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Mobile Software Engineer

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Theodo

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Emplacement:
France , Paris

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Catégorie:
Informatique - Développement de logiciels

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

Non fourni
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Description du poste:

Mission de résoudre les problèmes stratégiques du client grâce à la tech et contribuer à la croissance de Theodo Apps par le développement de compétences et l’amélioration continue. Faire partie d’une équipe de 2 à 5 ingénieurs épaulés par un lead tech, un associate product manager, et un UX/UI designer pour concevoir, développer et mettre en production des produits mobile à fort impact.

Responsabilités:

  • Concevoir et développer des applications avec du code multiplateformes (mobile, web et TV)
  • Développer des fonctionnalités en construisant un code de qualité: maintenable & scalable
  • Contribuer au choix d'infrastructure du projet et à la stack technique
  • Aider le client à prioriser les fonctionnalités produit pour apporter un maximum de valeur à son business
  • Participer au développement de Theodo Apps via articles, conférences, open source, recrutement, ventes

Exigences:

  • Passionné·e par l’informatique
  • Diplômé·e d’une grande école d’ingénieur
  • Envie d’utiliser et contribuer aux dernières technologies open-source (React Native, Dart, Flutter, Nest, Typescript, GraphQL, Docker, Jest)
  • Envie de progresser, de challenger et d’être challengé·e
  • Envie d’être accompagné·e pour exploiter à fond son potentiel
  • Envie d’aider les autres et de partager ses connaissances
  • Souhait de participer à la conception de produits à fort impact business
  • Souhait de se former aux dernières méthodes de développement et de management Lean et Agile
Ce que nous offrons:
  • Actionnariat salarié
  • Prime d’intéressement indexée sur la rentabilité
  • Budget matériel pour s’équiper (ordinateur, smartphone, écouteurs…)
  • 5 semaines de congés + 8 à 12 RTT/an
  • Mutuelle (SideCare) prise en charge à 50%
  • Gymlib
  • Carte ticket-restaurants Swile
  • Aides et places en crèche réservées
  • Soirées mensuelles, keynotes et week-end d’entreprise annuel
  • Participation à des projets associatifs via la Fondation Theodo
  • Accompagnement par un coach interne

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
18 février 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail hybride
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Exigences
  • A curious mind with a positive attitude to join a highly collaborative team
  • Knowledge of UI/UX practices in software development
  • Proficient with JavaScript and TypeScript
  • Good experience in React.js development, tools and libraries
  • Good knowledge of testing strategies
Responsabilités
Responsabilités
  • Own from a technical standpoint the desktop and mobile development of Ledger Wallet Applications
  • Collaborate with our devs, QA, designers, and product within Ledger Wallet teams
  • Take initiative and offer technical solutions
  • Develop features using best practices from unit to e2e testing
  • Participate in code reviews
  • Be responsible for the quality of Ledger’s UI/UX framework
  • Work 100% on Open Source projects all gathered in our monorepo: ledger-live
  • Share knowledge within Ledger and beyond
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Social: Frequent social events, snacks and drinks
  • Transportation allowance: Ledger offers a commuter allowance to contribute to your preferred means of transportation
  • Lunch vouchers: Ledger offers a meal allowance with Swile
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  • Good experience in React.js development, tools and libraries
  • Good knowledge of testing strategies
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  • Own from a technical standpoint the desktop and mobile development of Ledger Wallet Applications
  • Collaborate with our devs, QA, designers, and product within Ledger Wallet teams
  • Take initiative and offer technical solutions
  • Develop features using best practices from unit to e2e testing
  • Participate in code reviews
  • Be responsible for the quality of Ledger’s UI/UX framework
  • Work 100% on Open Source projects all gathered in our monorepo: ledger-live
  • Share knowledge within Ledger and beyond
Ce que nous offrons
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  • Social: Frequent social events, snacks and drinks
  • Transportation allowance
  • Lunch vouchers with Swile
  • Vacation: 1 day off for every full month of work, in addition to national holidays
  • Compensation: €1,500 a month
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Exigences
  • Formation supérieure niveau Master, école d’ingénieurs ou école de commerce de premier plan
  • Plus de 5 ans d’expérience en développement logiciel
  • Expérience confirmée en front et en back, avec une dominante back
  • Culture forte de la qualité, du testing et de la documentation
  • Posture de lead, sens des responsabilités, capacité à arbitrer et à délivrer
  • À l’aise en travail asynchrone et en environnement remote
  • Français et anglais écrits requis
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter la conception et la livraison de nouvelles fonctionnalités sur les produits web, mobile et interfaces embarquées
  • Encadrer et faire monter en compétence une petite équipe de développeurs
  • Développer et relire du code en front et en back, avec une priorité sur le back
  • Aligner l’équipe sur des choix d’architecture et d’implémentation robustes et maintenables
  • Améliorer la performance, la fiabilité et l’observabilité des services
  • Travailler en étroite collaboration avec les équipes produit et data
  • Porter une démarche d’amélioration continue, technique et organisationnelle
  • Temps plein
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  • Formation supérieure niveau Master, école d’ingénieurs ou école de commerce de premier plan
  • Plus de 5 ans d’expérience en développement logiciel
  • Expérience confirmée en front et en back, avec une dominante back
  • Culture forte de la qualité, du testing et de la documentation
  • Posture de lead, sens des responsabilités, capacité à arbitrer et à délivrer
  • À l’aise en travail asynchrone et en environnement remote
  • Français et anglais écrits requis
Responsabilités
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  • Piloter la conception et la livraison de nouvelles fonctionnalités sur les produits web, mobile et interfaces embarquées
  • Encadrer et faire monter en compétence une petite équipe de développeurs
  • Développer et relire du code en front et en back, avec une priorité sur le back
  • Aligner l’équipe sur des choix d’architecture et d’implémentation robustes et maintenables
  • Améliorer la performance, la fiabilité et l’observabilité des services
  • Travailler en étroite collaboration avec les équipes produit et data
  • Porter une démarche d’amélioration continue, technique et organisationnelle
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  • Posture de lead, sens des responsabilités, capacité à arbitrer et à délivrer
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  • Français et anglais écrits requis
Responsabilités
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  • Piloter la conception et la livraison de nouvelles fonctionnalités sur les produits web, mobile et interfaces embarquées
  • Encadrer et faire monter en compétence une petite équipe de développeurs
  • Développer et relire du code en front et en back, avec une priorité sur le back
  • Aligner l’équipe sur des choix d’architecture et d’implémentation robustes et maintenables
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Exigences
Exigences
  • Diplôme Bac +5 en ingénierie, électronique, informatique industrielle, robotique ou équivalent
  • Minimum 5 ans d’expérience en intégration système, vérification et validation
  • Maîtrise des environnements Windows / Linux embarqué, des bus Ethernet et CAN
  • Solides compétences en analyse technique, diagnostic et investigation sur systèmes complexes
  • Anglais professionnel requis
  • Mobilité à Grenoble et sur sa périphérie
Responsabilités
Responsabilités
  • Intégrer et valider les différents modules du système (robotique, électronique, software, bio)
  • Réaliser les premières investigations sur les anomalies et proposer des solutions correctives
  • Conduire les tests fonctionnels et de performance sur l’instrument automatisé
  • Assurer un état des lieux précis du fonctionnement des modules et du système global
  • Collaborer avec les équipes de développement et de test dans un environnement Agile
  • Contribuer à l’amélioration continue des procédures, outils et configurations d’intégration
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mutuelle prise en charge à 60% (gratuite pour vos enfants)
  • Transports pris en charge à 50%
  • Possibilité de télétravail avec une rétribution de 2,70 € par jour
  • Carte restaurant d'une valeur de 10 € par jour, utilisable jusqu'à 25 €, pris en charge à 60%
  • Accès à HelloCSE avec de nombreuses offres et réductions
  • Possibilité de bénéficier d'un bonus de cooptation de 2 000 €
  • De nombreuses formations gratuites, incluant des certifications Microsoft
  • Compte épargne temps jusqu'à 90 jours
  • Participation et intéressement
  • Jours de congé supplémentaires pour valoriser votre ancienneté
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Chef de brigade de nuit

Nous recherchons un Chef de Brigade de Nuit (H/F) pour l’hôtel Courtyard & Resid...
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Salaire
Salaire:
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360 Resourcing Solutions
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Maitrise les techniques de vente et de gestion des plaintes
  • Management d’équipe
  • Capacité d'analyse
  • Savoir établir et faire respecter les procédures
  • Assurer l’accueil des clients selon les standards de nos marques
  • Maitriser impérativement l’anglais (une 3ème langue est un +)
  • Maîtriser les outils bureautiques, informatiques et la messagerie
  • Connaissance d'Opéra
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  • Savoir vivre : politesse, courtoisie, diplomatie, sens de l’écoute et maitrise de soi
Responsabilités
Responsabilités
  • Superviser les opérations nocturnes de l'hôtel
  • Assurer un service client de qualité et la sécurité des lieux
  • Gérer les arrivées tardives
  • Répondre aux demandes des clients
  • Traiter les urgences pour garantir le bon fonctionnement de l'établissement pendant la nuit
  • Favoriser une culture et un environnement de travail favorables
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • L'opportunité de rejoindre deux groupes : Marriott International et Cycas Hospitality
  • Des prix dans tous les hôtels Marriott et Cycas dans le monde
  • Remboursement du pass Navigo à 70%
  • Accès à la salle de sport de l'hôtel
  • 50% de remise sur notre offre restauration
  • Plannings d’activités mensuels (divers ateliers : tacos, sushis, peinture, blind test...)
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L'équipe Réception composée de 17 collaborateurs s’assure que chaque client se s...
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France , Paris
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Salaire:
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360 Resourcing Solutions
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Formation hôtelière
  • Première expérience professionnelle (stage ou contrat en réception)
  • Français et anglais couramment
  • Connaissance de Paris et ses secrets
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer le check-in et le check-out
  • Accueillir les clients et les rendre enthousiastes
  • Gérer le Front Office
  • Personnaliser le séjour des clients
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 10 nuits gratuites par an dans les hôtels 25hours
  • Prise en charge à 95% du pass Navigo
  • Jour anniversaire offert
  • Offres avec partenaires
  • Temps plein
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Emplois par catégorie
Achats Emplois Administration de bureau Emplois Art et Divertissement Emplois Assurance Emplois Banque Emplois Centre d'appel Emplois Construction Emplois Consultation Emplois Contrôle de Qualité Emplois Éducation Emplois Énergie Emplois Fabrication Emplois Finance Emplois Gastronomie Emplois Hôtellerie et tourisme Emplois Immobilier Emplois Informatique - Administration Emplois Informatique - Développement de logiciels Emplois Jurídique Emplois Logistique Emplois Marketing, Marketing Digital, SEO, SEM Emplois Médias Emplois Pharmacie Emplois Recherche et développement Emplois Relations Publiques Emplois Ressources Humaines Emplois Santé et Beauté Emplois Secteur Public Emplois Service Client Emplois Soins infirmiers Emplois Travail Physique Emplois Ventes Emplois
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