Principal Emplois | talents.aefe.fr (Dakar)

Assistant éducatif

Sous l’autorité de la directrice du Centre, vos missions seront les suivantes : ...

Emplacement

France , Muret

Salaire:

24096.80 EUR / Année

CHAMBRE DE METIERS ET DE L'ARTISANAT

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Niveau bac
Connaissance du fonctionnement d’un établissement scolaire
Connaissance de la psychologie de l’adolescent
Maîtrise indispensable des outils bureautiques (pack office, teams…)
Travail en équipe
Aptitude à communiquer
Adaptabilité
Contrôle émotionnel – prise de recul

Responsabilités

Assurer la surveillance, la sécurité et l’accompagnement des apprentis dans l’établissement hors temps scolaire
Veiller à la discipline et au respect des consignes au sein de l’établissement conformément au Règlement intérieur
Assurer une veille active de prévention des conflits
Veiller à l’assiduité des élèves en lien avec le Conseiller Principal d’Education
Contrôler les absences et les actes malveillants
Ouvrir et fermer le service
Accueillir les apprentis et éviter l’intrusion de personnes étrangères à l’établissement
Surveiller les temps de pause et les classes en cas d’absence forcée d’un professeur
Rendre compte au Conseiller Principal d’Education et/ou au professeur coordinateur de toute anomalie rencontrée
Alerter le Conseiller Principal d’Education, la Direction ou le référent en charge de ces problématiques, en cas de suspicion de difficultés familiales, sociales, ou de mal être d’une ou d’un apprenti, notamment dans le cadre de leur apprentissage en entreprise

Ce que nous offrons

Mutuelle
titre-restaurant
RTT

Temps plein

Stage – Etude et analyses des accidents de batteries

Stage dans l'établissement de Saft Bordeaux (700 salariés), spécialisé en concep...

Emplacement

France , Bordeaux

Salaire:

Non fourni

Saft

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplôme d’ingénieur généraliste (Bac+5)
Composante dans le domaine de l’Energie électrique
Rigoureux(se)
Curieux(se)
Aime travailler en équipe
Autonome
Très bonne capacité de compréhension et d’analyse
Maîtrise des outils bureautiques (en particulier Excel)

Responsabilités

Recherche bibliographique sur l’accidentologie des batteries lithium-ion au niveau mondial, extraction des principales causes racines et actions correctives associées
Etudes détaillées des accidents batteries remontés observés par SAFT, diagnostics des principales causes racines observées sur les dernières années
Identifier et définir les principales améliorations design/process à mettre en place pour réduire les plus efficacement le nombre d’accidents batteries en opération ou en production

Nouveau

Conseiller principal en ressources humaines

Nous recherchons un(e) Conseiller(ère) principal(e) en ressources humaines pour ...

Emplacement

Canada , Ville Saint-Laurent, Montréal

Salaire:

85000.00 - 95000.00 CAD / Année

Randstad

Date d'expiration

13 avril 2026

Exigences

Baccalauréat en ressources humaines ou en relations industrielles
Minimum de 6 ans d’expérience en ressources humaines
Bilinguisme français/anglais requis (collaboration avec des employés basés aux États-Unis)
Solide connaissance des normes du travail, des pratiques RH et des exigences en santé et sécurité
Excellentes habiletés relationnelles, de communication et de coaching
Forte capacité d’analyse, de résolution de problèmes et de gestion des priorités
À l’aise dans un environnement rapide, combinant vision stratégique et opérations terrain
Maîtrise de la suite MS Office et des systèmes SIRH (UKG, un atout)

Responsabilités

Agir comme point de contact principal en matière de relations employés et conseiller les gestionnaires sur la gestion de la performance, les enjeux disciplinaires et la résolution de conflits
Soutenir et déployer des pratiques favorisant un climat de travail sain, respectueux et mobilisant
Gérer le recrutement et la sélection des postes administratifs et professionnels
Collaborer avec les gestionnaires pour la planification des effectifs et l’intégration des nouveaux employés
Accompagner les gestionnaires dans les évaluations de performance, les plans de développement et la planification de la relève
Identifier les besoins en formation et soutenir la mise en œuvre de programmes de développement des talents
Assurer la conformité aux normes du travail, aux exigences en santé et sécurité (CNESST) et aux politiques internes
Contribuer au développement et à l’amélioration des politiques, procédures et programmes RH
Participer aux enquêtes internes liées aux plaintes, incidents ou enjeux de conformité
Agir comme ressource et mentor pour les membres plus juniors de l’équipe RH

Ce que nous offrons

Poste permanent au sein d’une entreprise innovante et en croissance
Environnement manufacturier stimulant, axé sur la collaboration et l’amélioration continue
Horaire flexible favorisant l’équilibre travail-vie personnelle
Rémunération et avantages sociaux compétitifs (assurances collectives, assurance voyage, etc.)
Comité social actif et environnement de travail convivial
Stationnement gratuit, à proximité du métro Côte-Vertu

Temps plein

Nouveau

Demi chef de partie

Saisissez la magnifique opportunité de rejoindre l'équipe d'un hôtel Luxury life...

Emplacement

France , Bordeaux

Salaire:

Non fourni

Fairmont Le Manoir Richelieu

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Sous la direction générale du chef exécutif ou de toute autre personne autorisée par la direction
être chargé de maintenir en permanence un niveau élevé de qualité de la cuisine
maintenir en permanence le coût souhaité des denrées alimentaires
proposer des idées de menus et des budgets
responsable de la coordination, de la supervision et de la direction des opérations de cuisine
maintenir des produits et des niveaux de service de haute qualité
organiser, en collaboration avec le chef de partie, l'équipe de sa section
prendre les instructions de son chef de partie et les exécuter correctement
rédiger les demandes quotidiennes de vin, de produits secs, de nourriture et les transferts de cuisine
entretenir de bonnes relations avec les employés et motiver les autres collaborateurs

Responsabilités

Organiser, en collaboration avec le chef de partie, l'équipe de sa section en ce qui concerne la production de la mise en place et le service
Prendre les instructions de son chef de partie et les exécuter correctement
En collaboration avec son chef de partie, rédiger les demandes quotidiennes de vin, de produits secs, de nourriture et les transferts de cuisine sur les formulaires appropriés pour approbation par le chef exécutif et le sous-chef de cuisine afin d'atteindre la rotation élevée des stocks souhaitée dans la section
Entretenir de bonnes relations avec les employés et motiver les autres collaborateurs
Travailler selon les spécifications reçues par le chef de partie en ce qui concerne la taille des portions, la quantité et la qualité, comme indiqué dans l'index des recettes
Etre responsable de l'exécution de la liste de contrôle quotidienne concernant la mise en place et le stockage des denrées alimentaires
Assister aux réunions quotidiennes et mensuelles avec le chef de cuisine et aux autres réunions demandées par le chef exécutif ou le sous-chef exécutif
Signaler au chef de cuisine tout problème de défaillance des machines et du petit matériel, assurer le suivi et veiller à ce que les travaux nécessaires soient effectués
Vérifier le tableau d'affichage principal en ce qui concerne les changements dans les banquets ou d'autres informations relatives à l'organisation
Maintenir le lieu de travail propre et bien rangée

Ce que nous offrons

Une prévoyance et mutuelle avantageuse, prise en charge à 55% par l’employeur
Transports en commun pris en charge à 50%
Indemnités nourriture et une offre de restauration 100% connectée disponible 24h/24h : Foodles
Avantages CSE dynamique / Accord de participation et PEE (plan épargne entreprise)
Uniforme fournit par l'hôtel et pris en charge par notre lingerie
La carte Accor All Heartist et ses avantages dans le monde entier
le programme collaborateurs Ennismore
L’opportunité de collaborer avec des équipes passionnées et d’évoluer au sein d’un groupe en pleine expansion
Un cadre de travail unique au cœur de Bordeaux, dans un hôtel entièrement neuf à l’architecture et au design remarquables

Temps plein

Nouveau

Spécialiste des systèmes de train d'atterrissage / Landing Gear System Specialist

Le Programme d’avions commerciaux A220 est à la recherche d’un(e) Spécialiste de...

Emplacement

Canada , Mirabel

Salaire:

Non fourni

Airbus

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Baccalauréat ou Maîtrise en Aérospatiale ou dans un autre domaine d’Ingénierie pertinent d’une université reconnue (ou l’équivalent)
Minimum de 10 ans d’expérience en Ingénierie des Systèmes
Maîtrise des exigences fonctionnelles, de la contribution aux performances de l’aéronef, de l’architecture/des caractéristiques de conception, des composants et des technologies des Systèmes d’Atterrissage
Expérience spécifique des Systèmes de Train d’Atterrissage d’Aéronefs fortement privilégiée: Systèmes de Freinage, de Direction (Steering), de Rétraction/Extension et de surveillance du Train d’Atterrissage
Expérience dans au moins un cycle de développement complet d’un Système d’Atterrissage et de ses composants, de la conception préliminaire à la mise en service
Familiarité avec la réglementation Partie 25 pour l’ATA32 et le processus de certification des aéronefs
Familiarité avec les normes pertinentes (par exemple, ARP4754, DO-160, DO-178, etc.)
Excellentes capacités de résolution de problèmes
Fait preuve d’initiative, d’un sens aigu des responsabilités, et agit de manière autonome et avec intégrité dans un environnement d’équipe partenaire/fournisseur sous haute pression
Solides compétences interpersonnelles, d’influence et de communication

Responsabilités

Diriger les projets d’évolution de la conception pour le Train d’Atterrissage et le Système de Freinage de l’A220
Mener des Analyses des Causes Fondamentales pour les problèmes techniques
Servir de principal lien technique avec les fournisseurs des Systèmes de Train d’Atterrissage et de Freinage
Fournir un soutien technique critique et des enquêtes rapides pour les problèmes du système survenant à la d’Assemblage Final, aux Essais en Vol et lors des opérations En Service
Diriger les aspects techniques des projets spécifiques de développement de produits
Maintenir une interface technique directe et de haut niveau avec les principaux fournisseurs
Établir un partenariat étroit avec les équipes de Trains d’Atterrissage et d’autres équipes spécialisées
Diriger et soutenir les enquêtes techniques en service et à la CAF
Mener les projets multidisciplinaires techniques et de développement de produits sous votre responsabilité
Assurer une gouvernance claire et une gestion efficace des parties prenantes

Ce que nous offrons

Salaire attractif
bonus annuel
régime d'assurances collectives
régime de retraite
régime d'achat d'actions
politique de travail hybride
cafétéria sur site
politique de congés très concurrentielle
Programme d'Aide aux Employé.e.s (PAE)
programme de rabais

Temps plein

Nouveau

Spécialiste en Système de Gestion de la Sécurité (SGS) / Safety Management System (SMS) Specialist

Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un(e) Spécialiste en Système de...

Emplacement

Canada , Mirabel

Salaire:

Non fourni

Airbus

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Baccalauréat en ingénierie ou expérience équivalente de 5 à 10 ans
Minimum de 10 ans d'expérience en aviation, idéalement en relation avec les autorités gouvernementales, certification, navigabilité, sécurité, SGS
Compétences développées liées à l'ingénierie de projet et bonne compréhension de la fonctionnalité des aéronefs
Connaissance pratique du Règlement de l'aviation canadien (RAC)
Connaissance pratique des normes SGS applicables, y compris les directives AC107-001 sur le développement SGS, l'annexe 19 de l'OACI ainsi que la norme industrielle internationale SM-0001
Grand sens relationnel et d'excellentes compétences sociales/interpersonnelles
Organisé/motivé et bilingue (français, anglais) avec de solides compétences en anglais oral/écrit
Solide connaissance des compétences informatiques de base (Microsoft Office en particulier)
Déplacements occasionnels au Canada
Possibilité d'astreinte pendant les week-ends et/ou les périodes de vacances

Responsabilités

Jouer un rôle essentiel dans l'établissement et le maintien du système de gestion de la sécurité (SMS) pour l'ingénierie
Diriger les efforts internes pour maintenir un niveau acceptable de sécurité des aéronefs, fournir une visibilité à la direction de l'entreprise et fournir des conseils sur les procédures de l'entreprise liées aux processus de navigabilité, y compris les processus internes d'examen de la gestion de la sécurité
Fournir un leadership clé pour le maintien de la sécurité et de la navigabilité du programme A220
Assurer la liaison et travailler en étroite collaboration avec Transports Canada, Aviation Civile afin de satisfaire à tous les règlements et normes de l'aviation canadienne
Travailler avec les parties prenantes internes pour élaborer et mettre en œuvre des plans d'actions correctives qui répondent aux exigences internes et de l'industrie
Organiser et diriger la logistique des activités internes de maintien de navigabilité
Être le principal point de contact entre l'entreprise et les autorités réglementaires (principalement Transports Canada) pour l'évaluation et la résolution des problèmes ayant une incidence sur la sécurité des aéronefs
Faire partie de l'équipe de navigabilité de l'A220 afin d'assurer un leadership clé pour le maintien de la sécurité, de la certification et de la navigabilité du programme A220

Ce que nous offrons

Salaire attractif
Bonus annuel
Régime d’assurances collectives
Régime de retraite
Régime d’achat d’actions
Politique de travail hybride
Cafétéria sur site
Politique de congés très concurrentielle
Programme d’Aide aux Employé.e.s (PAE)
Programme de rabais

Temps plein

Nouveau

Ingénieur Analyses des contraintes – Tolérance aux dommages

Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un Ingénieur Analyses des contr...

Emplacement

Canada , Mirabel

Salaire:

Non fourni

Airbus

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Baccalauréat en Ingénierie Mécanique ou Aéronautique
Au moins cinq (5) ans d’expérience dans l’analyse de contraintes de structures d’avions métallique, principalement comme spécialiste en fatigue et tolérance aux dommages de cellule
Connaissance de logiciels tels que NASTRAN, PATRAN, NASGRO, CATIA V5, MS Office et Google Suite
Bonnes habilités en communication
Pouvoir lire et communiquer en français et en anglais

Responsabilités

Effectuer des analyses de tolérance aux dommages sur des éléments structuraux principaux (PSE)
Apporter des recommandations sur des concepts de designs et de réparation de structures d’aéronefs
Développer des spectres de fatigue
Effectuer des validations d’analyses de tolérance aux dommages avec des résultats expérimentaux
Supporter le développement du manuel de maintenance en collaboration avec les groupes de publications techniques et d’ingénierie de maintenance
Collaborer avec les fournisseurs, assurer le respect de la méthodologie et des exigences techniques du programme
Réviser des rapports et analyses de fournisseurs
Préparer des rapports de certification

Ce que nous offrons

Salaire attractif
Bonus annuel
Régime d’assurances collectives
Régime de retraite
Régime d’achat d’actions
Politique de travail hybride
Cafétéria sur site
Politique de congés très concurrentielle
Programme d’Aide aux Employé.e.s (PAE)
Programme de rabais

Temps plein

Professionnel en navigabilité

Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un(e) Professionnel de la Navig...

Emplacement

Canada , Mirabel

Salaire:

Non fourni

Airbus

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Baccalauréat en génie ou expérience équivalente
Huit (8) ans ou plus d’expérience
Expérience en aviation
Expérience des relations avec les autorités gouvernementales et des règlements de certification
Compétences liées à l'ingénierie de projet
Bonne compréhension des fonctionnalités de l'aéronef
Grande perspicacité relationnelle et d'excellentes compétences sociales / interpersonnelles
Être organisé / motivé
Bilingue (français, anglais) avec de solides compétences en anglais oral / écrit
Solide connaissance de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint et Access)

Responsabilités

Représenter l'autorité de réglementation pour l'approbation des nouvelles conceptions d'aéronefs, les améliorations de produits et les questions de sécurité continue
Faire partie de l'équipe de navigabilité A220 pour assurer un leadership clé pour le maintien de la sécurité, de la certification et de la navigabilité du programme A220
Organiser et piloter la logistique des activités de certification interne / externe
Assurer la liaison avec les autorités gouvernementales de certification et fournir des conseils réglementaires aux autres disciplines d'Airbus Canada
Être le principal point de contact entre l'entreprise et les autorités réglementaires (principalement Transports Canada) pour l'évaluation et la résolution des problèmes ayant une incidence sur la sécurité des aéronefs
Diriger les efforts internes pour maintenir un niveau acceptable de sécurité des aéronefs, offrir une visibilité à la direction de la société et fournir des conseils sur les procédures de la société liées aux processus de navigabilité, y compris les processus internes d'examen de la gestion de la sécurité

Ce que nous offrons

Salaire attractif
Bonus annuel
Régime d’assurances collectives
Régime de retraite
Régime d’achat d’actions
Politique de travail hybride
Cafétéria sur site
Politique de congés très concurrentielle
Programme d’Aide aux Employé.e.s (PAE)
Programme de rabais

Temps plein

Principal

talents.aefe.fr

Emplacement:
Senegal , Dakar

Catégorie:
Éducation

Type de contrat:
Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
29 janvier 2026

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Assistant éducatif

Stage – Etude et analyses des accidents de batteries

Conseiller principal en ressources humaines

Demi chef de partie

Spécialiste des systèmes de train d'atterrissage / Landing Gear System Specialist

Spécialiste en Système de Gestion de la Sécurité (SGS) / Safety Management System (SMS) Specialist

Ingénieur Analyses des contraintes – Tolérance aux dommages

Professionnel en navigabilité

Principal

talents.aefe.fr

Emplacement:Senegal , Dakar

Catégorie:Éducation

Type de contrat:Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:29 janvier 2026

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Demi chef de partie

Spécialiste des systèmes de train d'atterrissage / Landing Gear System Specialist

Spécialiste en Système de Gestion de la Sécurité (SGS) / Safety Management System (SMS) Specialist

Ingénieur Analyses des contraintes – Tolérance aux dommages

Professionnel en navigabilité

Emplacement:
Senegal , Dakar

Catégorie:
Éducation

Type de contrat:
Non fourni

Offre publiée:
29 janvier 2026