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Opérateur

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Randstad

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Emplacement:
Canada , Sherbrooke

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Catégorie:
Fabrication

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

27.15 CAD / Heure
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Description du poste:

Vous cherchez un environnement de travail dynamique et stimulant où vous pouvez mettre à profit vos compétences techniques ? Nous sommes à la recherche d'un Opérateur passionné et motivé pour rejoindre notre équipe de production. Chez nous, votre ambition est récompensée. En tant qu'opérateur, vous recevrez une formation continue sur différents postes et équipements, vous permettant de propulser votre salaire à mesure que vous développez votre expertise.

Responsabilités:

  • Pilotage de station : Gérer les niveaux de réservoirs et s'assurer que la station d'emballage est toujours optimale et prête à fonctionner
  • Contrôle Qualité : Suivre rigoureusement les procédures (ISO, JSA, LOTO) et prélever des échantillons pour garantir l'excellence de nos produits
  • Gestion de l'emballage : Superviser les tâches d'emballage, imprimer et apposer les étiquettes avec précision
  • Logistique interne : Assurer le transport des produits finis vers la zone d'entreposage
  • Amélioration continue : Collaborer étroitement avec la maintenance pour signaler les besoins d'entretien et optimiser les procédés de production

Exigences:

  • Autonomie : Capable de gérer son poste de travail avec un minimum de supervision
  • Organisation : Excellente capacité à prioriser les tâches dans un environnement actif
  • Rigueur : Une attitude exemplaire envers la sécurité et les normes de qualité
  • Compétences techniques : Des aptitudes en mécanique ou en informatique sont de grands atouts
  • Leadership : Esprit d’équipe, désir d'apprendre et volonté de progresser dans l'entreprise
  • Flexibilité : Disponibilité pour travailler sur des quarts rotatifs de 12 heures
Ce que nous offrons:
  • Rémunération compétitive : Salaire de base à partir de 27,15 $/h
  • Prime de nuit majeure : Une prime de 4,25 $/h s'ajoute à votre salaire de base
  • Horaire 3-2-2-3 : Des quarts de 12h rotatifs (jour/nuit) vous offrant de longues périodes de repos consécutives
  • Évolution garantie : Un plan de carrière clair avec des augmentations salariales liées à vos apprentissages
  • Environnement sain : Un cadre axé sur la sécurité, le respect et la collaboration où vos idées sont écoutées
  • AVANTAGES SOCIAUX : assurances collectives Sun Life, couverture de qualité, taux abordables, assurance-santé personnelle, dentaire, de voyage, contre les maladies graves et une assurance-vie temporaire

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
15 février 2026

Expiration:
06 avril 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Exigences
Exigences
  • Bac mécanique minimum
  • Expérience significative en production (3 ans minimum) dans des environnements similaires
  • Maitrise d'opérations à dominantes mécanique (montage, soudage, brasage fort, usinage, serrage au couple…)
  • Maitrise des contrôles non destructifs, tests hélium, tests électriques sur les produits…
  • Lecture de schémas et plans
  • Maitrise des moyens de fabrication
  • Les fondamentaux du 5S
  • Conduite machines spéciales
Responsabilités
Responsabilités
  • Fabriquer, assembler tous produits en lien avec un besoin client et ses compétences
  • Opérer dans le strict respect des standards qualité de l'entreprise, des exigences contractuelles, des délais et des budgets
  • Réaliser des opérations de reprise sur produits neufs ou en retour site, de contrôle technologique
  • Appliquer en continu les méthodes 5S sur son périmètre
  • S'inscrire dans une démarche d'amélioration continue
  • Préparer de la documentation technique et des moyens nécessaires aux opérations de Fabrication avec les outils appropriés
  • Réaliser des opérations de fabrication standards
  • Réaliser des opérations de reprise produit suite Non Conformités
  • Réaliser les opérations de fabrication ou reprises spécifiques en accords avec le référentiel
  • Présenter des opérations de recettes ou inspections client
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Plan de développement professionnel
  • Formation sur les biais inconscients
  • Plan d’épargne pour la retraite collectif (PERCO)
  • Temps plein
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Gestionnaire de financements

Sous la responsabilité du Responsable du bureau de la Gestion et de la Comptabil...
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France , Paris 5ème
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Non fourni
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Paris Habitat
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Bac + 5 dans le domaine de la gestion, finance, administration économique et sociale, ou niveau acquis par expérience
  • Expérience de 3 minimum souhaitée dans une fonction ou expérience similaire
  • Rigueur et maitrise des procédures financières, comptables et administratives
  • Esprit de synthèse et d’analyse, approche par les risques (méthodologie d’audit)
  • Excellente maitrise des outils bureautiques (Word, Excel, Access, My Report) et capacité à maintenir le fonctionnement des requêtes et reportings existants
  • Bon sens relationnel et capacité à apporter assistance aux opérationnels
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter le Suivi financier, budgétaire, comptable et fiscal des opérations d’investissement (construction, réhabilitation, renouvellement de composants, transferts de maitrise d’ouvrage …)
  • Référent du bureau pour l’affectation des paramétrages fiscaux en fonction du montage financier initial de l’opération et en particulier à la création de l’opération dans les outils de suivi internes ainsi que contact référent, assistance comptable et fiscale auprès des services opérationnels
  • Pilotage global pour l’analyse et le contrôle de l’évolution des données financières (prix de revient) et techniques (surface, nombres de logements etc.) des opérations
  • Pilotage des mobilisations des subventions et des emprunts (contractualisation, complétude des dossiers, relations avec la CDC …) en respectant l’équilibre financier des programmes et ajustement en fin d’opération tout en veillant au respect des délais liés aux programmes d’investissement
  • Validation des préclôtures comptables des opérations (comptabilisation des provisions sur marché, correction comptable de la TVA, détermination de l’assiette pour le calcul de la TVA en livraison à soi-même (LASM)) et des fichiers d’import en comptabilité avant transfert au service comptable – préclôtures, travaux d’inventaire semestriels …)
  • Veille à la mise à jour des données (prix de revient, nature des travaux, taux de remplacement, abandon, dates de 1er OS, dates de mises en service …)
  • Contrôle des corrections comptables de TVA, de budget et de comptes
  • Gestion du suivi des factures non parvenues (calcul, justification, extournes)
  • Pilotage des travaux d’inventaire sur les intérêts de préfinancement et sur les intérêts immobilisés
  • Analyse, contrôle et validation des données financières et opérationnelles des opérations suivies en stocks
  • Temps plein
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Nouveau

Assistant Front Office Manager

L’Hôtel Courtyard by Marriott Paris Gare de Lyon se situe au cœur du quartier hi...
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Marriott Bonvoy
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Minimum 2 ans d’expérience au sein de la réception d’un hôtel et 1 an en qualité de Chef de Brigade
  • Faire preuve d’un excellent relationnel, être à l’écoute du client
  • Savoir travailler en équipe
  • Etre proactif, organisé, rigoureux et minutieux
  • Maîtriser le Français et l’Anglais à l’écrit et à l’oral
  • Maitrise du logiciel Opera, Empower GXP, MARSHA
  • Capacité de gestion, analyse, prise de recul et savoir faire preuve de discrétion
Responsabilités
Responsabilités
  • Superviser le travail de l’équipe de réception
  • Responsable de la communication digitale au sein de l’hôtel
  • Vérifier, assurer le suivi et répondre si nécessaire aux emails ou autres moyens de communication
  • Gérer les réponses aux Customer care, répondre aux questionnaires de satisfaction sur GuestVoice ainsi qu’aux commentaires clients sur les réseaux sociaux
  • Responsable de la préparation des arrivées et s’assurer que tous leurs besoins sont pris en compte
  • S’assurer du bon déroulement de toutes les opérations lors du passage du client à la réception
  • Réaliser les suivis quotidiens des dossiers groupes
  • Gérer l’inventaire sur Marsha / Opéra au moins deux fois par jour
  • S’assurer du suivi des prises en charge (PEC) et de leur classement
  • S’assurer qu’il n’y a pas de fake booking, open folio ou PM qui doit être ajusté
  • Temps plein
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Chargé d'opérations

Au sein de la Direction territoriale, le×la Chargé×e d’opérations est placé×e so...
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Exigences
Exigences
  • Bac +4/5 Métiers d'architecture, d'urbanisme ou du bâtiment ou niveau acquis par expérience
  • 3 ans d'expérience minimum dans une fonction similaire
  • Maîtrise des techniques du bâtiment, de la législation et de la réglementation applicables à son domaine d'activité
  • Capacité à coordonner et contrôler l'exécution des opérations (délais, qualité, …)
  • Connaissance du fonctionnement des marchés publics et des règles de financement du logement social
  • Capacité à analyser un dossier de marché sous les aspects techniques (financier, sécurité, …) et à rédiger un cahier des charges
  • Capacité à mener une négociation, établir et entretenir des relations avec un public varié
Responsabilités
Responsabilités
  • Établir le programme de travaux en lien avec les services concernés
  • Analyser les besoins et faire réaliser les études préalables (faisabilité, diagnostics, …)
  • Piloter des opérations avec le concours d'un maître d'œuvre
  • Préparer le budget des opérations et l’échéancier des dépenses. Suivre les dépenses
  • Dresser les plans de financements (volet technique et budgétaire)
  • Rechercher et optimiser les subventions pour financer les opérations éligibles
  • Négocier et passer les marchés publics pour les opérations (consultation des prestataires, analyser des offres, rapport d’attribution) et suivre leur bon déroulement
  • Assurer le suivi technique, administratif et financier des opérations et veiller au respect des engagements contractuels des prestataires et au respect de la législation (autorisations administratives)
  • Organiser la concertation avec les locataires avant et durant les opérations en liaison avec les équipes de proximité
  • Effectuer la réception des travaux et veiller au parfait achèvement des travaux
  • Temps plein
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E-Business Operations Manager

Rattaché(e) à la Head of E-Business, vous êtes garant(e) de l’excellence opérati...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
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AMI Paris
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Exigences
Exigences
  • Minimum 10 ans d’expérience en e-commerce, avec une expertise forte en opérations e-commerce, tant sur des dimensions opérationnelles que sur des projets de transformation ecommerce et/ou logistique (ex : changement d’entrepôt, replateforming..) idéalement dans la mode ou le luxe
  • Très forte compréhension des enjeux business e-commerce (croissance, rentabilité, internationalisation) et de l’impact des opérations sur l’expérience client et la conversion
  • Expérience confirmée sur des environnements eCommerce et marketplaces internationaux
  • Forte capacité à structurer, prioriser et piloter des projets complexes
  • Profil analytique, orienté performance et amélioration continue
  • Leadership naturel, goût pour le terrain et le développement des équipes
  • Excellentes capacités de coordination transverse dans un environnement international
  • Anglais courant indispensable
  • Outils appréciés : Shopify, OMS, ERP, solutions cross-border (Global-e…), Power BI, Google Analytics / Data Studio, Jira, Excel
Responsabilités
Responsabilités
  • Pilotage opérationnel: Orchestrer les opérations e-commerce au quotidien en lien avec les équipes eBusiness, Supply Chain, logisticien , IT, Customer Care, Retail, Régions, Retail, Finance
  • Superviser avec l’équipe Supply les flux logistiques en fonction de l’activité et du calendrier (prévisions, retours, backlog, SLA)
  • Piloter la gestion des consommables (packaging…) et leur adaptation en fonction du calendrier commercial
  • Piloter les opérations de paiement (cross-border, fraude, conversion) et la performance des partenaires associés
  • Gérer le budget opérations et assurer une maîtrise des coûts
  • Enrichir et suivre les reportings et KPIs de performance
  • Management: Manager et accompagner un(e) coordinateur(trice) opérations eBusiness
  • Structurer le cadre de travail, développer l’autonomie et faire monter l’équipe en expertise
  • Apporter un soutien opérationnel direct lors des pics d’activité
  • Projets & structuration: Piloter & coordonner pour l’eBusiness des projets structurants dans un environnement en forte transformation : Déménagement d’entrepôt, onboarding d’un nouveau partenaire logisticien, lancement de nouveaux transporteurs et services de livraison, déploiement de nouveaux services & expériences (packaging, …), lancement de nouveaux moyens de paiement
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Conducteur de production

Want a 3D Career? Join Norgine. At Norgine, our colleagues Dare themselves to be...
Emplacement
Emplacement
France , Dreux
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Salaire:
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Norgine
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Exigences
Exigences
  • Préparer et fabriquer des médicaments & des dispositifs médicaux dans le respect de la Sécurité, de la Qualité, des délais, de la quantité et des procédures en vigueur
  • Maîtriser techniquement son procédé de production
  • Optimiser son travail et celui de son équipe
  • Tutorer leurs homologues, les opérateurs et les intérimaires
  • Piloter des équipements de production et répartir de façon optimale les tâches pour atteindre les objectifs fixés
  • Organiser, réaliser et contrôler les opérations pour assurer le bon déroulement d’une production, mettre en œuvre des mesures correctives si nécessaire
  • Réaliser des opérations de changement de formats, des réglages et de la maintenance de 1er niveau
  • Réaliser ou faire réaliser les activités périodiques hors production de l’équipe
  • Organiser les approvisionnements de la ligne en fonction du planning
  • Préparer et vérifier les éléments nécessaires à la production (matières premières, articles, validité de nettoyage, calibrage des appareils de mesure …)
  • Temps plein
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Assistant Front Office Manager

L’Hôtel Courtyard by Marriott Paris Gare de Lyon se situe au cœur du quartier hi...
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Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
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Exigences
  • Minimum 2 ans d’expérience au sein de la réception d’un hôtel et 1 an en qualité de Chef de Brigade
  • Faire preuve d’un excellent relationnel, être à l’écoute du client
  • Savoir travailler en équipe
  • Etre proactif, organisé, rigoureux et minutieux
  • Maîtriser le Français et l’Anglais à l’écrit et à l’oral
  • Maitrise du logiciel Opera, Empower GXP, MARSHA
  • Capacité de gestion, analyse, prise de recul et savoir faire preuve de discrétion
Responsabilités
Responsabilités
  • Superviser le travail de l’équipe de réception
  • Responsable de la communication digitale au sein de l’hôtel
  • Vérifier, assurer le suivi et répondre si nécessaire aux emails ou autres moyens de communication
  • Gérer les réponses aux Customer care et aux commentaires clients sur les réseaux sociaux
  • Responsable de la préparation des arrivées et s’assurer que tous leurs besoins sont pris en compte
  • S’assurer du bon déroulement de toutes les opérations lors du passage du client à la réception
  • Réaliser les suivis quotidiens des dossiers groupes
  • Gérer l’inventaire sur Marsha / Opéra au moins deux fois par jour
  • S’assurer du suivi des prises en charge (PEC) et de leur classement
  • S’assurer qu’il n’y a pas de fake booking, open folio ou PM qui doit être ajusté
  • Temps plein
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Customer Care Operations Manager

Fondée en 2016, la maison de maroquinerie française Polène se distingue par son ...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
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Salaire:
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Polène
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Exigences
Exigences
  • Au moins 10 ans d’expérience, dont 6 en management d’équipes Customer Care / Operations
  • Solide expérience dans un contexte international, en scale-up ou ecommerce
  • Maîtrise de Shopify, Zendesk, et les sujets de fraude, paiements/PSP et pilotage BPO
  • Leadership fort et sens analytique développé
  • Orienté qualité et excellence opérationnelle
  • Parle anglais professionnellement et apprécie travailler dans un environnement multiculturel
Responsabilités
Responsabilités
  • Diriger et transformer l’ensemble de l’expérience post-achat mondiale
  • Construire un service client premium, multilingue, rapide, structuré
  • Piloter Customer Care, Aftersales, E-commerce Operations, Community Care et Payments Operations
  • Leadership & Organisation d'une équipe interne de 20+ personnes et d'un BPO variant de 5 à 100 agents
  • Installer une culture d’exigence, d’ownership, et de communication claire
  • Développer les Team Leads, structurer les rituels et renforcer la performance collective
  • Mettre en place un modèle de staffing & capacity planning international
  • Assurer une couverture 24/7 multilingue
  • Excellence Opérationnelle & Process: améliorer les SLA, la qualité des réponses et la rapidité d’exécution
  • Structurer les workflows, le knowledge base, la QA et les politiques commerciales
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Abonnement sport et bien-être ClassPass
  • Accès aux réseaux de crèches People and Baby et Les Petits Chaperons Rouges
  • 25 jours de congés par an et 10,5 jours de RTT
  • Mutuelle Alan prise en charge à 60%
  • Remboursement du titre de transport à 50% ou forfait mobilité durable à hauteur de 40€/mois
  • Titres-restaurant Swile d’une valeur faciale de 10€ par jour
  • Temps plein
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Emplois par catégorie
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