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Leader Technique de Terrain

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Randstad

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Emplacement:
Belgium , Marche-en-Famenne

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Type de contrat:
Non fourni

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Description du poste:

Nous recherchons, pour le compte de notre client – une Société Spécialisée en Énergies Renouvelables en forte croissance (Pompes à Chaleur et Climatisation) – un Chef d'Équipe / Technicien Frigoriste Confirmé. Ce rôle est conçu pour un expert qui ne se contente pas d'exécuter, mais qui dirige, résout et assure l'excellence technique sur le terrain. Vous ne serez pas seulement un technicien, vous serez le référent technique principal et le leader opérationnel d'une équipe en pleine expansion.

Responsabilités:

  • Gestion Opérationnelle des Chantiers : Prendre en charge l'organisation et le bon déroulement des installations de Pompes à Chaleur (Air/Eau, Air/Air) et de systèmes de Climatisation haut de gamme
  • Encadrement et Développement d'Équipe : Animer et faire monter en compétence votre équipe de techniciens (actuellement 2 personnes, avec perspective d'évolution rapide)
  • Expertise en Dépannage : Diagnostiquer et résoudre les pannes techniques complexes (SAV, mise en service). Vous êtes le dernier recours technique
  • Garant de la Qualité : Assurer la conformité, la sécurité et la qualité irréprochable des installations (marques principales : Daikin, Panasonic, LG, Vaillant)
  • Amélioration Continue : Être force de proposition pour optimiser les méthodes de travail et les processus techniques de l'entreprise

Exigences:

  • Formation / Expérience : Vous êtes Technicien Frigoriste ou Technicien PAC/Clim confirmé
  • Maîtrise Technique : Connaissance approfondie ou capacité à maîtriser rapidement les équipements de marques premium (Daikin, Panasonic, LG, Vaillant)
  • Leadership Naturel : Vous savez organiser, guider une équipe et maintenir un haut niveau d'exigence et d'efficacité
  • Qualités Personnelles : Structuré(e), exigeant(e), précis(e) et orienté(e) solution. Vous excellez dans la résolution de problèmes
  • Ambition : Vous aspirez à évoluer dans un environnement dynamique et à long terme

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
03 janvier 2026

Expiration:
15 mars 2026

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Responsable QHSE Usine

Rattaché(e) au Directeur de site, votre rôle est d'identifier et de résoudre les...
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France , Langres
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Salaire:
45000.00 - 50000.00 EUR / Année
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Randstad
Date d'expiration
31 mars 2026
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Exigences
Exigences
  • Formation technique dans la qualité (ou autre)
  • Expérience significative sur un poste similaire en environnement industriel
  • Connaissance du procédé d'usinage fortement recommandée
  • Leader technique et personne de terrain
  • Expertise et rigueur
  • Capacité à piloter des équipes opérationnelles
Responsabilités
Responsabilités
  • Établir une politique qualité en accord avec les attentes de la direction
  • Définir et analyser les indicateurs de performance qualité (KPI)
  • Piloter les réunions Qualité et suivre le plan d'action général
  • Analyser la satisfaction des clients
  • Management d'une équipe Qualité (4 personnes)
  • Communiquer avec l'ensemble des services internes, ainsi qu'avec les clients, fournisseurs, sous-traitants et auditeurs externes
  • Rechercher les sources des non-conformités
  • Mettre en place et suivre des plans d'action (8D, surveillance, etc.) pour anticiper et corriger les problèmes
  • Enregistrer et suivre la résolution des réclamations clients et des non-conformités internes
  • Gérer les réclamations auprès des fournisseurs
  • Temps plein
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Team Leader technique

Développer vos compétences au sein d'une équipe humaine et dynamique, contribuer...
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France , Reims
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Apave
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Issu(e) d’une formation (Bac+⅘) à dominante technique
  • Affinité forte avec le monde industriel
  • Sens du relationnel
  • Junior avec potentiel managérial accepté
Responsabilités
Responsabilités
  • Animer et faire grandir une équipe de 7 techniciens et techniciennes expertes (gestion des plannings, entretiens professionnels, parcours de formation)
  • Participer activement à l'intégration et au développement des nouveaux talents
  • Être le garant ou la garante des objectifs QSSE
  • Assurer le suivi de la production et veiller au respect des délais et des exigences contractuelles
  • Maintenir un lien de confiance avec les autorités administratives (DREAL, ASN, etc.)
  • Assurer le suivi des dossiers techniques complexes et le traitement des réclamations clients
  • Développer le portefeuille client (analyse des besoins, élaboration d'offres techniques)
  • Sensibiliser les collaborateurs et collaboratrices à l'approche commerciale sur le terrain
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 13ème mois
  • Ticket restaurant
  • RTT
  • Participation / intéressement
  • Plan d'épargne
  • Prime vacances
  • Smartphone
  • PC / Tablette
  • Voiture
  • Programme de formation complet
  • Temps plein
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Nouveau

Chef d’équipe maintenance

Rejoignez la grande famille PG & Canabec ! Fondée en 1987, Canabec a pour missio...
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Canada , Saint-Augustin-de-Desmaures
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Plaisirs Gastronomiques
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • 5 ans ou plus d’expérience en maintenance industrielle (milieu alimentaire : un atout)
  • DEP ou DEC en électromécanique ou en mécanique industrielle
  • Expérience en coordination d’équipe ou rôle de leader technique
  • Excellent sens de l’analyse et fortes aptitudes en dépannage
  • Autonomie, débrouillardise et bonne gestion des priorités
  • À l’aise de travailler en environnement réfrigéré (5 à 10 °C)
  • Connaissances générales en électricité, plomberie et menuiserie
Responsabilités
Responsabilités
  • Procéder à l’installation, à l’entretien et à la réparation mécanique, électrique, pneumatique et hydraulique des équipements et des installations
  • Exécuter les travaux selon les priorités établies, la disponibilité des équipements et du matériel requis
  • Réaliser les analyses de pannes et proposer des mesures correctives durables pour améliorer l’efficacité des procédés
  • Effectuer les inspections et l’entretien préventif des équipements
  • Communiquer régulièrement l’avancement des travaux et projets aux personnes concernées
  • Assurer que les travaux planifiés et les activités d’amélioration sont réalisés selon les calendriers établis
  • Appliquer les standards et exigences réglementaires en matière de SST, environnement et HACCP (milieu alimentaire)
  • Demander des soumissions, commander des pièces et assurer le suivi avec les fournisseurs et sous-traitants
  • Réaliser les inspections mensuelles et annuelles reliées aux équipements
  • Participer activement aux projets d’optimisation des procédés, d’automatisation et d’intégration de nouveaux équipements
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire compétitif
  • Assurances collectives complètes
  • Télémédecine et Programme d’aide aux employés (PAE)
  • REER avec participation de l’employeur
  • Horaire stable de jour, du lundi au vendredi
  • Rabais sur nos produits alimentaires
  • Équipement de travail fourni
  • Environnement sécuritaire, humain et bien structuré, axé sur la collaboration et l’amélioration continue
  • Congé mobile et de maladie
  • Primes offertes selon les années de service
  • Temps plein
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Ingénieur de production

Intégré(e) à un site de production de 300 personnes, rattaché(e) au directeur d'...
Emplacement
Emplacement
France , Oyonnax
Salaire
Salaire:
42000.00 - 48000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Ingénieur de formation
  • Expérience réussie au sein d'une industrie de process
  • Expérience sur un poste avec du management d'équipe
  • Minimum 2 ans d'expérience
  • Leader auprès de l'équipe sur des sujets techniques
  • Sensible et moteur sur les sujets d'amélioration continue
  • Charisme
  • Sens du contact et de la communication
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter la production afin de respecter les engagements en termes de qualité, sécurité, coûts et délais
  • Organiser l'activité du quart pour assurer la réalisation du planning et atteindre les objectifs fixés
  • Animer les réunions de performances et les routines au sein de l'atelier
  • Communiquer et échanger avec les différents services en interne (Services supply chain, laboratoire, maintenance, R&D...)
  • Manager les équipes, animer, accompagner, communiquer, assurer une présence terrain
  • Assurer un support technique aux collaborateurs
  • Respecter et faire respecter toutes les règles (sécurité, process, règlement intérieur...)
  • Anticiper, identifier, analyser toute dérive puis proposer et mettre en oeuvre des actions correctives
  • Être impliqué et impliquer ses équipes dans l'amélioration continue des processus et le suivi des indicateurs de performance
  • Piloter les indicateurs en place en mettre en place les plans d'action associés
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • avantages groupe
  • Temps plein
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Ingénieur de production

Intégré(e) à un site de production de 300 personnes, rattaché(e) au directeur d'...
Emplacement
Emplacement
France , Oyonnax
Salaire
Salaire:
42000.00 - 48000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Ingénieur de formation
  • Expérience minimum 2 ans
  • Expérience réussie au sein d'une industrie de process
  • Expérience sur un poste avec du management d'équipe
  • Leader auprès de l'équipe sur des sujets techniques
  • Sensible et moteur sur les sujets d'amélioration continue
  • Charisme
  • Sens du contact
  • Sens de la communication
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter la production afin de respecter les engagements en termes de qualité, sécurité, coûts et délais
  • Organiser l'activité du quart pour assurer la réalisation du planning et atteindre les objectifs fixés
  • Animer les réunions de performances et les routines au sein de l'atelier
  • Communiquer et échanger avec les différents services en interne (Services supply chain, laboratoire, maintenance, R&D...)
  • Manager les équipes, animer, accompagner, communiquer, assurer une présence terrain
  • Assurer un support technique aux collaborateurs
  • Respecter et faire respecter toutes les règles (sécurité, process, règlement intérieur...)
  • Anticiper, identifier, analyser toute dérive puis proposer et mettre en oeuvre des actions correctives
  • Être impliqué et impliquer ses équipes dans l'amélioration continue des processus et le suivi des indicateurs de performance
  • Piloter les indicateurs en place en mettre en place les plans d'action associés
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • avantages groupe
  • Temps plein
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Nouveau

Team lead / ingénieur intégration systèmes

Au sein de l'équipe Intégration de notre client, vous agissez comme un Team Lead...
Emplacement
Emplacement
France , Labège
Salaire
Salaire:
Non fourni
randstaddigital.fr Logo
Randstad Digital France
Date d'expiration
20 février 2026
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Exigences
Exigences
  • Bac +5 ou diplôme équivalent
  • Expertise technique indispensable: Administration de VM Linux (Suze, CentOS, RedHat)
  • Maîtrise de Bash et investigation en environnement Unix (Rsyslog)
  • Outils d'automatisation: Maîtrise avancée d'Ansible
  • Compétences fonctionnelles clés: Fortes capacités de coordination, de pilotage et de leadership
  • Une connaissance des pratiques de sécurisation et des configurations réseau/infra est un atout
  • Anglais requis
Responsabilités
Responsabilités
  • Pilotage et coordination: Assurer la coordination des activités de l'équipe, la planification des déploiements et le suivi de l'avancement
  • Leadership technique: Apporter une prise de recul critique sur l'ensemble des processus d'intégration et challenger les solutions techniques
  • Gestion documentaire: Piloter la production et la conformité de la documentation d'intégration, essentielle dans un environnement critique
  • Encadrement: Agir en tant que référent technique et fonctionnel (notamment pour un profil technique junior/confirmé), en équilibrant l'expertise terrain et la vision globale
  • Intégration & déploiement: Réaliser l'intégration matérielle (Configuration PDU, switchs) et logicielle (déploiement sur VM)
  • Participer au MCO: mises à jour de l'hypervision Nutanix, Firmwares, et des COTS (IPS, firewall)
  • Automatisation & expertise infra: Développer et maintenir les playbooks Ansible (automatisation des tâches complexes)
  • Mener des investigations poussées sur les anomalies d'intégration (analyse, accès Unix/logiciel pour correction de configuration)
  • Gestion des livrables de référence: Station de référence (Workstation): Piloter la construction, la mise à jour (via zone de désinfection/vérification - SD) et la livraison des stations de référence (Internet Station - IS et RAC) aux clients
  • VM de référence: Assurer la maintenance, la mise à jour et la livraison trimestrielle des paquets de la VM de référence pour l'ensemble des sous-systèmes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Tickets restaurant (TR)
  • Mutuelle avantageuse
  • Plan de carrière évolutif (formations, mentorat, Tech talk...)
  • Plan de formation interne via Randstad University
  • Licence Udemy et partenariat OpenClassrooms
  • Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions...)
  • RTT
  • Primes de parrainage
  • Prise en charge de 100% des titres de transport
  • Accords télétravail
  • Temps plein
!
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Leader technique cybersécurité industriel

Renforcer le pôle d’excellence « Cybersécurité » pour contribuer à la sécurité e...
Emplacement
Emplacement
France , Mulhouse
Salaire
Salaire:
50000.00 - 55000.00 EUR / Année
fokus-it.fr Logo
FOKUS
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) d’une formation en informatique ou en cybersécurité de niveau Bac +4/5
  • Expérience significative de 10 ans dans le domaine de la cybersécurité
  • Forte appétence pour la sécurité des systèmes industriels
  • Solide expertise technique dans la conception, validation et sécurisation des architectures industrielles
  • Connaissance des enjeux de la cybersécurité sur les environnements métiers industriels
  • Expérience dans l’accompagnement de projets industriels critiques ou dans la mise en place de procédures de sécurité
  • Autonomie
  • Capacité à travailler en équipe
  • Sens du relationnel
  • Procédure d’habilitation de sécurité de niveau Défense T ou ST
Responsabilités
Responsabilités
  • Concevoir et valider les architectures de cybersécurité OT (réseau, segmentation, accès, monitoring)
  • Superviser la mise en place des solutions de sécurité
  • Être le référent technique sur les projets cybersécurité OT
  • Recommander les technologies adaptées aux contraintes industrielles
  • Traduire les exigences cyber en règles simples et applicables au terrain
  • Participer à la montée en compétence des équipes internes
  • Temps plein
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Leader Technique cybersécurité Industriel

Renforcer le pôle d’excellence « Cybersécurité ». Contribuer à la sécurité et à ...
Emplacement
Emplacement
France , Mulhouse
Salaire
Salaire:
50000.00 - 55000.00 EUR / Année
fokus-it.fr Logo
FOKUS
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) d’une formation en informatique ou en cybersécurité de niveau Bac +4/5
  • Expérience significative de 10 ans dans le domaine de la cybersécurité
  • Forte appétence pour la sécurité des systèmes industriels
  • Solide expertise technique dans la conception, validation et sécurisation des architectures industrielles
  • Connaissance des enjeux autour de la cybersécurité sur différents les environnements métiers industrielle
  • Expérience dans l’accompagnement de projets industriels critiques ou dans la mise en place de procédures de sécurité
  • Autonomie et capacité à travailler en équipe
  • Sens du relationnel
  • Poste soumis à une procédure d’habilitation de sécurité de niveau Défense T ou ST
Responsabilités
Responsabilités
  • Concevoir et valider les architectures de cybersécurité OT (réseau, segmentation, accès, monitoring)
  • Superviser la mise en place des solutions de sécurité
  • Être le référent technique sur les projets cybersécurité OT
  • Recommander les technologies adaptées aux contraintes industrielles
  • Traduire les exigences cyber en règles simples et applicables au terrain
  • Participer à la montée en compétence des équipes internes
  • Temps plein
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