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Manager Technique Delivery

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Emplacement:
France , Le Plessis-Robinson

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

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Description du poste:

Au sein de la BU Défense & Sécurité de CS GROUP, vous rejoignez la Direction Technique (DT), garante de l’excellence et de la cohérence technologique des projets. En tant que Manager Technique Delivery, vous pilotez les activités techniques menées par les experts de la DT. Vous intervenez de manière transverse sur l’ensemble du cycle de vie des projets et contribuez activement à la définition et au déploiement des roadmaps techniques. Vous intervenez en transverse sur les phases avant-vente, build et run, contribuez à la définition et à la mise en œuvre des roadmaps techniques, et veillez à la capitalisation des solutions et des outils. Vous êtes un acteur clé de la conception d’architectures robustes, de la maîtrise des risques techniques et de la capitalisation des solutions et outils, tout en intégrant les meilleures pratiques en matière de sécurité, performance et innovation.

Responsabilités:

  • Animer, coordonner et accompagner les équipes techniques de delivery
  • Concevoir, valider et faire évoluer des architectures techniques (réseaux, systèmes, virtualisation, stockage, cloud)
  • Garantir l’application des standards et des bonnes pratiques du Groupe
  • Veiller à la conformité des opérations avec les exigences de sécurité
  • Contribuer aux phases d’avant-vente et au positionnement des offres
  • Favoriser les synergies inter-agences et l’amélioration continue des services
  • Participer aux activités de recherche & innovation et intégrer les nouvelles technologies (IA, automatisation, DevSecOps)

Exigences:

  • Diplômé(e) d’une école d’ingénieur
  • Au moins 10 ans d’expérience en pilotage et coordination d’activités techniques
  • Expérience en structuration, planification et suivi de projets
  • Expérience en management d’équipes techniques et communication transverse
  • Fort esprit d’équipe
  • Autonomie dans la gestion des missions
  • Capacité à évoluer dans des environnements complexes et exigeants
  • Polyvalence et capacité d’adaptation
  • Intervention efficace sur des sujets variés
Ce que nous offrons:
  • Environnement de travail conçu pour favoriser la flexibilité, l’autonomie et le bien-être au quotidien
  • Parcours d’intégration complet
  • Academy pour développer vos compétences
  • Engagement sociétal fort: plus de 3 000 associations soutenues
  • Politique handicap active
  • Culture inclusive
  • Démarche de numérique responsable
  • Partenariats comme Elles bougent pour inspirer les talents féminins de demain

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
28 décembre 2025

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Exigences
  • Diplômé(e) d'une formation supérieure de niveau Bac+5
  • Expérience réussie et significative (minimum 8 ans) dans une fonction similaire
  • Expérience significative d’une direction technique d’ESN, avec une expérience en Delivery Management habitué à : Piloter une TMA, Centre de Service et Centre de Compétences
  • Piloter les évolutions fonctionnelles et techniques
  • Industrialiser la démarche Delivery
  • Background technique : développement (idéalement Java), Data
  • Capable de challenger les solutions et de dialoguer avec les équipes de dev
  • Excellente capacité de cadrage des besoins et solutions
  • Contribution active à la conception fonctionnelle et technique
  • Vision globale produit / projet
Responsabilités
Responsabilités
  • Cadrage des besoins, Organisation et responsable des Go/No Go (Bid Manager)
  • Garant des solutions proposés et participation à la conception
  • Gestion des risques techniques, Planning, Delivery au Global
  • Planification et suivi de la capacité / charge
  • Définition et responsable de la pyramide de Staffing des projets
  • Pilotage quotidien des équipes
  • Sécurisation et responsable des engagements projets vis-à-vis des clients et de l’interne (Qualité, délai, Coût et rentabilité)
  • Industrialisation des processus de Delivery (Outillage projet, suivi financier, matrice de risques…)
  • Temps plein
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Service Delivery Manager

Service Delivery Manager rattaché à la Direction des opérations de Production Cl...
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou d'un parcours universitaire technique
  • Au moins 8 ans d'expérience professionnelle en tant que Service Delivery Manager avec profil technique
  • Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs tâches simultanément
  • Expérience dans la gestion de projet, d'équipe et de contrat
  • Rigueur, bon sens du service et volonté de délivrer un service de qualité
  • Capacité de synthèse, de présentation des travaux effectués et de rédaction de documentations
  • Très bonne communication à l'orale et à l'écrit en langue française et anglaise
Responsabilités
Responsabilités
  • Être le point d'entrée unique des projets métiers
  • Pilotage au quotidien de l'activité afin de livrer un service conforme aux engagements contractuels
  • Gestion des réunions projets en interne et avec nos clients
  • Amélioration de la qualité et l'intégralité des référentiels projets
  • Proposition des scénarios d'évolution et de simplification des procédures existantes
  • Assurance du déploiement des projets: la qualité de service aux clients, le respect du calendrier, la disponibilité des ressources projets
  • Temps plein
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Engineering Manager Core

En tant qu’Engineering Manager Core, vous prendrez la responsabilité d'une équip...
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Exigences
  • Management d’équipe : expérience significative (entre 5 et 10ans) dans le développement et 3+ ans en management d'équipes
  • Compétences techniques : solides compétences techniques, vision globale du cycle de développement complet et des bonnes pratiques d'ingénierie moderne (CI/CD, testing, observabilité, SLO)
  • Compétences techniques idéalement recherchées : Java / Spring Boot (Core, Security, Data)
  • PostgreSQL, Kafka, Kubernetes
  • Design Patterns, DDD, CQRS, Event Sourcing, Resilience patterns
  • CI/CD, observabilité, metrics, logs, tracing, alerting
  • Sécurité : OAuth2, OIDC, SAML, JWT, ReBAC, ABAC, chiLrement
  • Expérience avec les processus d’incident management, RCA, et post-mortems techniques
Responsabilités
Responsabilités
  • Leadership & Delivery : piloter la roadmap des services Core : sécurité, disponibilité, scalabilité, cohérence fonctionnelle
  • garantir le delivery optimal de notre suite collaborative en assurant une amélioration continue des pratiques : SDLC, coding standards, CI, developer experience (dont IA 4 dev)…
  • garantir le respect des standards d'ingénierie (revue de code, couverture de tests, documentation, observabilité)
  • mettre en place et suivre les indicateurs d'efficacité technique (stabilité, MTTR, lead time)
  • collaborer étroitement avec les équipes Produit, Sécurité, et Architecture
  • Management et coaching : assurer la montée en compétences globale de l’équipe (une douzaine d'ingénieur.e.s) en favorisant la prise de responsabilités dans un état d’esprit collaboratif d’amélioration continue des pratiques
  • soutenir la montée en compétences des juniors (mentorat, pair programming, feedback structure)
  • donner de la profondeur technique et de la vision aux seniors (code reviews exigeantes, discussions d'architecture, design reviews)
  • développer une culture d'apprentissage continu et de transmission
  • recruter, onboarder et accompagner la carrières de vos équipes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un parcours de formation durant votre intégration (certifications internes, formations produits)
  • 25 jours de CP et jours de RTT
  • Remboursement à hauteur de 56% du titre de transport Navigo ou Forfait de Mobilité Durable de 37.5€ versé mensuellement
  • Carte Ticket Restaurant d’une valeur de 11€ / jour (54% pris en charge par Oodrive)
  • 2 jours de télétravail / semaine
  • Mutuelle AON – Régime isolé : 100% pris en charge par Oodrive et Régime Famille : 77% pris en charge par Oodrive
  • Chèques cadeaux Glady (autour de 250€ / an)
  • PEI / PERCO avec abondement (autour de 750€)
  • Des locaux au cœur de Paris avec une grande terrasse pour accueillir nos moments conviviaux (petits déjeuners à thème, afterworks, Summer & Winter Party…)
  • Temps plein
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Engineering Manager

Vous avez le sens du challenge et une passion pour l’innovation technologique ? ...
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Exigences
Exigences
  • Environ 12–13 ans d’expérience en développement et management technique
  • Minimum 8 ans d’expérience en management technique
  • Expérience dans des environnements produits à l’échelle
  • Compétences techniques: PHP et/ou TypeScript
  • maîtrise avancée
  • Symfony et/ou NestJS
  • Bases de données relationnelles (Doctrine/ORM, PostgreSQL)
  • Architectures microservices & event-driven
  • Kubernetes
  • AWS ou équivalent
Responsabilités
Responsabilités
  • Garantir le delivery : qualité, délais, performance et sécurité
  • Coordonner les travaux avec les équipes transverses (Architecture, QA, Sécurité)
  • Superviser la mise en œuvre des choix techniques validés
  • Assurer la maintenabilité et la stabilité des produits
  • Encadrer hiérarchiquement les équipes techniques internes et externes
  • Réaliser les entretiens RH annuels et semestriels
  • Participer au recrutement et au développement des compétences
  • Accompagner les Lead Developers et Developers
  • Co-construire la roadmap avec les Product Managers et Product Owners
  • Participer aux phases de cadrage (ex : Product Trio)
  • Temps plein
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Delivery Manager

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France , Neuilly-sur-Seine
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Exigences
Exigences
  • 5 à 7 ans d’expérience en Delivery / Program Management dans des environnements IT complexes
  • Pratique avérée des méthodes agiles et de la coordination multi-projets innovants (POC, MVP, industrialisation)
  • Solide compréhension des projets IA / ML, et des processus de transition vers la production
  • Forte capacité à orchestrer, structurer et aligner les acteurs (Product Owners, IT, métiers, fonctions support)
  • Excellent sens de la communication, en français et en anglais
Responsabilités
Responsabilités
  • Maintenir une vision 360° du portefeuille de plus de 50 projets (POC, MVP, pilotes)
  • Assurer le pilotage transverse des ressources, la planification et la gouvernance globale
  • Mettre en place et optimiser les outils et process de suivi (capacity planning, budget, reporting)
  • Animer les rituels agiles (stand-ups, sprint reviews, retrospectives) et fluidifier la collaboration entre équipes techniques, produits et métiers
  • Structurer et faire évoluer le cadre méthodologique de delivery adapté aux contextes d’innovation
  • Garantir une communication claire et régulière auprès des parties prenantes et du management
  • Temps plein
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Engineering Delivery Manager Produit GAN NAVAL - Système des solutions de communications Sol-Air et Navales

Le Campus de Gennevilliers est le cœur des activités de conception, de développe...
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Mindquest
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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure (bac +4/5, ou équivalent)
  • Première expérience en management de projet (stage ou apprentissage)
  • Connaissances de gestion de projet MS project (ou équivalent), I-OBEYA, outil de gestion des flux tirés (Ex: KANBANS sous JIRA) et des Faits techniques
  • Capacités et potentiel dans le management technique de projet
  • Vision à court, moyen et long terme sur l’établissement de roadmaps produits
  • Curiosité et envie d'apprendre au quotidien
  • Aptitude à travailler en équipe
  • Bon niveau d’anglais écrit et parlé
  • Proactivité et force de propositions
  • Organisation et capacité à partager avancées, difficultés et plans d’actions
Responsabilités
Responsabilités
  • Définition et pilotage de l’ingénierie de la fabrication du produit en collaboration avec le Responsable ligne de produit (PPM) et l’architecte de la solution
  • Responsabilité de la définition et de la vision de l’ingénierie de la fabrication du produit ainsi que le suivi de la performance opérationnelle associée
  • Pilotage de la fabrication / développement de la roadmap produit en alignement avec les priorités définies par le PPM via le Comité de pilotage du produit
  • Gestion du suivi du respect des engagements planning, de périmètre, de qualité (suivi de la dette technique) et de coûts pour la fabrication du produit
  • Pilotage du Train Agile produit pour chaque Program Increment (PI): Spécifications, Développements et Validation ainsi que la synchronisation du delivery de chaque sous-composants du produit
  • Pilotage et suivi du plan de charge des équipes et leur animation
  • Gestion de la synchronisation technique entre les équipes pour la réalisation des activités de spécifications, de développement, de validation et du delivery du produit
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Package de rémunération attractif
  • Développement des compétences en continu: parcours de formation, académies et communautés internes
  • Environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateurs
  • Engagement sociétal et environnemental reconnu
  • Horaires de travail flexibles
  • Subventions CSE (Sport, Culture,...)
  • Congés pour enfant malade
  • Temps plein
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Software Engineer Java

En tant que Software Engineer Java dans les équipes produits Mirakl Labs, votre ...
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France , Paris; Bordeaux
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Mirakl
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Exigences
Exigences
  • Minimum 3 ans d'expérience avec Java et Spring
  • Expertise approfondie des enjeux du web et des architectures distribuées
  • Expérience des architectures microservices et des systèmes à haute charge (idéalement)
  • Anglais professionnel
Responsabilités
Responsabilités
  • Concevoir, réaliser et déployer les nouvelles fonctionnalités métiers
  • Implémenter les nouvelles fonctionnalités à travers toutes les couches des applications (UI/API REST, couche métier, schémas et scripts de base de données)
  • Garantir la cohérence métier du produit et sa stabilité technique
  • Participer aux réunions de conception avec l'équipe, Product Manager, et équipes UX/UI
  • Participer aux choix techniques
  • Développer, tester, mettre en production (continuous delivery)
  • Faire des codes-reviews, du pair programming
  • Participer aux reviews et aux RFC (Request for Comments)
  • Monitorer et débugger les problèmes de production
  • Participer au Stand-up tous les matins, aux Sprint Review et aux rétros
  • Temps plein
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Customer Service Manager

On ne va pas se mentir : tu as le choix. Tu as le bagage, la séniorité, et une e...
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NSI
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Exigences
Exigences
  • Un niveau Master ou une expérience significative qui équivaut à un Master
  • Dix années minimum d'expérience dans des fonctions de gestion de compte senior ou de Senior Delivery Manager, idéalement en environnement de services IT complexes
  • Une maîtrise de l'anglais, avec un très bon niveau requis pour les interactions business et techniques à l'international (Français-Anglais)
  • Une connaissance large de l'IT et des services pour pouvoir dialoguer avec des interlocuteurs de haut niveau
  • Des compétences en résolution de problèmes et une capacité à travailler de manière autonome, pragmatique, et orientée résultats
  • Un sens aigu de l'organisation et une capacité naturelle à tisser des relations de confiance durables
Responsabilités
Responsabilités
  • Être le Leader de la Mission : Prendre le ownership complet de tes comptes stratégiques. Tu t'assureras de l'exécution des services de A à Z, en étant responsable de la satisfaction client (CSAT/NPS) et du P&L global
  • Comprendre et Orienter : Au-delà du contrat, tu t'immergeras dans les objectifs et les défis du client. Tu proposerons des solutions adaptées, jouant un rôle actif dans l'identification des opportunités d’upsell et de cross-sell
  • Faire le Lien : Tu coordonneras toutes les équipes internes de NSI (BU, Ventes, Opérations) pour fluidifier la livraison et résoudre les points de blocage. Tu seras aussi la personne qui remonte les besoins d’innovation à notre direction technique et d'innovation
  • Garantir l'Excellence : Tu mettras en place le suivi des indicateurs de santé client, présenteras des rapports clairs et assurera la conformité à nos engagements
  • Opérer à l'International : Tu géreras des relations avec des entités de groupe, demandant une aisance et un haut niveau de communication en anglais
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Une politique de confiance favorisant l'autonomie et la prise d'initiative
  • Un équilibre vie privée-vie professionnelle grâce au télétravail et à des horaires flexibles
  • Un package salarial avec de nombreux avantages extra-légaux dès votre arrivée : voiture de société, chèques-repas, assurances, etc.
  • Un suivi personnalisé pendant votre mission
  • L'opportunité de rejoindre une entreprise en pleine croissance
  • La possibilité de développer en permanence vos compétences grâce à un catalogue de formations et l'accès à LinkedIn Learning
  • Des missions variées et challengeantes
  • Faire partie d'une entreprise solidaire et dynamique
  • Des activités pour se réunir et partager des moments fun tous ensemble : afterworks, teambuildings, conférences sont au rendez-vous
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