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Manager relation client - gestion locative

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Elyade

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Emplacement:
France , Saint-Jean

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Type de contrat:
Non fourni

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Description du poste:

Dans le cadre d'une promotion interne, Elyade est à la recherche d'un(e) manager relation client - gestion locative en CDI. En véritable chef d’orchestre, vous avez un rôle stratégique et opérationnel qui s'articule autour de 3 piliers principaux : Management et animation d’équipe, Relation clients et conseil, Gestion locative et technique.

Responsabilités:

  • Management et animation d’une équipe de 8 conseiller(ère)s en gestion locative
  • Garantir la montée en compétences, la fidélisation et la performance des collaborateurs
  • Recruter et intégrer de nouveaux talents
  • Être garant.e de la qualité du parcours client et mettre en place des actions correctives si nécessaire
  • Effectuer un reporting complet et régulier des activités de gestion
  • Répondre aux questions et conseiller les clients
  • Gestion d'un portefeuille d'environ 90 lots
  • Assurer du bon niveau d'entretien des biens immobiliers et proposer des actions de revalorisation du patrimoine
  • Déployer les actions nécessaires pour optimiser la location et relocation des biens
  • Piloter le suivi des travaux, levées de réserves, sinistres et garanties

Exigences:

  • Expérience confirmée en gestion locative et/ou en management d’équipe
  • Maîtrise des aspects juridiques, techniques et comptables liés à la gestion immobilière
  • Leadership
  • Sens du service client
  • Esprit d’analyse
  • Capacité à fédérer une équipe autour d’objectifs communs et insuffler une dynamique positive
Ce que nous offrons:
  • RTT
  • 13ème mois
  • Mutuelle d'entreprise
  • Carte restaurant SWILE
  • Prime de cooptation
  • CSE

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
08 décembre 2025

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Emplois similaires pour Manager relation client - gestion locative

Référent relation clientèle

Sous la responsabilité du chef d’agence, le Référent Relation Clientèle organise...
Emplacement
Emplacement
France , Paris 14ème
Salaire
Salaire:
Non fourni
parishabitat.fr Logo
Paris Habitat
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac + 2 minimum type BTS professions immobilières
  • Solide expérience dans le domaine de la gestion locative
  • Qualités managériales
  • Excellente communication à l’écrit
  • Aisance à l’oral et en matière d’animation
  • Capacité de reporting et d’alerte, prise de décisions
  • Gestion des situations difficiles, conflits avec les locataires
  • Maîtrise des évolutions réglementaires liées à la gestion locative
  • Techniques de traitement des appels
  • Maîtriser les outils bureautiques et les SI internes (IKOS, IKOS DEA, DCRM)
Responsabilités
Responsabilités
  • Organiser et coordonner au quotidien la gestion locative et la relation locataire
  • Contribuer à l’amélioration de la qualité de service et de la satisfaction des locataires
  • Animer et manager l’équipe de chargé(e)s de gestion locative et de secrétaires d'accueil de l’agence
  • Être relai de la stratégie de Paris Habitat en matière de vie du bail, de parcours résidentiel, de suivi financier (vacances, impayés, précontentieux, …)
  • Participer à l'amélioration et à l'optimisation des processus
  • Garantir la bonne réalisation de tous les éléments de la gestion locative
  • Être interlocuteur privilégié des fonctions supports sur les éléments relatifs à la gestion locative et la relation locataire
  • Assurer les tâches de Chargé de Gestion Locative pour un périmètre de logement si applicable
  • Transmettre et mettre en œuvre la stratégie, les procédures et les plans d’actions
  • Décliner les objectifs et veiller à leur atteinte
  • Temps plein
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Arrow Right

Référent Relation Clientèle

Sous la responsabilité du chef d’agence, le Référent Relation Clientèle organise...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
parishabitat.fr Logo
Paris Habitat
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac + 2 minimum type BTS professions immobilières
  • Solide expérience dans le domaine de la gestion locative (3 à 5 ans)
  • Qualités managériales
  • Excellente communication à l’écrit
  • Aisance à l’oral et en matière d’animation
  • Capacité de reporting et d’alerte, prise de décisions
  • Gestion des situations difficiles, conflits avec les locataires
  • Maîtrise des évolutions réglementaires liées à la gestion locative
  • Techniques de traitement des appels
  • Maîtriser les outils bureautiques et les SI internes (IKOS, IKOS DEA, DCRM)
Responsabilités
Responsabilités
  • Organiser et coordonner au quotidien la gestion locative et la relation locataire
  • Contribuer à l’amélioration de la qualité de service et de la satisfaction des locataires
  • Animer et manager l’équipe de chargé(e)s de gestion locative et de secrétaires d'accueil
  • Transmettre et mettre en œuvre la stratégie, les procédures et les plans d’actions
  • Décliner les objectifs et veiller à leur atteinte
  • Animer son équipe, conduire les réunions de pilotage, répartir les missions
  • Accueillir et accompagner les nouveaux arrivants
  • Évaluer la performance et les compétences des collaborateurs
  • Veiller à la santé et à la sécurité des collaborateurs
  • Assurer un rôle d’interface et de relais entre son équipe, l’agence et les services supports
  • Temps plein
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Directeur Pôle Relation Clientèle - Logement Social

Vos missions principales : Encadrer et animer avec vos 2 relais de management, l...
Emplacement
Emplacement
France , Saintes
Salaire
Salaire:
43000.00 - 55000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation : Juridique, droit immobilier ou politique de l’habitat
  • Expérience : Minimum 5 ans dans le logement social (bailleur social, immobilier) ou 3 ans à poste équivalent
  • Solide expérience en management d’équipe et gestion de projets
  • Maîtrise des règles du logement social, des procédures de gestion locative et des spécificités des collectivités locales
  • Connaissance des outils informatiques (CASSIOPAE, Word, Excel, PowerPoint)
  • Capacité à anticiper, analyser, arbitrer et négocier, avec un sens aigu du résultat et de l’engagement
  • Aisance relationnelle, empathie et fermeté dans la gestion des conflits
Responsabilités
Responsabilités
  • Encadrer et animer avec vos 2 relais de management, le pôle Relation Clientèle : Accueil- commercialisation-recouvrement, Gestion locative, Gestion de proximité, soit une équipe de 35 collaborateurs sur 3 sites, en assurant motivation, accompagnement et coordination
  • Garantir la qualité de service aux locataires et la performance financière de votre direction (impayés, budgets, indicateurs)
  • Piloter les relations locataires : accueil, communication, négociation, concertation, gestion des contentieux et des enquêtes obligatoires (OPS/SLS/RPLS)
  • Représenter la société dans différentes commissions (CAPEX, CALEOL, ILLH etc.), auprès des instances locales, partenaires institutionnels et tribunaux
  • Participer à la politique patrimoniale : collaboration avec le pôle Patrimoine, élaboration des programmes de travaux, optimisation des taux de vacance
  • Développer une culture de la qualité et de l’engagement, en lien avec les orientations stratégiques de la direction générale
  • Temps plein
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Responsable de secteur

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Responsable de Secteur p...
Emplacement
Emplacement
France , Fréjus
Salaire
Salaire:
40000.00 - 43000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • De formation supérieure (immobilier, Ecole Commerce, droit, gestion)
  • manager expérimenté ou/et avec une bonne expérience de la proximité
  • expérience concluante dans le pilotage ou la participation active à des activités de gestion locative et le management d’équipe dans le secteur de l’immobilier
  • connaissance du logement social appréciée
  • compétences techniques: fort leadership, solides connaissances en matière de gestion locative et patrimoniale, forte capacité à fédérer les équipes
  • qualités: sens aigu du service client, goût du terrain, adaptabilité, sens de la communication, rigueur, hauteur de vue, culture de résultats
  • déplacements à prévoir sur le secteur Var Est
  • autonomie
  • capacité à fédérer
  • accompagnement du client
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter les activités opérationnelles de la gestion locative du secteur
  • valoriser le patrimoine immobilier de 1000 logements
  • développer une gestion de proximité auprès de la clientèle
  • manager une équipe de 4 personnes
  • garantir la politique de qualité de service en optimisant les processus de gestion
  • animer les plans d'action opérationnels en matière de gestion locative et patrimoniale
  • piloter le recouvrement des loyers pour diminuer les impayés
  • participer à la commercialisation des logements
  • décliner les actions pour réduire la vacance
  • piloter et optimiser le processus de réclamations clients et la qualité de service
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération attractive (13ème mois, prime de vacances, intéressement, prime ancienneté)
  • avantages sociaux (tickets restaurant, mutuelle prise en charge en partie par l'employeur, CET, plan d'épargne entreprise et retraite, CSE, prime carburant)
  • aménagement du temps de travail (20 RTT par an, 3 jours de congé employeur, possibilité de faire du télétravail, aides pour la garde d’enfants ou aux aidants, aide au rapprochement domicile-travail)
  • opportunité d’évoluer au sein de la coopérative
  • politique de formation volontariste
  • outils de travail performants (outil numérique, téléphone mobile avec forfait, véhicule de service & parking)
  • Temps plein
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Gestionnaire administration des ventes

ECG c’est le n°1 de l’emploi en Hôtellerie de plein air. Pourquoi nous rejoindre...
Emplacement
Emplacement
France , Montpellier
Salaire
Salaire:
2000.00 EUR / Mois
marvilla-parks.com Logo
Marvilla parks
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac+2/3 (BTS NDRC, BTS MUC) ou licence Management Commercial et Relation Clients
  • Au moins 2 ans d'expérience en recouvrement ou administration des ventes
  • Connaissance des techniques de facturation
  • Maîtrise de la bureautique (pack office)
  • Capacité à gérer les priorités
  • Capacité d'analyse et de synthèse
  • Anglais souhaité
  • Diplomatie
  • Rigueur
  • Adaptabilité
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion des dossiers de vente et de livraison
  • Accueil téléphonique, clients, conseillers, directeurs
  • Gestion complète du dossier jusqu'à la livraison et aux levées de réserves
  • Facturation
  • Encaissement
  • Traitement et résolution des litiges liés à un retard de livraison, un produit défectueux
  • Suivi et analyse de la satisfaction
  • Contrôler la mise en jour des outils de suivi et des documents contractuels
  • Stock ventes et locatifs, check de cohérence, mise en ligne, suivi des mouvements
  • Saisie des contrats, formules de sous location, mandat de gestion locative
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • RTT
  • Possibilité de télétravailler 2 jours par semaine à l'issue de la période d'essai
  • CSE, remises sur les séjours dans les 400 destinations du groupe
  • 1 semaine offerte par an au sein de l'un de nos campings partout en Europe
  • Temps plein
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Responsable d'agence

L’agence des Hauts-de-Seine gère 7 335 logements (projection 8 000 en 2026) et c...
Emplacement
Emplacement
France , Châtillon
Salaire
Salaire:
60000.00 - 70000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme en immobilier
  • Expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire dans le secteur du logement social
  • Appétence pour le terrain
  • Sens de la relation clients
  • Connaissances techniques et règlementaires
  • Autonomie
  • Force de proposition
  • Capacités de représentation
  • Maîtrise de la gestion locative et des attributions
  • Solide expérience en management
Responsabilités
Responsabilités
  • Mettre en œuvre les politiques du Groupe concernant la gestion du patrimoine en développant les valeurs sociales de la société
  • Veiller à la qualité de services rendus aux locataires
  • Rechercher l’optimisation de la marge d’exploitation
  • Piloter des projets transversaux et contrôler l'activité
  • Encadrement et animation des collaborateurs de l’agence
  • Développement des compétences et du climat social
  • Suivi de l’entretien, de la maintenance et de la sécurité technique des résidences
  • Participation aux projets patrimoniaux
  • Garant de la qualité de service rendue aux locataires
  • Mise en œuvre des politiques de sécurité et de sûreté
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Télétravail ponctuel autorisé
  • Temps plein
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Responsable Property Management

En tant que Responsable Property Management, vos missions sont : Veiller à l'occ...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
60000.00 - 70000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience de management d'au moins 3 ans à un poste similaire au sein d'une foncière, d'une société de gestion pour le compte de tiers ou d'un utilisateurs
  • Avoir travaillé sur des actifs tertiaires, retail ou log
  • Anglais parfaitement opérationnel (obligatoire)
  • Sens du relationnel
  • Connaissance du bail immobilier
  • Connaissance du compte utilisateur
Responsabilités
Responsabilités
  • Veiller à l'occupation du parc immobilier placé sous sa responsabilité et piloter la commercialisation des locaux vacants
  • Gérer la demande locative : Enregistrement des demandes de location, analyse des candidatures et la gestion des attributions
  • Conclure les baux, les conventions d'occupation et autres protocoles avec les locataires, veiller au bon encaissement des loyers et des charges
  • Gérer les procédures contentieuses et pré-contentieuses, le cas échéant en collaboration avec l'Avocat
  • Superviser la gestion comptable des immeubles et planifier les régularisations de charges
  • Participer aux budgets annuels et aux reportings trimestriels auprès de chaque client
  • Déclarer et gérer les sinistres multirisques immeubles et dommages-ouvrages
  • Mettre en place des outils pertinents de gestion locative et de reporting
  • Entretenir un relationnel de qualité avec les clients locataires et bailleurs
  • Assurer la coordination des relations avec l'ensemble des interlocuteurs extérieurs (Asset Managers, propriétaires, locataires, syndics éventuels)
  • Temps plein
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Nouveau

Conseiller aux pièces de machinerie lourde

Conseiller aux pièces de machinerie lourde: Deviens le cerveau de l'inventaire !...
Emplacement
Emplacement
Canada , Saint-Augustin-de-Desmaures
Salaire
Salaire:
65000.00 - 80000.00 CAD / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
05 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Au moins 2 ans dans un rôle similaire
  • Bilinguisme Français et Anglais
  • À l'aise avec l’informatique en général
  • Sens du service
Responsabilités
Responsabilités
  • Évaluer les besoins des clients au téléphone ou au comptoir
  • Fouiller les manuels et les sites de fournisseurs pour dénicher la pièce exacte
  • Préparer les soumissions, entrer les commandes et s’assurer que l’inventaire est précis
  • Garder le contact avec les fournisseurs pour les livraisons
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Emploi permanent
  • Horaire flexible entre 7h et 17h du lundi au vendredi
  • Vacances
  • Assurance collective payée à 75% par l’entreprise
  • REER collectif
  • Télémédecine
  • Activités d’équipe
  • Stationnement gratuit sur place
  • Temps plein
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