Lean Manager

• Structuration et mise en œuvre de la démarche de Lean Management: Assurer le déploiement du Management Visuel de la Performance (VPM)
• Promouvoir et accompagner la réalisation de groupes de résolution de problème (5P)
• Faciliter et évaluer l'appropriation des bonnes pratiques & standards
• Accompagner les managers et supporter les équipes dans la pratique du Lean au quotidien
• Développer le Lean Office
• Développement de la Performance: Evaluer et piloter les progrès au travers du référentiel "Global Performance System" (GPS) Lesaffre
• Participer aux diagnostics métiers et accompagner les actions de réduction des écarts
• Piloter des chantiers d'amélioration et des groupes de travail
• Coordonner et suivre l'efficacité de chantiers d'améliorations
• Réaliser et animer des cartographies de flux de processus détaillés et de la Value Stream Mapping (VSM) globale
• Développer les compétences et réflexes comportementaux: Préparer et organiser les modules de formation-action (individuel et en équipe)
• Former les équipes et managers aux méthodes et outils Lean de l'entreprise
• Conduite du changement: Incarner l'état d'esprit Lean et les valeurs Lesaffre par son comportement et actions
• Participer à la communauté des Lean Managers Lesaffre
• Conseiller et accompagner les managers dans la mise œuvre du Lean
• Challenger les équipes dans l'atteinte de l'Excellence Opérationnelle
• Être capable d'appréhender les sujets sous un angle novateur
• Déplacements à prévoir sur les autres sites industriels du Groupe, notamment à Strasbourg (67) et Lille (59)

• Bac+5 Ingénieur Industriel avec une expérience de management en usine confirmée d’au moins 5 ans
• Idéalement connaissance des équipements et process des Industries Agroalimentaires
• Niveau équivalent à une qualification d’Animateur Amélioration Continue
• Vous avez démontré votre capacité à conduire des projets de Lean Manufacturing
• Maîtrise des outils informatiques bureautiques et pratique de l’anglais impérative
• Pragmatisme et sens du terrain industriel
• Esprit critique, sens de l’analyse, de la synthèse et qualités rédactionnelles
• Bon relationnel, aptitude au travail avec des équipes pluridisciplinaires
• Aptitude à la gestion de projet et force de propositions
• Sens du management, des responsabilités et des priorités, capacités à travailler sur plusieurs dossiers en simultané, seul ou en équipe, et de façon transverse
• Flexibilité et capacité d’adaptation

Idéalement connaissance des équipements et process des Industries Agroalimentaires