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Pentesteur

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Emplacement:
France , Paris

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Type de contrat:
Non fourni

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Description du poste:

Dans le cadre du renforcement de nos activités en cybersécurité, nous recherchons un(e) Pentesteur / Pentesteuse afin d’assurer des missions d’audit de vulnérabilités et de tests d’intrusion sur diverses infrastructures, applications et systèmes. Ce rôle stratégique contribue directement à l’amélioration de la posture de sécurité en identifiant et en proposant des mesures correctives face aux menaces.

Responsabilités:

  • Réalisation d’audits de sécurité et de tests d’intrusion sur des infrastructures, applications web et mobiles, systèmes et réseaux
  • Rédaction de rapports détaillés comprenant les vulnérabilités identifiées et des recommandations de remédiation
  • Animation des réunions de lancement et de restitution des campagnes de tests
  • Participation aux exercices Red Team et aux investigations suite à incidents de sécurité
  • Conseil en cybersécurité auprès des projets IT et infrastructure
  • Administration et maintien en condition opérationnelle des plateformes de tests de sécurité
  • Veille sur les nouvelles techniques d’attaques et les outils de tests de sécurité
  • Création et mise à jour d’outils dédiés aux tests de sécurité

Exigences:

  • Bac +5
  • Anglais courant
  • Expertise en sécurité offensive
  • Bonne maîtrise des méthodologies de tests d’intrusion (OWASP, PTES, NIST)
  • Connaissance approfondie des techniques d’attaques informatiques et des vulnérabilités récentes
  • Expérience avec les principaux outils de pentest : Nessus, Burp Suite, Metasploit, Acunetix, Kali Linux
  • Capacité à développer des scripts et exploits en Python, PowerShell, Java, .NET, Ruby ou Assembleur
  • Maîtrise des environnements Windows, Linux, Unix et des bases de données (SQL, Oracle)
  • Compréhension des protocoles réseau et des technologies de conteneurisation (Docker, LXC)
  • Excellentes capacités rédactionnelles et de synthèse pour la rédaction de rapports d’analyse
  • Forte capacité d’adaptation et aptitude au travail en équipe
  • Capacité à animer des réunions techniques et à interagir avec divers interlocuteurs

Souhaitable:

  • Certifications appréciées : SANS GIAC : GPEN, GXPN
  • Offensive Security : OSCP, OSCE
  • ANSSI : Qualification PASSI

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
08 décembre 2025

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Emplois similaires pour Pentesteur

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Comptable

Le/la comptable assure les missions et tâches afférentes à la comptabilité génér...
Emplacement
Emplacement
France , Guichainville
Salaire
Salaire:
Non fourni
apajh.org Logo
Apajh
Date d'expiration
30 janvier 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplôme en comptabilité Bac+2 à Bac+3 requis
  • Expérience significative en qualité de comptable
  • Expérience minimum de 3 ans
  • Connaissance de la comptabilité générale et budgétaire
  • Rigueur
  • Sens de l'organisation
  • Sens de l'analyse
  • Esprit de synthèse
  • Goût pour le travail en équipe
  • Autonomie
Responsabilités
Responsabilités
  • Sous la responsabilité de la Responsable financière territoriale, assurer les missions et tâches afférentes à la comptabilité générale dans un environnement multi sites
  • Suivre la comptabilité : saisies, rapprochements, imputations, codifications, lettrages, facturations, règlements, relances, banque et encaissements, transferts d’écritures
  • Vérifier et mettre à jour les comptes de liaison
  • Etablir le suivi budgétaire mensuel des structures de son périmètre sous la responsabilité de la RFT et en faire l’analyse
  • Enregistrer les immobilisations concernant le Territoire Grand Ouest
  • Suivre les comptes des structures et du territoire
  • Participer à la révision des comptes et la clôture des comptes
  • Elaboration des factures commerciales et suivi des paiements
  • Suivi des règlements clients avec saisie des règlements de chèque
  • Assurer le recouvrement des clients
  • Temps plein
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Nouveau

Moniteur(trice) – Formateur(trice) en MFR

Dans une Association du mouvement MFR, l’emploi de Moniteur(trice) a pour vocati...
Emplacement
Emplacement
France , REGINA
Salaire
Salaire:
Non fourni
mfr.fr Logo
Union nationale des Maisons familiales rurales
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Enseigner dans les domaines des sciences (physique-chimie, informatiques, mathématiques, écologie)
  • Accompagnement pédagogique
  • Animation des temps de vie résidentielle
  • Accompagnement des jeunes dans les suivis de stages et la construction de leur projet professionnel
Responsabilités
Responsabilités
  • Enseigner, animer et accompagner les jeunes dans les cours
  • Suivis de stages et construction de projet professionnel
  • Accompagnement global au développement des personnes
  • Contribuer au développement de la confiance et à l'élaboration du projet professionnel et de vie
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Large panel de parcours de formations favorisant le développement et l'acquisition de nouvelles compétences
  • Promotion de la prise de responsabilités
  • Perspectives de mobilités géographiques et/ou fonctionnelles
  • Temps plein
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Nouveau

Moniteur(trice) – Formateur(trice) en MFR

Accompagnement pédagogique global au développement des personnes (élèves, appren...
Emplacement
Emplacement
France , REGINA
Salaire
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Non fourni
mfr.fr Logo
Union nationale des Maisons familiales rurales
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Enseignement et transmission dans les domaines de l'horticulture, des cultures maraichères, de l'agroéquipement et de la maintenance pour les CAPa Métiers de l'agriculture
Responsabilités
Responsabilités
  • Enseigner, transmettre, animer et accompagner les jeunes dans les cours
  • Suivi des stages et la construction de leur projet professionnel
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Large panel de parcours de formations favorisant le développement et l'acquisition de nouvelles compétences
  • Prise de responsabilités
  • Perspectives de mobilités géographiques et/ou fonctionnelles
  • Temps plein
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Nouveau

Moniteur d’atelier entretien des locaux

Dans le cadre du développement de l’activité entretien des locaux, et au sein d’...
Emplacement
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France , Meximieux
Salaire
Salaire:
Non fourni
apajh.org Logo
Apajh
Date d'expiration
30 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d’un diplôme technique type CAP ou BEP minimum ou un diplôme de moniteur d’atelier
  • Titulaire du permis B
  • Expérience dans le domaine de l’entretien des locaux
  • Expérience médico-sociale serait un plus
  • Autonomie
  • Dynamisme
  • Esprit d’équipe
  • Réactivité
  • Rigueur
Responsabilités
Responsabilités
  • Encadrer une équipe de travailleurs en situation de handicap dans leurs activités professionnelles, chez les clients extérieurs et au sein de nos propres locaux
  • Etre le contact privilégié des clients dont vous suivez les chantiers en étant pro-actif et innovant
  • Participer au développement du portefeuille clients de l’équipe entretien des locaux
  • Concevoir et mettre en œuvre des aménagements en lien avec l’équipe pluridisciplinaire
  • Participer à l’élaboration et au suivi des projets professionnels des personnes accompagnées en lien avec l’équipe médico-sociale
  • Former les personnes accompagnées dans le développement et le maintien de leurs compétences professionnelles
  • Assurer un accompagnement bienveillant et prévenir les situations de maltraitance
  • Veiller au respect de la qualité, des délais de réalisation et de la satisfaction des clients
  • Etre garant du respect de l’application des règles de sécurité et veiller à la propreté de vos chantiers et de votre matériel
  • Effectuer la maintenance de premier niveau sur le matériel utilisé
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire CCN 66 selon ancienneté + prime Laforcade + 18 jours Congés annuels supplémentaires
  • Temps plein
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Moniteur(trice) – Formateur(trice) en MFR

Dans une Association du mouvement MFR, l’emploi de Moniteur(trice) a pour vocati...
Emplacement
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France , Franclens
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Union nationale des Maisons familiales rurales
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Animer et évaluer des séquences pédagogiques et des activités de formation
  • Établir en équipe des séquences d'apprentissage dans une formation alternée
  • Établir et entretenir une relation éducative
  • Évaluer et développer des démarches et des pratiques d'accompagnement
  • Concevoir, conduire et analyser un projet dans une stratégie éducative et pédagogique en lien sur le projet d'association et les besoins du territoire
  • Expérience avec le public CAP/BP
  • Maîtrise des référentiels des programmes officiels de mathématiques et sciences pour les CAP et BP
  • Compétences pédagogiques adaptées
  • Passion pour la transmission
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagnement pédagogique
  • Accompagnement global au développement des personnes (élèves, apprentis, adultes)
  • Contribuer à ce que chaque jeune et adulte développe sa confiance et élabore son projet professionnel et de vie
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Large panel de parcours de formations favorisant le développement et l'acquisition de nouvelles compétences
  • Promotion de la prise de responsabilités
  • Perspectives de mobilités géographiques et/ou fonctionnelles
  • Temps plein
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Moniteur(trice) – Formateur(trice) en MFR

Dans une Association du mouvement MFR, l’emploi de Moniteur(trice) a pour vocati...
Emplacement
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France , LEGE
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Union nationale des Maisons familiales rurales
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Intervenir majoritairement devant des apprenants en BAC Professionnel Agroéquipement et CGEA
  • Amener les apprenants vers des pratiques durables
  • Interventions possibles sur le module général de Sciences (Maths, Physique-Chimie, Biologie)
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagnement global au développement des personnes (élèves, apprentis, adultes)
  • Contribuer au développement de la confiance et à l'élaboration du projet professionnel et de vie
  • Mission pédagogique
  • Mission éducative
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Large panel de parcours de formations favorisant le développement et l'acquisition de nouvelles compétences
  • Promotion de la prise de responsabilités
  • Perspectives de mobilités géographiques et/ou fonctionnelles
  • Temps plein
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Moniteur(trice) – Formateur(trice) en MFR

Dans une Association du mouvement MFR, l’emploi de Moniteur(trice) a pour vocati...
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Emplacement
France , Coutances
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Union nationale des Maisons familiales rurales
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Exigences
Exigences
  • Formation et/ou expérience dans le domaine du paysage
  • Capacité à assurer des enseignements de mathématiques et/ou de sciences jusqu'au niveau CAP au moins
  • Sens de la pédagogie, goût pour le travail en équipe et l’accompagnement personnalisé
  • Motivation pour les valeurs éducatives portées par le mouvement des MFR
  • Titulaire du permis B
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagnement pédagogique
  • Formation, éducation et animation
  • Intervenir auprès de plusieurs publics: Classes de 4e et 3e d’orientation, CAP Fleuriste, CAPA Métiers de l’Agriculture et Jardinier Paysagiste, BAC Pro Aménagements Paysagers
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Perspective d'évolution en CDI
  • Large panel de parcours de formations favorisant le développement et l'acquisition de nouvelles compétences
  • Promotion de la prise de responsabilités
  • Perspectives de mobilités géographiques et/ou fonctionnelles
  • Temps plein
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Moniteur(trice) – Formateur(trice) en MFR

Dans une Association du mouvement MFR, l’emploi de Moniteur(trice) a pour vocati...
Emplacement
Emplacement
France , Beynac
Salaire
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Union nationale des Maisons familiales rurales
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Bac +3 minimum requis comptabilité générale et gestion d'entreprise
  • Expérience en animation pédagogique et/ou dans le secteur agricole (production, conseil, gestion d'exploitation...)
  • Connaissance du référentiel du BTS ASC'AGRI appréciée
  • Aisance relationnelle, rigueur organisationnelle
  • Pédagogie de projet, goût pour l’enseignement et approche centrée sur l’apprenant
  • Esprit d’équipe, mais également autonomie et esprit d’initiative
  • Capacité à s’impliquer dans un projet éducatif collectif
  • Sens du contact humain, bienveillance et écoute
Responsabilités
Responsabilités
  • Coordination pédagogique de la filière BTS ASC'AGRI (Plan éval, Habilitation…)
  • Conception et animation des séances pédagogiques
  • Animation de cours de comptabilité générale et gestion appliquée aux domaines agricoles (gestion d’exploitation, stratégie d'entreprise...)
  • Accompagnement individualisé des jeunes dans leur projet professionnel
  • La veille pédagogique et réglementaire du référentiel du BTS ASCE
  • La participation aux réunions d’équipe, portes ouvertes et actions de promotion
  • Accompagnement individuel des jeunes dans leur parcours scolaire et professionnel
  • Suivi des élèves en stage ou en apprentissage - suivi en entreprise – suivi des rapports des stages – Inscription des élèves aux examens
  • Organisation des conseils de classe, visites en entreprise, examens et liens avec les maîtres de stage
  • Coordination avec les maîtres de stage et les familles
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Large panel de parcours de formations favorisant le développement et l'acquisition de nouvelles compétences
  • Promotion de la prise de responsabilités
  • Perspectives de mobilités géographiques et/ou fonctionnelles
  • Organisation du travail selon la Convention Collective et les accords d'entreprise sur les horaires flottants et sur les jours de télétravail concernant les enfants malades
  • Temps plein
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