Référent(e) salarié Emplois

Gestionnaire de paie

Mission en intérim de GESTIONNAIRE DE PAIE F/H se situe à Croissy sur seine (78)...

Emplacement

France , Croissy sur Seine

Salaire:

36000.00 - 43000.00 EUR / Année

Randstad

Date d'expiration

28 février 2026

Exigences

De formation Bac+3
Titulaire d'une formation supérieure en Ressources Humaines (Licence et/ou Master)
Expérience minimum de 3 à 5 ans sur un poste similaire incluant impérativement la gestion de la paie internalisée
Expérience significative dans une activité de services souhaitée
Connaissance du secteur de la propreté serait un atout
Maîtrise du logiciel SAGE 100 Paie & RH
Être à l'aise avec les outils bureautiques et le travail en réseau
Rigueur, précision et sens de la confidentialité
Autonomie, organisation et dynamisme
Force de proposition, communication fluide et percutante

Responsabilités

Assurer le bon fonctionnement des trois entreprises du groupe
Gérer les formalités d'embauche
Établir les contrats de travail et les documents de fin de contrat
Garantir la tenue et le suivi administratif des dossiers du personnel
Traiter le courrier administratif
Affilier et mettre en place la portabilité auprès des organismes de prévoyance et santé
Inscrire à la Médecine du Travail et planifier les visites médicales des salariés
Être le/la référent(e) auprès des organismes extérieurs
S'assurer du respect et du suivi des procédures, ainsi que de leur évolution
Assurer une veille juridique et sociale

Temps plein

Assistant de secteur

L’assistant de secteur exerce sa fonction sous la responsabilité d’un(e) ou plus...

Emplacement

France , Marseille; Aubagne; Aix-en-Provence; Martigues; Châteauneuf-les-Martigues; La Penne-sur-Huveaune

Salaire:

13.81 EUR / Heure

ARCADE ASSISTANCES SERVICES

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Baccalauréat minimum
Connaissance des Services d'aide à domicile
Maîtrise des outils bureautiques, les logiciels métiers et les outils de communication
Communication écrite et orale
Bonne connaissance du secteur de l'aide à domicile et/ou du secteur médico-social
Aptitudes au travail en équipe
Être méthodique, ordonné(e) et organisé(e)
Faire preuve de diplomatie, de courtoisie et d'empathie
Disposer de bonnes facultés d’adaptation et de communication
Adopter une tenue correcte physique et vestimentaire

Responsabilités

Accueillir le bénéficiaire, analyser sa demande et lui proposer le service le plus adapté
Assurer la mise en œuvre et le suivi des interventions à domicile
Encadrer une équipe de personnel d’intervention
Travailler en équipe prioritairement avec les responsables de secteurs
Accueillir et orienter le client lors d’un contact physique ou téléphonique
Sélectionner, choisir les intervenant(e)s en fonction de la situation et des besoins du client
Organiser les interventions : gestion et impression du planning et de la fiche mission du salarié
Réaliser quotidiennement le contrôle de la télégestion et effectuer le rapprochement des heures
Contrôle et suivi des heures du personnel par rapport au contrat
Collecter, vérifier, remplir et transmettre tous les formulaires administratifs relatifs aux interventions

Ce que nous offrons

ECR diplôme au prorata du temps de travail

Temps plein

Assistant formation

descriptif du poste

Emplacement

France , Bagneux

Salaire:

35000.00 - 35500.00 EUR / Année

Randstad

Date d'expiration

31 mars 2026

Exigences

Diplômé(e) en RH/sciences sociales/administration ou similaire
Excellentes compétences interpersonnelles : rigueur, réactivité, agilité
Compétences en communication verbale et écrite avec la capacité d'interagir professionnellement en français avec un groupe diversifié de personnes, y compris des managers, des cadres, des partenaires commerciaux et des experts en la matière issus d'activités différentes
Fort sens du client et du service
Appropriation et capacité à travailler en équipe, à prendre des initiatives et à assurer le suivi des projets qui lui sont confiés
Expérience en tant qu'assistant administratif RH / formation (recommandée et dans un environnement de services partagés sera considérée comme un plus)
Expérience de ServiceNow et Workday sera considérée comme un plus
Maîtrise de l'anglais niveau B1 ou + sera considérée comme un plus

Responsabilités

Piloter le déploiement des formations : Coordonner les inscriptions (e-learning, présentiels et distanciels) auprès des organismes de formation externes et nos formateurs internes sur toutes les activités du Groupe
Mettre à jour le catalogue de formation dans l'outil et gérer les inscriptions des salariés auprès des organismes de formation (dont les formations e-learning)
Mesurer la présence et le taux de satisfaction des formations et prendre contact avec les salariés ou prestataires pour toutes les difficultés rencontrées
Référencer les nouveaux prestataires afin qu'ils puissent être facturés
Traiter toutes les demandes de service attribuées et en temps opportun, dans les niveaux de service et les objectifs convenus, tels que définis dans l'accord de niveau de service (SLA) (convocation, évaluation...)
Effectuer des mises à jour et des améliorations régulières des outils de travail, des procédures opérationnelles standard, des FAQ, de la base de données de connaissances et d'autres documents de référence pour aider à résoudre les demandes et les problèmes des employés
Travailler en étroite collaboration avec les membres de l'équipe pour exécuter toute amélioration des processus au sein du service
Établir un bon rapport avec les clients, comprendre avec précision la demande du client, reformuler si nécessaire et fournir un excellent service

Chargé(e) de QVCT

Notre association ARCADE recherche un(e) Chargé(e) de QVCT, Poste à plein temps ...

Emplacement

France , La Penne-sur-Huveaune

Salaire:

31230.00 EUR / Année

ARCADE ASSISTANCES SERVICES

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Un diplôme d’état, de niveau minimum Bac + 3 dans le secteur de la santé ou du médico-social ou diplôme en lien avec la QVCT, ou Ergonome
Connaissance du secteur de l’aide à domicile et/ou du secteur médico-social souhaité + expérience sur un poste en lien avec la QVCT
Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels informatiques en qualité d’utilisateur
Communication écrite : organiser un texte, rédiger tous types de documents opérationnels courants
Communication orale : transmettre, échanger des informations opérationnelles, des consignes de travail
autonomie, méthode et organisation
bienveillance
discrétion et respecte de la confidentialité
courtoisie et diplomatie
Capacité relationnelle, d’adaptation et d’écoute

Responsabilités

Identification et évaluation des risques encourus par l’ensemble personnel terrain et administratif
Soutien au service RH en matière de gestion des risques, participe à la construction du plan de développement compétences, gère le DUE, assure le statut de référent sécurité
Mise en place et suivi d’un plan QVCT ou d’un projet QVCT en lien avec la RSE
Intégration de la démarche QVCT dans la stratégie globale de l’entreprise
Accompagnement des salariés et managers
Évaluation des risques sur le lieu de travail
Gestion des évènements de crise
Effectuer son action en cohérence avec l’ensemble des autres acteurs du service ou de l’entité, coordonner son action dans le cadre de procédures définies, selon des techniques éprouvées, rendre compte selon les procédures mises en place, gérer des projets

Ce que nous offrons

CSE
Mutuelle
véhicule de service
téléphone

Temps plein

People & Culture Manager

Nous recrutons actuellement un/une Responsable des Ressources Humaines expérimen...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

Non fourni

The Hoxton

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplômé.e d’un master en RH et ou droit social
Au moins 2 années d'expérience (idéalement 3 à 4 ans) sur un poste similaire
Solide connaissance de la CCN de l’Hôtellerie Restauration et de la gestion d'un CSE
Maîtrise des outils d’analyse de données RH
Connaissances pratiques des systèmes de paie et de gestion des temps tels que Sylae et Badakan
Savoir lire un compte de résultat (P&L)
Excellente communication écrite et orale, et des compétences informatiques
Capable de travailler dans un environnement au rythme rapide tout en respectant les deadlines
Approche pratique, extravertie et proactive
Sens des responsabilités personnelles et de la prise d’initiatives

Responsabilités

Gérer l’administration du personnel (contrats, avenants, médecine du travail…)
Gérer la paie en collaboration avec notre prestataire
Gérer et coordonner le recrutement pour l’établissement
Définir et veiller à l’application par les opérationnels de l’ensemble des procédures People
Gérer les procédures disciplinaires et être le point de référence de ce sujet auprès de nos Managers
Soutenir les managers dans l’application du droit du travail et dans le développement des équipes
Maintenir la qualité des relations avec les partenaires sociaux (CSE) et suivre le calendrier des obligations et consultations obligatoires
Préparer et mettre en œuvre le plan de formation de l’hôtel
Être responsable de la formation, de la recommandation et de la mise en œuvre des procédures de l’hôtel
Mettre en place les outils de suivi et de reporting RH

Ce que nous offrons

Avantage en nature nourriture : 1 repas par jour au restaurant d'entreprise Le P'ti Sentier
Mutuelle & Prévoyance prises en charge à hauteur de 50%
Remboursement des transports en commun à hauteur de 75%
Du temps pour t'engager dans des actions caritatives
Des formations entraînantes et motivantes
Accès complets aux bars et restaurants de The Hoxton Paris avec tarifs préférentiels sans condition d'ancienneté
Tarifs préférentiels employés dans tous les hôtels The Hoxton du Monde (45€ la nuit, sans limite par année) et les hôtels du Groupe Ennismore ainsi que dans tous les points de vente F&B du Groupe Ennismore
Comité social et économique d'entreprise & Hox'Squad en place : Événements mensuels (activités, formations, bien-être...), Tarifs réduits (cinéma, parfums, concerts, places de football & rugby...)
Une opportunité unique de rejoindre une entreprise extrêmement passionnante, jeune et qui n’est qu’au début du potentiel de son développement

Temps plein

Nouveau

Dessinateur projeteur - chiffrage électrotechnique

Technicien d'Etude de Prix / Projeteur Dessinateur Electricité pour un client sp...

Emplacement

France , Beaumont les Valence

Salaire:

2275.00 - 2917.00 EUR / Mois ▼

Randstad

Date d'expiration

30 avril 2026

Exigences

Issu d'un Bac +2/3 (BTS électrotechnique, DUT Génie électrique, Licence pro en conception ou études techniques)
Expérience de 2 à 5 ans minimum sur un poste similaire (études / dessin / chiffrage)
Connaissances approfondies en électricité bâtiment (tertiaire) et industrielle
Maîtrise des logiciels de DAO/CAO (AutoCAD, Caneco, Dialux, Revit, See Electrical, etc.)
Bonne connaissance des normes NFC 15-100, C15-500, etc.
Sens de l'analyse et de l'anticipation
Autonomie
Rigueur

Responsabilités

Analyser les dossiers d'appels d'offres (CCTP, plans, DPGF, etc.)
Réaliser les métrés et les quantitatifs à partir des documents techniques
Établir les devis, chiffrages et estimations budgétaires
Rechercher les meilleures solutions techniques et économiques en fonction des besoins
Consulter les fournisseurs et sous-traitants pour obtenir les prix et délais
Participer aux réunions de lancement ou de mise au point technique
Élaborer les plans d'implantation, de cheminement, de distribution électrique (courants forts et faibles) en respectant les normes en vigueur
Réaliser les schémas unifilaires, synoptiques et plans d'armoires électriques
Collaborer avec les ingénieurs et les chargés d'affaires pour développer les solutions techniques
Réaliser les plans d'exécution et les DOE (Dossiers d'Ouvrages Exécutés)

Ce que nous offrons

Prime de partage de la valeur
Tickets restaurant
Complémentaire santé ProBTP (Garanties S4 -P4)
Groupement d'avantages e-btp
Formations prises en charge par l'employeur

Temps plein

Nouveau

Dessinateur Projeteur

En tant que spécialiste de la modélisation et des plans, vous participez activem...

Emplacement

France , Loudéac

Salaire:

30000.00 - 35000.00 EUR / Année

Randstad

Date d'expiration

30 avril 2026

Exigences

Maîtrise des logiciels TEKLA, ZWCAD (AUTOCAD), TRIMBLE CONNECT et Excel pour une modélisation efficace
Capacité à élaborer des plans d'ensemble, de fabrication et de montage, garantissant la conformité par rapport aux spécifications architecturales
Expérience de 5 ans minimum dans la gestion de projets complexes en construction métallique
Collaboration étroite avec les ingénieurs calculateurs pour assurer une conception structurelle optimisée
Diplôme d'État en Génie Civil ou équivalent avec une spécialisation en dessin de bâtiments et travaux publics

Responsabilités

Prendre en charge la création et la gestion de la modélisation des ouvrages métalliques confiés
Élaborer et finaliser les dossiers de plans pour chaque étape du projet, garantissant leur conformité
Documenter les plans d'ensemble pour le processus de synthèses et visas
Préparer les plans de fabrication fournissant les instructions de débit et d'assemblage à l'atelier
Concevoir les plans de montage permettant l'identification précise des pièces à assembler sur chantier

Temps plein

Nouveau

Coordinateur informatique anglophone

Au sein d’un grand groupe du secteur industriel, vous aurez la responsabilité d’...

Emplacement

France , Strasbourg

Salaire:

Non fourni

Econocom

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplôme d'une formation supérieure en informatique (Bac+2 minimum)
Niveau B2, idéalement C1, en Anglais (échanges quotidiens à l’oral et à l’écrit, participation à des COPIL, rédaction et lecture de documentations techniques)
Première expérience réussie dans la coordination d’une équipe de techniciens
Expérience dans des contextes internationaux
Maitrise du management collectif et individuel
Maitrise de l’accompagnement au changement
Maitrise de la gestion des niveaux de service
Expérience en conduite de réunions, gestion des problèmes et résolution d’incidents
Gestion des situations émotionnelles
Esprit d'équipe

Responsabilités

Gestion opérationnelle de l’activité
Être l’interlocuteur du client au quotidien
Suivre les indicateurs opérationnels et contractuels
Produire des rapports d’activité
Intervenir sur le diagnostic, le traitement des incidents complexes, les escalades et en cas de surcharge d’activité
Participer à la gestion des crises
Identifier les dysfonctionnements, proposer des actions correctives et participer aux démarches d’amélioration continue
Participer à l’animation des processus (gestion des incidents, des problèmes et de la connaissance)
Garantir le respect des procédures et le maintien de la documentation technique
Contribuer aux comités de pilotages et techniques

Ce que nous offrons

Mutuelle familiale et prévoyance
Titres restaurant
Remboursement transport en commun à 50%
Avantages du CSE (culture, voyage, chèque vacances, et cadeaux)
RTT (jusqu’à 12 par an)
Plan d’épargne
Prime de participation
Forfait mobilité douce & Green (vélo/trottinette et covoiturage)
Prime de cooptation de 1000 € brut
E-shop de matériel informatique à des prix préférentiels (smartphone, tablette, etc.)

Temps plein

Référent(e) salarié

APEF

Emplacement:

Catégorie:
Ressources Humaines

Type de contrat:
Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
19 décembre 2025

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Coordinateur informatique anglophone

Référent(e) salarié

APEF

Emplacement:

Catégorie:Ressources Humaines

Type de contrat:Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:19 décembre 2025

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Catégorie:
Ressources Humaines

Type de contrat:
Non fourni

Offre publiée:
19 décembre 2025