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Product Manager Growth

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Polène

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Emplacement:
France , Paris

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

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Description du poste:

Piloter la croissance du site e-commerce Polène en agissant sur les leviers d’activation et de conversion. Travailler en étroite collaboration avec les équipes CRM, Paid Media et Data pour concevoir et déployer des expériences digitales performantes et cohérentes avec l’univers Polène. Améliorer l’impact business du site tout en préservant l’exigence esthétique et la qualité d’expérience qui caractérisent la marque.

Responsabilités:

  • Définir et piloter les indicateurs clés de performance liés à l’acquisition, l’activation et la conversion
  • Identifier les points de friction et les opportunités de croissance en analysant les parcours utilisateurs
  • Analyser la performance par pays pour accompagner la croissance internationale du e-commerce
  • Assurer une veille active sur les tendances e-commerce, CRO et les meilleures pratiques d'acquisition
  • Construire, prioriser et exécuter la roadmap d'expérimentation (A/B tests, tests multivariés)
  • Concevoir et spécifier les optimisations ou nouvelles fonctionnalités d’activation et de conversion
  • Collaborer avec les Développeurs et les Data Analysts pour garantir la mise en œuvre fluide et le tracking fiable
  • Agir en partenaire stratégique de l'équipe Paid Media pour optimiser les parcours post-clic
  • Collaborer avec le CRM pour optimiser l’activation
  • Collaborer avec les équipes SEO et Branding pour assurer l'alignement des optimisations de parcours
  • Contribuer à la roadmap produit globale en portant les initiatives de croissance

Exigences:

  • Expérience de minimum 5 ans en Product Management, Growth ou Acquisition, idéalement dans un environnement e-commerce ou D2C
  • Maîtrise des outils d’analyse (GA4 ou GA360, Mixpanel ou équivalent, dashboarding…)
  • Maîtrise des méthodes d’expérimentation et de CRO (A/B testing, heatmaps, user testing)
  • Bonne compréhension du SEO (sémantique, structure, contenu) et des leviers paid (Google Ads, Meta Ads…)
  • Sens du détail et attachement à la qualité d’exécution
  • Forte culture analytique et réelle appétence pour la donnée
  • Excellente capacité à penser parcours utilisateur et business de manière unifiée
  • Maîtrise de l’anglais (écrit et oral)

Souhaitable:

  • Connaissance de l’écosystème Shopify Plus et de ses APIs
  • Connaissance des outils de tag management et CRM (Klaviyo)
Ce que nous offrons:
  • Abonnement sport et bien-être ClassPass
  • Accès aux réseaux de crèches People and Baby et Les Petits Chaperons Rouges
  • 25 jours de congés par an et 10,5 jours de RTT
  • Mutuelle Alan prise en charge à 60%
  • Remboursement du titre de transport à 50% ou forfait mobilité durable à hauteur de 40€/mois
  • Titres-restaurant Swile d’une valeur faciale de 10€ par jour

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
05 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Polène
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Expérience de minimum 5 ans en Product Management, Growth ou Acquisition, idéalement dans un environnement e-commerce ou D2C
  • Maîtrise des outils d’analyse (GA4 ou GA360, Mixpanel ou équivalent, dashboarding…)
  • Maîtrise des méthodes d’expérimentation et de CRO (A/B testing, heatmaps, user testing)
  • Bonne compréhension du SEO (sémantique, structure, contenu) et des leviers paid (Google Ads, Meta Ads…)
  • Sens du détail et attachement à la qualité d’exécution
  • Forte culture analytique et réelle appétence pour la donnée
  • Excellente capacité à penser parcours utilisateur et business de manière unifiée
  • Maîtrise de l’anglais (écrit et oral)
Responsabilités
Responsabilités
  • Définir et piloter les indicateurs clés de performance liés à l’acquisition, l’activation et la conversion
  • Identifier les points de friction et les opportunités de croissance en analysant les parcours utilisateurs
  • Analyser la performance par pays pour accompagner la croissance internationale du e-commerce
  • Assurer une veille active sur les tendances e-commerce, CRO et les meilleures pratiques d'acquisition
  • Construire, prioriser et exécuter la roadmap d'expérimentation (A/B tests, tests multivariés)
  • Concevoir et spécifier les optimisations ou nouvelles fonctionnalités d’activation et de conversion
  • Collaborer avec les Développeurs et les Data Analysts pour garantir la mise en œuvre fluide et le tracking fiable
  • Agir en partenaire stratégique de l'équipe Paid Media pour optimiser les parcours post-clic
  • Collaborer avec le CRM pour optimiser l’activation
  • Collaborer avec les équipes SEO et Branding pour assurer l'alignement des optimisations de parcours
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un abonnement sport et bien-être ClassPass
  • L’accès aux réseaux de crèches People and Baby et Les Petits Chaperons Rouges
  • 25 jours de congés par an et 10,5 jours de RTT
  • Mutuelle Alan prise en charge à 60%
  • Remboursement du titre de transport à 50% ou forfait mobilité durable à hauteur de 40€/mois
  • Titres-restaurant Swile d’une valeur faciale de 10€ par jour
  • Temps plein
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Product manager

Rejoins une équipe produit en pleine croissance et structuration. En tant que Pr...
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France , Nantes
Salaire
Salaire:
Non fourni
balzac-paris.com Logo
Balzac Paris
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Expérience > 5 ans
  • A l’aise avec le fonctionnel et capable de proposer des solutions simples et modernes à des problématiques compliquées
  • Compréhension globale sur les éléments techniques de développement
  • Expérience sur un poste de Product Owner ou Product Manager
  • A l’aise dans la recherche d'informations concernant le scope produit
  • Sensibilité sur le design et parcours utilisateur
  • Expérience de collaboration avec des équipes UX et UI
  • Savoir gérer des enquêtes solutions et problèmes avec les clients en direct
  • Pouvoir travailler avec de nombreux interlocuteurs (vente, marketing, tech…)
  • Connaissance de la méthodologie agile et des différentes cérémonies
Responsabilités
Responsabilités
  • Couvrir toutes les phases de mise en place d’un nouveau produit ou d’une nouvelle fonctionnalité, de la Discovery au Delivery
  • Maintenir une roadmap produit en adéquation avec la roadmap et les budgets globaux de l’entreprise
  • En charge de la Discovery produit, isoler les problèmes utilisateurs en s’appuyant sur des données quantifiées et qualifiées via notre pool d’utilisateurs test
  • Étudier le marché et la concurrence existante, faire de la veille
  • Concevoir des solutions en partenariat avec les équipes UX, UI, technique et en écrivant les spécifications fonctionnelles de la future solution
  • Assurer le Delivery du produit (Backlog, user stories, Jira, animation squad …)
  • Piloter avec l’aide d’un leader technique une squad composée de 1 QA et 3 à 6 développeurs
  • Assurer la bonne livraison du produit (tests, synchronisation avec les équipes ventes et marketing, communication aux clients)
  • Récupérer les retours d’expérience après livraison afin de déterminer les améliorations et évolutions possibles
  • Faire vivre son produit (growth) en l’adaptant continuellement au marché et à la stratégie de l’entreprise
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Télétravail de n’importe où
  • RTT / Jour de repos
  • Prime de cooptation
  • Temps plein
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Chef(fe) de Produit Marketing Global Urologie

Contribute to the development and drive marketing strategy and/or the developmen...
Emplacement
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France , Tarn (81)
Salaire
Salaire:
Non fourni
pierre-fabre.com Logo
Pierre Fabre
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure en sciences (Pharmacien, Ingénieur…) complétée par une spécialisation en école de commerce, vente ou marketing
  • Expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire
  • Maîtrise de l'anglais à l'oral et à l'écrit impérative
  • Capacités analytiques
  • Créativité
  • Excellentes compétences en communication, à l'oral comme à l'écrit
Responsabilités
Responsabilités
  • Contribute to the development and drive marketing strategy and/or the development of products/services and associated omni-channel content to stimulate the growth and profitability of products in your area
  • Constantly analyse trends, competitors, market developments, studies, consumer needs, patients, distributors, and KOL in relation to markets and put forward innovative ideas
  • Communicate key brand/franchise strategies to the countries/territories concerned by product/product line specialities and make sure they are adopted
  • Contribute to defining positioning, commercialisation, communication and development strategy for products in your product lines
  • Ensure implementation of the marketing strategy
  • Drive product portfolio performance and be responsible for its optimisation (sales objectives, costs/costing, marketing and media costs, pricing, profitability, obsolete products and budget management and tracking)
  • Participate in drawing up and monitoring the budget and key performance indicators for your area
  • Ensure strategic alignment in respect to regulatory compliance, R&D, and Market Access (for products concerned)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 13ème mois
  • bonus
  • intéressement
  • participation
  • actionnariat salarié avec abondement
  • mutuelle
  • prévoyance
  • 16 jours de RTT
  • CET
  • CE
  • Temps plein
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Nouveau

Responsable acquisition et croissance candidats

Chez EPIKTET, l’acquisition candidats est un sujet stratégique. Nous investisson...
Emplacement
Emplacement
France , Angers
Salaire
Salaire:
3000.00 EUR / Mois
kinougarde.com Logo
Kinougarde
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Exigences
Exigences
  • Bac +2 minimum
  • Au moins 2 ans d’expérience en acquisition digitale en tant que Traffic Manager, Chargé(e) d’acquisition ou Growth Marketer
  • Être à l’aise avec les environnements à fort volume, les campagnes à la performance et les outils data
  • Aimer analyser, tester, optimiser
  • Échanger avec des équipes opérationnelles et comprendre les enjeux terrain
  • Rigueur
  • Autonomie
  • Esprit analytique
  • Bonnes capacités rédactionnelles
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter l’ensemble des leviers d’acquisition candidats et la performance des campagnes
  • Collaborer avec les responsables recrutement pour adapter ses actions au terrain
  • Arbitrer les ressources entre les différents supports pour maximiser le ROI (jobboards, Google Ads)
  • Suivre les performances des campagnes à l’aide d'outils faits sur mesure
  • Collaborer en permanence avec les équipes des différents jobboards
  • Faire évoluer les contenus des offres d’emploi et annonces adwords
  • Assurer la production et le renouvellement de supports de publicité
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Tickets restaurant (9 €/jour travaillé, 60 % pris en charge par l'entreprise)
  • Prime de participation
  • Mutuelle d’entreprise
  • Temps plein
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Responsable Marketing International

Responsable Marketing International pour la division iDig de la société Bridgin,...
Emplacement
Emplacement
France , Le Mesnil Le Roi
Salaire
Salaire:
60000.00 EUR / Année
rhmodepme.com Logo
Rhmodepme
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Master II or Business School degree
  • Recognized team manager
  • Significant experience in brand communication for technological products or in construction
  • Experience in managing an international distribution network
  • Operational English
  • Ability to define and implement a strategic vision
  • Strong operational practice, particularly with digital tools
  • Ideally experience with Growth Hacking
  • Experience in team management
  • Experience in Trade Marketing
Responsabilités
Responsabilités
  • Define brand communication strategy (visual identity, arguments, positioning against competition)
  • Organize and implement operational marketing tools with the team: Web, CRM, events, content production (videos, tutorials, ...)
  • Develop brand visibility
  • Ensure Trade Marketing with international distributors and support their development: identify their needs, define an action plan (visibility and leads), ensure the management and follow-up of the plan to achieve sales objectives
  • Support salespeople by providing them with the necessary sales tools
  • Improve the product support platform (tutorials and FAQ) for resellers and end customers
  • Manage marketing budget
  • Monitor service providers
  • Analyze and report on actions taken and their performance
  • Temps plein
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Full Stack Intern

Reporting to the Tech Team, you will be working on adding new features on our co...
Emplacement
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France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
vo2-group.com Logo
VO2 Group
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Basic knowledge of Python (flask)
  • Basic knowledge of SQL (especially PostgreSQL)
  • Basic knowledge of React.js
  • Understanding of API development and consumption
  • Keen eye for code quality
  • Know how to work with and support team members
  • Ability to interact with various stakeholders (devops, product, marketing)
  • Enjoy managing priorities
  • Remarkable organization and diligence
  • Love to combine improvement and agility by suggesting new ideas
Responsabilités
Responsabilités
  • Working on adding new features on our content management system
  • Improving the overall architecture to support WeWard’s growth and ambitions
  • Participate in the strategic and technical decisions of the company
  • Have a strong and immediate impact on our users
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • RTT / Jour de repos
  • Team building
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • Plan de développement professionnel
  • Prime de cooptation
  • Afterworks, Déjeuners d'équipe, etc.
  • Temps plein
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Endpoint Management Team Lead (SCCM & Intune)

Le Chef d'équipe Gestion des terminaux supervisera les opérations quotidiennes d...
Emplacement
Emplacement
Canada , Montreal
Salaire
Salaire:
Non fourni
nttdata.com Logo
NTT DATA
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Exigences
Exigences
  • 10+ years experience with IT endpoint management
  • Strong hands-on experience with Microsoft Endpoint Manager (Configuration Manager & Intune), SCCM including deployment, configuration, and lifecycle management
  • Experience with 1E solutions (e.g., 1E Tachyon & Nomad) for endpoint automation, content distribution, and real-time remediation
  • Hands-on proficiency with Microsoft Defender for Endpoint (MDE)
  • 3+ years plus experience in a leadership role leading technical teams in a service delivery or operations environment
  • Strong ability to manage multiple priorities, projects, and client stakeholders in a fast-paced environment
Responsabilités
Responsabilités
  • Lead and manage the Configuration Manager & Intune professional services team through operational team leaders
  • Lead and manage the Application Packaging team for the packaging of Windows and Apple products
  • Oversee and coordinate technical solution and engineering teams to ensure delivery meets contractual obligations
  • Own day-to-day operations of the EPM team, including managing processes, programs, and initiatives, and driving successful program execution
  • Establish and maintain effective communication with stakeholders and cross-functional teams to enhance the overall customer experience
  • Proactively identify potential risks or issues, drive timely resolutions, and implement continuous improvement plans to prevent customer impact
  • Ensure end-to-end delivery costs align with or outperform the approved deal model
  • Make recommendations on hiring, staffing, and retention to build a diverse, high-performing workforce
  • Provide accurate and timely reporting on complex metrics to all relevant stakeholders
  • Identify opportunities for service growth, innovation, and process optimization
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Sales Account Manager

Join Sopra Steria, a leading European tech organization with 56,000 employees in...
Emplacement
Emplacement
France , Colomiers
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.soprasteria.com Logo
Sopra Steria
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Engaged and motivated for sales
  • real team spirit
  • excellent communication in French and English
  • autonomy
  • initiative
  • strong analytical and problem-solving skills
  • good organizational skills
  • customer orientation
Responsabilités
Responsabilités
  • Implement strategy on assigned client perimeter
  • hunt new opportunities and log into forecasts
  • create and maintain client relationships from opportunity to order
  • define and implement prospecting plans with specific weekly milestones
  • prioritize and track actions for opportunities
  • review opportunities and plans weekly with technical teams and sales director
  • ensure weekly reporting with agency review
  • update forecast in CRM
  • ensure healthy revenue growth and successful transformations
  • assist with recovery of bad debts
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Telework agreement up to 2 days per week depending on tasks
  • interesting benefits package including mutual insurance, CSE, meal vouchers, profit-sharing agreement, vacation bonuses, and co-optation bonuses
  • personalized mentoring
  • multiple career opportunities in over 30 sectors
  • hundreds of self-paced training sessions via Sopra Steria Academy app
  • opportunities to engage with Sopra Steria Foundation or 'Vendredi' partner
  • ability to join the Tech'Me UP collective for training, conferences, and more
  • Temps plein
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