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Responsable Adjoint de Boutique

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APEC

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Emplacement:
France , Paris

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Catégorie:

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

50000.00 - 70000.00 EUR / Année
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Description du poste:

DEFINITION DES TACHES Dans le cadre de vos fonctions, vos missions s'articulent autour des tâches suivantes : VENTE & VISUAL MERCHANDISING * Apporter une expertise de haut niveau pour conseiller une clientèle haut de gamme, * Vendre les produits de la marque, * Exposer les produits en magasin conformément à la stratégie de la marque, * Fidéliser et développer la clientèle. GESTION DU POINT DE VENTE * Gérer les commandes de marchandise et les stocks, * Contrôler les inventaires en lien avec l'Assistant Logistique, * Mettre en place les plans de promotion des ventes. MANAGEMENT DES EQUIPES DE VENTE * Procéder à des entretiens d'embauche du personnel de la boutique, * Développer et former le personnel de vente, * Gérer les emplois du temps et les heures supplémentaires du personnel, * Effectuer des évaluations de performance du personnel. SUIVI DU REPORTING BOUTIQUE * Gérer un fichier des clients, * Tenir les rapports journaliers des ventes et suivre les KPI.

Responsabilités:

  • Apporter une expertise de haut niveau pour conseiller une clientèle haut de gamme
  • Vendre les produits de la marque
  • Exposer les produits en magasin conformément à la stratégie de la marque
  • Fidéliser et développer la clientèle
  • Gérer les commandes de marchandise et les stocks
  • Contrôler les inventaires en lien avec l'Assistant Logistique
  • Mettre en place les plans de promotion des ventes
  • Procéder à des entretiens d'embauche du personnel de la boutique
  • Développer et former le personnel de vente
  • Gérer les emplois du temps et les heures supplémentaires du personnel
  • Effectuer des évaluations de performance du personnel
  • Gérer un fichier des clients
  • Tenir les rapports journaliers des ventes et suivre les KPI

Exigences:

  • Expérience significative en tant que Responsable de boutique ou Responsable Adjointe en flagship acquise en haute joaillerie
  • Minimum 7 ans d'expérience
  • Pratique courante de l'anglais
  • Grand sens du service pour conseiller une clientèle haut de gamme
  • Sens du relationnel
  • Dynamique et impliqué(e)
  • Force de proposition
  • Aime accompagner les clients dans leurs achats
  • Animé par l'environnement du luxe et le sens de l'expérience client
  • Compétences analytiques
  • Souci du détail
Ce que nous offrons:
  • Rémunération fixe + rémunération variable mensuelle
  • Prime sur réalisation des objectifs fixés par le groupe
  • Commissions spéciales pour la vente de pièces d'au moins 50.000EUR
  • Bonus annuel de 15% (soit jusqu'à 7 500EUR /an)
  • Uniformes fournis pour le personnel de vente
  • Prise en charge de frais de représentation (coiffure, manucure, etc) au total max 70EUR/mois
  • Prise en charge des frais de pressing au total max de 20EUR/semaine
  • Ticket restaurant (12 euros par jour travaillé, pris en charge à 50% par employeur)
  • Mutuelle 100% prise en charge par l'employeur
  • Carte CE avec avantages remisés (cinéma, vacances, etc.)

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
26 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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  • Être pédagogue et savoir fédérer une équipe
  • Être un manager bienveillant, dans l'accompagnement et le coaching
  • Être passionné de retail et de mode
  • Être inspiré par les valeurs de bienveillance, liberté, créativité, générosité et famille
Responsabilités
Responsabilités
  • Être l'élément moteur de la gestion commerciale et du pilotage du point de vente
  • Développer le portefeuille client et fidéliser la clientèle y compris après-vente (retouches, retours, réclamations…)
  • Manager et fédérer votre équipe
  • Coacher et former vos collaborateurs
  • Être en charge du merchandising et du respect des guidelines
  • Accueillir, conseiller et accompagner chaque client.e tout au long de son expérience en boutique
  • Offrir une expérience client d'exception, en véritable ambassadeur/rice de Maje
  • Assurer une bonne organisation quotidienne du point de vente (ouverture/fermeture, maintien de la propreté, support administratif)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un système de bonus mensuel
  • Une prime de participation annuelle
  • Des remises au sein du Groupe SMCP pour vos achats
  • De nombreuses ventes au personnel
  • Un Comité d'Entreprise
  • Temps plein
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  • Une bonne connaissance des indicateurs (taux de transformation, indices de vente et panier moyen)
  • Être véhiculé (magasin difficile d'accès)
  • Un sens développé de l'accueil
  • Un intérêt particulier au service et à la satisfaction des clients
  • Un profil type Manager
Responsabilités
Responsabilités
  • Assumer la pleine responsabilité de la boutique en l’absence du Responsable
  • Participer activement à l’atteinte des objectifs commerciaux et à la rentabilité de la boutique
  • S'assurer du bon fonctionnement du magasin
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 13eme mois
  • Indemnités de transport
  • Titres restaurant
  • Mutuelle et prévoyance
  • Système de rémunération variable
  • Remises au personnel et dotations de vêtements de la collection
  • Temps plein
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Exigences
  • Passion
  • Accueil
  • Polyvalence
  • Courtoisie
  • Stratégie
  • Dynamisme
  • Sourire
  • Esprit d'équipe
  • Orientation client
  • Réelle capacité à animer et plaisir à partager son savoir-faire
Responsabilités
Responsabilités
  • Garantir au client la meilleure expérience d'achats et de services KIABI (en rayons, en caisse ou en cabines)
  • Mettre en valeur nos produits: réceptionner, préparer et implanter le produit
  • Connaitre et appliquer les règles merchandising
  • Garantir un parcours client attractif et commerçant : rayons PPRB (Plein - Propre - Rangé - Balisé)
  • Connaitre et promouvoir l'offre omnicanale
  • Contribuer à l’activité du site au quotidien
  • Mettre ses talents au service du collectif pour contribuer à la création de valeur humaine et économique
  • Animer et transmettre
  • Mobiliser les talents et les passions
  • Comprendre les leviers des indicateurs commerciaux et être force de proposition pour mettre en place les plans d’actions nécessaires
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Variables individuels & collectifs
  • Remise de 20% sur les produits KIABI
  • Actionnariat
  • Temps plein
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  • Un vrai sens du commerce et une attention particulière portée à la satisfaction client
  • Une aisance relationnelle naturelle et le sourire facile
  • Un goût prononcé pour la communication, l'échange et le travail en équipe
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Responsabilités
  • Conseiller et accompagner les clients, participer activement aux ventes et garantir une boutique toujours impeccable
  • Mettre en œuvre la politique commerciale, les directives et les procédures de l'enseigne, en étroite collaboration avec votre manager
  • Contribuer à la dynamique d'équipe et à la performance globale du magasin
  • Piloter l'activité, booster le chiffre d'affaires et créer une expérience client mémorable
  • Participer à l'animation de l'équipe et contribuer activement à l'atteinte des objectifs : ventes, performances, indicateurs clés et maîtrise des démarques inconnues
  • Incarner au quotidien les valeurs, l'esprit et la philosophie de la marque
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  • De formation supérieure
  • Expérience confirmée à un poste similaire
  • Première expérience dans le domaine de la gastronomie idéalement
  • Bon sens de l'accueil et présentation soignée
  • Goût pour le travail en équipe
  • Sensibilité à la gastronomie
  • Anglais couramment
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la qualité d’accueil et du service
  • Animer la surface de vente
  • Gérer les réclamations des clients
  • Participer à l’intégration et à la formation des nouveaux collaborateurs
  • Faire monter en compétence les collaborateurs de la boutique
  • Encourager la remontée d’information interne
  • Assurer une synergie entre les équipes de ventes et celle de la Direction
  • Être le moteur dans l’accueil et le service à la clientèle
  • Animer et coacher toute l’équipe
  • Gérer les pics et creux de fréquentation
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Ticket restaurant par jour travaillé
  • Prise en charge des frais de transports publics à hauteur de 65 % ou versement de la prime transport
  • Prise en charge mutuelle entreprise à hauteur de 60 % par l’employeur
  • Primes sur objectifs
  • Temps plein
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Technicien de laboratoire en microbiologie

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Exigences
Exigences
  • BAC+2 dans le domaine agroalimentaire (idéalement BTS Anabiotec) ou expérience à un poste équivalent
  • Bonne maîtrise de l’outil informatique
Responsabilités
Responsabilités
  • Importation des données
  • Réalisation des manipulations
  • Saisies dans le logiciel de traçabilité
  • Participation à des analyses d’essais inter laboratoires
  • Participation aux différents projets d’évolution du laboratoire
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime de vacances
  • PERCO
  • CET
  • CSE
  • mutuelle
  • Indemnités de déplacement + prime (pour astreinte le dimanche)
  • Temps plein
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Contrôleur de gestion

Le Groupe IFBM / QUALTECH - 5 sociétés, 7 sites et 350 salariés - est un regroup...
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Salaire:
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IFBM et Qualtech Groupe
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • BAC +5 en comptabilité, contrôle de gestion, gestion financière, gestion d'entreprise
  • Expérience de 4 ans sur le même type de poste
  • Compétences informatiques : niveau confirmé notamment sur Excel (formules, filtres, tableaux croisés dynamiques, macro) ou plus généralement sur différents packs offices (powerBI, analyses)
  • Compétences comportementales : rigueur, autonomie d'organisation, fort esprit de synthèse mais aussi une excellente aptitude relationnelle
Responsabilités
Responsabilités
  • Comprendre et analyser les besoins de la direction générale et financière
  • Créer la structure de contrôle de gestion de A à Z afin d'y répondre
  • Mettre en place les différentes analyses à partir du coût de revient jusqu'au prix final, de l'études de la rentabilité de nos prestations, de l'analyse de la rentabilité des clients, du contrôle de la cohérence des coûts
  • Échanger avec nos opérationnels métiers afin de comprendre les activités, de récolter les informations terrain et de les comparer avec les approches comptables
  • Établir des statistiques et des tableaux, d'effectuer un reporting par le biais d'indicateurs ponctuels ou mensuels
  • Participer à la création du budget annuel
  • Mettre en place une analyse comparative entre les données du contrôle de gestion et le budget
  • Identifier les axes de progrès, travailler avec le commerce pour mettre en place des analyses commerciales, aider à préparer des rendez-vous commerciaux
  • Travailler sur des études de rentabilité d'investissements ou diverses études portant sur l'amélioration de notre productivité
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Horaires flexibles
  • prime de vacances
  • tickets restaurant
  • possibilité de télétravail (1 jours/sem) à partir de 6 mois d'ancienneté
  • mutuelle
  • compte épargne temps (CET)
  • plan d'épargne retraite (PERCO)
  • offres avantageuses du CSE
  • soirées dégustation bières de saison
  • repas de Noël
  • Temps plein
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Auditeur préleveur en restauration collective

Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité au sein de notre laboratoir...
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Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • BAC+2 en agro-alimentaire (BTS Anabiotec/Bioqualim/QHSE/diététique) ou CAP/BP dans la restauration
  • expérience de 2 ans sur un poste similaire dans ces secteurs
Responsabilités
Responsabilités
  • Prélever des échantillons (alimentaires, d’eau et de surface)
  • réaliser des audits chez les clients situés dans la région de Narbonne (département 66, 11 et 34)
  • rencontrer les différents acteurs locaux
  • être le 1er maillon de la chaîne menant à une analyse de haute fiabilité
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • véhicule de service
  • paniers repas (13.40€/jour)
  • prime de vacances
  • mutuelle
  • PERCO
  • CET
  • carte carburant et de télépéage
  • téléphone
  • tablette
  • formation assurée en interne
  • Temps plein
Lire la suite
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