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Rédacteur souscripteur

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Balzac Paris

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Emplacement:
France , Lyon

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Type de contrat:
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Description du poste:

Dans le cadre de sa campagne AXA France recrute un Rédacteur souscripteur (F/H). Rejoignez la Direction IARD Entreprise Sud-Est et participez au développement de notre métier avec des objectifs de croissance ambitieux à horizon 2026. Au sein de la branche RC Entreprise vos missions seront riches et variées.

Responsabilités:

  • Souscription des affaires nouvelles
  • Suivi des contrats
  • Collaboration avec les équipes commerciales et de règlement de sinistres pour assurer un service de qualité aux clients Entreprises
  • Accompagnement commercial du réseau d'intermédiaires
  • Aider les intermédiaires à développer leur chiffre d'affaires grâce à la souscription d'affaires nouvelles et à la montée en compétence technique

Exigences:

  • Étudiant en Master en assurances ou en droit des assurances
  • Recherche une alternance de 24 mois à partir de septembre 2026
  • Capable d'avoir des relations avec des interlocuteurs divers et variés (agents, intermédiaires, courtiers…)
  • Esprit méthodique et profil rigoureux
  • Capacité à intégrer des process
  • Bonne capacité d'intégration à un collectif
  • Posture commerciale et réelle aisance relationnelle
Ce que nous offrons:
  • Horaires de travail flexibles
  • Restaurant d’entreprise / Cuisine pour les employés
  • Salle de jeux

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
14 février 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail hybride
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L’assistant(e) Gouvernante Générale assiste l’Adjoint(e) Gouvernante Générale et...
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https://www.marriott.com Logo
Marriott Bonvoy
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Première expérience professionnelle
  • Diplôme hôtelier
  • Maîtrise de l’informatique (pack Office, OPERA, Teams)
  • Soucieux du détail et des règles d’hygiène
  • Excellente présentation
  • Ordonné, exigeant, soucieux du détail et des règles d’hygiène
  • Réactif et proactif
  • Autonome
Responsabilités
Responsabilités
  • Assure le contrôle qualité des chambres et lieux publics
  • Organiser et distribuer le travail aux associés
  • Participer à la bonne communication inter services notamment avec la réception et le service technique
  • Assurer la passation des consignes à l’équipe du soir
  • Assurer la prise en charge et suivi des objets trouvés en respectant les procédures en place
  • Veiller à la qualité des services et prestations offertes au client
  • S’assurer du respect et la mise en valeur des standards et procédures Marriott en place dans son service
  • Participer au contrôle des chambres V.I.P. en arrivée
  • Contrôler les étages (propreté des couloirs et fermeture des portes offices), etc…
  • Assurer la préparation des ouvertures en parallèle de la sous-traitance
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération sur 13 mois
  • Contrat de 35heures sur 4 ou 5 jours
  • Indemnité nourriture
  • Mutuelle avantageuse
  • Transport pris en charge à 50 %
  • Tarifs employés Marriott dans des milliers d’hôtels à travers le monde
  • Temps plein
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Nouveau

City Manager Immobilier

En tant que Responsable Régional, vous serez le fer de lance du développement de...
Emplacement
Emplacement
France
Salaire
Salaire:
Non fourni
casavo.com Logo
Casavo
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Minimum 5 ans d’expérience réussie dans l’immobilier (transaction, agence, mandataire, réseau, etc.)
  • Une vraie fibre entrepreneuriale et un goût prononcé pour les challenges de développement
  • Le sens du leadership et de la pédagogie pour recruter et faire grandir une équipe
  • Une excellente capacité d’organisation et d’autonomie
  • Une parfaite maîtrise des techniques commerciales et de négociation
Responsabilités
Responsabilités
  • Lancer et structurer l’activité commerciale sur votre secteur
  • Réaliser les premières ventes et développer le portefeuille de mandats
  • Identifier et recruter les futurs conseillers immobiliers de votre équipe
  • Assurer la formation, l'accompagnement et le coaching de vos collaborateurs
  • Définir la stratégie commerciale locale en lien avec la direction
  • Être garant(e) de la qualité du service client et de l’image de Casavo sur votre secteur
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un vrai projet entrepreneurial : vous créez et pilotez votre secteur avec le soutien du siège
  • Accompagnement & coaching : formation initiale, support juridique, administratif et marketing, coaching permanent
  • Technologie de pointe : CRM propriétaire, outils d’estimation et de prospection puissants
  • Rémunération attractive : entre 70 et 100% de la production personnelle + variable déplafonné + primes de développement d'équipe
  • Perspectives d’évolution : devenez le dirigeant(e) de votre région
  • Temps plein
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Commercial-salle de sport

La Team Réseau recrute un(e) Commercial(e) motivé(e) en CDD 35H d'une durée d'un...
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France , Marseille
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Salaire:
23000.00 EUR / Année
FITNESS PARK GROUP
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Passionné(e) par la vente, le service client et le dépassement de soi
  • Aime les défis
  • La satisfaction client avant tout
  • Aime les challenges, la vente et le contact client
  • Formation Bac+2 en vente ou une expérience équivalente
  • Véritable commercial(e) dans l’âme, à l’écoute, aime convaincre et a un excellent relationnel
  • Travailler en équipe est une source de motivation et de succès
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir, informer et garantir la satisfaction des adhérents et des prospects
  • Participer activement à l'augmentation du chiffre d'affaires de ton club
  • Conclure des ventes avec succès
  • Assurer un service de qualité à chaque adhérent
  • Représenter et incarner les valeurs du Groupe FITNESS PARK
  • Effectuer les tours de salle en respectant les protocoles en vigueur
  • Veiller à l'application du règlement intérieur aux adhérents
  • Contribuer aux animations commerciales et à la dynamique du club
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Une rémunération attractive sur 12 mois, assortie de primes motivantes sur tes ventes
  • Une mutuelle d’entreprise
  • Une Carte SWILE ticket restaurant
  • Un Remboursement de 50 % sur ton titre de transport
  • Une Carte VIP d’accès en club : bénéficie de toutes les options proposées en Club ainsi qu'une réduction de 10% sur les produits Fitness Park
  • Un accès au CSE : bénéficie de réduction et de chèques cadeaux en fin d’année
  • Un Parcours de formation en binôme : bénéficie d’un accompagnement personnalisé avec un référent
  • Temps plein
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Contrôleur Qualité

Rattaché au Responsable du Contrôle Qualité, le contrôleur qualité est le garant...
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France , Paris
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Groupe Kering
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Connaissances technique joaillière
  • Aptitude aux tâches méticuleuses, requérant concentration et rigueur
  • Dextérité manuelle et acuité visuelle
  • Rigueur, capacité de concentration, précision, honnêteté et discrétion
  • Bonne expression orale et écrite
  • Forte sensibilité produit et métier, implication et dynamisme
  • Maîtrise des outils informatiques (word, excel à minima) et ayant idéalement déjà pratiqué un ERP
  • Formation Bac+2 minimum de préférence
  • +3 ans d’expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • Contrôle des produits (joaillerie et haute joaillerie)
  • Contrôle intégral pièce à pièce et identification des défauts
  • Communication avec les fournisseurs
  • Gestion des retours fournisseurs des pièces non conformes
  • Gestion informatique des flux, gestion documentaire et archivage
  • Déplacements ponctuels pour des contrôles produits sur site fournisseur
  • Gestion des réparations des pièces de stock
  • Préparation des envois, contrôle des retours, saisie informatique, gestion documentaire
  • Contacts fournisseurs, suivi et information des services concernés
  • Gestion de la garantie métal
  • Temps plein
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Responsable Technique Energie Voie Tramway

Au sein du Service Infrastructures et Energie Voie, service transversal assurant...
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France , Toulouse
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38000.00 - 41000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • BAC+2 à Bac+5 dans les domaines de l’électrotechnique, la mécanique et/ou de la maintenance industrielle avec une expérience technique et managériale confirmée
  • La pratique d’outils de GMAO et la connaissance des principes de maintenances préventives, correctives et amélioratives est souhaitée
  • Sens du relationnel, capacité à fédérer une équipe
  • Rigueur, implication
  • Bonne communication et esprit d’analyse
Responsabilités
Responsabilités
  • Diriger, coordonner et contrôler toute l’activité des équipes Tramway, de nuit et de jour, pour assurer la disponibilité des infrastructures ferroviaires permettant la circulation des rames de tramways sur le réseau
  • Assurer la continuité de service dans le respect de la réglementation ferroviaire, des engagements qualité et de la politique d’entreprise pour les domaines Energie (postes électriques basse et haute tension traction), LAC (Ligne aérienne de contact), SIGFER (signalisation ferroviaire), VOIE (rails et appareils de voie)
  • Garant de l’application des consignes de sécurité, du règlement intérieur et des consignes générales définies par l’entreprise
  • En tant que référent technique, instruire les dossiers relatifs à la sécurité ferroviaire (investigations, modifications des gammes de maintenance, etc.)
  • S’assurer de la prise en compte des signalements d’anomalies et de l’exécution des opérations de maintenance préventive, dans le respect de la sécurité du personnel et des équipements
  • Suivre l’activité de maintenance via la GMAO et analyser régulièrement les résultats de disponibilité des équipements
  • Participer à l’élaboration des budgets de fonctionnement, d’investissement et proposer des améliorations dans l’organisation du travail des équipes et de leurs travaux
  • S’appuyer sur le responsable d’équipe pour coordonner l’activité de la 12aine de techniciens de maintenance pluridisciplinaire, principalement postés en vacation de nuit
  • Définir les objectifs pour l’équipe de manière à garantir le bon fonctionnement et la conformité des installations et équipements
  • Participer aux recrutements et évolutions de carrières
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • mutuelle d’entreprise
  • CSE
  • carte tickets restaurant/restaurant d’entreprise
  • gratuité des transports
  • Temps plein
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Agents immobiliers expérimentés

Casavo est une proptech européenne de référence. Notre mission : rendre la trans...
Emplacement
Emplacement
France
Salaire
Salaire:
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Casavo
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Exigences
Exigences
  • Expérience réussie (minimum 2 ans) en immobilier résidentiel ou transaction
  • Esprit entrepreneurial, orienté résultat et satisfaction client
  • Volonté de rejoindre un réseau sélectif, exigeant et collaboratif
Responsabilités
Responsabilités
  • Développer et fidéliser votre portefeuille vendeurs / acquéreurs
  • Valoriser et commercialiser les biens de votre secteur avec des outils digitaux performants
  • Offrir à vos clients une expérience de vente fluide, transparente et premium
  • Piloter votre activité avec une vision claire de vos performances et résultats
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Jusqu’à 100 % de commission selon vos performances
  • 50 % versés dès le compromis signé
  • Primes de cooptation et paliers évolutifs selon votre CA
  • CRM intelligent, piges automatisées, signature électronique, reporting en temps réel
  • Accès à plus de 20 plateformes premium et à une base d’acquéreurs qualifiés
  • Outils d’estimation et d’analyse marché exclusifs Casavo
  • Team Lead et coach dédiés à votre progression
  • Formations continues (juridique, commerciale, tech)
  • Support administratif & juridique intégré
  • Temps plein
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Conseiller Immobilier

Rejoignez Casavo – L’immobilier nouvelle génération. Casavo est une proptech eur...
Emplacement
Emplacement
France , Asnières-sur-Seine
Salaire
Salaire:
Non fourni
casavo.com Logo
Casavo
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Exigences
Exigences
  • Aimer le contact client, le challenge et la négociation
  • Avoir une première expérience en vente ou commerce
  • Être débutant(e) motivé(e) ou un pro de l'immobilier
Responsabilités
Responsabilités
  • Identifier des vendeurs, acheteurs et partenaires
  • Estimer et valoriser les biens avec nos outils d’analyse avancés
  • Accompagner vos clients de la prise de mandat à la vente
  • Conclure les transactions avec impact et professionnalisme
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Coaching & accompagnement premium avec manager dédié
  • Formations continues (juridique, commerciale, tech)
  • Support administratif
  • CRM intelligent
  • Diffusion massive de vos annonces (20+ plateformes premium)
  • Outils d’analyse pour estimations précises
  • Jusqu’à 100% de commission selon vos performances
  • Versement dès le compromis signé
  • Emploi du temps 100% flexible
  • Temps plein
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Analyste Data RH

Six‑month internship starting in June/July 2026 within the Group Talent Manageme...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Groupe Kering
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Exigences
Exigences
  • Fluent in both French and English (mandatory)
  • Highly motivated, with a strong work ethic and willingness to learn
  • Proactive mindset, intellectual curiosity and a strong sense of initiative
  • Strong attention to detail, rigour and reliability in execution
  • Excellent analytical skills and ability to step back and identify key messages
  • Comfortable working with Excel, particularly in relation to: data validation and cleaning, data analysis and structuring, synthesis and storytelling of results
  • Currently enrolled in the final year of a Master’s degree (Master 2) in a Business School, Engineering School or an equivalent university programme
Responsabilités
Responsabilités
  • Preparation of the annual global performance review campaign, rolled out across all Kering Houses worldwide: enhancement of content in line with strategic priorities, system‑related preparation, and development of training materials
  • Identification, consolidation and preparation of Talent Review meetings: data analysis, review, and follow‑up of action plans
  • Monitoring succession plans for key roles at Group levels, including updates following Talent Reviews
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • International, dynamic and demanding environment that will support your professional growth and development
  • Commitment to diversity and inclusion and to providing equal opportunities in employment
  • Temps plein
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