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Manager relation client - gestion locative

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Elyade

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Emplacement:
France , Saint-Jean

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Catégorie:
Immobilier

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

Non fourni
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Description du poste:

Dans le cadre d'une promotion interne, Elyade est à la recherche d'un(e) manager relation client - gestion locative en CDI. En véritable chef d’orchestre, vous avez un rôle stratégique et opérationnel qui s'articule autour de 3 piliers principaux : Management et animation d’équipe, Relation clients et conseil, Gestion locative et technique.

Responsabilités:

  • Management et animation d’une équipe de 8 conseiller(ère)s en gestion locative
  • Garantir la montée en compétences, la fidélisation et la performance des collaborateurs
  • Recruter et intégrer de nouveaux talents
  • Être garant.e de la qualité du parcours client et mettre en place des actions correctives si nécessaire
  • Effectuer un reporting complet et régulier des activités de gestion
  • Répondre aux questions et conseiller les clients
  • Gestion d'un portefeuille d'environ 90 lots
  • Assurer du bon niveau d'entretien des biens immobiliers et proposer des actions de revalorisation du patrimoine
  • Déployer les actions nécessaires pour optimiser la location et relocation des biens
  • Piloter le suivi des travaux, levées de réserves, sinistres et garanties

Exigences:

  • Expérience confirmée en gestion locative et/ou en management d’équipe
  • Maîtrise des aspects juridiques, techniques et comptables liés à la gestion immobilière
  • Leadership
  • Sens du service client
  • Esprit d’analyse
  • Capacité à fédérer une équipe autour d’objectifs communs et insuffler une dynamique positive
Ce que nous offrons:
  • RTT
  • 13ème mois
  • Mutuelle d'entreprise
  • Carte restaurant SWILE
  • Prime de cooptation
  • CSE

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
08 décembre 2025

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Référent relation clientèle

Sous la responsabilité du chef d’agence, le Référent Relation Clientèle organise...
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France , Paris 14ème
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Salaire:
Non fourni
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Paris Habitat
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac + 2 minimum type BTS professions immobilières
  • Solide expérience dans le domaine de la gestion locative
  • Qualités managériales
  • Excellente communication à l’écrit
  • Aisance à l’oral et en matière d’animation
  • Capacité de reporting et d’alerte, prise de décisions
  • Gestion des situations difficiles, conflits avec les locataires
  • Maîtrise des évolutions réglementaires liées à la gestion locative
  • Techniques de traitement des appels
  • Maîtriser les outils bureautiques et les SI internes (IKOS, IKOS DEA, DCRM)
Responsabilités
Responsabilités
  • Organiser et coordonner au quotidien la gestion locative et la relation locataire
  • Contribuer à l’amélioration de la qualité de service et de la satisfaction des locataires
  • Animer et manager l’équipe de chargé(e)s de gestion locative et de secrétaires d'accueil de l’agence
  • Être relai de la stratégie de Paris Habitat en matière de vie du bail, de parcours résidentiel, de suivi financier (vacances, impayés, précontentieux, …)
  • Participer à l'amélioration et à l'optimisation des processus
  • Garantir la bonne réalisation de tous les éléments de la gestion locative
  • Être interlocuteur privilégié des fonctions supports sur les éléments relatifs à la gestion locative et la relation locataire
  • Assurer les tâches de Chargé de Gestion Locative pour un périmètre de logement si applicable
  • Transmettre et mettre en œuvre la stratégie, les procédures et les plans d’actions
  • Décliner les objectifs et veiller à leur atteinte
  • Temps plein
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Référent Relation Clientèle

Sous la responsabilité du chef d’agence, le Référent Relation Clientèle organise...
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Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Paris Habitat
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac + 2 minimum type BTS professions immobilières
  • Solide expérience dans le domaine de la gestion locative (3 à 5 ans)
  • Qualités managériales
  • Excellente communication à l’écrit
  • Aisance à l’oral et en matière d’animation
  • Capacité de reporting et d’alerte, prise de décisions
  • Gestion des situations difficiles, conflits avec les locataires
  • Maîtrise des évolutions réglementaires liées à la gestion locative
  • Techniques de traitement des appels
  • Maîtriser les outils bureautiques et les SI internes (IKOS, IKOS DEA, DCRM)
Responsabilités
Responsabilités
  • Organiser et coordonner au quotidien la gestion locative et la relation locataire
  • Contribuer à l’amélioration de la qualité de service et de la satisfaction des locataires
  • Animer et manager l’équipe de chargé(e)s de gestion locative et de secrétaires d'accueil
  • Transmettre et mettre en œuvre la stratégie, les procédures et les plans d’actions
  • Décliner les objectifs et veiller à leur atteinte
  • Animer son équipe, conduire les réunions de pilotage, répartir les missions
  • Accueillir et accompagner les nouveaux arrivants
  • Évaluer la performance et les compétences des collaborateurs
  • Veiller à la santé et à la sécurité des collaborateurs
  • Assurer un rôle d’interface et de relais entre son équipe, l’agence et les services supports
  • Temps plein
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Nouveau

Médecin anesthésiste réanimateur

Quel défi exceptionnel en anesthésie-réanimation à l'hôpital souhaitez-vous rele...
Emplacement
Emplacement
France , Marseille
Salaire
Salaire:
48.00 - 58.00 EUR / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 mars 2026
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Exigences
Exigences
  • Capacité à travailler en équipe au sein d'un hôpital
  • Diplôme d'État de Docteur en Médecine, spécialisation en anesthésie-réanimation
  • Aptitude à gérer efficacement le stress et l'urgence
  • Excellentes compétences en communication et empathie envers les patients et leurs familles
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer les soins anesthésiques et réanimations des patients
  • Superviser et administrer les anesthésies lors des interventions chirurgicales
  • Veiller au suivi post-opératoire et à la réanimation des patients
  • Collaborer étroitement avec l'équipe médicale pour optimiser les protocoles de soin
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Garantie de salaire
  • Avantages sociaux
  • Opportunités de formation
  • Temps plein
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Nouveau

Aide soignant

Rejoignez un établissement dynamique dédié au bien-être des personnes âgées en f...
Emplacement
Emplacement
France , Bouc Bel Air
Salaire
Salaire:
24000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 mars 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) requis
  • Être attentif(ve) et avoir le sens de l'écoute
  • Capacité à travailler en équipe
  • Capacité à s'adapter aux besoins des résidents
  • Motivation et énergie pour offrir un soutien bienveillant au quotidien
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer le bien-être physique et moral des résidents en répondant à leurs besoins quotidiens
  • Collaborer avec l'équipe médicale pour garantir des soins de qualité optimale
  • Participer à l'organisation des activités et à l'animation de la vie sociale des résidents
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Parking géant
  • Environnement valorisant les efforts individuels
  • Fortes valeurs humaines
  • Accent particulier sur le bien-être des salarié(e)s
  • Fast TT (expérience intérimaire inoubliable)
  • Temps plein
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Nouveau

Auxiliaire de puériculture

Dans un environnement dédié à la petite enfance, vous soutiendrez le développeme...
Emplacement
Emplacement
France , Marseille 14
Salaire
Salaire:
13.00 EUR / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 mars 2026
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Exigences
Exigences
  • Vous maîtrisez les soins d'hygiène et favorisez l'autonomie des enfants
  • Vous possédez le Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture
  • Vous assurez le confort et la sécurité des enfants avec vigilance
  • Vous animez des activités éducatives adaptées à chaque tranche d'âge
Responsabilités
Responsabilités
  • Réaliser avec soin des tâches d'hygiène tout en favorisant l'autonomie progressive des enfants
  • Préparer et distribuer les repas selon des directives diététiques strictes et accompagner les enfants durant les repas
  • Assurer en continu le confort et la sécurité physique des enfants dans les locaux
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • programme Fast TT
  • autres avantages exclusifs
  • parking gratuit
  • accessible facilement avec les transports en commun
  • Temps plein
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Nouveau

Infirmier de

Quelles compétences apporterez-vous en tant qu'Infirmier(ère) dans notre établis...
Emplacement
Emplacement
France , Bouc Bel Air
Salaire
Salaire:
13.00 EUR / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 mars 2026
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Exigences
Exigences
  • Posséder le Diplôme d'Etat Infirmier est indispensable pour ce poste
  • Faire preuve d'empathie pour offrir un soutien émotionnel significatif aux patients
  • Excellente capacité à travailler en équipe et à collaborer avec d'autres professionnels de santé
  • Capacité d'adaptation pour faire face à des situations médicales variées et dynamiques
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer le suivi quotidien des soins infirmiers personnalisés aux patients ...
  • Collaborer avec l'équipe médicale pour optimiser les parcours de réadaptation
  • Former et encadrer les nouveaux membres du personnel médical
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT
  • parking géant
  • Temps plein
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Nouveau

Développeur-euse logiciel senior

Bentley Systems recherche un développeur de logiciels talentueux pour rejoindre ...
Emplacement
Emplacement
Canada , Québec
Salaire
Salaire:
Non fourni
bentley.com Logo
Bentley Systems
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Baccalauréat en informatique, génie logiciel ou formation équivalente en informatique fondamentale
  • Plus de 8 ans d'expérience en développement logiciel
  • Excellente compréhension de l'architecture des applications de bureau modernes, des modèles de conception d'API, des performances et de la montée en charge
  • Maîtrise en C++, C# et en développement mixte
  • Capacité d'écrire du code clair, maintenable, testable, efficace et sécurisé
  • Connaissance des modèles de conception
  • Capacité au travail d'équipe et excellentes compétences en communication
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer à la conception et au développement de nouvelles fonctionnalités en C++ et .NET
  • Contribuer aux efforts de découverte et d'expérimentation
  • Écrire du code et des API bien testés, bien documentés et maintenables
  • Travailler en équipe dans un environnement de développement agile
  • Démontrer une aptitude à donner et à recevoir des commentaires constructifs
  • Encadrer les membres de l'équipe selon les besoins
  • Assumer la responsabilité des fonctionnalités développées et des conceptions mises en œuvre
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Une équipe et une culture exceptionnelles
  • Une carrière passionnante au sein d'une entreprise leader mondial du logiciel
  • Un salaire et des avantages sociaux compétitifs
  • L'occasion de travailler au sein d'une équipe internationale et diversifiée
  • Un environnement de travail collaboratif et stimulant
  • Des récompenses pour la reconnaissance des collaborateurs
Lire la suite
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Nouveau

Senior Software Developer

Bentley Systems recherche un ou une développeur-euse de logiciels pour rejoindre...
Emplacement
Emplacement
Canada , Québec
Salaire
Salaire:
Non fourni
bentley.com Logo
Bentley Systems
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Baccalauréat en informatique, génie logiciel ou formation équivalente en informatique
  • Plus de 8 ans d'expérience en développement logiciel
  • Compréhension approfondie de l'architecture des applications desktop modernes, de leurs APIs et de leur performance
  • Maîtrise en C++, C# et en développement mixte
  • Capacité d'écrire du code clair, maintenable, testable, efficace et sécurisé
  • Capacité à travailler en équipe et excellentes compétences en communication
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer à la conception et au développement de nouvelles fonctionnalités en C++ et .NET
  • Contribuer aux efforts de découverte et d'expérimentation
  • Écrire du code et des API bien testés, bien documentés et maintenables
  • Travailler en équipe dans un environnement de développement agile
  • Démontrer une aptitude à donner et à recevoir des commentaires constructifs
  • Encadrer les membres de l'équipe selon les besoins
  • Assumer la responsabilité des fonctionnalités développées
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Une équipe et une culture exceptionnelles
  • Une carrière passionnante au sein d'une entreprise leader mondial du logiciel
  • Un salaire et des avantages sociaux compétitifs
  • L'occasion de travailler au sein d'une équipe internationale et diversifiée
  • Un environnement de travail collaboratif et stimulant
  • Des récompenses pour la reconnaissance des collaborateurs
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