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Responsable chantier

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Emplacement:
France , Gonesse

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Type de contrat:
Contrat de travail

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Non fourni
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Description du poste:

Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur Général Adjoint ou de toute personne pouvant lui être substituée, le/la Responsable chantier anime et dirige l’équipe en charge de l’installation des chantiers : moyens, assistance, sous-traitance… . Il/elle est garant, vis-à-vis du client du respect des critères de réussite d’un projet, comme les coûts, les délais, la qualité et la sécurité. Il/elle assure l’interface entre les clients, les fournisseurs et la Direction. Au-delà des missions classiques, le/la Responsable chantier participe à la démarche RSE de l’entreprise, certifiée ISO 20121, en veillant à l’application des bonnes pratiques liées à l’organisation écoresponsable des événements et en participant activement à la démarche d’amélioration continue.

Responsabilités:

  • Etude de projet: Consulter les prestataires, sélectionner et négocier les contrats de sous-traitance
  • Suivi des opérations chantier: Fixer les objectifs de l’équipe chantier
  • Veiller à la disponibilité des ressources : élaboration du budget, affectation des équipes, investissements en matériel, etc.
  • Effectuer un suivi des travaux et intervenir en appui au responsable coordination chantier
  • Suivre les indicateurs de performance des chantiers : contrôle budgétaire, gestion des ressources et respect des délais
  • Veiller à l'application des normes contractuelles et réglementaires, notamment en matière de qualité, sécurité, hygiène et impact sur l'environnement
  • Assurer la réception des travaux après la phase de contrôle
  • Management Equipe: Suivre les indicateurs d'activité pour l'ensemble des projets sous sa responsabilité : volume d'affaires en cours, suivi de la facturation clients et fournisseurs...
  • Participer aux choix d'investissements en lien avec le directeur des opérations et les services supports
  • Encadrer les équipes et participer au développement des ressources humaines dans son domaine d'activité : recrutement, formation, gestion opérationnelle des ressources humaines
  • Animer des réunions de service avec des KPI adéquates
  • Gestion et suivi de la relation client: Représenter l'entreprise auprès du client sur chantier
  • Livrer les chantiers au client dans le respect des coûts et des délais prévus au cahier des charges
  • Garantir auprès des intervenants la bonne application des contrats et des avenants liés aux travaux, résoudre les litiges
  • Superviser le service après-vente et le suivi des prestations associées

Exigences:

  • Expérience confirmée dans le pilotage d'un service chantier
  • Expérience dans le secteur de l'évènementiel
  • Très bonnes connaissances des contraintes techniques liées au domaine dans lequel il intervient : infrastructure, aménagement, montage…
  • Compétences en gestion notamment économique, administrative et financière
  • Connaissances approfondies de l'environnement juridique et réglementaire lié à l'évolution des normes (sécurité, hygiène, santé...) : ISO 14001...
  • Capacité de négociation et de persuasion afin de coordonner et d'optimiser les partenariats avec les prestataires et sous-traitants
  • Capacité managériale

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
13 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Emplois similaires pour Responsable chantier

Directeur travaux

Vous gérez annuellement plusieurs opérations. Garant de l'évolution de vos équip...
Emplacement
Emplacement
France , Saint-Denis
Salaire
Salaire:
70000.00 - 80000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • De formation Bac+4/5 et/ou ingénieur en bâtiment/génie civil
  • Expérience d'au moins 10 ans dans la filière encadrement de chantier
  • Parfaite maîtrise des chantiers Tous Corps d'Etat
  • Excellent sens du contact
  • Habile négociateur
  • Manager reconnu
Responsabilités
Responsabilités
  • Gérer annuellement plusieurs opérations
  • Garant de l'évolution des équipes (conducteur de travaux, chefs de chantier)
  • Relais pour adapter l'organisation des chantiers aux besoins et aux évolutions des activités
  • Responsable de la préparation et du suivi technique des chantiers
  • Responsable de la gestion budgétaire des chantiers
  • Responsable de la gestion de la qualité, de la sécurité et de l'environnement
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Télétravail ponctuel autorisé
  • Temps plein
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Nouveau

Technicien ordonnancement

HOP!, compagnie aérienne filiale du Groupe Air France, recherche un(e) Technicie...
Emplacement
Emplacement
France , Clermont-Ferrand
Salaire
Salaire:
Non fourni
wwws.airfrance.fr Logo
Air France
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation technique niveau III (BTS, DUT ou équivalent)
  • Anglais (Lu, écrit, parlé)
  • Expérience de 2/3 ans dans un rôle d’expert production
  • Logiciel(s): Microsoft Excel, Microsoft PowerPoint, Microsoft Word, Swiss-AS AMOS
  • Certification(s) / qualification(s) / licence(s): Licence Part 66
  • Compétences comportementales: Esprit d’équipe, Réactivité, Sens de l'organisation et des priorités, Sens de l'économie, Disponibilité, Rigueur
  • Compétences techniques: Capacités d'analyse, Connaissance de la réglementation (PART 145, PART M)
  • Niveau d'études min. requis: Bac + 2
  • Niveau d'expérience min. requis: Moins de 3 ans
  • Langue: Anglais (3 - Intermédiaire / B2)
Responsabilités
Responsabilités
  • Etude et planification des Chantiers Maintenance: Effectuer un ordonnancement détaillé des visites à partir d’un Workpackage provenant d’une commande interne ou externe
  • Planifier et distribuer les travaux
  • Etablir un devis, définir les contraintes et besoins spécifiques (Ressources)
  • Informer sur les dates de besoins d’interventions de sous-traitants et des pièces
  • Participer et/ou préparer et animer les réunions de pré-chantier, de chantier (journalière) en collaboration avec le(s)Responsable(s) du chantier
  • Analyser et optimiser les Chantiers Maintenance: Suivre, expliquer et analyser les indicateurs
  • Assurer le recueil des problèmes rencontrés durant la visite
  • Préparer le bilan de fin de chantiers (HMO, Points positifs et d’amélioration)
  • Faire évoluer la méthode d’ordonnancement
  • Assurer le suivi journalier du Chantier Maintenance: Organiser le travail à court et moyen terme en collaboration avec les Chefs d’équipe et atelier, la logistique
  • Temps plein
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Superviseur mobile

Au sein d'une équipe basée sur le site de production du grand sidérurgiste de Du...
Emplacement
Emplacement
France , Nesles
Salaire
Salaire:
27000.00 - 30000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 mars 2026
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Exigences
Exigences
  • Organisé, rigoureux et pragmatique
  • Aime le travail manuel et le travail d'équipe
  • Expérience dans l'industrie, idéalement sidérurgie, fonderie, cimenterie
  • Pas de contre-indication à travailler en hauteur ou en espace confiné
  • Disponible
  • Accepte un cycle d'astreinte à tour de rôle
  • Disponible pour partir en petits/grands déplacements en France
  • 2 années d'expérience
  • Qualification: Agent de maitrise Industries (F/H)
  • Education: BAC
Responsabilités
Responsabilités
  • Superviser les opérations liées à la bonne application de béton réfractaire
  • Assurer le bon déroulement du contrat en tant que maîtrise d'oeuvre
  • Accompagner les équipes du sous traitant pour les former et partager le savoir de l'entreprise
  • Responsable de la démolition des réfractaires usagées
  • Responsable de la mise en oeuvre de produits réfractaires (conduite de pompe, vibration de béton, damage, gunitage...)
  • Responsable de l'injection des réfractaires
  • Responsable de l'aide à l'approvisionnement des matériaux et aux prestataires diverses
  • Participer à l'élaboration des besoins en terme de matériel
  • Contrôler l'avancement et la qualité des travaux
  • Remonter et formaliser les informations utiles des chantiers au responsable de chantier
  • Temps plein
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Superviseur

Au sein d'une équipe basée sur le site de production du grand sidérurgiste de Du...
Emplacement
Emplacement
France , Dunkerque
Salaire
Salaire:
27000.00 - 28000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 mars 2026
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Exigences
Exigences
  • Organisé, rigoureux et pragmatique
  • Aime le travail manuel et le travail d'équipe
  • Expérience dans l'industrie, idéalement sidérurgie, fonderie, cimenterie
  • Pas de contre-indication à travailler en hauteur ou en espace confiné
  • Disponible, et accepte un cycle d'astreinte à tour de rôle
  • 2 années d'expérience
  • Qualification d'Agent de maîtrise Industries (F/H)
  • Éducation BAC
Responsabilités
Responsabilités
  • Superviser les opérations liées à la bonne application de béton réfractaire
  • Assurer le bon déroulement du contrat en tant que maîtrise d'oeuvre
  • Accompagner et former les équipes du sous-traitant
  • Responsable de la démolition des réfractaires usagés
  • Responsable de la mise en oeuvre de produits réfractaires (conduite de pompe, vibration de béton, damage, gunitage...)
  • Responsable de l'injection des réfractaires
  • Aide à l'approvisionnement des matériaux et aux prestataires diverses
  • Participer à l'élaboration des besoins en terme de matériel
  • Contrôler l'avancement et la qualité des travaux
  • Remonter et formaliser les informations utiles des chantiers au responsable de chantier
  • Temps plein
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Nouveau

Menuisier poseur

Tu recherches une mission en tant que menuisier poseur dans la région de Mouscro...
Emplacement
Emplacement
Belgium , Herseaux
Salaire
Salaire:
21.48 EUR / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
19 mars 2026
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Exigences
Exigences
  • Minimum 3 ans d'expériences en menuiserie intérieure et plus particulièrement dans la pose
  • Être ouvert à être également en atelier au besoin
  • Être rigoureux et précis
  • Faire preuve de proactivité
  • Être mobile jusque Mouscron
Responsabilités
Responsabilités
  • Poser et ajuster les meubles et portes intérieures réalisés à l'atelier
  • Lire les plans établis par notre Bureau d'Etudes
  • Réaliser les finitions
  • Réaliser la prise de mesures
  • Travailler en partenariat avec le responsable de pose et l'équipe chantier
  • Gérer en autonomie le chantier dont vous êtes responsable
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Ingénieur d'affaires / chef de projet TCE clés en mains

L'Ingénieur d'Affaires senior est chargé de la réalisation des projets confiés s...
Emplacement
Emplacement
France , Lyon
Salaire
Salaire:
49000.00 - 65000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac +5 Diplôme d'Ingénieur idéalement Génie Civil et Urbanisme
  • Expérience du secteur du bâtiment sur les marchés privés souhaitée
  • Minimum 5 ans d'expérience
  • En fonction de l'entité de rattachement : maîtrise de l'anglais
  • Rigueur
  • Anticipation
  • Communication
  • Travail d'équipe
  • Capacité à travailler en mode projet
  • Capacité d'adaptation
Responsabilités
Responsabilités
  • Organiser et manager l'ensemble des acteurs interne et externes de l'équipe projet
  • Coordonner les bureaux d'études externes et les entreprises
  • Coordonner les services supports internes (Utilities, Achats...)
  • Suivre la réalisation des travaux du projet
  • Planifier et piloter les réunions de projet (chantiers, maîtrise d'ouvrage...)
  • Etre responsable de tous les aspects santé et sécurité sur chantier
  • Réaliser le reporting auprès de son responsable
  • En Clé en mains (CEM) : Réaliser et gérer la facturation clients et sous-traitants ainsi que les relances clients
  • Réaliser et gérer la gestion informatisée du budget jusqu'à la clôture des comptes clients et entreprises
  • En Maîtrise d'oeuvre (MO) : Contrôler la facturation sous-traitants et la gestion informatisée du budget jusqu'à la clôture des comptes (DGD)
  • Temps plein
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Boucher Industriel

Société de services en Découpe des viandes, le Groupe EVS est aujourd’hui un act...
Emplacement
Emplacement
France , Feignies
Salaire
Salaire:
Non fourni
groupeevs.eu Logo
Groupe EVS
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Réaliser des opérations de 2ème transformation des viandes : Désossage, Parage, Machine à éplucher…
  • Effectuer des opérations simples de manutention
  • Appliquer l’organisation du travail, mode opératoire, qualité, hygiène et sécurité du produit
  • Respecter les consignes liées à la gestion des co-produits, sous-produits et déchets
  • Utiliser et maintenir les outils, les équipements et le poste de travail dans un bon état de fonctionnement
  • Remonter toutes les informations nécessaires (produit, hygiène, sécurité, qualité, environnement) à votre responsable de chantier
  • Faire preuve d’organisation, de ponctualité, de rigueur, d’attention, et d’assiduité
  • Avoir des aptitudes manuelles
  • Aimer travailler en équipe
  • Être motivé(e)
Responsabilités
Responsabilités
  • Réaliser des opérations de 2ème transformation des viandes : Désossage, Parage, Machine à éplucher…
  • Effectuer des opérations simples de manutention
  • Appliquer l’organisation du travail, mode opératoire, qualité, hygiène et sécurité du produit
  • Respecter les consignes liées à la gestion des co-produits, sous-produits et déchets
  • Utiliser et maintenir les outils, les équipements et le poste de travail dans un bon état de fonctionnement
  • Remonter toutes les informations nécessaires (produit, hygiène, sécurité, qualité, environnement) à votre responsable de chantier
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération attractive basée sur un niveau-échelon évolutif
  • Bonus d’entrée de 500€ brut versé pour chaque nouvel arrivant
  • Prime de production, d’habillage, du 6ème jour travaillé, Prime annuelle (équivalent à un 13ème mois)
  • Indemnité kilométrique et de restauration
  • Mutuelle et Prévoyance de qualité
  • Œuvres sociales grâce au Comité Social et Economique (CSE)
  • Travail d’équipe, valorisant l’entraide et la polyvalence
  • Evolutions professionnelles réelles
  • Possibilités de formation favorisant l’épanouissement professionnel grâce à notre organisme de formation interne EVS Formation
  • Temps plein
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Boucher Industriel

Société de services en Découpe des viandes, le Groupe EVS est aujourd’hui un act...
Emplacement
Emplacement
France
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Groupe EVS
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Réaliser des opérations de 2ème transformation des viandes : Désossage, Parage, Machine à éplucher…
  • Effectuer des opérations simples de manutention
  • Appliquer l’organisation du travail, mode opératoire, qualité, hygiène et sécurité du produit
  • Respecter les consignes liées à la gestion des co-produits, sous-produits et déchets
  • Utiliser et maintenir les outils, les équipements et le poste de travail dans un bon état de fonctionnement
  • Remonter toutes les informations nécessaires (produit, hygiène, sécurité, qualité, environnement) à votre responsable de chantier
  • Faire preuve d’organisation, de ponctualité, de rigueur, d’attention, et d’assiduité
  • Avoir des aptitudes manuelles
  • Aimer travailler en équipe
  • Être motivé(e)
Responsabilités
Responsabilités
  • Réaliser des opérations de 2ème transformation des viandes : Désossage, Parage, Machine à éplucher…
  • Effectuer des opérations simples de manutention
  • Appliquer l’organisation du travail, mode opératoire, qualité, hygiène et sécurité du produit, pour les opérations de découpe confiées
  • Respecter les consignes liées à la gestion des co-produits, sous-produits et déchets
  • Utiliser et maintenir les outils, les équipements et le poste de travail dans un bon état de fonctionnement
  • Remonter toutes les informations nécessaires (produit, hygiène, sécurité, qualité, environnement) à votre responsable de chantier
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération attractive basée sur un niveau-échelon évolutif
  • Bonus d’entrée de 500€ brut versé pour chaque nouvel arrivant
  • Prime de production, d’habillage, du 6ème jour travaillé, Prime annuelle (équivalent à un 13ème mois)
  • Indemnité kilométrique et de restauration
  • Mutuelle et Prévoyance de qualité
  • Œuvres sociales grâce au Comité Social et Economique (CSE)
  • Travail d’équipe, valorisant l’entraide et la polyvalence
  • Evolutions professionnelles réelles
  • Possibilités de formation favorisant l’épanouissement professionnel grâce à notre organisme de formation interne EVS Formation
  • Temps plein
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