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Plongeur extra

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Barrière

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Emplacement:
France , Trouville sur Mer

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Catégorie:
-

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

12.00 - 14.00 EUR / Heure
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Exigences:

Premier emploi

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
22 janvier 2026

Type de travail:
Travail sur site
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Ingénieur électronique numérique et analogique

La ligne de service Consulting & Solutions d'Akkodis France renforce ses équipes...
Emplacement
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France , Bordeaux
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Salaire:
30000.00 - 48000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) d'un master ou d'une formation équivalente en électronique, électrotechnique ou domaine proche
  • Expérience, débutant(e) ou confirmé(e), dans la conception de circuits électroniques numériques et analogiques, idéalement en environnement automobile
  • Maîtrise des outils de conception électronique (CAD, logiciels de simulation)
  • Maîtrise de la programmation embarquée (C, C++)
  • Maîtrise de la validation de prototypes
  • Connaissance des normes et réglementations du secteur
  • Connaissance des protocoles de communication (SPI, I2C, UART)
  • Expérience avec microcontrôleurs et FPGA appréciée
  • Sens de l'organisation
  • Rigueur
Responsabilités
Responsabilités
  • Concevoir et développer des circuits électroniques numériques et analogiques adaptés aux applications automobiles
  • Réaliser des tests et validations des prototypes électroniques pour garantir leur conformité aux spécifications
  • Collaborer avec les équipes de production afin d'optimiser les processus de fabrication et d'assemblage
  • Analyser les spécifications techniques et rédiger la documentation associée aux projets
  • Assurer la maintenance et l'amélioration continue des systèmes électroniques existants
  • Participer à la gestion de projet et veiller au respect des délais impartis
  • Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques rencontrés lors du développement ou de la production
  • Temps plein
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Nouveau

Gestionnaire de paie

Quelle perspective de carrière captivante vous inspire-t-elle dans le rôle de Ge...
Emplacement
Emplacement
France , Le Ban Saint Martin
Salaire
Salaire:
26000.00 - 30000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
30 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Maîtrise de l'élaboration des fiches de paie pour un volume de 300 à 350 paies mensuelles
  • Expertise prouvée dans la gestion des déclarations sociales et relations avec les organismes sociaux
  • Expérience significative en gestion administrative du personnel, incluant le suivi des dossiers
  • Solides compétences en communication pour conseiller et informer juridiquement
  • Diplôme d'État en gestion de la paie, avec une expérience minimale de trois ans dans un poste similaire
Responsabilités
Responsabilités
  • Élaborer et traiter avec précision l'ensemble des fiches de paie pour un effectif de 300 à 350 collaborateurs
  • Effectuer les déclarations sociales obligatoires et entretenir des relations efficaces avec les divers organismes sociaux
  • Assurer la gestion administrative complète du personnel, y compris le suivi des dossiers individuels
  • Communiquer efficacement avec les collaborateurs en fournissant informations et conseils juridiques pertinents
  • Collaborer étroitement avec d'autres départements pour garantir la conformité aux réglementations en vigueur
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Parking gratuit
  • Temps plein
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Nouveau

Inside Sales - Immobilier

Casavo est une agence immobilière innovante qui révolutionne la façon de vendre ...
Emplacement
Emplacement
Salaire
Salaire:
30000.00 - 60000.00 EUR / Année
casavo.com Logo
Casavo
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Vous aimez le contact téléphonique et savez convaincre avec le sourire dans la voix
  • Vous êtes persévérant(e), organisé(e) et orienté(e) résultats
  • Vous avez une première expérience en téléprospection, vente ou relation client (un plus, mais pas obligatoire)
  • Vous êtes à l’aise avec les outils digitaux
Responsabilités
Responsabilités
  • Contacter par téléphone des particuliers souhaitant vendre leur bien immobilier
  • Présenter l’approche innovante de Casavo et susciter l’intérêt des prospects
  • Obtenir des rendez-vous qualifiés pour nos conseillers en estimation
  • Suivre et renseigner vos prospects dans notre CRM
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Horaires 100% flexibles : vous organisez votre journée comme vous le souhaitez
  • Statut indépendant : liberté totale dans votre organisation
  • Commissions non plafonnées : vos performances définissent vos revenus
  • Télétravail possible : travaillez depuis chez vous ou d’où vous voulez
  • Un environnement innovant au sein d’un réseau immobilier en pleine croissance
  • Coaching & accompagnement premium
  • Manager dédié pour vous guider au quotidien
  • Formations continues (juridique, commerciale, tech)
  • Support administratif pour vous libérer l’esprit
  • Des outils pour booster votre business
  • Temps plein
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Nouveau

Responsable RH

Dans le cadre de son développement et afin de renforcer le service des Ressource...
Emplacement
Emplacement
France , Fleury-Mérogis
Salaire
Salaire:
50000.00 - 60000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure en Ressources Humaines, Droit social ou équivalent (Bac +4/5)
  • Expérience confirmée (8 ans minimum) sur un poste RH généraliste, avec une dominante forte en administration du personnel et en droit du travail
  • Connaissances de base en paie (lecture, contrôle, compréhension du process)
  • Capacité à gérer à la fois des missions opérationnelles et des projets transverses (RSE, audits)
  • Sens de la rigueur, de la confidentialité et de l’organisation
  • Bon relationnel, pédagogie et sens du service auprès des filiales
Responsabilités
Responsabilités
  • Garantir la bonne application de la législation sociale et des procédures internes dans l’ensemble des filiales
  • Superviser et fiabiliser la gestion administrative du personnel (contrats, avenants, absences, visites médicales, dossiers disciplinaires, ruptures, etc.)
  • Centraliser, contrôler et harmoniser les pratiques RH des filiales pour assurer la cohérence au niveau du Groupe
  • Apporter un appui juridique et opérationnel aux responsables et interlocuteurs RH locaux
  • Mettre à jour les modèles de documents RH et les procédures administratives
  • Assurer une veille juridique et sociale et diffuser les évolutions réglementaires auprès des filiales
  • Encadrer, participer et accompagner la Chargée de Ressources Humaines dans la gestion quotidienne des activités RH
  • Être le référent et le relais de proximité pour les managers et les directions de filiales sur les problématiques RH courantes
  • Participer à la mise en œuvre des actions RH Groupe (formation, intégration, entretiens, etc.)
  • Contribuer à la politique RSE du Groupe et au suivi des actions (égalité, inclusion, QVCT, environnement, etc.)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • TR
  • Mutuelle
  • Portable
  • Temps plein
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Nouveau

Conseiller Immobilier

Rejoignez Casavo – L’immobilier nouvelle génération. Casavo est une proptech eur...
Emplacement
Emplacement
France , Neuilly-sur-Seine
Salaire
Salaire:
Non fourni
casavo.com Logo
Casavo
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Vous aimez le contact client, le challenge et la négociation
  • Vous avez une première expérience en vente ou commerce
  • Vous êtes débutant(e) motivé(e) ? On vous forme et on vous accompagne !
  • Vous êtes déjà un pro de l'immobilier ? Poursuiviez votre un aventure dans un réseau qui place les conseillers au coeur du changement
Responsabilités
Responsabilités
  • Identifier des vendeurs, acheteurs et partenaires
  • Estimer et valoriser les biens avec nos outils d’analyse avancés
  • Accompagner vos clients de la prise de mandat à la vente
  • Conclure les transactions avec impact et professionnalisme
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Coaching & accompagnement premium
  • Manager dédié pour vous guider au quotidien
  • Formations continues (juridique, commerciale, tech)
  • Support administratif pour vous libérer l’esprit
  • CRM intelligent pour gérer votre activité en un clic
  • Diffusion massive de vos annonces (20+ plateformes premium)
  • Estimations précises grâce à nos outils d’analyse (rentabilité, valeur marché, etc.)
  • Jusqu’à 100% de commission selon vos performances
  • Versement dès le compromis signé, pour un cash-flow optimisé
  • Emploi du temps 100% flexible, vous organisez vos journées selon vos priorités
  • Temps plein
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Nouveau

Ingénieur électronique électrotechnique

La ligne de service Consulting & Solutions d'Akkodis France renforce ses équipes...
Emplacement
Emplacement
France , Bordeaux
Salaire
Salaire:
36000.00 - 48000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) d'un Master ou équivalent en électronique, électrotechnique ou domaine connexe
  • Maîtrise des techniques d'essais électriques et électroniques
  • Connaissance approfondie des normes et réglementations du secteur
  • Capacité d'analyse de données
  • Rédaction de rapports techniques
  • Utilisation d'instruments de mesure spécialisés
  • Anglais courant
  • Bon sens de l'organisation
  • Aptitude à travailler en équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Réaliser des essais électriques et électroniques conformément aux normes et procédures en vigueur
  • Analyser et interpréter les résultats des tests pour garantir la conformité des équipements
  • Participer à la conception, au développement et à la validation des prototypes électroniques
  • Assurer la maintenance et le calibrage des équipements de test
  • Collaborer avec les équipes de développement pour identifier et résoudre les anomalies techniques
  • Rédiger des rapports techniques détaillés sur les essais réalisés
  • Veiller au respect des règles de sécurité lors des opérations de test
  • Contribuer à l'amélioration continue des processus d'essais et de validation
  • Temps plein
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Nouveau

City Manager Immobilier

Rejoignez Casavo, la prop-tech européenne qui révolutionne l’immobilier en allia...
Emplacement
Emplacement
France
Salaire
Salaire:
Non fourni
casavo.com Logo
Casavo
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Minimum 3 ans d’expérience réussie dans l’immobilier (transaction, agence, mandataire, réseau, etc.)
  • Une vraie fibre entrepreneuriale et un goût prononcé pour les challenges de développement
  • Le sens du leadership et de la pédagogie pour recruter et faire grandir une équipe
  • Une excellente capacité d’organisation et d’autonomie
  • Une parfaite maîtrise des techniques commerciales et de négociation
Responsabilités
Responsabilités
  • Lancer et structurer l’activité commerciale sur votre secteur
  • Réaliser les premières ventes et développer le portefeuille de mandats
  • Identifier et recruter les futurs conseillers immobiliers de votre équipe
  • Assurer la formation, l'accompagnement et le coaching de vos collaborateurs
  • Définir la stratégie commerciale locale en lien avec la direction
  • Être garant(e) de la qualité du service client et de l’image de Casavo sur votre secteur
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Accompagnement & coaching : formation initiale, support juridique, administratif et marketing, coaching permanent
  • Technologie de pointe : CRM propriétaire, outils d’estimation et de prospection puissants
  • Rémunération attractive : entre 70 et 100% de la production personnelle + variable déplafonné + primes de développement d'équipe
  • Perspectives d’évolution : devenez le dirigeant(e) de votre région
  • Temps plein
Lire la suite
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Nouveau

City Manager Immobilier

Rejoignez Casavo, la prop-tech européenne qui révolutionne l’immobilier en allia...
Emplacement
Emplacement
France
Salaire
Salaire:
Non fourni
casavo.com Logo
Casavo
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Minimum 3 ans d’expérience réussie dans l’immobilier (transaction, agence, mandataire, réseau, etc.)
  • Une vraie fibre entrepreneuriale et un goût prononcé pour les challenges de développement
  • Le sens du leadership et de la pédagogie pour recruter et faire grandir une équipe
  • Une excellente capacité d’organisation et d’autonomie
  • Une parfaite maîtrise des techniques commerciales et de négociation
Responsabilités
Responsabilités
  • Lancer et structurer l’activité commerciale sur votre secteur
  • Réaliser les premières ventes et développer le portefeuille de mandats
  • Identifier et recruter les futurs conseillers immobiliers de votre équipe
  • Assurer la formation, l'accompagnement et le coaching de vos collaborateurs
  • Définir la stratégie commerciale locale en lien avec la direction
  • Être garant(e) de la qualité du service client et de l’image de Casavo sur votre secteur
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un vrai projet entrepreneurial : vous créez et pilotez votre secteur avec le soutien du siège
  • Accompagnement & coaching : formation initiale, support juridique, administratif et marketing, coaching permanent
  • Technologie de pointe : CRM propriétaire, outils d’estimation et de prospection puissants
  • Rémunération attractive : entre 70 et 100% de la production personnelle + variable déplafonné + primes de développement d'équipe
  • Perspectives d’évolution : devenez le dirigeant(e) de votre région
  • Temps plein
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