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Pilote de supervision

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Cyclad Sp. z o.o.

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Emplacement:
France , Toulouse

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Type de contrat:
Non fourni

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Description du poste:

Dans le cadre d’un nouveau projet dans le secteur électrique, nous recherchons un profil L1 – Débutant pour intervenir sur des activités de supervision et de support IT.

Responsabilités:

  • Supervision proactive des infrastructures via les outils et consoles dédiés
  • Application des procédures d’exploitation et de supervision
  • Réalisation des contrôles quotidiens des composants du SI selon les check-lists établies
  • Support de niveau 1 aux utilisateurs et aux équipes techniques
  • Gestion des incidents : Enregistrement, qualification et traitement des incidents de niveau 1
  • Escalade des incidents critiques selon les procédures en vigueur
  • Gestion des demandes de travaux : Traitement des demandes diverses dans le respect des procédures
  • Communication et traçabilité : Documentation des événements dans les outils ITSM
  • Rédaction de rapports d’activité (météo, indicateurs, etc.)
  • Amélioration continue : Contribution à la base de connaissances
  • Propositions d’optimisation des processus

Exigences:

  • Niveau : L1 – Débutant
  • Expérience : 0 à 3 ans
  • Formation : BAC+2 uniquement

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
09 janvier 2026

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Responsable communication de marque

Sous la responsabilité de la Directrice de la communication, le(la) Responsable ...
Emplacement
Emplacement
France , Villejuif
Salaire
Salaire:
50000.00 - 60000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) d'un Bac +5 en communication, marketing ou domaine connexe
  • Expérience significative de 5 ans minimum en communication
  • Maîtrise approfondie de la communication de marque et institutionnelle
  • Spécialisation marquée dans les stratégies offline et événementielles
  • Expérience en fonctions managériales
  • Expertise solide en relations presse
  • Compréhension fine des enjeux de l'enseignement supérieur ou capacité à s'approprier rapidement les spécificités du secteur
  • Capacité à concevoir et déployer des plans de communication 360°
  • Sens de l'organisation, capacité à prioriser et attention aux détails
  • Leadership naturel
Responsabilités
Responsabilités
  • Définir, piloter et déployer la stratégie de communication de marque de l'école sur l'ensemble des canaux offline, événementiels et print
  • Garantir la cohérence, la visibilité et la valorisation de la marque auprès de l'ensemble des publics
  • Accompagner les différents services de l'école à travers des recommandations de communication 360°
  • Pilotage de la communication de marque offline (stratégie média, gestion des relations avec les régies et prestataires, suivi budgétaire et évaluation des performances)
  • Relations Presse (définir et déployer la stratégie RP, superviser les relations avec la presse, valider les communiqués, piloter le chargé RP)
  • Supports print et objets de marque (piloter la conception et la production des supports print, définir la stratégie goodies, garantir le respect de la charte de marque)
  • Communication événementielle (définir et piloter la stratégie événementielle, superviser l'organisation des grands événements institutionnels, piloter les événements internes et transverses, encadrer la chargée événementielle)
  • Management & coordination (manager une équipe de 4 personnes, fixer les objectifs, accompagner la montée en compétences, assurer la coordination avec les autres services, reporting hebdomadaire et mensuel)
  • Communication 360° & accompagnement des services (élaborer des recommandations de communication globale, participer à la valorisation du campus bordelais, garantir une cohérence de discours)
  • Temps plein
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Arrow Right

Responsable des Opérations Transverses

Bras droit stratégique de la Direction des Opérations, vous pilotez l'ensemble d...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
60000.00 - 70000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac+4/5 (management, gestion, école de commerce...)
  • Expérience réussie de 5 ans minimum dans les opérations, le pilotage ou la transformation
  • Connaissance des réglementations liées aux contrats d'assurance santé (un plus)
  • Maîtrise des outils bureautiques et des techniques de communication
  • Capacité à collaborer efficacement avec des interlocuteurs multiples
  • Aisance dans la gestion des conflits et la résolution de problématiques complexes
  • Compétence avérée en pilotage d'activité, production et suivi d'indicateurs
  • Rigueur, sens du service, orientation résultats & esprit d'amélioration continue
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter & structurer les opérations transverses
  • Impulser l'amélioration continue & la performance
  • Cadrer & piloter les projets de transformation
  • Piloter la relation avec les prestataires
  • Superviser l'activité "Surveillance & Contrôle"
  • Piloter la performance opérationnelle
  • Manager & accompagner les équipes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Télétravail
  • Mutuelle prise en charge à 100%
  • Salle de sport
  • Restaurant inter-entreprises
  • RTT / congés payés
  • Plan de formation
  • Forfait mobilité durable
  • Temps plein
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Arrow Right

Responsable de la communication institutionnelle

Dans le cadre d’un remplacement pour congé maternité, nous recrutons un(e) respo...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
45000.00 - 48500.00 EUR / Année
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Balzac Paris
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Trois années d’expérience sur un poste similaire
  • Bac +5 communication culturelle, politique ou institutionnelle
  • Gestion d’équipe en direct
  • Développement et mise en œuvre de stratégies de communication
  • Rédaction professionnelle de supports de communication
  • Maîtrise de la veille médiatique et sectorielle
  • Conception et supervision de supports de communication
  • Organisation et gestion d’événements
  • Maîtrise du fonctionnement des réseaux sociaux (Linkedin, Twitter, Youtube)
  • Esprit d’équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Définir et mettre en œuvre la stratégie de communication institutionnelle et interne
  • Asseoir et renforcer le positionnement du pass Culture auprès des acteurs culturels, institutionnels et politiques
  • Valoriser les enjeux et impacts du dispositif
  • Piloter la production de contenus institutionnels et superviser leur diffusion
  • Mettre en place et suivre les indicateurs d’évaluation des actions
  • Définir et piloter la stratégie de relations presse
  • Superviser la rédaction des éléments de langage et la rédaction et diffusion des communiqués et dossiers de presse
  • Coordonner l’activité avec l’agence de relations presse
  • Accompagner la Présidente lors de ses déplacements institutionnels
  • Piloter la stratégie éditoriale et le planning de communication sur les réseaux sociaux institutionnels
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Politique d’égalité salariale rigoureuse
  • Sixième semaine de congés payés
  • Maintien de salaire sans condition d’ancienneté pour les congés maternité, paternité, d’accueil de l’enfant et pour la garde d’enfant malade
  • Carte Culture, qui offre un accès gratuit à de nombreux musées et monuments nationaux
  • Engagement fort sur les questions d’handicap et d’inclusion à travers le programme « Ensemble Égalité »
  • Entre 3-4 jours de télétravail
  • Maintien du salaire à 100% dès le premier jour d’arrêt maladie
  • Allocation sportive
  • Congés pour enfant malade
  • Temps plein
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Responsable du service patrimoine

Missions : Rattaché au Directeur du Patrimoine et de la Maîtrise d’Ouvrage, vous...
Emplacement
Emplacement
France , Dreux
Salaire
Salaire:
50000.00 - 54000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • De formation supérieure en bâtiment, génie civil ou économie de la construction
  • Expérience minimum 5 ans
  • Expérience en management d’équipe
  • Expérience en pilotage de projets techniques complexes
  • Expérience en marchés publics
  • Maîtrise des réglementations en matière de sécurité, d’énergie, de diagnostics techniques (amiante, ERP, sécurité incendie)
  • Maîtrise des normes de développement durable
  • Qualités organisationnelles
  • Esprit d’analyse
  • Sens du dialogue et de la coordination
Responsabilités
Responsabilités
  • Diriger le service composé de conducteurs d’opérations, de chargés de patrimoine et des gestionnaires techniques
  • Organiser l’activité du service, fixer les objectifs individuels et collectifs, piloter la montée en compétences, accompagner les pratiques professionnelles et garantir un fonctionnement fluide et réactif du service
  • Assurer un reporting régulier et veiller à la coordination opérationnelle avec les autres directions
  • Définir et mettre en œuvre le plan d’entretien pluriannuel
  • Élaborer la programmation GE/GR et construire le budget d’entretien et de maintenance
  • Encadrer la préparation et la rédaction des pièces techniques, piloter l’analyse des offres et superviser la conduite des travaux jusqu’à leur réception, en sécurisant les délais, les coûts et la qualité d’exécution
  • Garantir l’application des réglementations, la maîtrise des risques, la sécurité des équipements techniques et la conformité du parc
  • Superviser les diagnostics réglementaires, piloter les contrats de maintenance et établir les plans de remplacement et de mise aux normes des installations
  • Assurer une veille technique et intégrer les solutions innovantes permettant d’optimiser la gestion, la performance énergétique et la durabilité du patrimoine
  • Apporter son expertise aux projets de construction, de réhabilitation et de VEFA ainsi qu’aux services internes dans le cadre des sinistres, ventes et sujets transversaux
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un poste à fort impact territorial et sociétal
  • Des projets d’envergure au cœur des enjeux climatiques et urbains
  • Une équipe dynamique, un cadre managérial stimulant
  • Une structure à taille humaine en pleine transformation
  • Temps plein
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Responsable d'exploitation

Nous sommes actuellement à la recherche d'un Responsable de secteur/Responsable ...
Emplacement
Emplacement
France , Metz
Salaire
Salaire:
44000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Minimum 5 ans d'expérience
  • Expérience de préférence dans un secteur de prestation de services
  • Aisance pour le management
  • Expérience en encadrement d'équipes
  • Autonomie
  • Leadership
  • Animation d'équipes
  • Communication commerciale
Responsabilités
Responsabilités
  • Garantir l'excellence de l'expérience client
  • Devenir le point de contact privilégié des clients
  • Prendre en main le suivi des prestations de propreté et de services
  • Diriger les équipes
  • Encadrer et animer une équipe de plus de cinquante collaborateurs
  • Garantir le recrutement, la formation et la sécurité des agents
  • Piloter et superviser les aspects économiques
  • Organiser les équipes
  • Superviser les commandes de produits et de matériel
  • Temps plein
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Directeur financier

Véritable bras droit du Directeur Général et membre du CODIR, vous pilotez la pe...
Emplacement
Emplacement
France , Vitry le Francois
Salaire
Salaire:
85000.00 - 95000.00 EUR / Année
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Randstad
Date d'expiration
31 mars 2026
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Exigences
Exigences
  • Issu(e) d'une formation supérieure en Finance (DSCG, Master, École de Commerce ou équivalent)
  • Expérience réussie d'au moins 10 ans sur un poste similaire
  • Expérience impérativement acquise dans un environnement industriel (idéalement industrie de process grandes séries)
  • Maîtrise de l'anglais courant
  • Leader visionnaire, capable de fédérer les équipes
  • Passionné par les enjeux humains et technologiques
  • Hauteur de vue, rigueur et goût pour l'innovation
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter la performance globale de l'entreprise en supervisant le volet financier
  • Encadrer et faire grandir une équipe
  • Impulser une dynamique de modernisation transversale
  • Définir et mettre en oeuvre la stratégie financière en cohérence avec les objectifs de croissance et de transformation
  • Piloter le budget, les forecast, la trésorerie
  • Superviser la comptabilité et le contrôle de gestion
  • Améliorer le contrôle de gestion industriel et piloter la transformation des processus liés
  • Analyser les performances (commerciale, industrielle et administrative)
  • Assurer le reporting mensuel (HFM) auprès du Groupe
  • Orchestrer la modernisation des SI, incluant l'optimisation de l'ERP et le déploiement de projets innovants (IA, digitalisation des processus)
  • Temps plein
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Pilote Facility Management

Nous recherchons pour le compte de notre client, une société de gestion immobili...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
45000.00 - 50000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d'une formation de niveau Bac +2
  • Expérience d'au moins 5 ans dans le secteur du Facility Management ou du Property Management
  • Solides compétences relationnelles et rédactionnelles
  • Organisé(e), rigoureux(se), et curieux(se)
Responsabilités
Responsabilités
  • Pilotage des contrats et prestations de Facility Management
  • Gestion des demandes d'interventions via la GMAO et l'outil de ticketing
  • Respect des consignes de sécurité lors des interventions
  • Accompagnement et montée en compétences des nouveaux Fournisseurs
  • Conduite des travaux d'exploitation jusqu'à 200 000 € HT
  • Gestion immobilière des sites loués
  • Relation avec les Bailleurs
  • Réalisation d'actes de gestion et d'approvisionnement
  • Piloter l'ensemble des prestations techniques, services et travaux
  • Suivre les demandes d'intervention des utilisateurs
  • Temps plein
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Pilote de supervision 24/7

Dans le cadre du lancement d’un nouveau projet, nous recherchons un Technicien S...
Emplacement
Emplacement
France , Toulouse
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Cyclad Sp. z o.o.
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Connaissances de base en infrastructures IT
  • Maîtrise des outils de supervision et de ticketing (ITSM)
  • Compréhension des environnements de production
  • Capacité à suivre des procédures strictes
  • Bonne communication écrite et orale
  • Rigueur, réactivité et sens du service
Responsabilités
Responsabilités
  • Supervision proactive des infrastructures via les outils et consoles dédiés
  • Application des procédures d’exploitation et de supervision
  • Réalisation des contrôles quotidiens des composants du système d’information selon les check-lists établies
  • Support de niveau 1 aux utilisateurs et aux équipes techniques
  • Gestion des incidents : Enregistrement, Qualification, Traitement des incidents de niveau 1, Escalade des incidents critiques selon les procédures définies
  • Gestion des demandes de travaux : Traitement de demandes diverses dans le respect des procédures
  • Communication et traçabilité : Documentation des événements dans les outils ITSM, Rédaction de rapports d’activité (météo, indicateurs, suivi)
  • Contribution à l’amélioration continue : Enrichissement de la base de connaissances, Propositions d’optimisation des processus et procédures
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