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Manufacturing Manager

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Automotive Cells Company (ACC)

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Emplacement:
France , Billy-Berclau

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

Non fourni
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Description du poste:

Manager de l'unité de production de l'une de nos 4 étapes de fabrication, vous pilotez la production en lien avec les équipes de Qualité, Maintenance, Supply Chain, RH.

Responsabilités:

  • Manager de l'unité de production de l'une de nos 4 étapes de fabrication, vous pilotez la production en lien avec les équipes de Qualité, Maintenance, Supply Chain, RH
  • Assurer une culture de la sécurité au sein de la ligne et veiller à ce que toutes les règles et procédures de sécurité soient appliquées conformément au standard ACC
  • Gérer les résultats SMQDCE de la ligne (sécurité, motivation, qualité, délais/rendement de production, coûts et environnement)
  • Gérer opérationnellement toutes les personnes de la ligne (production, maintenance, industrialisation et ingénierie des processus, qualité et ingénierie des produits) et s'assurer qu'elles travaillent en tant qu'équipe inter-fonctionnelle pour atteindre le meilleur niveau de performance de la ligne
  • Appliquer, diriger et s'assurer que l'agenda synchronisé ACC soit appliqué afin de mettre sous contrôle les opérations de la ligne
  • Stabiliser et améliorer continuellement les processus de travail afin d'atteindre le meilleur niveau de performance industrielle de la ligne
  • Mener les méthodes de résolution de problème (RDP) en utilisant les données collectées afin d'améliorer les processus
  • Développer en permanence les compétences de l'équipe nécessaires pour maîtriser le processus et l'équipement afin d'atteindre le bon niveau de performance
  • Avec votre HRBP, piloter vos ressources humaines en lien avec la politique RH ACC

Exigences:

  • 10 ans d'expérience minimum en tant que Manager de production ou d'usine dans un environnement industriel structuré et exigeant
  • Diplôme d'ingénieur (génie industriel / mécanique / ingénierie des procédés)
  • Résolution de problèmes (PDCA, 6-sigma)
  • Gestion de projet
  • Maîtrise du français (C1) et de l'anglais (B2)
  • Rigueur et exigence
  • Agilité
  • Expérience dans le démarrage ou la montée en puissance d'une nouvelle usine
Ce que nous offrons:
  • Un site de production à 30 min de Lille, connecté à Paris, Londres et Bruxelles par le TGV et 3 autoroutes
  • Doté de technologies de pointe sur lesquelles nous formons nos collaborateurs
  • Environnement international
  • Entouré d'espace verts
  • Accès aux stations de chargement pour les véhicules électriques
  • Service de livraison de plats préparés Refectory (avec prise en charge de 7 euros/jour par l’employeur)
  • Plan Epargne Retraite (soumis à seuil de rémunération)
  • Retraite complémentaire
  • Accès gratuit à l'application Gofluent (pour développer vos compétences en anglais)

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
04 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Quality analyst

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Exigences
Exigences
  • You have a bachelor degree in engineering, project management or other related field
  • You have a minimum of five (5) years experience in the manufacturing industry, in aeronautic, in project management or other related experience
  • You are creative and have the ability to think outside the box
  • You have high level of autonomy and motivation
  • You have good communication skills with an open and proactive attitude
  • You are able to organize yourself autonomously.
Responsabilités
Responsabilités
  • Analyzing non-conformities
  • Performing Problem-Solving (PPS)
  • Participating and preparing governances
  • Problem-solving
  • Group facilitation
  • Communications management
  • Project management.
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Attractive salary
  • annual bonus
  • group insurance plan
  • pension plan
  • share purchase plan
  • competitive holiday policy
  • on-site cafeterias
  • Employee Assistance Program (EAP)
  • Discount Program
  • on-site Medical Service
  • Temps plein
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Superviseur, Opérations (Quart de jour)

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Exigences
Exigences
  • Diploma in professional or collegiate studies
  • Minimum of 10 years of management experience in a unionized environment, ideally in the manufacturing or aerospace industry
  • Excellent management skills
  • Very strong leadership, judgment, flexibility
  • Ability to work with minimum supervision
  • Results oriented
  • Able to meet tight deadlines
  • Comfortable to work under pressure
  • Sense of urgency
  • Strong communication skills
Responsabilités
Responsabilités
  • Exert leadership while respecting the vision and values of the company
  • Work under pressure and engage team to meet strict deadlines
  • Manage team performance using KPI's
  • Manage union employees workload and individual performance
  • Ensure continuous improvement, notably with the application of the problem resolution process
  • Coach team (15-25 employees) to develop their talent
  • Identify, document and standardize key processes leading to the achievement of objectives
  • Optimize the sharing of knowledge and best practices throughout the organization
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Attractive salary
  • Annual bonus
  • Group insurance plan
  • Pension plan
  • Share purchase plan
  • On-site cafeterias
  • Highly competitive holiday policy
  • Employee Assistance Program (EAP)
  • Discount Program
  • On-site Medical Service
  • Temps plein
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Team Leader Robotique / Manufacturing

Sopra Steria is seeking a Team Leader Robotique / Manufacturing based in Colomie...
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France , Colomiers
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Exigences
Exigences
  • Experience as Business manager
  • Expertise in Manufacturing Engineering
  • Experience with assembly chain setups (tooling, robotization)
  • Recognized by clients in aeronautics or automotive
  • More than 10 years of experience
  • Good relational and communication skills
  • Ability to listen and federate a team
  • Proficient in English
Responsabilités
Responsabilités
  • Recruit and develop individuals and skills
  • Supervise annual personnel processes (objectives, salary revisions, bonuses)
  • Pilot expertise in robotics and tooling
  • Conduct technological monitoring and develop the expertise hub
  • Coordinate transnational activities
  • Contribute to pre-sales and identify business opportunities
  • Provide technical solutions to clients
  • Ensure client satisfaction and manage deliverables
  • Oversee project profitability and continuity
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Involvement in impactful projects
  • Opportunity to develop autonomy and initiative
  • Opportunity to develop specialized expertise
  • Being part of a respectful, inclusive environment
  • Beneficial team leadership
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Hse site manager

The HSE Manager is responsible for the Occupational Risk Prevention Service at t...
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Spain , Riells i Viabrea
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Sanofi
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Exigences
Exigences
  • Leadership: Ability to lead and motivate a team to achieve production goals
  • GMP Knowledge: Understanding of Good Manufacturing Practices (GMP) to maintain compliance with industry standards
  • Management: Overseeing staff schedules, maintaining morale, and developing training programs
  • Teamwork: Collaborating effectively with team members to work towards shared goals
  • Communication: Both verbal and written communication skills are essential for interacting with staff, vendors, and senior management
  • Problem-Solving: Identifying and resolving issues that arise during the production process
  • Project Management: Planning, executing, and closing projects efficiently
  • Time Management: Prioritizing tasks to meet deadlines and ensure smooth operations
  • Attention to Detail: Ensuring precision in production processes to avoid errors
  • Adaptability: Ability to adapt to changes in regulations and production demands
Responsabilités
Responsabilités
  • Ensure coverage of the three technical specialties: Workplace Safety, Industrial Hygiene, and Ergonomics & Psychosociology
  • Define and implement the HSE Management System (Health, Safety, and Environment) at the Riells Industrial Site to foster a preventive culture and continuous improvement, aiming to prevent accidents, occupational diseases, and minimize the environmental impact of site activities
  • Perform the duties of a Prevention Technician in accordance with Royal Decree 39/1997
  • Investigate HSE incidents and accidents, including environmental ones
  • Define and monitor corrective and preventive action plans
  • Define PPE requirements for each job position and ensure their availability for all site employees
  • Define and ensure compliance with the training and information plan for all Riells employees to guarantee they have the necessary knowledge in occupational risk prevention
  • Act as the HSE contact person for the Safety and Health Committee and may be a member of this committee
  • Define and implement the Emergency Plan and procedures for action in case of occupational or environmental accidents
  • Act as the Emergency Manager and Crisis Management Coordinator
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Directeur de Programme

Direction de programme dans le domaine du Manufacturing Engineering, focalisé su...
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France , Colomiers
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Exigences
Exigences
  • Expérience avérée en direction de programme transnational
  • Expertise des métiers du Manufacturing Engineering
  • Expérience sur des problématiques d'industrialisation
  • Reconnaissance par les clients et maîtrise de leurs enjeux
  • Plus de 15 ans d'expérience
  • Excellentes qualités relationnelles et de communication
  • Pratique de l'écoute active, adaptabilité, capacité à dynamiser et inspirer les équipes transverses
  • Maîtrise de l'anglais
Responsabilités
Responsabilités
  • Définition et déploiement de la stratégie de développement du business et de sa performance
  • Sécurisation et gain des appels d'offres
  • Animation d'une équipe de cluster leader et de commerciaux
  • Consolidation et reporting aux clients, au Directeur de surveillance et au COMEX de CIMPA
  • Développer le business et sa performance
  • Animer la dynamique Manufacturing
  • Piloter le Business Manufacturing CIMPA
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Environnement de travail respectueux
  • Société inclusive et engagée
  • Lutte contre toute forme de discrimination
  • Encadrement bienveillant
  • Développement de l'autonomie et du sens de l'initiative
  • Développement de compétences métier
  • Temps plein
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Consultant Senior Industrie & Défence

Consultant Senior role focused on Industry & Defence with two major global aeron...
Emplacement
Emplacement
France , Toulouse; Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Inetum
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) d’une école d’ingénieur et/ou de commerce (Bac +5/6) avec 5 à 8 ans d’expérience acquise au sein d’un cabinet conseil centré sur l’Excellence des Opérations industrielles ou dans l’Aéronautique/Défense
  • expertise dans une ou plusieurs des fonctions: Planification, Ordonnancement, Approvisionnement, Production, Logistique, Qualité
  • expertise fonctionnelle des ERP ou MES
  • participation active à des projets transverses d’amélioration de la performance industrielle avec succès
  • contribution significative au pilotage de projets Métier/SI dans de grandes organisations
  • pratique de l’anglais à minima professionnelle capable de conduire des ateliers en environnement international
  • capacité à se déplacer professionnellement en France.
Responsabilités
Responsabilités
  • Management of transformation projects in Industry & Defence
  • implementation of concrete solutions in Manufacturing and Supply Chain
  • delivery and supervision of missions
  • mentor a consultant
  • contribute to transversal activities like knowledge capitalization
  • participate in the development of marketing offers and commercial proposals
  • assist with project framing, feasibility studies, and change management.
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Participation in entrepreneurial projects
  • integration in a dynamic team of experienced consultants
  • encouragement of diversity and autonomy
  • contribution to the development of consulting offerings
  • career progression opportunities
  • being part of a team facilitating strong individual initiative.
  • Temps plein
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Gestionnaire de production

Êtes-vous un gestionnaire de production chevronné prêt à relever un défi de haut...
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Emplacement
Canada , Saint-Hubert
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90000.00 - 100000.00 CAD / Année
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Randstad
Date d'expiration
09 mars 2026
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Exigences
Exigences
  • Détenir un diplôme d'études collégiales en électronique, en génie industriel ou une expérience équivalente
  • Posséder au moins 10 ans d'expérience en supervision de production dans le secteur manufacturier
  • Démontrer une expertise solide en amélioration continue (Lean Manufacturing, 5S)
  • Avoir une capacité démontrée à gérer des changements organisationnels et structurels complexes
  • Être un communicateur bilingue fonctionnel, tant à l'oral qu'à l'écrit
  • Maîtriser les outils informatiques de la Suite Microsoft Office, système ERP
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter les projets de réaménagement d'usine pour soutenir l'augmentation des volumes de production
  • Mettre en œuvre des outils d'amélioration continue tels que le 5S et l'équilibrage de ligne
  • Gérer les activités quotidiennes pour atteindre les objectifs de qualité, de coûts et de délais
  • Mobiliser et développer votre équipe en favorisant l'autonomie et la polyvalence
  • Assurer le maintien des plus hauts standards de santé et sécurité au travail
  • Agir comme expert-conseil pour adapter les lignes de production aux nouveaux besoins des clients
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un rôle d'influence avec une grande latitude décisionnelle
  • Une rémunération globale compétitive avec un programme d'avantages complet
  • Un environnement de travail moderne et technologique
  • Des opportunités réelles de développement professionnel et de progression de carrière
  • Un équilibre travail-vie personnelle respecté avec un horaire stable
  • Temps plein
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Responsable Programme (Work Package)

Sous la responsabilité du Manager Programmes, le Responsable WP Management est r...
Emplacement
Emplacement
Canada , Montreal Area
Salaire
Salaire:
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Airbus
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d’un baccalauréat en gestion de projet, en administration des affaires ou en génie industriel
  • Minimum 10 ans d’expérience en gestion de programme ou de projet, idéalement dans un environnement manufacturier ou aéronautique
  • Forte présence exécutive et excellentes capacités de communication
  • Expérience avérée dans des environnements industriels complexes
  • Solide maîtrise de l’analyse de performance fournisseurs (KPIs) et de la mise en œuvre d’actions correctives
  • Excellentes compétences en gestion des parties prenantes (coordination transverse, arbitrages, escalades)
  • Expérience en gestion de la relation client
  • Bilinguisme français–anglais requis (oral et écrit), compte tenu des échanges avec les clients et fournisseurs.
Responsabilités
Responsabilités
  • Mettre en place et animer la gouvernance de pilotage du worksharing et du sourcing WP/PE
  • Analyser les performances fournisseurs (qualité, coûts, délais, capacité) et proposer des scénarios de dé-risking, incluant l’analyse d’opportunités Make et Buy
  • Assurer la robustesse du panel fournisseurs, incluant la qualification, la surveillance et les plans d’actions associés
  • Garantir la cohérence et la fiabilité du reporting fournisseurs et sourcing à destination du client Airbus
  • Communiquer régulièrement au Comité de Direction l’avancement des actions, les risques majeurs, les arbitrages requis et les plans de mitigation
  • Apporter un support transverse aux projets de transferts d’activités lorsque ceux-ci impactent la continuité du sourcing ou la performance programme
  • Proposer et faire valider la stratégie Make or Buy
  • Suivre la performance de livraison des différents fournisseurs de WP
  • Construire le worksharing entre les différentes sources
  • Définir les plans de dé-risking
  • Temps plein
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