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Property Manager

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Est Métropole Habitat

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Emplacement:
France , Villeurbanne

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Catégorie:

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

33000.00 - 37000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Dans le cadre d’une création de poste, nous recrutons un(e) Property Manager F/H. Poste en CDI, à temps plein, à pourvoir dès que possible. Basé au sein de notre siège à Villeurbanne. Vous rejoignez le service Vie et Amélioration du Patrimoine (VAP), une équipe de 12 collaborateurs, au cœur de la stratégie patrimoniale globale d’EMH.

Responsabilités:

  • Assurer la gestion technique et la maintenance des propriétés
  • Assurer le suivi financier de la propriété
  • Assurer le lien aux locataires, au gestionnaire et/ou aux syndics
  • Pour les locaux associatifs, commerciaux et professionnels : Assurer la gestion technique et maintenance des locaux
  • Pour les ERP et tiers-lieux : Veiller au respect des réglementations
  • Assurer la gestion technique et maintenance des locaux

Exigences:

  • Une expérience concrète d’au moins 3 ans sur un poste équivalent (gestion d’un portefeuille de biens immobiliers tertiaires)
  • Formation type licence ou master en Métiers de l’Immobilier
  • Connaissance des métiers de l’immobilier et du bâtiment
  • Techniques de négociation
  • Excellente communication
  • Informatique : Office365 et Teams au quotidien
  • Permis A ou B

Souhaitable:

La connaissance d’Ikos serait un plus

Ce que nous offrons:
  • Une rémunération sur 13 mois
  • 1 jour de télétravail (ou 2 demi-journées) par semaine défini par l’accord QVT (6 mois d’ancienneté)
  • 29 jours de congés payés et la possibilité d’un compte épargne temps
  • 1 jour de RTT tous les 15 jours ou 0,5 jour toutes les semaines
  • Une prime annuelle sur objectifs
  • Une prise en charge à 100% de votre abonnement de transports en commun
  • Des tickets restaurant à 10€ pris en charge à hauteur de 60%
  • Un accord d’intéressement et un plan d’épargne entreprise avec possibilité d’abondement employeur
  • Une Mutuelle d’entreprise et une prévoyance
  • Un plan d’épargne retraite
  • Avantages CSE : forfait culture, sport, presse, chèques vacances…

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
30 décembre 2025

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail hybride
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Date d'expiration
31 mars 2026
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Exigences
Exigences
  • Bac+2/5 education in real estate
  • Minimum 2 years experience in property management, real estate programs, or rental management
  • Experience within a company for its own account or for an FM provider is a plus
Responsabilités
Responsabilités
  • Follow up on leases, charges, rents (to private/public landlords/investors) and property condition reports
  • Control invoices for works, maintenance, contracts and annual charge regularizations, taxes
  • Refund to subsidiaries if necessary
  • Act as a link between Technical Managers, Finance, Legal, CSR to collect or disseminate information during periodic meetings
  • Monitor budgets and analyze future real estate requests (new premises, works) with the Manager in a specific management tool
  • Temps plein
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Responsable Property Management

En tant que Responsable Property Management, vos missions sont : Veiller à l'occ...
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France , Paris
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60000.00 - 70000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Expérience de management d'au moins 3 ans à un poste similaire au sein d'une foncière, d'une société de gestion pour le compte de tiers ou d'un utilisateurs
  • Avoir travaillé sur des actifs tertiaires, retail ou log
  • Anglais parfaitement opérationnel (obligatoire)
  • Sens du relationnel
  • Connaissance du bail immobilier
  • Connaissance du compte utilisateur
Responsabilités
Responsabilités
  • Veiller à l'occupation du parc immobilier placé sous sa responsabilité et piloter la commercialisation des locaux vacants
  • Gérer la demande locative : Enregistrement des demandes de location, analyse des candidatures et la gestion des attributions
  • Conclure les baux, les conventions d'occupation et autres protocoles avec les locataires, veiller au bon encaissement des loyers et des charges
  • Gérer les procédures contentieuses et pré-contentieuses, le cas échéant en collaboration avec l'Avocat
  • Superviser la gestion comptable des immeubles et planifier les régularisations de charges
  • Participer aux budgets annuels et aux reportings trimestriels auprès de chaque client
  • Déclarer et gérer les sinistres multirisques immeubles et dommages-ouvrages
  • Mettre en place des outils pertinents de gestion locative et de reporting
  • Entretenir un relationnel de qualité avec les clients locataires et bailleurs
  • Assurer la coordination des relations avec l'ensemble des interlocuteurs extérieurs (Asset Managers, propriétaires, locataires, syndics éventuels)
  • Temps plein
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Assistant Housing Manager

We are seeking a proactive, organized, and service‑driven Assistant Housing Mana...
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Fairmont Le Manoir Richelieu
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Bachelor’s degree or diploma in Hospitality Management, Property Management, Business Administration, or a related field
  • Minimum 2–3 years of experience in employee housing, facilities management, property management, or a similar role, ideally within the hospitality sector
  • Strong understanding of housing operations, maintenance coordination, housekeeping standards, and fire & life safety regulations
  • Proficiency in Microsoft Office and housing/property management systems
  • Ability to manage inventories, budgets, and vendor relationships
  • Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to work effectively with a multicultural workforce
  • Strong organizational, leadership, and problem‑solving abilities
  • High level of professionalism, confidentiality, and integrity
  • Ability to work independently, manage multiple priorities, and respond effectively in urgent situations
Responsabilités
Responsabilités
  • Oversee the daily operations of the employee housing office, ensuring efficient workflows and timely resolution of issues
  • Maintain accurate records related to housing occupancy, maintenance, inspections, and employee movements
  • Manage the full inventory of furniture, appliances, and equipment, ensuring items are well‑maintained and replaced when necessary
  • Manage and streamline the check‑in process for new employees
  • Ensure each new arrival receives a warm welcome, Welcome Pack, Housing Guide, transportation timetable, local area map, and a tour of communal facilities
  • Coordinate room assignments and ensure accommodations are prepared prior to arrival
  • Conduct daily rounds and regular audits of all housing facilities to ensure cleanliness, safety, and compliance with UAE regulations
  • Liaise with maintenance teams, contractors, cleaners, and security personnel to ensure timely resolution of issues
  • Monitor fire & life safety systems and ensure corrective actions are taken promptly
  • Work closely with the contracted cleaning company to ensure high housekeeping standards in both public and private areas
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Employee benefit card offering discounted Accor rates worldwide
  • Learning programs through our academies
  • Opportunity to develop your talent and grow within your property and across the world
  • Temps plein
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Pilote Facility Management

Nous recherchons pour le compte de notre client, une société de gestion immobili...
Emplacement
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France , Paris
Salaire
Salaire:
45000.00 - 50000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d'une formation de niveau Bac +2
  • Expérience d'au moins 5 ans dans le secteur du Facility Management ou du Property Management
  • Solides compétences relationnelles et rédactionnelles
  • Organisé(e), rigoureux(se), et curieux(se)
Responsabilités
Responsabilités
  • Pilotage des contrats et prestations de Facility Management
  • Gestion des demandes d'interventions via la GMAO et l'outil de ticketing
  • Respect des consignes de sécurité lors des interventions
  • Accompagnement et montée en compétences des nouveaux Fournisseurs
  • Conduite des travaux d'exploitation jusqu'à 200 000 € HT
  • Gestion immobilière des sites loués
  • Relation avec les Bailleurs
  • Réalisation d'actes de gestion et d'approvisionnement
  • Piloter l'ensemble des prestations techniques, services et travaux
  • Suivre les demandes d'intervention des utilisateurs
  • Temps plein
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Responsable régional adjoint

Nous recherchons pour le compte de notre client, une société de gestion immobili...
Emplacement
Emplacement
France , Nancy
Salaire
Salaire:
55000.00 - 60000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d'une formation de niveau Bac +4/5
  • Expérience d'une dizaine d'années minimum dans le secteur du Facility Management ou du Property Management
  • Expérience dans la prise en charge de services liés à l'immobilier
  • Organisé(e), rigoureux(se), et curieux(se)
  • Solides compétences relationnelles et rédactionnelles
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la gestion complète des prestations de Facility Management (FM) sur la zone géographique attribuée
  • Garantir le respect strict des normes HSE (Hygiène, Sécurité, Environnement) par l'ensemble des parties prenantes
  • Veiller à la satisfaction du client et répondre efficacement à ses besoins
  • Collaborer étroitement avec le Responsable financier et le Directeur de compte pour élaborer les budgets et les prévisions
  • Entretenir une relation client de qualité, en développant et maintenant d'excellents liens avec les fournisseurs, prestataires et autres interlocuteurs, tout en assurant un reporting régulier et transparent
  • Piloter les opérations quotidiennes, en supervisant et contrôlant le bon fonctionnement des prestations FM ainsi que la réalisation des travaux
  • Promouvoir l'innovation et mettre en œuvre les meilleures pratiques à l'échelle de son périmètre
  • Manager les équipes en fixant des objectifs clairs, en organisant le travail et en assurant la gestion des ressources humaines
  • Travailler de manière proactive avec les équipes opérationnelles pour initier et développer des projets créateurs de valeur ajoutée
  • Temps plein
Lire la suite
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Responsable régional adjoint

Nous recherchons pour le compte de notre client, une société de gestion immobili...
Emplacement
Emplacement
France , Lyon
Salaire
Salaire:
55000.00 - 60000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d'une formation de niveau Bac +4/5
  • Expérience d'une dizaine d'années minimum dans le secteur du Facility Management ou du Property Management
  • Expérience dans la prise en charge de services liés à l'immobilier
  • Organisé(e)
  • Rigoureux(se)
  • Curieux(se)
  • Solides compétences relationnelles
  • Solides compétences rédactionnelles
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la gestion complète des prestations de Facility Management (FM) sur la zone géographique attribuée
  • Garantir le respect strict des normes HSE (Hygiène, Sécurité, Environnement) par l'ensemble des parties prenantes
  • Veiller à la satisfaction du client et répondre efficacement à ses besoins
  • Collaborer étroitement avec le Responsable financier et le Directeur de compte pour élaborer les budgets et les prévisions
  • Entretenir une relation client de qualité, en développant et maintenant d'excellents liens avec les fournisseurs, prestataires et autres interlocuteurs, tout en assurant un reporting régulier et transparent
  • Piloter les opérations quotidiennes, en supervisant et contrôlant le bon fonctionnement des prestations FM ainsi que la réalisation des travaux
  • Promouvoir l'innovation et mettre en œuvre les meilleures pratiques à l'échelle de son périmètre
  • Manager les équipes en fixant des objectifs clairs, en organisant le travail et en assurant la gestion des ressources humaines
  • Travailler de manière proactive avec les équipes opérationnelles pour initier et développer des projets créateurs de valeur ajoutée
  • Temps plein
Lire la suite
Arrow Right

Responsable régional adjoint

Nous recherchons pour le compte de notre client, une société de gestion immobili...
Emplacement
Emplacement
France , Strasbourg
Salaire
Salaire:
55000.00 - 60000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d'une formation de niveau Bac +4/5
  • Expérience d'une dizaine d'années minimum dans le secteur du Facility Management ou du Property Management
  • Expérience dans la prise en charge de services liés à l'immobilier
  • Organisé(e), rigoureux(se), et curieux(se)
  • Solides compétences relationnelles et rédactionnelles
Responsabilités
Responsabilités
  • Garantir le respect strict des normes HSE (Hygiène, Sécurité, Environnement) par l'ensemble des parties prenantes
  • Veiller à la satisfaction du client et répondre efficacement à ses besoins
  • Collaborer étroitement avec le Responsable financier et le Directeur de compte pour élaborer les budgets et les prévisions
  • Entretenir une relation client de qualité, en développant et maintenant d'excellents liens avec les fournisseurs, prestataires et autres interlocuteurs, tout en assurant un reporting régulier et transparent
  • Piloter les opérations quotidiennes, en supervisant et contrôlant le bon fonctionnement des prestations FM ainsi que la réalisation des travaux
  • Promouvoir l'innovation et mettre en œuvre les meilleures pratiques à l'échelle de son périmètre
  • Manager les équipes en fixant des objectifs clairs, en organisant le travail et en assurant la gestion des ressources humaines
  • Travailler de manière proactive avec les équipes opérationnelles pour initier et développer des projets créateurs de valeur ajoutée
  • Temps plein
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Gestionnaire de Copropriétés

Ton rôle : mettre en place une gestion de qualité, qui soit un levier de croissa...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
39000.00 - 59000.00 EUR / Année
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Matera
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • At least 2 years of experience as a property manager
  • Customer satisfaction is central to your actions
  • Excellent interpersonal skills and comfortable on the phone and in writing
  • Recognized for your rigor, organization, and taste for numbers
  • Ability to prioritize tasks and synthesize information
  • Entrepreneurial spirit and desire to participate in the launch and growth of a new offering
  • Possession of a B driver's license and a vehicle
  • > 6 months of experience
  • Master's Degree
  • Portfolio management
Responsabilités
Responsabilités
  • Ensure the management of your client portfolio: create a relationship of trust
  • monitor reported issues
  • maintain a fluid relationship with suppliers
  • prepare and hold general meetings
  • participate in contract renegotiation and quote searches
  • Collaborate with internal teams: with Tech&Product teams
  • with legal and works experts
  • participate in client events
  • work on side projects
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Flexible telework: 2 days of presence at the office per week
  • Mileage reimbursement for professional travel
  • 2 weeks of onboarding
  • Clear career path with weekly manager support, 2 performance reviews per year, and internal mobility policy
  • Parental support policy: gentle return to work at 80% for 4 weeks (paid 100%), and 5 additional days of leave per year for a sick child
  • Responsible Commute Time (TTR): 1 additional day of leave per year
  • Menstrual leave: 1 additional paid day of leave per month
  • Sport: access to Gymlib at a preferential rate
  • Cultural deals with the Leeto platform
  • Paid leave and RTT
  • Temps plein
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