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Planning, Scheduling & Intraday Manager

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IKEA

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Emplacement:
Canada , Ville St. Laurent, Quebec

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Catégorie:

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Type de contrat:
Contrat de travail

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Salaire:

84960.00 - 116820.00 CAD / Année
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L'offre d'emploi a expiré

Description du poste:

Planning, Scheduling & Intraday Manager position responsible for implementing global workforce planning strategies, ensuring compliance with employment standards, and leading a team of specialists in a customer service environment.

Responsabilités:

  • Implement and adapt global workforce planning strategy to optimize employee availability while balancing business needs and local employee requirements
  • Achieve national health and inclusion objectives by adapting and implementing global best practices
  • Ensure compliance with IKEA employment standards, local legislation and union requirements
  • Ensure close collaboration with sales and solutions teams for adequate planning and intraday initiatives
  • Lead, mentor and develop a team of specialists

Exigences:

  • Professional, financial management or equivalent qualifications
  • At least 5 years of experience as workforce/performance manager/operations manager
  • At least 5 years of experience in customer experience or customer service in a large organization
Ce que nous offrons:
  • Health days (in addition to vacation days)
  • Health, dental and vision insurance (for you and your family)
  • RRSP with IKEA contribution options
  • Eligibility for annual IKEA incentive bonus program
  • Flexible spending account
  • Life insurance
  • Merchandise and restaurant discounts
  • Parental leave
  • Bereavement leave
  • Employee assistance program

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
11 novembre 2025

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Exigences
Exigences
  • De formation Financière Bac+3 à Bac+5
  • Première expérience significative d’au moins 5 ans en cabinet d’audit
  • Motivé, souhaitez évoluer dans une structure innovante
  • Appréciez le travail d’équipe et êtes doté d’une âme de leader
  • Curieux et dynamique vous avez le sens du détail
  • Êtes à l’aise sur les outils informatiques et la digitalisation des process
Responsabilités
Responsabilités
  • Prise du besoin, planification et organisation de la mission
  • Réalisation des missions d’audit légaux et exceptionnels
  • Préparation des dossiers (collecte, la mise à jour des données, suivi…)
  • Supervision du contrôle interne pour en garantir la bonne qualité
  • Rédaction des rapports et conclusions
  • Restitution des livrables
  • Supervision de l’équipe d’audit
  • Formation et montée en compétences des collaborateurs
  • Participation à la préparation et à l’animation des formations internes, des entretiens annuels et professionnel etc.
  • Fidéliser votre portefeuille et accompagner les clients de façon sur-mesure
  • Temps plein
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Exigences
Exigences
  • Bac+5 : DSCG ou Master en Comptabilité Contrôle Audit
  • Expérience d’au moins 4 ans en cabinet d’Audit ou d’Expertise Comptable sur un poste similaire
  • Rigoureux, organisé et autonome
  • Sens critique et bon esprit d'analyse
Responsabilités
Responsabilités
  • Participation aux audit légaux : audit des comptes annuels, contrôle de procédures, analyse de données, commissariat à la transformation et aux apports, augmentation de capital …
  • Intervention sur l’ensemble des cycles et sur l’appréciation du contrôle interne
  • Etablissement des synthèses des missions et planification de celles ci
  • Contact direct avec le client et présentation des travaux
  • Missions exceptionnelles : audit d’acquisition, évaluation d’entreprise, analyse de données…
  • Missions extra-financières : audit de bilan carbone, du rapport de durabilité et de la taxonomie, de la qualité de société à mission etc.
  • Temps plein
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Collaborateur comptable

Intégrer le bureau d'Angers d'un groupe régional d’expertise comptable et de com...
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Exigences
Exigences
  • De formation Comptable: BTS / DCG / DSCG
  • Expérience d’au moins 3 ans en cabinet d’expertise comptable
  • Nature rigoureuse et organisée
  • Savoir travailler en équipe comme en autonomie
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion d’un portefeuille clients multi conventions
  • Révision comptable de dossiers jusqu’à l’établissement des projets de bilans
  • Etablissement des déclarations fiscales (liasse fiscale, IS, IR)
  • Conseil client
  • Temps plein
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Collaborateur comptable

Descriptif du poste
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Emplacement
France , Valenciennes
Salaire
Salaire:
28000.00 - 43000.00 EUR / Année
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Exigences
Exigences
  • Bac +2 en comptabilité ou équivalent
  • Expérience professionnelle en tant que Collaborateur comptable en cabinet (alternance et/ou premier emploi)
  • Maîtrise des techniques de création de bilans comptables
  • Capacité d'analyse des bilans comptables et des états financiers
  • Connaissance approfondie de la liasse fiscale
  • Sens de la relation client et capacité à entretenir des contacts professionnels
  • Autonomie et rigueur dans le travail
  • Souhait de s'intégrer dans une équipe dynamique et solidaire, avec une réelle volonté de s'inscrire sur du long terme en ayant l'esprit "corporate"
Responsabilités
Responsabilités
  • Gérer la relation client en tant qu'interlocuteur privilégié pour les questions comptables
  • Créer et maintenir à jour les bilans comptables de l'entreprise
  • Analyser les bilans comptables afin de détecter les éventuelles erreurs ou incohérences
  • Préparer et établir les liasses fiscales en conformité avec la réglementation en vigueur
  • Participer à la clôture des comptes annuels et mettre en place les ajustements nécessaires
  • Collaborer avec les différents services de l'entreprise pour garantir l'exactitude des données comptables
  • Apporter un soutien en matière de conseil fiscal aux clients de l'entreprise
  • Vous assurez la gestion d'un portefeuille clients multi activité
  • Temps plein
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Collaborateur comptable agricole

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Exigences
Exigences
  • De formation comptable Bac +2 minimum
  • Expérience significative de 4 ans minimum en cabinet d’expertise comptable à un poste similaire
  • Nature agile, polyvalent et réactif
  • Méthodique et rigoureux
  • Sens de la relation client
Responsabilités
Responsabilités
  • Supervision de la tenue comptable
  • Révision et établissement des liasses fiscales
  • Suivi administratif des dossiers
  • Conseil client
  • Tableaux de bord et prévisionnel
  • Comptabilité analytique
  • Remise de résultat
  • Temps plein
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Exigences
Exigences
  • Diplôme supérieur en comptabilité/finance (DCG, DSCG, Master CCA ou équivalent)
  • Expérience significative en cabinet comptable d'au moins 4 ans sur un poste similaire
  • Compétences managériales ou volonté d'en acquérir pour encadrer et former une équipe
  • Autonomie, rigueur, sens du relationnel et esprit d'analyse
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion autonome d'un portefeuille clients diversifiés (TPE, PME, Holding, etc.)
  • Supervision d'une équipe de collaborateurs comptables (entre 2 et 4 collaborateurs)
  • Révision des comptes
  • Etablissement des comptes annuels et des liasses fiscales
  • Mise en place d'outils de gestion adaptés
  • Suivi et conseil auprès des clients
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Revalorisation annuelle
  • Frais de transport remboursés
  • Tickets restaurant
  • Primes
  • Télétravail
  • Temps plein
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Auditeur Senior

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Exigences
Exigences
  • Diplôme BAC+5 en audit, finance, comptabilité (Master CCA, DSCG, école de commerce, etc.)
  • Expérience d'au moins 4 ans en cabinet d'audit ou d'expertise comptable
Responsabilités
Responsabilités
  • Audit légal : prise en charge de la préparation et du déroulement des missions (planification, contrôle des cycles, rédaction des synthèses), élaboration des rapports et restitution des conclusions
  • Analyse et révision des cycles comptables : vérification et contrôle des principaux cycles (trésorerie, immobilisations, stocks, fournisseurs, clients, capitaux propres, etc.)
  • Missions exceptionnelles : consolidation, intégration fiscale, fusion, acquisition, etc.
  • Conseil client : formulation de recommandations visant à optimiser les procédures internes, renforcer la gestion des risques et améliorer les pratiques comptables et financières
  • Supervision des collaborateurs juniors selon la mission
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Perspectives d'évolution
  • Primes (intéressement, objectifs, participation)
  • Frais de transport remboursés à 70%
  • Tickets restaurant
  • Temps plein
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Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Formation d’au minimum BAC + 3 dans le domaine de la Comptabilité et Gestion (DCG, DSCG, Master CCA ou Ecole de Commerce)
  • Expérience probante d’au minimum de 2 ans
  • Être dynamique, curieux(se), rigoureux(se) et avoir l'esprit d'équipe
  • Passion pour la relation client
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la mise à jour des comptabilités, analyser les flux comptables intégrés, et assurer leur conformité au référentiel comptable
  • Produire des indicateurs clés de gestion et donner des feedbacks financiers réguliers aux clients, devenir le coach comptable et financier de vos dossiers
  • Assurer la gestion des obligations fiscales de vos dossiers
  • Maintenir le suivi prédictif de trésorerie et projeter l’avenir des flux financiers
  • Collaborer à la production de reporting financier et d’arrêté de comptes annuels
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Possibilité de télétravailler jusqu’à 3 jours par semaine
  • Comité d’entreprise (CSE) avec des avantages exonérés de charges et d’impôts
  • Formations continues et pratiques
  • Café et thé à volonté
  • Meilleures technologies de gestion et outils ergonomiques
  • Temps plein
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