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Représentant technique des ventes

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Plastitech inc.

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Emplacement:
Canada , Saint-Rémi

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Catégorie:

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

Non fourni
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Description du poste:

Plastitech œuvrant dans le domaine du plastique agricole depuis 40 ans et ayant un réseau de distribution au Canada et aux États-Unis est présentement a la recherche d’un représentant (e) des ventes pour développer de nouveaux marchés dans la province de Québec.

Responsabilités:

  • Développer une nouvelle clientèle et atteindre des objectifs de vente
  • Effectuer des mises à jour à l’intérieur des dossiers clients, des listes de contacts, etc.
  • Entrer les commandes des clients
  • Faire le suivi des commandes
  • Traiter des plaintes
  • Répondre aux appels et courriels des clients
  • Visiter des clients (saisonnier)

Exigences:

  • DEP en administration ou autre expérience jugée équivalente en agriculture
  • Au moins 3 ans d’expérience en tant que représentant des ventes
  • Expérience en service à la clientèle en agricole
  • Être parfaitement bilingue, parlé & écrit (Français et Anglais)
  • Avoir du leadership
  • Aisance informatique et expérience avec Office 365, Quickbooks et CentrixOne
  • Connaissance en milieu agricole
  • Excellentes aptitudes en communications
  • Habilité à prendre des décisions

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
11 décembre 2025

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Emplois similaires pour Représentant technique des ventes

Représentant des ventes techniques

Nous recherchons pour notre client, un leader manufacturier mondial de courroies...
Emplacement
Emplacement
Canada , Saint-Laurent
Salaire
Salaire:
140000.00 - 160000.00 CAD / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
15 février 2026
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Exigences
Exigences
  • Solide bagage en Génie Mécanique (essentiel) ou expérience technique équivalente
  • Expérience confirmée en vente technique, développement des affaires ou en tant qu'ingénieur·e de ventes dans le secteur industriel
  • Connaissance essentielle des courroies de convoyeur, de l'équipement lourd ou de composants industriels similaires
  • Intelligence émotionnelle et habiletés politiques démontrées pour naviguer des comptes complexes
  • Excellentes compétences en gestion de comptes stratégiques et en développement de relations à long terme
  • Capacité démontrée à identifier et à concrétiser de nouvelles opportunités d'affaires (prospection)
  • Forte autonomie, proactivité et sens de l'organisation
  • Bilinguisme expert (français et anglais), tant à l'oral qu'à l'écrit
  • Capacité à travailler à distance et à gérer un horaire de route exigeant
  • Maîtrise des outils CRM et de la suite Microsoft Office
Responsabilités
Responsabilités
  • Gérer, maintenir et optimiser le réseau de distribution existant (80% gestion de comptes) sur le territoire du Québec et des Maritimes
  • Développer activement de nouvelles opportunités d'affaires (20% prospection) pour identifier de nouveaux partenaires ou utilisateurs finaux et assurer la croissance continue du territoire
  • Effectuer une cartographie détaillée du marché pour identifier les utilisateurs finaux clés (mines, manufacturiers) et les distributeurs potentiels
  • Fournir un support technique de haut niveau sur la gamme de produits (courroies de convoyeur)
  • Mettre en œuvre des stratégies pour vendre la valeur de produits haut de gamme face à la concurrence
  • Collaborer étroitement avec le Directeur national des ventes pour établir et atteindre les objectifs de croissance
  • Gérer un long cycle de vente, en passant principalement par le réseau de distribution
  • Opérer de manière autonome en télétravail et gérer efficacement l'horaire de route, incluant des déplacements fréquents de 25% à 40% du temps
  • Représenter l'entreprise en tant qu'expert·e technique des ventes en solutions de convoyeurs
  • Utiliser le CRM pour documenter les activités de vente et de prospection
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire de base très compétitif d'au minimum 90 000 $ voir plus selon votre expérience
  • Objectif de compensation totale avoisinant les 160 000 mais non plafonnées
  • Allocation de voiture généreuse et paiement complet du carburant ainsi que de tout entretien régulier du véhicule
  • Programme complet d'assurances collectives (médical, dentaire, vie)
  • Régime de retraite (REER) avec cotisation équivalente de l'employeur
  • Trois (3) semaines de vacances dès l'embauche
  • Compte de dépenses pour toutes les dépenses de travail justifiables (repas, hôtel, etc.)
  • Outils de travail fournis : ordinateur portable, téléphone cellulaire, équipement de protection personnel (EPI)
  • Formation complète (plan d'intégration) et soutien continu, y compris une formation en vente si jugée nécessaire
  • Opportunité de croissance au sein d'une organisation mondiale de premier plan
  • Temps plein
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Technico Commercial

Sur votre secteur géographique, vous êtes responsable du développement commercia...
Emplacement
Emplacement
France , Rennes
Salaire
Salaire:
30000.00 - 41000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure (Bac +3 à Bac +5) à dominante commerciale, technique ou ingénierie
  • Expérience confirmée (minimum 5 ans) dans la vente de solutions ou d’équipements techniques en BtoB
  • Forte appétence pour les environnements terrain et les cycles de vente complexes
  • Solide culture technique ou capacité à comprendre des produits à forte valeur ajoutée
  • Autonomie, rigueur, sens du service client et goût du challenge commercial
  • Aisance relationnelle et capacité à instaurer des relations de confiance durables
Responsabilités
Responsabilités
  • Analyser les besoins clients et proposer des solutions techniques adaptées et personnalisées
  • Réaliser des diagnostics ou audits d’équipements lorsque nécessaire
  • Construire des offres sur mesure (configuration produit, options techniques, solutions associées)
  • Déployer une stratégie de prospection ciblée et structurée
  • Fidéliser un portefeuille existant tout en développant de nouveaux comptes
  • Mener des négociations complexes à forts enjeux économiques
  • Atteindre les objectifs de chiffre d’affaires et de rentabilité définis
  • Être l’interlocuteur principal du client, de la phase de conseil jusqu’au suivi post-vente
  • Assurer la coordination avec les équipes internes (technique, SAV, administratif)
  • Garantir la satisfaction client et la qualité de la relation dans la durée
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Statut cadre autonome avec une grande liberté d’organisation
  • Rémunération attractive : fixe + variable non plafonné
  • Véhicule de fonction, outils de travail complets (PC, téléphone)
  • Mutuelle et prévoyance
  • Environnement de travail stable, humain, avec une vision long terme et une culture du résultat raisonnée
  • Temps plein
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Business Developer - Solutions Industrielles

Vous rejoignez un industriel allemand centenaire, spécialisé dans la conception ...
Emplacement
Emplacement
France , Paris 01
Salaire
Salaire:
85000.00 - 125000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience en vente terrain B2B de solutions techniques, à partir de 3 ans
  • Formation technique ou commerciale, avec une appétence pour des environnements industriels et des cycles de vente complexes
  • Français courant, anglais professionnel
  • Forte mobilité nationale, environ 60 à 70 % de déplacements
  • Autonomie, organisation, orientation résultats, sens du service client, très bon relationnel
Responsabilités
Responsabilités
  • Développer et fidéliser un portefeuille de clients sur le marché carrières, granulats et mines, partout en France
  • Prospecter de nouveaux comptes et structurer des relations commerciales durables
  • Mener des cycles de vente techniques incluant qualification, démonstration, chiffrage, négociation et suivi de la mise en œuvre
  • Apporter un conseil technico commercial sur des solutions de process, déshydratation et récupération de sables fins
  • Assurer une veille marché et concurrence, et contribuer à la stratégie de développement sur la zone France
  • Travailler en lien étroit avec les équipes internes techniques et commerciales pour préparer les offres et sécuriser l’exécution
  • Représenter l’entreprise lors de salons, formations clients et événements professionnels
  • Temps plein
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Nouveau

Représentant technique spécialiste en hydraulique

Représentant externe Spécialiste en hydraulique Québec & Est de la Province. Not...
Emplacement
Emplacement
Canada , Québec
Salaire
Salaire:
105000.00 - 125000.00 CAD / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
05 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Minimum de 2 à 3 ans d'expérience technique en mécanique ou en hydraulique
  • Expérience éprouvée, dans un contexte de succès, en vente B2B et/ou vente Interne
  • Anglais fonctionnel car vous aurez une minorité de clients anglophones
  • DEP en électromécanique au minimum
  • DEC ou Baccalauréat en génie (mécanique ou industriel) fortement privilégié
  • Éthique de travail irréprochable, autonomie, initiative, excellentes capacités d'organisation et de planification (style de gestion cartésien)
Responsabilités
Responsabilités
  • Visites des clients et prospects (sur la route)
  • Maintenir et assurer la croissance des comptes existants
  • Gestion des projets en cours
  • Agir à titre d'expert technique pour supporter les représentants généralistes en succursale sur les dossiers complexes en hydraulique
  • Assurer la gestion, l'entretien et la croissance organique d'un portefeuille de clients industriels majeurs (Alumineries, Pâtes et Papiers, Foresterie)
  • Gérer des cycles de ventes variés
  • Collaborer étroitement avec l'équipe d'ingénierie interne pour concevoir des solutions sur mesure répondant aux besoins des clients
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Travaillerai pour un chef de file de l'industrie
  • Salaire concurrentiel, global à partir de 105 000$, commissions versées mensuellement (non plafonnées)
  • Excellentes assurances collectives (payées à 90% par l'employeur)
  • Régime de retraite avec une importante contribution de l'employeur
  • Territoire performant, 50 à 60 clients actifs et rentables, aucune prospection
  • Allocation automobile mensuelle
  • Carte de crédit corporative pour tous les frais (essence, repas)
  • Laptop et cellulaire fournis
  • Temps plein
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Représentant des ventes internes

Prêt à devenir le pilier technique de nos clients ? Tu ne cherches pas juste un ...
Emplacement
Emplacement
Canada , Saint-Léonard
Salaire
Salaire:
70000.00 - 75000.00 CAD / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
15 février 2026
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Exigences
Exigences
  • Expertise technique solide et non négociable en hydraulique et pneumatique
  • Parcours sénior en vente interne ou service client dans le milieu industriel
  • Capacité à jongler avec plusieurs priorités sans perdre le souci du détail
  • Personnalité extravertie, curieuse et n'ayant pas peur de poser des questions
  • Maîtrise de la suite Office et à l'aise avec les systèmes de gestion de commandes
Responsabilités
Responsabilités
  • Analyser les besoins complexes en hydraulique et pneumatique pour recommander la solution parfaite
  • Répondre aux demandes au comptoir, par téléphone ou par courriel
  • Gérer le cycle de vente de la préparation des soumissions au suivi rigoureux de la livraison
  • Collaborer avec les représentants externes pour dénicher de nouvelles opportunités d'affaires
  • Garder un œil sur les stocks et proposer des alternatives astucieuses en cas de rupture
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Stabilité et croissance dans une entreprise solide soutenue par un réseau international
  • Évolution de carrière
  • Environnement dynamique et stimulant
  • Stationnement gratuit sur place
  • Bureau accessible en transport en commun
  • Temps plein
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Nouveau

Représentant des ventes internes HVAC

Une entreprise manufacturière de l'Est de Montréal, chef de file dans le domaine...
Emplacement
Emplacement
Canada , Anjou
Salaire
Salaire:
70000.00 - 80000.00 CAD / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
08 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Expérience obligatoire en HVAC (ventilation, chauffage ou climatisation)
  • Excellente maîtrise du français
  • l'anglais est un atout
  • Excellentes capacités d'analyse, rigueur et professionnalisme
  • Capacité à travailler en présentiel dans les bureaux d'Anjou
Responsabilités
Responsabilités
  • Réaliser des estimations précises et préparer les soumissions techniques pour les clients
  • Assurer un suivi rigoureux des dossiers clients par téléphone et courriel
  • Agir à titre d'expert-conseil technique sur les produits de ventilation (HVAC)
  • Collaborer étroitement avec les gestionnaires de comptes pour maximiser les opportunités de vente
  • Répondre aux questions techniques et ajuster les propositions selon les besoins spécifiques des projets
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire compétitif entre 70 000 $et 80 000$ selon l'expérience
  • Stabilité d'emploi au sein d'une entreprise en pleine expansion (croissance annuelle de 30%)
  • Environnement de travail collaboratif où l'expertise technique est valorisée
  • Travailler directement sur le site de production avec accès à un showroom moderne
  • Temps plein
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Ingénieur Chef de Projet – Photovoltaïque & Stockage d’Énergie

Notre client, acteur à taille humaine reconnu dans le domaine des énergies renou...
Emplacement
Emplacement
France , Nantes
Salaire
Salaire:
45000.00 - 65000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d’ingénieur en énergie, électrotechnique, génie électrique ou équivalent
  • Expérience confirmée de 5 ans minimum dans le photovoltaïque
  • Expertise en études photovoltaïques
  • Connaissance des installations BT et HTA
  • Maîtrise des outils de gestion de projet
  • Capacité à coordonner plusieurs acteurs
Responsabilités
Responsabilités
  • Pilotage complet de projets photovoltaïques et de stockage d’énergie, depuis la conception jusqu’à l’installation sur site
  • Participer à la définition technique des projets en avant-vente
  • Réaliser ou valider les études techniques et préparer les chantiers
  • Mettre en place et suivre les outils de pilotage
  • Superviser l’exécution technique sur site
  • Garantir l’adéquation entre les installations et le cahier des charges
  • Identifier et anticiper les risques techniques ou budgétaires
  • Représenter l’entreprise lors des réunions de chantier
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire attractif fixe + variable
  • Temps plein
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Nouveau

Business Developer - Solutions Industrielles

Vous rejoignez un industriel allemand centenaire, spécialisé dans la conception ...
Emplacement
Emplacement
France , Paris 01
Salaire
Salaire:
85000.00 - 125000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience en vente terrain B2B de solutions techniques, à partir de 3 ans
  • Formation technique ou commerciale, avec une appétence pour des environnements industriels et des cycles de vente complexes
  • Français courant, anglais professionnel
  • Forte mobilité nationale, environ 60 à 70 % de déplacements
  • Autonomie, organisation, orientation résultats, sens du service client, très bon relationnel
Responsabilités
Responsabilités
  • Développer et fidéliser un portefeuille de clients sur le marché carrières, granulats et mines, partout en France
  • Prospecter de nouveaux comptes et structurer des relations commerciales durables
  • Mener des cycles de vente techniques incluant qualification, démonstration, chiffrage, négociation et suivi de la mise en œuvre
  • Apporter un conseil technico commercial sur des solutions de process, déshydratation et récupération de sables fins
  • Assurer une veille marché et concurrence, et contribuer à la stratégie de développement sur la zone France
  • Travailler en lien étroit avec les équipes internes techniques et commerciales pour préparer les offres et sécuriser l’exécution
  • Représenter l’entreprise lors de salons, formations clients et événements professionnels
  • Temps plein
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