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Leader Technicien

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Emplacement:
France , Amiens

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Catégorie:
Énergie

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Type de contrat:
Non fourni

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Description du poste:

Vous souhaitez acquérir une expérience enrichissante, le département Service, responsable du bon fonctionnement des parcs éoliens de ses clients, recherche un Leader technicien qui sera en charge de supporter les chargés d’exploitation dans la gestion opérationnelle de la SSU et la supervision des techniciens de leur secteur géographique. Le Département Service met en œuvre les contrats de maintenance et assure le bon fonctionnement des parcs éoliens de ses clients, avec des éoliennes de la marque Vestas mais aussi des éoliennes d’autres constructeurs (Multibrand).

Responsabilités:

  • Accompagner les techniciens dans leurs activités afin de garantir le respect règles de sécurité, procédures ou process (permis de travail, PDP, alertes sécurité, etc)
  • Supporter le superviseur pour les activités de maintenance sur le terrain
  • Assurer le suivi des activités de maintenance et apporter un support technique dans le cadre de la montée en compétence des équipes
  • Participer aux interventions complexes nécessitant un haut niveau de maîtrise technique, l’utilisation d’outils spécifiques, la réalisation de diagnostiques avancés (e.g. data logger, Vestas Turbine Monitor, borescope,…)
  • Documenter les défauts turbine dans les systèmes société en tant qu’observations dans SF, SAP
  • Intervenir dans le système de contrôle des turbines dans le cadre des services ou activités d’installation
  • Garantir un haut niveau de qualité pour le reporting interne et externe au sein de SF, i-auditor, SIF ou tout autre système société
  • Travailler selon les Vestas process et accompagner le développement des nouvelles procédures ou outils
  • Contribuer à la formation des techniciens et agents de maintenance pour les compétences techniques, procédures opérationnelles et mesures de sécurité
  • Supporter le superviseur dans l’évaluation continue et le suivi des plans de développement des équipes
  • Dans certains cas : Echanger avec les clients concernant les activités opérationnelles

Exigences:

  • Être un exemple pour les équipes opérationnelles notamment en terme de sécurité, qualité, excellence opérationnelle et amélioration continue
  • Expérience solide ou formation initiale dans les domaines électricité, mécanique et ou hydraulique en accord avec la legislation et les standards locaux (certification locale)
  • Connaissance et expérience souhaitée en analyse de pannes
  • Capacité à transmettre les méthodes d’analyse et le contexte terrain, aisance dans la résolution de problems
  • Faire preuve d’esprit d’équipe et de leadership
  • Etablir et maintenir des relations de travail cordiales et efficaces
  • Capacité à représenter une image positive de l’équipe vis-à-vis des clients internes et externes et à rester professionnel en cas de crise ou problème
  • Réactivité et capacités d'adaptation démontrées
  • Maitrise dans l’utilisation des outils complexes : vérin hydraulique, chauffage par induction, outils de diagnostique (ie multimètre, VOB, etc)
  • Bonne pratique de la langue locale et de l’anglais
  • Permis de conduire

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
19 février 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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  • Technicien confirmé dans le domaine de l’aéronautique
  • Compétences techniques en structures, systèmes d’installations et électricité
  • Rigueur et méthode
  • Autonomie
  • Respect des règles de sécurité
  • Sens du contact, diplomatie et esprit collaboratif
  • Maîtrise du français (courant)
  • Bon niveau d’anglais (B2)
  • Connaissance de l’allemand (un atout)
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion et réalisation de la surveillance opérationnelle 5M des compagnons du détachement
  • Elaborer le plan de surveillance
  • Réaliser la surveillance sur avion
  • Enregistrer les retours et gérer les PDCA associés
  • Assurer les retours aux compagnons et à leurs chefs d’équipe
  • Tutorat des compagnons délégataires de contrôle
  • Participer à la création du plan de formation
  • Tutorer les compagnons identifiés
  • Suivre l'évolution des compagnons (surveillance, coaching…)
  • Tutorat des Inspecteurs Qualité
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Restaurant d’entreprise sur site
  • CSE (avantages loisirs & famille)
  • Parking entreprise
  • Mutuelle d’entreprise (famille)
  • Plan d'actionnariat salarié
  • Plan d’épargne salariale
  • Temps plein
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Régleur assemblage

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EPI Normandie
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Exigences
  • Bac pro
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  • accepter les différents rythmes de travail : 2x8 - nuit - week-end - journée
Responsabilités
Responsabilités
  • Régler, dépanner, maintenir le parc machines de l’U.H.P, à la bonne cadence, au bon niveau de qualité en pratiquant les changements de formats
  • Effectuer les changements mécaniques de version, et contrôler la conformité des premières pièces produites
  • Informer le Team leader, l’Encadrant, le Technicien de production en cas d'anomalie, et intervenir pour traiter les pannes mécaniques
  • Collaborer avec le Responsable Technique dans le cadre de modification de process, anomalies de production, maintenance planifiée
  • Veiller au bon fonctionnement des sécurités machines
  • Renseigner les sorties des pièces détachées mécaniques sur logiciel GTMAO selon l'UP concernée
  • Appliquer les procédures, instructions ou modes opératoires liés à la fonction
  • Assurer la transmission des consignes
  • Intervenir sur des opérations de maintenance préventive ou curatives
  • Suivre les équipements en terme de taux de pannes, taux de rebuts et TRS
  • Temps plein
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Leader Technique de Terrain

Nous recherchons, pour le compte de notre client – une Société Spécialisée en Én...
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Exigences
  • Formation / Expérience : Vous êtes Technicien Frigoriste ou Technicien PAC/Clim confirmé
  • Maîtrise Technique : Connaissance approfondie ou capacité à maîtriser rapidement les équipements de marques premium (Daikin, Panasonic, LG, Vaillant)
  • Leadership Naturel : Vous savez organiser, guider une équipe et maintenir un haut niveau d'exigence et d'efficacité
  • Qualités Personnelles : Structuré(e), exigeant(e), précis(e) et orienté(e) solution. Vous excellez dans la résolution de problèmes
  • Ambition : Vous aspirez à évoluer dans un environnement dynamique et à long terme
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion Opérationnelle des Chantiers : Prendre en charge l'organisation et le bon déroulement des installations de Pompes à Chaleur (Air/Eau, Air/Air) et de systèmes de Climatisation haut de gamme
  • Encadrement et Développement d'Équipe : Animer et faire monter en compétence votre équipe de techniciens (actuellement 2 personnes, avec perspective d'évolution rapide)
  • Expertise en Dépannage : Diagnostiquer et résoudre les pannes techniques complexes (SAV, mise en service). Vous êtes le dernier recours technique
  • Garant de la Qualité : Assurer la conformité, la sécurité et la qualité irréprochable des installations (marques principales : Daikin, Panasonic, LG, Vaillant)
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  • Bac+2, type BTS aéronautique ou Licence aéronautique
  • Au moins 3 années d'expérience
  • Connaissances réglementations aéronautiques (EASA, EMAR)
  • Connaissances techniques aéronautiques et documentation
  • Maitrise des outils informatiques (Pack Office, M3...)
  • Maitrise des documents libératoires acceptables
  • Connaissances de la planification et d'élaboration d'un planning (MS Project ou Excel ou Visual Planning)
  • Capacité d'adaptation aux différentes spécificités des avions et des clients
  • Sens relationnel et savoir travailler en équipe
  • Être rigoureux, autonome, réactif et disposer d'un esprit d'analyse
Responsabilités
Responsabilités
  • Création du planning chantier, son actualisation, sa définition du chemin critique, vérification de la disponibilité des ressources
  • Définition du séquencement des tâches selon les moyens disponibles
  • Elaboration du planning de visite (Visual Planning ou Excel ou MS-Project ou autres) et la planification initiale du chantier
  • Elaboration du besoin d'effectifs en collaboration avec le Responsable Technique de Chantier
  • Réaliser l'ordonnancement des tâches dossier de visite
  • Préparation des blocs de cartes par technicien, ou par équipe par vacation pour le Leader Technique
  • Suivi, ajustement, mise à jour quotidienne du planning de visite en fonction de l'avancement du chantier et intégration des nouvelles tâches (AWR, TR...)
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  • Gestion, suivi et mise à jour quotidienne des équipements déposés, envoyés en atelier de réparation, ou reçu en échange standard
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Électromécanicien

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Date d'expiration
26 mars 2026
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Exigences
Exigences
  • Technicien qualifié : maîtrise de la mécanique et de l'électricité industrielle
  • Leader dans l'âme : capacité de superviser du personnel, de gérer les priorités et de désamorcer les conflits
  • Rigueur & Sécurité : modèle pour les collègues en matière de respect des règles de sécurité et du port des EPI (casque, protections auditives, visière haute tension)
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  • Flexibilité : ouvert au travail posté et/ou de nuit selon les nécessités de la maintenance
Responsabilités
Responsabilités
  • Maintenance & Dépannage : effectuer les installations, les entretiens routiniers et les réparations mécaniques et électriques sur l'ensemble des machines
  • Supervision technique : distribuer le travail selon les urgences, surveiller la qualité de l'exécution et former les nouveaux arrivants par compagnonnage
  • Gestion d'atelier : gérer le stock de matériel mécanique et signaler les besoins de réassortiment au service achats
  • Interventions spécialisées : réaliser des travaux de soudure, brasage et l'assemblage de structures métalliques (garde-corps, tables, bacs)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un rôle de référent : supervision du processus de travail et proposition d'améliorations techniques et humaines
  • Polyvalence totale : quotidien varié entre la mécanique, l'électricité, la soudure et création de petits ensembles métalliques
  • Stabilité et sécurité : environnement qui place la prévention et la sécurité au cœur de ses priorités
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Chaudronnier

Chef d'équipe Chaudronnier Métallier (H/F) expérimenté pour intervenir en centra...
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Salaire:
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d'un Bac Pro TCI ou d'un BTS CRCI
  • Expérience de 3 ans en chaudronnerie industrielle
  • Au moins une mission réussie en tant que Chef d'équipe ou Chef de file en CNPE
  • Habilitations SCN 2, CSQ et RP 2 à jour
  • Leader naturel
  • Exemplarité
  • Rigueur documentaire
  • Grande capacité d'adaptation
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Responsabilités
  • Pilotage de l'activité (50%): Encadrer et animer une équipe de techniciens sur le terrain
  • Répartir les tâches et veiller au respect du planning
  • Être l'interlocuteur privilégié du client lors des interventions
  • Expertise Technique (50%): Réaliser ou superviser des travaux de découpe, traçage, formage et assemblage
  • Assurer la conformité des interventions selon les plans isométriques et dossiers de fabrication
  • Garantir une traçabilité documentaire irréprochable (DSI, RFI)
  • Temps plein
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Team Leader technique

Développer vos compétences au sein d'une équipe humaine et dynamique, contribuer...
Emplacement
Emplacement
France , Reims
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Apave
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Issu(e) d’une formation (Bac+⅘) à dominante technique
  • Affinité forte avec le monde industriel
  • Sens du relationnel
  • Junior avec potentiel managérial accepté
Responsabilités
Responsabilités
  • Animer et faire grandir une équipe de 7 techniciens et techniciennes expertes (gestion des plannings, entretiens professionnels, parcours de formation)
  • Participer activement à l'intégration et au développement des nouveaux talents
  • Être le garant ou la garante des objectifs QSSE
  • Assurer le suivi de la production et veiller au respect des délais et des exigences contractuelles
  • Maintenir un lien de confiance avec les autorités administratives (DREAL, ASN, etc.)
  • Assurer le suivi des dossiers techniques complexes et le traitement des réclamations clients
  • Développer le portefeuille client (analyse des besoins, élaboration d'offres techniques)
  • Sensibiliser les collaborateurs et collaboratrices à l'approche commerciale sur le terrain
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 13ème mois
  • Ticket restaurant
  • RTT
  • Participation / intéressement
  • Plan d'épargne
  • Prime vacances
  • Smartphone
  • PC / Tablette
  • Voiture
  • Programme de formation complet
  • Temps plein
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Technicien methode gmao cvc

Descriptif du poste: Vous travaillez en appui des Responsables d'Affaires Mainte...
Emplacement
Emplacement
France , Toulouse
Salaire
Salaire:
36000.00 EUR / Année
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Randstad
Date d'expiration
31 mars 2026
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Exigences
Exigences
  • De formation Bac+2 spécialisé dans les méthodes
  • Expérience de 1 année minimum dans un poste similaire
  • Aimer travailler dans le monde de la maintenance tertiaire
  • Avoir le sens des priorités
  • Apprécier le relationnel terrain
Responsabilités
Responsabilités
  • Travailler en appui des Responsables d'Affaires Maintenance CVC, dans la mise en place, le suivi et l'amélioration continu du contrat client (leader aéronautique)
  • Optimiser le processus de maintenance
  • Déployer des solutions de GMAO
  • Réaliser des supports de rondes techniques, dossiers d'exploitation maintenance et plans d'interventions
  • Optimiser les plannings de l'ensemble de l'équipe des Techniciens de maintenance
  • Temps plein
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Emplois par catégorie
Achats Emplois Administration de bureau Emplois Art et Divertissement Emplois Assurance Emplois Banque Emplois Centre d'appel Emplois Construction Emplois Consultation Emplois Contrôle de Qualité Emplois Éducation Emplois Énergie Emplois Fabrication Emplois Finance Emplois Gastronomie Emplois Hôtellerie et tourisme Emplois Immobilier Emplois Informatique - Administration Emplois Informatique - Développement de logiciels Emplois Jurídique Emplois Logistique Emplois Marketing, Marketing Digital, SEO, SEM Emplois Médias Emplois Pharmacie Emplois Recherche et développement Emplois Relations Publiques Emplois Ressources Humaines Emplois Santé et Beauté Emplois Secteur Public Emplois Service Client Emplois Soins infirmiers Emplois Travail Physique Emplois Ventes Emplois
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