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Ouvrier d'exécution second œuvre

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Randstad

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Emplacement:
France , Lille

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Catégorie:

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

11.92 EUR / Heure
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Description du poste:

Prêt(e) à prendre les rênes d'un poste d'Ouvrier d'exécution second œuvre (F/H), où chaque jour est une nouvelle aventure ? Votre rôle consistera principalement à veiller à la préparation et l'approvisionnement optimale de nos divers chantiers.

Responsabilités:

  • Veiller à la préparation et l'approvisionnement optimale des chantiers
  • Chargé de la préparation du terrain, des outils, des surfaces et des matériaux
  • Superviser l'approvisionnement du chantier
  • Responsable du transport du matériel jusqu'à l'étage
  • Opérations de rangement et de nettoyage du chantier

Exigences:

  • Première expérience à valoriser dans le secteur du BTP
  • Débutants motivés bienvenus
  • Vraie envie d'apprendre, de progresser et de relever de nouveaux défis
  • Souhaite s'investir pleinement dans un nouveau domaine
  • Capacité à s'adapter rapidement

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
11 janvier 2026

Expiration:
31 mars 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Exigences
  • Expérience de 2 ans minimum en second œuvre, notamment en plâtrerie et plaquisterie
  • Maîtrise des techniques de ponçage, d'enduit et de peinture essentielles
  • Capacité à travailler en équipe avec autonomie, rigueur et sens du détail
  • Titulaire d'un CAP Métiers du plâtre et de l'isolation ou équivalent souhaité
Responsabilités
Responsabilités
  • Préparer minutieusement les surfaces pour les travaux de finition
  • Appliquer avec précision des revêtements de peinture sur divers matériaux
  • Poser et ajuster avec soin les plaques de plâtre pour diverses structures
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Indemnité kilométrique
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Vos Missions (Un Rôle 100% Diversifié !) Dans un premier temps axé sur le paysag...
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Exigences
Exigences
  • Vous êtes un(e) véritable manuel(le), à l'aise avec une grande variété d'outils et de techniques
  • Vous possédez des compétences prouvées ou une forte appétence pour les métiers du Bâtiment et de l'Espace Vert
  • Vous aimez et savez travailler en équipe
  • Votre rigueur et votre sens de l'initiative sont des atouts majeurs
  • À noter : vous travaillerez toujours en binôme ou sous supervision structure familiale
  • 4 année(s) d'expérience
  • CAP
Responsabilités
Responsabilités
  • Aménagement Paysager & Création de Parc: Conception et Installation : Participer activement à la création d'un nouveau parc (système d'arrosage, plantations, remblais, aménagement du terrain)
  • Entretien : Assurer l'entretien régulier des espaces verts, y compris les travaux d'élagage, de taille d'arbres et d'arbustes
  • Travaux de Rénovation & Bâtiment: Maçonnerie/Construction : Montage de murs, préparation de liant, divers travaux de gros œuvre
  • Second Œuvre : Travaux de menuiserie, peinture, plomberie, et restauration diverses nécessitant une forte capacité manuelle
  • Rénovation à Dax : Effectuer divers petits travaux de rénovation et d'entretien sur notre site de Dax
  • Temps plein
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Ouvrier d'exécution batiment

Sous la responsabilité du chef d'équipe (F/H), vous intervenez sur des travaux d...
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France , La Ferte Mace
Salaire
Salaire:
12.00 - 14.50 EUR / Heure
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Randstad
Date d'expiration
31 mars 2026
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Exigences
Exigences
  • Une première expérience sur chantier, idéalement en démontage, dépose ou second œuvre
  • Capacité à travailler avec soin et précision, notamment en environnement sensible
  • Bonne maîtrise de l'outillage électroportatif (disqueuse, perforateur)
  • Rigueur, méthode et respect strict des consignes
  • Esprit d'équipe et bon comportement sur chantier
  • Sens des responsabilités et attention portée à la protection des lieux
Responsabilités
Responsabilités
  • Réaliser le démontage de calorifuge
  • Déposer des radiateurs acier
  • Procéder au démontage de gaines de grande dimension, en sols et plafonds
  • Intervenir dans une zone sensible (archives), en mettant en place les protections nécessaires (pose de bâches, protection des espaces)
  • Utiliser les outils adaptés : disqueuse, perforateur, outillage électroportatif
  • Assurer le tri et l'évacuation des éléments démontés selon les consignes
  • Respecter scrupuleusement les règles de sécurité, de propreté et de protection des zones d'intervention
  • Temps plein
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Ouvrier d'exécution batiment

Accompagné(e) par un chef d'équipe expérimenté qui vous guidera dans votre appre...
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France , St Angel
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Salaire:
11.88 EUR / Heure
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Date d'expiration
31 mars 2026
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Exigences
Exigences
  • Une première expérience dans le bâtiment (quel que soit le domaine) ou une forte appétence pour les métiers manuels
  • Envie d'apprendre, curiosité et implication
  • Sérieux, ponctualité et goût du travail bien fait
  • Motivation pour le travail en hauteur
  • Excellent esprit d'équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Participation aux travaux de charpente : Aide à l'assemblage et à la pose de charpentes
  • Apprentissage de la couverture : Préparation des toitures et pose des différents matériaux (tuiles, ardoises, etc.)
  • Aide aux finitions : Participation à l'installation de fenêtres de toit et autres travaux de second œuvre
  • Contribution à la sécurité et à la bonne tenue du chantier
  • Temps plein
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Stagiaire Chargé de Formation – RH Groupe

Stage de 4-6 mois au sein du service Ressources Humaines, équipe Formation Group...
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HARTMANN
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure en Ressources Humaines, Formation ou Pédagogie Digitale
  • Maîtrise des outils bureautiques Office
  • Très bon niveau d'anglais (B2)
  • Motivation, curiosité et passion pour l'apprentissage et la transmission
  • Bon sens pratique et capacité d'organisation
  • Autonomie et rigueur
  • Excellentes qualités relationnelles et goût pour le travail en équipe
  • Capacité à communiquer avec enthousiasme et à être force de proposition
Responsabilités
Responsabilités
  • Création et structuration de modules blended e-learning (compréhension des contenus, organisation pédagogique, scénarisation, production de modules en collaboration avec les experts métiers)
  • Animation et développement de la plateforme Degreed (LXP) – curation de contenus, définition de parcours d'apprentissage pertinents, proposition d'actions pour dynamiser la plateforme et développer de bonnes pratiques
  • Administration des formations dans le LMS (SAP SuccessFactors) – suivi, mise à jour et organisation des contenus
  • Participation active aux projets Global Talent Management & Learning – promotion d'une culture d'apprentissage, animation de la communauté des formateurs, contribution aux initiatives Groupe
  • Participation aux réunions de l'équipe et aux échanges avec les experts métiers pour comprendre les besoins et enrichir les contenus de formation
  • Collaboration avec les équipes RH locales et internationales, les managers, les experts métiers
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Tickets restaurant
  • Indemnités kilométriques
  • Programme d'Onboarding complet
  • Cadre de travail agréable avec des équipements adaptés
  • Temps plein
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Gestionnaire des demandes de réparation

Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un(e) Gestionnaire des demandes...
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Exigences
Exigences
  • Baccalauréat en génie mécanique ou aérospatial
  • Expérience pertinente d'au moins dix (10) ans dans l'industrie aérospatiale
  • Être à l'aise pour interroger la réparation de structures d'aéronefs
  • Connaissance des logiciels GSuite
  • Personne dynamique avec de l'initiative, un sens aigu des responsabilités, orienté client et avec un bon jugement
  • Être organisé, capable de gérer son temps et de prioriser les tâches efficacement, tout en travaillant dans des délais serrés
  • Solides compétences en communication écrite et orale, tant en français qu'en anglais
Responsabilités
Responsabilités
  • Coordonner et gérer les livrables quotidiens de l'équipe d'Ingénierie des structures en service afin de mesurer la progression, d'identifier les risques et d'aider à atteindre nos objectifs
  • Analyser chaque demande de réparation venant des opérateurs puis l'assigner à un designer de l'équipe, pour respecter les attentes des clients
  • Assurer un suivi détaillé des demandes client afin d'assurer l'opérabilité des avions
  • Coordonner les activités avec notre Centre de Réponse à la Clientèle (CRC) et les différentes fonctions d'ingénierie afin de compléter nos livrables selon l'engagement pris envers les opérateurs A220
  • Communiquer avec le client en ce qui concerne l'état d'avancement des dossiers et les dates promises
  • Participer aux revues avec les opérateurs pour définir les priorités, s'engager sur les délais de réponse et ainsi sécuriser le retour en service des avions
  • Participer aux revues d'autres fonctions d'ingénierie (structure primaire, structure secondaire) afin de suivre les progrès, de mettre en évidence les risques et de s'assurer que les engagements sont respectés
  • Développer et maintenir des indicateurs de performance clés afin de soutenir les revues mensuelles du département
  • Communiquer efficacement à tous les niveaux de gestion, aux gestionnaires et aux directeurs
  • Documenter, développer et améliorer les processus actuels ou nouveaux en fonction des meilleures pratiques de l'industrie
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire attractif
  • Bonus annuel
  • Régime d’assurances collectives
  • Régime de retraite
  • Régime d’achat d’actions
  • Politique de travail hybride (selon les besoins opérationnels)
  • Cafétéria sur site
  • Politique de congés très concurrentielle
  • Programme d’Aide aux Employé.e.s (PAE)
  • Programme de rabais
  • Temps plein
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Nouveau

Contrôleur de gestion

Vous jouerez un rôle central dans le pilotage financier en assurant le contrôle ...
Emplacement
Emplacement
France , Toulouse
Salaire
Salaire:
40000.00 - 50000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
30 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Expérience de 4 ans minimum requise en contrôle de gestion
  • Expertise en gestion budgétaire et analyse économique indispensable
  • Certification ou diplôme d'État en finance, comptabilité, ou gestion fortement recommandé
  • Compétence avérée dans l'élaboration et le suivi de reportings conformes aux normes internes et corporate
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer le contrôle et l'analyse des objectifs économiques en supervisant les budgets liés aux investissements, frais, effectifs et temps de travail
  • Accompagner activement la Direction en fournissant des analyses économiques expertes lors des initiatives stratégiques et des projets de transformation
  • Garantir la qualité et l'exactitude des reportings financiers, tant en interne qu'à l'égard du siège corporate
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Avantages CSE
  • RTT
  • Télétravail partiel possible
  • Parking gratuit
  • Programme Fast TT
  • Temps plein
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Nouveau

Manager en Restauration Rapide

Chez KFC, diriger signifie inspirer votre équipe, faire une réelle différence et...
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Salaire:
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AmRest
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Un tempérament positif et dynamique
  • Le sens du service client et le goût du travail en équipe
  • Vous avez à cœur d’offrir à nos clients la meilleure expérience gourmande possible car nous croyons que les moments qui comptent s’accompagnent de la nourriture que l’on aime
  • Profil débutant accepté
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer au pilotage du restaurant en veillant à son bon fonctionnement au quotidien (ouverture et fermeture, gestion de la caisse, contrôle marchandise…)
  • Assurer un service client de qualité tout en proposant un accueil personnalisé à l’ensemble des clients
  • Intégrer, former et motiver les équipes en partageant les valeurs de l’entreprise
  • Être garant de la propreté du restaurant et du respect des normes d’hygiène et de sécurité et des process de la marque
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Tickets Restaurants
  • -30% dans les restaurants de notre Groupe ( KFC, Sushi Shop)
  • mutuelle
  • participation au titre de transport
  • Une formation sur mesure prévue en interne
  • La possibilité de monter en compétences grâce à des parcours de formation adaptés
  • Opportunités d’évolution au sein du groupe
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