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Production coordinator

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Emplacement:
Belgium , Amblève, Liege

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Type de contrat:
Non fourni

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Description du poste:

En tant que Production Coordinator, vous êtes responsable, en collaboration avec le Production & Maintenance Manager, de la gestion organisationnelle et de l’optimisation des différentes tâches de production et de maintenance, et ce en veillant à respecter les normes environnementales et les règles de sécurité en vigueur. Vous organisez, encadrez et suivez, en collaboration avec le Production & Maintenance Manager et l’équipe RH, l’évolution opérationnelle des différents membres de l’équipe de production et de maintenance.

Responsabilités:

  • Communiquer les tâches à effectuer et les consignes aux Process Operator, Operator, Wood Preparation Operator, Support Operator, Maintenance Operator et veiller à leur exécution et à leur suivi
  • Veiller à maximiser l'exploitation quotidienne du site selon les instructions d'exploitation du constructeur/fabricant, les instructions du Production & Maintenance Manager, les règles de sécurité et les normes environnementales
  • Assurer un reporting des performances de production, participer à l'élaboration du plan d'action pour l'optimisation de la production et élaborer des indicateurs de performance
  • Connaitre le processus, les flux de matières et les installations de manière approfondie d'un point de vue opérationnel et technique
  • Être responsable de l'organisation du stockage des combustibles sur les différentes plateformes ainsi que de la qualité des produits et sous-produits générés
  • Participer à l'organisation et au suivi de la maintenance de premier niveau (préventive et curative)
  • Evaluer l'ampleur des problèmes, afin de les traiter de manière efficace. En référer au Production & Maintenance Manager
  • Coordonner et organiser les phases d'arrêts planifiés
  • Développer, optimiser et mettre à jour les instructions et procédures de travail
  • Gérer la fourniture de matériel et des services (offres, bons de commande), ainsi que le stockage du matériel
  • Participer et 'faire vivre' l'amélioration continue

Exigences:

  • Attiré par une fonction à la fois orientée 'terrain' et analyse/optimisation des process de production et problématiques techniques
  • Personne dynamique, énergique et positive
  • Apprécie l'environnement d'une PME familiale
  • Collaborateur enthousiaste pour qui la collaboration en équipe, l'ouverture d'esprit, l'honnêteté et le respect mutuel sont importants
  • Capable de prendre en charge ses responsabilités de manière autonome et proactive
  • Prend des initiatives dans les domaines de responsabilités assignés
  • Pragmatique dans la prise en charge des responsabilités
  • Naturellement organisé et structuré
  • Communique avec efficacité et respect avec les interlocuteurs internes et externes
  • Sait faire preuve d'empathie à l'égard des collègues
  • Dispose de compétences managériales
  • Flexible, disponible, ponctuel et ouvert aux gardes
  • Formation technique de niveau A1 ou Master (type Bac+3 en électromécanique, Master en Ingénieur industriel ou Master en Gestion de production) ou A2 avec une solide expérience
  • Expérience(s) professionnelle(s) en milieu industriel est un atout
  • Capable d'assimiler un processus technique de manière approfondie
  • Capable d'élaborer et mettre en œuvre des procédures
  • Capable de diagnostiquer, traiter et communiquer correctement une anomalie
  • Bonnes connaissances en lecture de plans mécaniques et schémas électriques
  • Maîtrise les outils informatiques
  • Maîtrise l'anglais technique
  • Recherche un emploi à temps plein, avec des opportunités de croissance et de développement

Souhaitable:

Bénéficier d'une ou de plusieurs expériences professionnelles en milieu industriel est un atout

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
14 février 2026

Expiration:
05 avril 2026

Type d'emploi:
Temps plein
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  • Une première expérience dans la production d’image et le pilotage de tournages à l’international en mode ou en création
  • Être à l’aise sur de la gestion de projet et de la gestion budgétaire, et maîtriser les logiciels associés (Excel, logiciels de planification de projet…)
  • Être autonome, avoir une capacité à œuvrer efficacement dans des délais serrés, et aimer travailler en équipe
  • Parler couramment l’anglais et le français
  • Avoir une sensibilité esthétique prononcée, et une culture pointue en mode et arts visuels
Responsabilités
Responsabilités
  • Coordination de la préproduction: piloter la planification de productions ambitieuses
  • jouer un rôle clé dans la recherche et la sélection de prestataires, talents, castings et lieux
  • assurer une gestion proactive des budgets
  • Gestion de la production et post production: coordonner les équipes lors des tournages
  • être le point de référence pour assurer la bonne gestion des projets
  • piloter les plannings de production
  • suivre avec le post-producteur la bonne livraison des projets
  • Missions annexes: jouer un rôle de leadership dans l’organisation et le suivi des projets, incluant l’archivage des productions, la veille créative et la mise à disposition des ressources nécessaires
  • être responsable de la gestion du studio photo interne, des stocks et des équipements de production
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un abonnement sport et bien-être ClassPass
  • L’accès aux réseaux de crèches People and Baby et Les Petits Chaperons Rouges
  • 25 jours de congés par an et 8 jours de RTT
  • Mutuelle Alan prise en charge à 60%
  • Remboursement de votre titre de transport à 50% ou le forfait mobilité durable à hauteur de 40€/mois
  • Titres-restaurant Swile d’une valeur faciale de 10€ par jour
  • Temps plein
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  • Vous justifiez d’une première expérience dans la production d’image et le pilotage de tournages à l’international en mode ou en création
  • Vous êtes à l’aise sur de la gestion de projet et de la gestion budgétaire, et maîtrisez les logiciels associés (Excel, logiciels de planification de projet…)
  • Vous êtes autonome, avez une capacité à œuvrer efficacement dans des délais serrés, et aimez travailler en équipe
  • Vous parlez couramment l’anglais et le français
  • Vous avez une sensibilité esthétique prononcée, et une culture pointue en mode et arts visuels
Responsabilités
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  • Coordination de la préproduction: piloter la planification de productions ambitieuses
  • recherche et sélection de prestataires, talents, castings et lieux
  • gestion proactive des budgets
  • Gestion de la production et post production: coordonner les équipes lors des tournages
  • point de référence pour assurer la bonne gestion des projets
  • piloter les plannings de production
  • suivre avec le post-producteur la bonne livraison des projets
  • Missions annexes: rôle de leadership dans l’organisation et le suivi des projets
  • archivage des productions
  • veille créative
Ce que nous offrons
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  • Un abonnement sport et bien-être ClassPass
  • L’accès aux réseaux de crèches People and Baby et Les Petits Chaperons Rouges
  • 25 jours de congés par an et 8 jours de RTT
  • notre mutuelle Alan prise en charge à 60%
  • le remboursement de votre titre de transport à 50% ou le forfait mobilité durable à hauteur de 40€/mois
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  • Doit montrer une tolérance élevée au stress et être capable de travailler sous pression
  • Capacité à travailler en équipe
  • Conservez rapidement les informations
  • Doit avoir la capacité d'évaluer et de modifier rapidement les priorités, au besoin
  • Capacité à travailler sous pression dans un environnement au rythme rapide
  • Démontrer une grande attention aux détails et un intérêt pour le travail d'équipe
  • Doit avoir de solides compétences analytiques
  • Doit avoir de solides compétences en communication verbale et écrite
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  • Fournir des informations sur la livraison au stade de soumission
  • Conserver des suivis des interactions client et des transactions dans SAP / LOGS
  • Conseiller les Directeurs marketing et ventes des tendances des prix du marché et autres informations au fur et à mesure
  • Suivre la formation au besoin
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Lundi à Vendredi 8:00AM-4:30PM
  • 1 heure de lunch
  • Assurance Medicale et dentaire
  • Bonus de salaire 4%. Sur la base des performances
  • 200$ vers une abonnement au Gym
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  • > 1 year experience
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  • Perseverance
  • Team management
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  • Being dynamic
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  • Appetence for the Product part and/or liking to think about process optimization
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  • Accompany the client (and reassure them) in their administrative transfer procedures
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  • Manage the interventions of each team so that the client has the best possible support
  • Work with the Product and Tech teams to improve our product
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mutuelle & Carte Swile - pris en charge à 50%
  • Prise en charge des transports à 50% or 150€ chez Cyclofix
  • Un ordinateur et équipements te seront fournis
  • Gymlib pour faire du sport à petits prix
  • Des bons plans culture avec la plateforme Leeto
  • Politique de rémunération et de BSPCEs transparente
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  • Titulaire d’un baccalauréat en Logistique planification, Gestion Multi métiers fibre managériale
  • Un minimum de 5 années d’expérience dans un poste similaire
  • Connaître les flux logistiques, comprendre la planification de production
  • Maîtrise d’Excel, PowerBI, Suite google, SAP
  • Français (courant), anglais (un atout)
  • Travail d’équipe, bonne communication, rigoureux, orienté solution
Responsabilités
Responsabilités
  • Réceptionner le rapport SUIVI_AVION_MSNxxx.xls en provenance des Managers de Livraison (MDL) lors du handover
  • Formaliser la pré-planification des besoins OSW (BPO)
  • Vérifier, avec les AC Managers en FAL, l’absence d’éléments majeurs impactant les heures restantes estimées dans le BPO
  • Communiquer le BPO aux équipes opérationnelles d’Airbus Atlantique Mirabel
  • Assurer la distribution des dossiers par AC aux AC Managers en FAL
  • Communiquer les besoins des pièces manquantes à l’ordonnancement
  • Être le point focal entre les opérations FAL et les fonctions support (méthodes, qualité, etc.)
  • Fournir un suivi des indicateurs et escalader les problèmes majeurs
  • Veiller au respect des bonnes pratiques en FAL
  • Temps plein
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Certified Pre-Owned Social Media Lead Coordinator

En tant que Social Media Lead Coordinator pour le CPO, vous êtes directement rat...
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Exigences
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  • Formation en Social Media ou Communication digitale
  • 3 à 5 ans d’expérience en gestion des réseaux sociaux ou coordination de contenus, idéalement dans les secteurs du luxe ou du lifestyle
  • Expérience préalable dans l’horlogerie ou dans des industries haut de gamme
  • Solides compétences techniques en création et production de contenus pour les réseaux sociaux ainsi qu’en Community Management
  • Expertise en analyse des réseaux sociaux et outils de suivi de performance (KPI)
  • Bonne organisation et réactivité
  • Capacité à gérer plusieurs priorités dans des délais serrés
  • Maîtrise des plateformes sociales et des outils de planification
  • Maîtrise parfaitement le français et l’anglais. Le bilinguisme sera privilégié
Responsabilités
Responsabilités
  • Développer et exécuter des plans de communication sur les réseaux sociaux alignés avec les objectifs du département CPO
  • Coordonner la création de contenus à délais courts (visuels, textes, vidéos) avec les équipes internes et les agences externes
  • Gérer les calendriers de publication et garantir la diffusion ponctuelle sur toutes les plateformes
  • Suivre l’engagement, répondre aux interactions de la communauté et fidéliser les ambassadeurs de la marque
  • Analyser les indicateurs de performance et optimiser les contenus pour maximiser la portée et l’impact
  • Collaborer avec les équipes Brand, Digital, Influence et Événementiel pour assurer la cohérence globale
  • Identifier les tendances et proposer des idées innovantes pour renforcer la présence et l’engagement
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • La prise en charge des assurances maladie (base et complémentaire)
  • 5 semaines annuelles de vacances et 2 semaines supplémentaires entre Noël et Nouvel An grâce au cumul quotidien de minutes additionnelles
  • Une contribution à vos activités sportives ou culturelles
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  • Temps plein
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Sales Coordinator

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Exigences
  • A customer-focused approach
  • Clear communication and confident negotiation skills
  • A practical mindset and problem-solving ability
  • Strong attention to detail
  • A collaborative attitude and willingness to support others
  • Experience in a similar role within supply chain, manufacturing, or engineering
  • Experience or interest in aviation and aerospace
Responsabilités
Responsabilités
  • Managing the full customer journey, from initial contact to post-sale support
  • Checking product availability and securing competitive pricing
  • Creating accurate quotes that meet company guidelines
  • Following up on leads, exchanges, and loans to convert opportunities into sales
  • Keeping customers and internal teams informed throughout the process
  • Building supplier relationships to ensure availability and fair terms
  • Using sales systems to manage orders and updates in real time
  • Supporting payment processing and resolving billing queries
  • Acting as the main point of contact for your accounts
  • Working towards team and individual sales targets
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • A team fun budget to bring colleagues together
  • Free access to LinkedIn Learning to support your development
  • Opportunities to take part in charity events, volunteering, and community projects
  • A modern office with an onsite gym, bike-to-work scheme, and a great restaurant
  • A discretionary bonus and private healthcare
  • Relocation support if you're moving closer to our HQ
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Hse site manager

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  • Leadership: Ability to lead and motivate a team to achieve production goals
  • GMP Knowledge: Understanding of Good Manufacturing Practices (GMP) to maintain compliance with industry standards
  • Management: Overseeing staff schedules, maintaining morale, and developing training programs
  • Teamwork: Collaborating effectively with team members to work towards shared goals
  • Communication: Both verbal and written communication skills are essential for interacting with staff, vendors, and senior management
  • Problem-Solving: Identifying and resolving issues that arise during the production process
  • Project Management: Planning, executing, and closing projects efficiently
  • Time Management: Prioritizing tasks to meet deadlines and ensure smooth operations
  • Attention to Detail: Ensuring precision in production processes to avoid errors
  • Adaptability: Ability to adapt to changes in regulations and production demands
Responsabilités
Responsabilités
  • Ensure coverage of the three technical specialties: Workplace Safety, Industrial Hygiene, and Ergonomics & Psychosociology
  • Define and implement the HSE Management System (Health, Safety, and Environment) at the Riells Industrial Site to foster a preventive culture and continuous improvement, aiming to prevent accidents, occupational diseases, and minimize the environmental impact of site activities
  • Perform the duties of a Prevention Technician in accordance with Royal Decree 39/1997
  • Investigate HSE incidents and accidents, including environmental ones
  • Define and monitor corrective and preventive action plans
  • Define PPE requirements for each job position and ensure their availability for all site employees
  • Define and ensure compliance with the training and information plan for all Riells employees to guarantee they have the necessary knowledge in occupational risk prevention
  • Act as the HSE contact person for the Safety and Health Committee and may be a member of this committee
  • Define and implement the Emergency Plan and procedures for action in case of occupational or environmental accidents
  • Act as the Emergency Manager and Crisis Management Coordinator
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