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Manager d'équipe SI / Risque

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Crédit Mutuel Alliance Fédérale

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Emplacement:
France , Villeneuve d'Ascq

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Catégorie:
Finance

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

45000.00 - 60000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Chez Cofidis France, l’intelligence décisionnelle est un élément central de l’expérience client et de la gestion des risques. Pour accompagner la croissance de notre activité et renforcer la performance de nos outils décisionnels, nous recherchons, pour la Direction Risque Préventif et Pilotage, et plus spécifiquement le Service Risque Préventif, un(e) Responsable du Domaine du Système d’Information des Règles. En tant que manager, vous piloterez l’équipe en charge de la conception, de l’implémentation et de l’évolution des règles métier dans le moteur de règles ET vous jouerez un rôle stratégique en étant le garant de la mise en œuvre des règles d’octroi, au croisement des équipes métier (Risque, Recouvrement, Conformité, Produit) et des équipes IT/Data.

Responsabilités:

  • Piloter et animer l’équipe (2 collaborateurs et 1 à 2 alternants): organisation, priorisation, montée en compétences
  • Traduire les besoins métiers (risques, conformité, crédit, distribution) en règles décisionnelles implémentables dans le moteur de règles
  • Superviser la mise en œuvre technique: intégration, paramétrage et maintenance des règles dans le moteur
  • Garantir la qualité et la conformité des règles aux politiques d’octroi de crédit et aux exigences réglementaires
  • Collaborer avec les équipes métier, IT et data pour assurer la cohérence du cycle de vie des règles moteur et des données associées: conception, tests, déploiement, suivi de performance
  • Contribuer à la stratégie d’évolution du moteur de règles: innovation, automatisation, optimisation des processus de décision
  • Suivre les indicateurs clés de l’activité, produire un reporting régulier et informer les équipes concernées

Exigences:

  • Expérience réussie en tant que manager
  • Appétence pour la technique informatique et le digital
  • Sens aiguisé de l'organisation
  • Goût prononcé pour la logique et la rigueur
  • Capacité d'innovation prononcée
  • Écoute et proposition active
  • Prêt(e) à relever les défis et à anticiper les besoins du monde du risque d’impayé en constante évolution

Souhaitable:

  • Connaissance des outils moteur de règles/SI/API
  • Maîtrise de l’anglais technique
Ce que nous offrons:
  • Rémunération fixe sur 13 mois
  • Intéressement, participation et abondement
  • Plan d'Epargne Groupe et PERECOL
  • Mutuelle et prévoyance
  • Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine
  • Chèques restaurant et restaurant d'entreprise
  • CESU et chèques vacances
  • Parking assuré et gratuit
  • CSE dynamique

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
01 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail hybride
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Senior, Technical Project Management

Vous avez envie de piloter des projets stratégiques, d’être au cœur de la relati...
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France , Lyon
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Forterro
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expert(e) en gestion de projet SI
  • idéalement dans un contexte industriel et de déploiement ERP
  • au moins 5 ans d’expérience dans un rôle similaire
  • diplômé(e) d’un BAC+5
  • mobile (1 à 2 déplacements par semaine)
  • à l’aise en anglais professionnel
  • autonome, rigoureux(se) et résistant(e) au stress
  • qualités relationnelles et sens de la communication
  • savoir piloter des projets complexes, gérer les priorités et prendre des décisions stratégiques
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter un portefeuille de clients : nouveaux comptes et clients existants
  • Manager les projets dans toutes leurs dimensions : budget, planning, périmètre, équipe, risques, plan qualité, contrats
  • Assurer une relation client de haut niveau, en intervenant lors des moments clés (réunions de lancement, cadrage, COPIL)
  • Contribuer au forecast et à la planification des ressources avec les équipes consulting et développement
  • Être acteur de l’amélioration continue : proposer des évolutions de process et partager vos bonnes pratiques au sein d’une communauté de pairs
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Voiture de fonction pour vos déplacements
  • Tickets restaurant pour vos repas
  • Prime de vacances pour profiter pleinement de vos congés
  • Mutuelle avantageuse
  • Temps plein
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Team Leader Déploiement

Une aventure faite pour vous. Révélez tout votre potentiel en rejoignant l’avent...
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France , Sophia-Antipolis
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Salaire:
Non fourni
balzac-paris.com Logo
Balzac Paris
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplômé.e d’un Bac+4/5 en gestion de projet, informatique, systèmes d’information ou équivalent
  • Au moins 5 ans d’expérience en gestion de projets IT ou en déploiement de solutions logicielles, dont au moins 2 ans en management d’équipe
  • Expérience dans un environnement B2B, idéalement auprès de clients publics ou de collectivités
  • Maîtrise des méthodes de gestion de projet, des processus de déploiement logiciel et des environnements SaaS
  • À l’aise avec les environnements techniques (paramétrage logiciel, bases de données, outils collaboratifs type Jira, Teams) et le pilotage par les KPIs
  • Leadership, sens de l’organisation et capacité à fédérer des équipes dans des contextes exigeants
  • Français couramment
  • Anglais professionnel, à l’écrit comme à l’oral
Responsabilités
Responsabilités
  • Encadrer, accompagner et faire monter en compétences une équipe de chefs de projet et chargés de déploiement
  • Fixer des objectifs individuels et collectifs alignés avec la stratégie de l’entreprise
  • Instaurer un climat de travail collaboratif, motivant et orienté performance
  • Réaliser des feedbacks réguliers, entretiens de suivi et contribuer au développement des talents
  • Organiser, planifier et suivre les projets de déploiement des solutions auprès des clients
  • Prendre en charge directement certains projets stratégiques ou complexes
  • Réaliser, si nécessaire, des paramétrages ou configurations logicielles en appui de l’équipe
  • Garantir la qualité des livrables, le respect des délais et la satisfaction client
  • Coordonner les interactions avec les équipes internes (commercial, formation, support, produit)
  • Identifier les risques, arbitrer les priorités et gérer le plan de charge de l’équipe
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime vacances
  • Carte restaurant Swile
  • Mutuelle & prévoyance (prises en charge à 100 %)
  • Accès à Coline.care, plateforme dédiée à la santé et au bien-être au travail
  • Variable sur objectifs
  • Télétravail occasionnel
  • Accompagnement sur mesure dans votre parcours d’évolution (Entretien Carrière, Formation, Mobilité interne)
  • Locaux idéalement situés
  • Temps plein
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Responsable Planning Ordonnancement et Expéditions

Rattaché(e) au Responsable Supply Chain France, notre futur(e) Responsable Plann...
Emplacement
Emplacement
France , Pont-de-Chéruy
Salaire
Salaire:
49000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • De formation supérieure en gestion de production/ supply chain
  • Expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire dans un milieu industriel
  • Expérience en management souhaitée
  • Connaissance MRP, PIC, PDP et outils logistiques
  • Maitrise d’Excel et idéalement d’outils BI
  • Connaissance en documentation liée au transport et à la douane
  • Anglais professionnel
Responsabilités
Responsabilités
  • Analyser le besoin client, de la capacité de production, de la dispo matière et du plan de transport afin de lisser et optimiser les flux internes et externes et assurer le taux de service client
  • Définir le Plan Directeur de Production à la maille semaine en collaboration avec la production, le commerce et les approvisionnements
  • Répercuter sur l’équipe la mise en place du plan définitif afin de garantir les engagements pris
  • Identifier avec l’équipe les points bloquants ou produits à risque pour les résoudre si besoin avec d’autres services
  • traiter les points critiques et alerter la hiérarchie
  • Suivre les clients stratégiques
  • Gèrer le transport multimodal (routier, maritime, aérien) avec son équipe
  • Utiliser, adapter les outils (BI, Excel…) afin de pouvoir synthétiser les informations et bâtir des supports de travail ou d’aide à la décision
  • Back-up avec l’équipe sur les tâches de planification et d’ordonnancement si nécessaire ainsi qu’avec le Responsable Supply Chain France (réunion charge, animation de l’équipe…)
  • Pilotage ou participation aux projets d’amélioration de la chaine logistique site
  • Temps plein
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Responsable des systèmes d’information

En tant que Responsable des Systèmes d’Information, vous piloterez l’alignement ...
Emplacement
Emplacement
France , Issy-les-Moulineaux
Salaire
Salaire:
65000.00 - 75000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Gestion de l’information et de la connaissance
  • Gestion de projets et du portefeuille de projets
  • Gestion des Risques
  • Gestion des relations client-fournisseur
  • Amélioration des processus
  • Bases de données (Oracle et/ou Microsoft SQL Server)
  • Connaissance générale du monde des ERP
  • Connaissance de bases en processus financier et comptable
  • Microsoft SharePoint
  • Connaissance de l’environnement Azure
Responsabilités
Responsabilités
  • Garantir la disponibilité, la sécurité et la performance de l’infrastructure IT
  • Animer le comité de pilotage et suivre les indicateurs de performance
  • Superviser le support utilisateur
  • Piloter les projets de développement, d’intégration et la maintenance applicative
  • Gérer le budget IT et optimiser les coûts
  • Définir et maintenir les politiques de sécurité informatique
  • Assurer une veille technologique continue
  • Manager les équipes internes et externes
  • Conduire les entretiens annuels et fixer les objectifs
  • Évaluer, motiver et accompagner les collaborateurs
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Tickets restaurant (10€ /j)
  • Comité d’entreprise
  • CET
  • Prise en charge du transport quotidien
  • Temps plein
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Incident Manager sénior

Nous recherchons un Incident Manager (F/H/X) pour intégrer l’un de nos partenair...
Emplacement
Emplacement
France , Avignon
Salaire
Salaire:
45000.00 - 50000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation BAC+2 à BAC+5 en informatique
  • Expérience confirmée en gestion des incidents et des changements en environnement IT critique
  • Maîtrise des bonnes pratiques ITIL
  • Excellentes compétences en communication et coordination d’équipes transverses
  • Forte capacité d’analyse des risques et de prise de décision
  • Bonne connaissance des infrastructures et technologies du secteur bancaire
  • Certification ITIL
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter la gestion des incidents majeurs ou à risque significatif
  • Évaluer, prioriser et coordonner la résolution des incidents
  • Assurer une communication claire et continue auprès des équipes internes, du management et des clients
  • Réaliser des analyses de causes racines et mettre en place des actions préventives
  • Contribuer à l’amélioration continue de la qualité de service et à la réduction des incidents récurrents
  • Garantir le respect du processus de gestion des changements sur l’ensemble du cycle de vie
  • Instruire et qualifier les demandes de changement (risques, impacts, complétude)
  • Valider la planification, anticiper les conflits et respecter les contraintes (frozen zones, périodes sensibles)
  • Coordonner les parties prenantes et participer au CAB
  • Assurer le suivi post-implémentation, incluant les revues PIR si nécessaire
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mutuelle entreprise
  • Prévoyance
  • Tickets restaurants
  • Prime de vacances
  • Jours de congés supplémentaires
  • Télétravail
  • Temps plein
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Stage Assistant(e) Chef(fe) de projet SI

Vous intégrez la Direction du Système d’Information interne de Sopra Steria qui ...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.soprasteria.com Logo
Sopra Steria
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Étudiant(e) en dernière année d’études Bac+5 en Ecole d'ingénieurs ou formation universitaire équivalente
  • à la recherche d’un stage en gestion de projets SI
  • autonome et rigoureux(se)
  • apprécie le travail en équipe
  • bonne capacité d'adaptation
  • bonne compréhension métier
  • bon esprit de synthèse
  • bonne maîtrise de l’anglais à l’oral comme à l’écrit
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagner les équipes métiers dans la phase de cadrage des besoins
  • Planifier et suivre l’avancement du projet
  • Produire les KPI nécessaires (timeline, budget, qualité)
  • Suivre les risques et les actions associés
  • Rédiger des spécifications détaillées ou User Stories
  • Préparer et suivre les phases de recette avec les équipes métiers
  • Coordonner les contributions des équipes projets et d’exploitation
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions
  • des titres restaurants
  • accès aux subventions des activités sociales & culturelles
  • plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l'app mobile avec Sopra Steria Academy
  • la possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi »
  • de très nombreuses opportunités en CDI peuvent vous attendre à l’issue du stage
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Chef d'équipe industrie

Chef d'équipe dans l'industrie, spécialisé dans la fabrication de produits en te...
Emplacement
Emplacement
France , Gironde sur Dropt
Salaire
Salaire:
36000.00 - 40000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 mars 2026
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Exigences
Exigences
  • Bac+2 en Gestion de production
  • Expérience d'environ 4 à 5 ans en tant que conducteur d'installation ou chef d'équipe
  • Expérience en encadrement dans une industrie fonctionnant en continu
  • Fort goût pour le management et la transmission de savoir
  • Orientation résultat, qualité et sécurité
  • Persévérance
  • Capacité d'organisation
Responsabilités
Responsabilités
  • Management d'Équipe et Développement Humain: encadrer, coordonner et animer l'équipe
  • assurer l'intégration et la formation des nouveaux collaborateurs
  • gérer la cohésion
  • être le point de contact unique en cas d'absence de l'encadrement
  • Sécurité et Qualité: être le référent sécurité
  • former et faire respecter les consignes
  • corriger les situations à risque
  • participer à l'évaluation des risques
  • appliquer les procédures d'urgence
  • garantir le respect du Standard de fabrication
  • Temps plein
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Sr Ingénieur Qualité Produit, Dispositifs Médicaux

L’Ingénieur Qualité Produit est responsable de l’accompagnement des équipes proj...
Emplacement
Emplacement
France , Pluvigner
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.baxter.com/ Logo
Baxter
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Ingénieur ou Master en Qualité (BAC + 5)
  • Avoir une expérience de 10 ans dans un environnement similaire
  • Maitrise des réglementations du Système qualité, de la directive/réglementation sur les dispositifs médicaux et des normes ISO relatives aux systèmes qualité.
  • Solide compréhension de la norme ISO 14971, de la sécurité par la conception et de la structure de gestion des risques.
  • Capacité démontrée à travailler efficacement en équipe, avec de bonnes compétences interpersonnelles et d’influence.
  • Grande attention portée aux détails.
  • Excellentes compétences en prise de décision analytique et en résolution de problèmes.
  • Capacité avérée à résoudre les problèmes et à participer activement aux activités d’amélioration des processus.
  • Très bonne maitrise de l'anglais : oral et écrit
Responsabilités
Responsabilités
  • Responsable de tous les éléments du contrôle de conception dans le cadre du processus de développement produit, en tant que membre clé des équipes de développement de nouveaux produits (NPD).
  • Prépare et/ou approuve les livrables requis par les départements Qualité et Affaires Réglementaires (QA/RA) dans le cadre du développement de nouveaux produits, et soutient le reste de l’équipe dans la conception d’un produit conforme aux exigences réglementaires.
  • Garantit que les activités de développement produit liées à la vérification et validation sont pleinement conformes aux procédures du système qualité.
  • Facilite et réalise des analyses de causes racines lorsque des problèmes de conception surviennent.
  • Collabore avec le chef de projet, les ingénieurs systèmes et les ingénieurs de conception pour planifier et organiser des revues de conception rigoureuses.
  • S’assure que les caractéristiques critiques de conception sont correctement identifiées et contrôlées au niveau approprié.
  • Participe activement et assiste les équipes dans l’élaboration du dossier de gestion des risques, incluant les évaluations de risques, SFMEA, DFMEA/PFMEA, FTA, etc.
  • Facilite et soutient diverses revues tout au long du projet, notamment les revues du comité de sécurité produit, les revues de conception par phase et les analyses post-lancement.
  • Participe activement et/ou dirige les audits du dossier d’historique de conception ainsi que les actions correctives qui en découlent, si nécessaire.
  • Participe activement et/ou dirige les activités de marquage CE et soutient les enregistrements internationaux.
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Support for Parents
  • Continuing Education/ Professional Development
  • Employee Heath & Well-Being Benefits
  • Paid Time Off
  • 2 Days a Year to Volunteer
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Emplois par catégorie
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