement dans le secteur de l’assurance ou de la banque
  • Maîtrise des outils digitaux et des plateformes en ligne
  • Connaissance des méthodes de suivi de performance (KPI) et des outils d’analyse (CRM…)
  • Excellentes capacités de communication, tant à l’oral qu’à l’écrit
  • Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec des profils variés
  • Proactivité et capacité à prendre des initiatives
  • Fort tempérament commercial
  • Ouverture d’esprit et curiosité pour les nouvelles technologies et tendances digitales
  • Sens de l’organisation et capacité à gérer plusieurs projets simultanément
Responsabilités
Responsabilités
  • Promouvoir la connaissance des offres et des outils digitaux (applications, leads, etc.)
  • Animer des réunions et des ateliers pour partager les bonnes pratiques et les retours d’expérience
  • Accompagnement stratégique auprès des équipes dans l’adoption des solutions digitales
  • Analyser les performances commerciales grâce à l’utilisation des parcours digitaux et proposer des optimisations
  • Communique et sensibilise sur les indicateurs de suivi pour mesurer l’impact des actions digitales sur les performances commerciales
  • Travaille en étroite collaboration avec les équipes de l’animation commerciale (Responsable Régional, Responsable de Département…) Marketing, Expérience clients et Communication pour assurer une cohérence dans l’approche digitale
  • Participe à l’actualisation des outils digitaux en fonction des retours utilisateurs (conseillers commerciaux) et des évolutions du marché
  • Effectuer une veille technologique pour identifier les nouvelles tendances et innovations dans le domaine de la bancassurance et du digital
  • Proposer des outils ou solutions pouvant améliorer l’expérience client et l’efficacité des équipes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un parcours d’intégration et de formation
  • Un environnement de travail repensé au profit d’une expérience collaborateur optimisée
  • Un accompagnement managérial de proximité
  • Une rémunération fixe annuelle sur 13,5 mois comprenant un 13ème mois et une prime de vacances
  • Des possibilités de primes exceptionnelles et/ou de rémunération variable pour valoriser votre performance
  • Une participation et un intéressement avec un abondement pouvant aller jusqu’à 3500 euros
  • Des modalités de télétravail jusqu’à 10 jours mensuels
  • Des possibilités d’évolutions et de mobilités
  • L’accès aux offres voyages, billetterie et chèques vacances de notre CSE
  • Temps plein
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Responsable Commercial Régional en Photovoltaïque

Rejoignez IRISOLARIS pour piloter la stratégie commerciale régionale, manager de...
Emplacement
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France , Poitiers
Salaire
Salaire:
60000.00 - 70000.00 EUR / Année
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IRISOLARIS GROUPE
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Maîtrise des stratégies commerciales et marketing
  • Expérience dans la vente de produits techniques ou dans le secteur du bâtiment ou de la construction
  • Excellente capacité d’analyse et de construction de plans d’action
  • Connaissance des outils de reporting et suivi de performance
  • Aptitude à piloter des projets transversaux et à animer des réseaux de partenaires
  • Connaissances budgétaires et financières
  • Bonne culture générale du secteur des ENR
  • Veille client, concurrentielle, sectorielle
  • Bonne maîtrise des logiciels bureautiques (Pack Office) et des logiciels métiers
  • Leadership et capacité à fédérer les équipes
Responsabilités
Responsabilités
  • Définir et mettre en œuvre les objectifs stratégiques et commerciaux de son périmètre d'activité
  • Centraliser et analyser les informations économiques locales pour identifier des leviers de croissance
  • Analyser sous un angle stratégique un portefeuille de produits et / ou services
  • Contribuer à l’orientation stratégique en formulant des propositions argumentées de développement
  • Se projeter sur la stratégie d’investissement nécessaire en matière de ressources
  • Piloter et animer la force commerciale
  • Accompagner les commerciaux
  • Développer un plan commercial et marketing régional
  • Participer à des salons et conférences
  • Entretenir un réseau de prescripteurs
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Intégration sur-mesure
  • RTT
  • Mutuelle
  • Prime vacances
  • Véhicule de fonction, carte carburant et télépéage
  • Plan d'épargne entreprise (PERCO)
  • Café à volonté
  • Temps plein
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Responsable Processus Marketing Commercial et CRM

Permettre à tout un chacun de trouver sa juste place dans le monde d’aujourd’hui...
Emplacement
Emplacement
France , Lyon
Salaire
Salaire:
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eureka-education.fr Logo
Eureka Education
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Exigences
Exigences
  • De formation supérieure (Bac +5) en marketing, digital, systèmes d'information ou équivalent
  • 4 à 8 ans d’expérience sur des fonctions liées au CRM, marketing operations ou pilotage de processus marketing et commerciaux
  • Excellente maîtrise fonctionnelle de HubSpot
  • Bonne compréhension des métiers de l’acquisition, de la qualification et de la transformation des leads, ainsi que des processus commerciaux, admissions et relations entreprises
  • Orienté(e) data et performance
  • Capacité à cartographier, structurer et optimiser des processus
  • Capacité à accompagner des équipes aux niveaux de maturité digitale variés
  • Sens de la pédagogie, capacité à vulgariser et à conduire le changement
  • Autonome, rigoureux(se) et organisé(e)
  • Leadership transversal, excellent relationnel et forte orientation solutions
Responsabilités
Responsabilités
  • Structurer et gouverner les processus marketing & commerciaux
  • Cartographier, documenter et harmoniser les processus BtoC (candidats) et BtoB (entreprises)
  • Définir un cadre méthodologique commun et garantir l’alignement entre les équipes marketing, admissions/commerciales et la direction
  • Être le (la) référent métier CRM (HubSpot)
  • Piloter les évolutions fonctionnelles du CRM en lien avec le Product Owner CRM (workflows, automatisations, intégrations)
  • Garantir la qualité et la conformité des données
  • Définir les bonnes pratiques et tester les évolutions avant déploiement
  • Accompagner les écoles et les équipes métiers
  • Soutenir les écoles dans la mise en œuvre et l’amélioration continue de leurs processus CRM
  • Identifier les besoins spécifiques
  • Temps plein
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Directeur Export

Rattaché à la Direction de la Relation Clients et sous la responsabilité du Dire...
Emplacement
Emplacement
France , Lyon
Salaire
Salaire:
Non fourni
babolat.com Logo
Babolat
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • De formation supérieure Bac+5 (école de commerce ou équivalent)
  • Au moins 10 ans d'expérience au sein d'une direction commerciale
  • Expérience confirmée en export au sein d'une marque forte dans un environnement international
  • Maîtrise des techniques commerciales et de négociation à l'international
  • Maîtrise des spécificités des marchés exports
  • Sens de la négociation, diplomatie, écoute et excellente communication
  • Rigoureux, organisé et autonome
  • Capacité à travailler au sein d'environnement multiculturel et transversal
  • Capacités managériales
  • Vision stratégique
Responsabilités
Responsabilités
  • Définition de la stratégie commerciale Export
  • Élaborer et mettre en oeuvre la stratégie commerciale export
  • Identifier et exploiter de nouvelles opportunités de marché
  • Structurer, animer et piloter le réseau d'importateurs et de distributeurs dans plus de 140 pays
  • Activation et développement de la marque
  • Définir les plans d'activations et promotions par zone avec l'équipe Brand Activation
  • Garantir la cohérence commerciale et marketing entre les zones
  • Piloter les initiatives marketing locales et assurer une expérience client premium
  • Performance commerciale
  • Garantir le respect des marges, conditions commerciales et positionnement prix
  • Temps plein
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Chargé de mission développement commercial privé

The Private Business Development department aims to support all Group entities, ...
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Emplacement
France , Paris
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Salaire:
659.76 EUR / Mois
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Amarante International
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Master level within an IEP training (International Affairs or Marketing mention), Business School or University Diploma (Political Science, International Business, Project Management
  • Law, Economics - Management, Security / Risk Management, International Cooperation)
  • Ideally a first successful internship experience in a company or institution
  • A background marked by international experience
  • Writing skills in French and English – a third language is a plus
  • Strong analytical and synthesis skills
  • Rigor, organization, sense of responsibility and initiative
  • Project management
  • Versatility and ability to work in a dynamic environment
  • Strong interest in security issues and international affairs
Responsabilités
Responsabilités
  • Monitoring and support in responding to calls for tender and major consultations
  • Monitoring and identification of calls for tender (public and private)
  • Support in managing the response to calls for tender: preparation of administrative files, relations with external partners, support in technical writing
  • Final marketing of responses
  • Development and implementation of the commercial offer
  • Support for the group's commercial action
  • Writing service offers and marketing materials
  • Conducting market studies and strategic documents
  • Commercial communication
  • Preparing posts and articles for LinkedIn and the website
  • Temps plein
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Directeur.trice d'enseignes off-trade

Au sein de la Direction Commerciale Off-Trade, le/la Directeur.trice d'Enseignes...
Emplacement
Emplacement
France , Saint-Ouen
Salaire
Salaire:
Non fourni
williamgrant.com Logo
WILLIAM GRANT & SONS
Date d'expiration
31 mars 2026
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Exigences
Exigences
  • Formation commerciale
  • Avoir une expérience de vente terrain et une expérience en siège
  • Avoir eu au moins une expérience en négociation
  • Techniques de vente et de négociation
  • Expérience et Connaissance de la Grande Distribution
  • Connaissance des PGC
  • Bon relationnel, capacité à défendre son point de vue, capacité de rebond et de synthèse
  • Bonne communication à l’écrit comme à l’oral
  • Être à l’aise avec les chiffres
  • Connaissance du contexte juridique Trade
Responsabilités
Responsabilités
  • Elaborer la politique commerciale de ses enseignes
  • Négocier les accords commerciaux
  • Application des accords commerciaux
  • Participe à la politique supply chain
  • Responsabilité de réaliser la prévision des ventes
  • Travaille en collaboration avec le Service Marketing
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération variable
  • Intéressement et la participation aux bénéfices
  • Politique de congés et RTT avantageuse
  • Couverture de santé avec de bonnes garanties pour un tarif préférentiel
  • Allocation de produits et prime boisson
  • Financement pour organisations caritatives et jour de congé supplémentaire pour participation associative
  • Programmes de formation (digital et présentiel)
  • Maintien du salaire à 100% pour congé du second parent
  • Temps plein
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