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Responsable adjoint études electriques

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Randstad

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Emplacement:
France , Reichshoffen

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Catégorie:

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

52000.00 EUR / Année
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Description du poste:

A la tête d'une équipe de 5 dessinateurs, vous centralisez les nouveaux projets, les dispatchez en fonction de la charge de travail des différents membres de l'équipe, suivez l'avancement des études en veillant au respect des cahiers des charges clients et des délais impartis. Chargé d'études à 50 % de votre temps de travail, vous participez activement à la production du service. Enfin, dans votre rôle de manager, vous appuyez techniquement vos collaborateurs, déclinez la stratégie de l'entreprise et favorisez les démarches d'amélioration continue.

Responsabilités:

  • Centraliser les nouveaux projets et les dispatcher en fonction de la charge de travail
  • Suivre l'avancement des études en veillant au respect des cahiers des charges clients et des délais impartis
  • Participer activement à la production du service (chargé d'études à 50% du temps)
  • Appuyer techniquement les collaborateurs
  • Décliner la stratégie de l'entreprise
  • Favoriser les démarches d'amélioration continue

Exigences:

  • Ingénieur en électrotechnique ou en génie électrique
  • Expérience similaire d'au moins 5 ans incluant partiellement ou totalement un volet management
  • Pratique de la gestion de projets
  • Réalisation de plans en CAO et d'études sur des logiciels tels que Caneco
  • Utilisation d'un anglais technique correct
  • Bon relationnel et ouverture d'esprit
  • Notion de collectif
Ce que nous offrons:
  • Rémunération attractive, évolutive et négociable sur 13 mois
  • Prime sur objectifs
  • Intéressement
  • Perco
  • Indemnités kilométriques
  • Jours de repos supplémentaires
  • Avantages CSE
  • Télétravail

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
08 janvier 2026

Expiration:
31 mars 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Chargé des Ressources Humaines

Implanté à Dreux (28), le site de production de Norgine Pharma est un acteur int...
Emplacement
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France , Dreux
Salaire
Salaire:
Non fourni
norgine.com Logo
Norgine
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • De formation en Ressources Humaines
  • Expérience en Ressources Humaines est requise, idéalement sur une fonction généraliste
  • La connaissance de l’environnement et des métiers industriels est un atout
  • Excellent relationnel, proactivité, agilité
  • Appétence pour le conseil auprès des managers et des collaborateurs
  • Anglais professionnel – capacité à échanger par écrit et volonté de le développer à l’oral
  • Maitrise des outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint)
Responsabilités
Responsabilités
  • Effectuer le suivi administratif du personnel : suivi des dossiers d’embauche, rédaction des contrats, avenants, attestations, visites médicales, etc.
  • Être en support du Responsable Paie pour la gestion de la maladie et de la prévoyance
  • Être support à la gestion des temps dans nos logiciels dédiés (UKG, People soft)
  • Préparer l’onboarding des nouveaux collaborateurs en lien avec les managers et l’équipe RH
  • Rédiger les communications sur les arrivées et mobilités internes / promotions
  • Mettre à jour les systèmes RH pour chaque mouvement
  • Gérer l’intégralité du process intérim sur le site en lien avec les agences partenaires : motifs, contrats, facturation
  • Accompagner les campagnes de stage sur le site : convention, planning, expérience candidat
  • Développer des relations de confiance avec les écoles afin de faciliter le recrutement de stagiaires, alternants et alumni
  • Recueillir les besoins en formation auprès des opérationnels
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un package de rémunération attractif à discuter avec votre référent RH
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Nouveau

Directeur ACM

Pour une mission enfance en délégation de service public comportant accueils de ...
Emplacement
Emplacement
France , Le Pré-Saint-Gervais
Salaire
Salaire:
2184.99 EUR / Mois
leolagrange.org Logo
Leo Lagrange
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplômé·e BPJEPS avec UC direction ou BAFD complet
  • Expérience de 5 ans minimum dans l’animation et l’encadrement d’équipe
  • Bonnes qualités relationnelles, sens de l’écoute et esprit d’équipe
  • Connaissance du public enfance (3-11 ans) et des besoins spécifiques liés à cette tranche d’âge
  • Maîtrise de l’environnement institutionnel et des relations avec les collectivités locales
  • Connaissance des techniques de projet et des démarches pédagogiques
  • Bonne maîtrise des outils informatiques et des pratiques administratives
  • Élaboration et conduite de projets pédagogiques et d’animation
  • Organisation et coordination d’activités périscolaires et extrascolaires
  • Management et animation d’une équipe d’animateurs
Responsabilités
Responsabilités
  • Rédiger et mettre en œuvre le projet pédagogique de la structure pour la période concernée
  • Organiser et réserver les sorties et activités pédagogiques
  • Accueillir les familles sur les différents temps d’accueil
  • Mettre en place des animations sportives, culturelles, artistiques ou citoyennes adaptées aux différents âges
  • Organiser les réunions de préparation et coordonner l’équipe
  • Assurer la sécurité physique et psychologique des enfants
  • Manager une équipe de 10 animateurs
  • Gérer le conseil municipal des enfants
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Chèques vacances, chèques cadeaux
  • Plan d’épargne entreprise
  • 6 semaines de congés payés et 5 jours de RTT
  • Temps plein
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Nouveau

Conseiller de vente

Intégrez la Team Claudie et vivez des challenges à la hauteur de votre talent ! ...
Emplacement
Emplacement
France , Vélizy-Villacoublay
Salaire
Salaire:
Non fourni
smcp.com Logo
SMCP
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Activité commerciale: Participer au développement du chiffre d'affaires et à l'atteinte des objectifs mensuels, assurer un très bon accueil et un suivi de nos clients, veiller à l'ouverture et à la fermeture du magasin
  • Présentation et merchandising du point de vente: Assurer le stockage des articles et la mise en place des opérations commerciales et animations conformément aux consignes de merchandising, maintenir un point de vente propre et attractif
  • Gestion des stocks: Réceptionner les marchandises, étiqueter et sécuriser les articles à vendre, les ranger dans l'espace de vente, entretenir le stock, signaler toute anomalie de stock à sa hiérarchie
  • Ambassadeur de la marque en interne et en externe: Respecter les règles habituelles de politesse et de courtoisie envers les clients et les employés
  • Gestion administrative et organisation du point de vente: Assurer la liaison entre le point de vente et ses partenaires (siège, fournisseurs, clients, sécurité…), garantir la bonne tenue du point de vente
Responsabilités
Responsabilités
  • Visez l'excellence et prenez plaisir à relever des challenges
  • Cultivez votre agilité et votre réactivité au service de nos clients
  • Vivez et diffusez au quotidien votre passion et votre enthousiasme
  • Prenez des initiatives & Contribuez à l'engagement environnemental de « Claudie Cares »
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • salaire fixe
  • primes
  • participation
  • mutuelle
  • tickets restaurants
  • offres du CE
  • formations
  • accès illimité à une plateforme e-learning
  • évolutions
  • mobilités
  • Temps partiel
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Responsable Boutique – Outlet La Vallée Village

Nous recrutons un(e) Responsable de Boutique en CDD pour notre Outlet Claudie Pi...
Emplacement
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France , Serris
Salaire
Salaire:
Non fourni
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SMCP
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Exigences
Exigences
  • Activité commerciale : Participer au développement du chiffre d’affaires et à l’atteinte des objectifs mensuels, assurer un très bon accueil et un suivi de nos clients, veiller à l’ouverture et à la fermeture du magasin
  • Présentation et merchandising du point de vente : Assurer le stockage des articles et la mise en place des opérations commerciales et animations conformément aux consignes de merchandising, maintenir un point de vente propre et attractif
  • Gestion des stocks : Réceptionner les marchandises, étiqueter et sécuriser les articles à vendre, les ranger dans l’espace de vente, entretenir le stock, signaler toute anomalie de stock à sa hiérarchie
  • Ambassadeur de la marque en interne et en externe : Respecter les règles habituelles de politesse et de courtoisie envers les clients et les employés
  • Gestion administrative et organisation du point de vente : Assurer la liaison entre le point de vente et ses partenaires (siège, fournisseurs, clients, sécurité…), garantir la bonne tenue du point de vente
  • Suivi RH : Participer au recrutement de nouveaux employés
  • Gestion d’équipe : Gérer et soutenir les équipes, intégrer les nouveaux arrivants
  • Maîtrise de la langue anglaise requise
Responsabilités
Responsabilités
  • Visez l’excellence et prenez plaisir à relever des challenges
  • Cultivez votre agilité et votre réactivité au service de nos clients
  • Vivez et diffusez au quotidien votre passion et votre enthousiasme
  • Prenez des initiatives & Contribuez à l’engagement environnemental de « Claudie Cares »
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • salaire fixe
  • primes
  • participation
  • mutuelle
  • tickets restaurants
  • offres du CE
  • formations
  • accès illimité à une plateforme e-learning
  • évolutions
  • mobilités
  • Temps plein
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Conseiller de ventes

Intégrez la Team Claudie et vivez des challenges à la hauteur de votre talent ! ...
Emplacement
Emplacement
France , Nancy
Salaire
Salaire:
Non fourni
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SMCP
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Exigences
Exigences
  • Activité commerciale : Participer au développement du chiffre d’affaires et à l’atteinte des objectifs mensuels, assurer un très bon accueil et un suivi de nos clients, veiller à l’ouverture et à la fermeture du magasin
  • Présentation et merchandising du point de vente : Assurer le stockage des articles et la mise en place des opérations commerciales et animations conformément aux consignes de merchandising, maintenir un point de vente propre et attractif
  • Gestion des stocks : Réceptionner les marchandises, étiqueter et sécuriser les articles à vendre, les ranger dans l’espace de vente, entretenir le stock, signaler toute anomalie de stock à sa hiérarchie
  • Ambassadeur de la marque en interne et en externe : Respecter les règles habituelles de politesse et de courtoisie envers les clients et les employés
  • Gestion administrative et organisation du point de vente : Assurer la liaison entre le point de vente et ses partenaires (siège, fournisseurs, clients, sécurité…), garantir la bonne tenue du point de vente
Responsabilités
Responsabilités
  • Être un véritable ambassadeur du projet d’entreprise et incarner les valeurs de la Maison : Ambition, Audace, Passion, Responsabilité
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • salaire fixe
  • primes
  • participation
  • mutuelle
  • tickets restaurants
  • offres du CE
  • formations
  • accès illimité à une plateforme e-learning
  • évolutions
  • mobilités
  • Temps partiel
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Responsable technique

Nous recherchons notre futur Responsable Technique ! Vous avez une passion pour ...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
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fairmont-manoir-richelieu.com Logo
Fairmont Le Manoir Richelieu
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Exigences
Exigences
  • Grande polyvalence et adaptabilité
  • Débrouillard et ingénieux
  • Capable d'identifier rapidement les problèmes et de trouver des solutions efficaces
  • Facilitateur dans l'âme avec une attitude zen & positive
  • Personne inventive & créative
  • Compétences de base en informatique
Responsabilités
Responsabilités
  • Être la référence de la maintenance et veiller à ce que tout dans l'aparthotel reste en parfait état
  • Régler les petits et grands soucis techniques avant qu’ils ne deviennent des montagnes
  • Travailler main dans la main avec l’ensemble des équipes et nos prestataires externes pour garantir que tout fonctionne correctement
  • Expert en organisation et assurer la gestion des stocks de matériel technique
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Onboarding personnalisé et progressif
  • Jours de congés supplémentaires
  • Primes
  • Participation et intéressement
  • Pauses-café éco-responsables
  • Réductions exclusives au sein des établissements Adagio
  • Tarifs très avantageux sur l’ensemble du réseau Accor et des marques du Groupe Pierre & Vacances Center-Parcs
  • Temps plein
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Head Butler

To oversee and coordinate the day-to-day operations of the Butler Department, en...
Emplacement
Emplacement
United Arab Emirates , Dubai
Salaire
Salaire:
Non fourni
fairmont-manoir-richelieu.com Logo
Fairmont Le Manoir Richelieu
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Degree from School for Tourism & Hotel Management
  • Minimum 3 - 5 years’ relevant experience with at least 2 year at a supervisory level
  • Good organizational skills
  • Good level of engagement with residents
  • Ability to manage a multi-cultural workforce
  • Excellent leadership & communication skills
  • Display high levels of integrity, dedication and support for continuous improvement
  • Flexible management style to meet the challenges of a changing work environment
  • Good knowledge of the entire Butler Service Operations
  • Must be a self-starter, coach & mentor who can motivate the Team to perform their best
Responsabilités
Responsabilités
  • Maintain full awareness of all Butler Department operations and supervise daily tasks performed by the team
  • Allocate and coordinate work assignments for both supervisory and non-supervisory Butler staff
  • Monitor service delivery to ensure residents receive prompt, courteous, and personalized service at all times
  • Liaise closely with other operating departments- particularly Front Office, Housekeeping, Engineering, Laundry, Sales, Food & Beverage, and Reservations- to ensure seamless service delivery and accurate guest information, including VIP status and resident preferences
  • Schedule and conduct routine inspections, personally or in coordination with supervisors, of all Butler areas, including occupied and vacant rooms
  • Regularly inspect resident rooms and pantries to ensure amenities, preferences, and special requests are delivered flawlessly
  • Ensure effective control of resident supplies and consumption
  • Assist in monitoring and enforcing procedures related to lost and found, key control, security, emergency response, and health and safety
  • Ensure full compliance with Forbes Travel Guide and LQA standards
  • Identify and maximize upselling opportunities while ensuring hotel products and facilities are optimally utilized by residents
  • Temps plein
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Spa Therapist

Perform facials, manicures, pedicures and waxing (aesthetic services) as well as...
Emplacement
Emplacement
United Arab Emirates , Dubai
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Fairmont Le Manoir Richelieu
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Graduate from an accredited school of aesthetics
  • Minimum of 2 years’ experience as Aesthetician
  • Valid DHA license required
  • Safety oriented First Aid
  • CPR ‑ Basic Rescuer
Responsabilités
Responsabilités
  • Perform facials, manicures, pedicures and waxing (aesthetic services) as well as all body treatments such as massage, scrubs, wraps in a safe and professional manner to Guests
  • Provide uncompromising attention to Guest/Member service
  • Perform all spa treatments on members and Guests using safe and professional techniques
  • Perform spa treatments services in a safe, comfortable, and hygienic manner
  • Perform nail services in a safe, comfortable, and hygienic manner
  • Maintain an ample inventory of all products necessary to perform all facials and waxing services
  • Maintain a neat and orderly work area
  • Assist in any and all ways in the beauty salon when not scheduled to perform aesthetic services
  • Constantly maintain up-to-date knowledge of the personal services performed and any revisions in the skin care products or procedures used
  • Answer all questions related to services performed and products used
  • Temps plein
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