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Leader Comptabilité CSP Groupe

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Emplacement:
France , Lezennes

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Type de contrat:
Non fourni

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Description du poste:

Chez Kiabi, notre ambition est simple : rendre la mode accessible à tous, partout dans le monde. Leader du prêt-à-porter en France et présent à l’international, le groupe poursuit une trajectoire de croissance et de transformation ambitieuse. Dans ce contexte, la Direction Administrative et Financière initie une transformation stratégique de la fonction comptable pour : Structurer et professionnaliser l’organisation, Développer une culture de process, de rigueur et de feedback, Accélérer la digitalisation des outils et processus, Exploiter les opportunités offertes par l’IA et les nouveaux ERP pour améliorer la performance opérationnelle. C’est dans ce cadre que nous recherchons notre Leader Comptabilité CSP Groupe, acteur clé de la modernisation de la fonction comptable et garant de la fiabilité et de la performance financière du Groupe.

Responsabilités:

  • Structurer et piloter la fonction comptable
  • Organiser et superviser les activités du CSP (comptabilité générale, auxiliaire, immobilisations, clôtures, etc.)
  • Définir une organisation performante, scalable et adaptée aux besoins des filiales
  • Harmoniser les processus comptables et les contrôles internes
  • Développer une culture de performance et de responsabilisation, en accompagnant les équipes vers plus d’autonomie
  • Être un moteur de transformation managériale et digitale
  • Garantir la fiabilité financière
  • Superviser la production et la qualité des comptes sociaux et consolidés
  • Assurer la conformité réglementaire et normative (PCG, IFRS/IAS)
  • Piloter les clôtures mensuelles et le reporting financier Groupe
  • Sécuriser les flux financiers et garantir la robustesse des contrôles internes
  • Accélérer la transformation digitale
  • Être le sponsor clé du projet de mise en place du nouvel ERP Groupe
  • Conduire la migration vers des solutions digitalisées intégrant automatisation, IA et data analytics
  • Mettre en place une démarche d’amélioration continue pour gagner en productivité et qualité de service
  • Développer les relations et la coordination
  • Collaborer avec la Direction Générale, la DAF Groupe, la DSI, le Contrôle de Gestion et le Contrôle Interne
  • Animer les relations avec auditeurs externes, commissaires aux comptes, experts-comptables et partenaires financiers
  • Représenter la fonction comptable dans les instances de gouvernance (Comité Financier, Conseil d’Administration, Assemblées générales)

Exigences:

  • Bac +5 en Comptabilité, Finance ou Audit (DSCG, DEC, Master CCA ou école de commerce spécialisée finance/comptabilité ou études équivalentes)
  • Minimum 15 ans d’expérience dans des environnements multi-filiales, avec idéalement un passage en cabinet d’audit ou expertise comptable
  • Expérience en transformation comptable et déploiement d’ERP (SAP, Oracle…)
  • Management d’équipes importantes et pluridisciplinaires dans un contexte de changement
  • Maîtrise des référentiels comptables (PCG, IFRS) et des environnements fiscaux français et européens
  • Pilotage de la performance, contrôle interne, qualité des données et consolidation des comptes multi-filiales
  • Gestion de projet, conduite du changement et reporting consolidé
  • Leadership affirmé, capacité à fédérer et inspirer les équipes
  • Forte capacité d’adaptation et de prise de recul
  • Anglais courant
  • Rigueur, sens du résultat, exemplarité, esprit analytique et synthétique, vision stratégique et capacité d’exécution
Ce que nous offrons:
  • Primes de performance / Intéressement / Participation / Actionnariat d'entreprise
  • Des opportunités de mobilité interne et d’évolutions professionnelles
  • Remise de 25% sur les produits KIABI

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
09 décembre 2025

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Date d'expiration
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  • Personne dynamique et reconnue pour son honnêteté
  • Attiré par le secteur du poids lourd
  • Bonne maîtrise de la préparation de peinture
  • Savoir parfaitement démonter et remonter des véhicules poids lourds
  • Compétence en ponçage de pièces de carrosserie
  • Capable d'effectuer des travaux de soudure de petite envergure
  • Méticuleux et soucieux du détail
  • La qualité du travail est une priorité
Responsabilités
Responsabilités
  • Préparer méticuleusement les surfaces des poids lourds pour la peinture
  • Maîtriser le démontage et le remontage des éléments de carrosserie
  • Effectuer le ponçage pour obtenir des finitions lisses et uniformes
  • Effectuer des réparations structurelles mineures
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Exigences
Exigences
  • Diplôme de carrosserie ou d'une expérience probante en carrosserie (exigé)
  • Maîtrise du travail sur aluminium, acier, inox et polyester
  • Permis de conduire
Responsabilités
Responsabilités
  • Réparer les dégâts carrosserie
  • Monter des équipements sur les véhicules (bavettes, garde-boue, etc.)
  • Redresser des faces
  • Découper
  • Plier
  • Souder
  • Polir
  • Effectuer des retouches peintures et appliquer du vernis
  • Préparer le véhicule pour les peintres
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  • Formation en carrosserie
  • Expérience significative dans la réparation de carrosseries de poids lourds, de véhicules utilitaires ou d'engins agricoles/forestiers
  • Maîtrise des techniques de carrosserie, du débosselage à l'application de peinture
  • Notions de base en soudure (idéalement)
  • Organisé(e), autonome, précis(e), souci du travail bien fait
  • Esprit d'équipe, aimer travailler en collaboration
Responsabilités
Responsabilités
  • Diagnostic et réparation de l'étendue des dommages sur la carrosserie des poids lourds et des machines
  • Débosselage et remise en forme
  • Réparation des éléments de carrosserie et remplacement des pièces défectueuses
  • Préparation des surfaces (ponçage, masticage)
  • Application de la peinture dans la cabine dédiée
  • Participation ponctuelle aux travaux de soudure et de tournage
  • Assurer un travail de finition impeccable
  • Respecter strictement les consignes de sécurité et d'hygiène en atelier
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Exigences
  • De formation supérieure de type BTS / DUT électrique- électronique et automatisme Industriel (ou équivalant)
  • Expérience significative souhaitée
  • Minimum 3 ans d'expérience
  • Connaissances en automatismes et informatique industriel
  • Être rigoureux et précis dans l’élaboration des documents liés à son activité
  • Savoir communiquer par oral ou par écrit sur ses activités
  • Appliquer les règles d’hygiène, de qualité, de sécurité (QHSE)
  • Autonomie d’intervention et d’organisation
Responsabilités
Responsabilités
  • Lire et comprendre les schémas électriques et autres documents relatifs à la tâche à effectuer
  • Intervenir sur tous les équipements électriques et électromécaniques de l’usine pour diagnostiquer, dépanner ou réparer toutes défaillances et remonter l’information auprès de son responsable hiérarchique
  • Contrôler et régler les automatismes traditionnels et complexes : capteurs et instruments de mesure, organes de commandes, vannes, variateurs de vitesse…
  • Effectuer le réglage des systèmes numériques et intervenir en dépannage
  • Dépanner les automatismes électroniques et électropneumatiques
  • Assurer la remise en service des équipements
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  • tu as une première expérience en tant que tôlier
  • tu es dynamique, organiser et perfectionniste
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Responsabilités
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Exigences
Exigences
  • compétences en gestion de production
  • compétences en logistique (approvisionnement)
  • appétences pour un poste de gestion opérationnelle terrain
  • sens de l'organisation
  • esprit d'initiative
  • minimum 3 ans d'expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • pilotage de la production en suivant les indicateurs et mettant en place les actions correctives
  • planifier le conditionnement en fonction des commandes et des arrivées
  • gérer l'approvisionnement en matière première
  • gestion des stocks
  • suivi des expéditions
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Ingénieur Qualité Clients Agroalimentaire

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Exigences
Exigences
  • Issu d’une formation en Qualité appliquée au secteur agroalimentaire ou doté d’une expérience significative dans ce domaine
  • Connaissance des outils d’amélioration continue et de résolution de problèmes : LEAN, 5S, TPM…
  • Bonne maitrise des outils information dont ERP (idéalement SAP)
  • Maîtrise de l'anglais
  • Première expérience en management ou leadership naturel
  • Capacité à animer des réunions de manière efficace et participative
  • Minimum 3 ans d'expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • Superviser la mise en œuvre des systèmes de traçabilité, l’adaptation aux évolutions réglementaires, la certification des produits et la tenue rigoureuse de la documentation qualité
  • Gérer les sollicitations clients avec réactivité et pertinence : coordination des acteurs internes, mise en œuvre de tests, et réponse conforme aux exigences et standards de l’entreprise
  • Encadrer, animer et faire grandir une équipe dédiée à la qualité client (4 à 5 collaborateurs)
  • Préparer, accompagner et suivre les audits clients, en garantissant la mise en œuvre des plans d’action associés
  • Coordonner des initiatives transverses d'amélioration, en veillant à leur alignement avec les méthodes et standards internes
  • Suivre de près les performances du service à l’aide d’indicateurs pertinents, et engager des actions correctives ou préventives pour optimiser les résultats
  • Faire appliquer rigoureusement les référentiels internes en matière de qualité, sécurité, environnement, hygiène alimentaire et performance énergétique
  • Contribuer activement aux projets d’amélioration (PJ) en structurant et en animant la démarche qualité tout au long des étapes
  • Représenter le service qualité dans les instances stratégiques et opérationnelles (projets R&D, revues de données, industrialisation...)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 13ième mois
  • int/part
  • prime objectif
  • 17 RTT
  • Temps plein
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Administrateur SAP BC

Ce poste s'inscrit dans un contexte opérationnel exigeant, nécessitant des évolu...
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Exigences
Exigences
  • BAC +5
  • Minimum 10 ans d'expérience en administration SAP
  • Connaissances : SAP ERP, PO, BW, CIS, IS, fiori, CALM et VEEAM, Terraform, RedHat Satellite, cloud, VMware
  • Anglais courant et bon entregent
  • Disponibilité
  • Architecture
  • Automatisme
Responsabilités
Responsabilités
  • Opérer et maintenir en conditions opérationnelles l’ensemble des systèmes SAP (ECC, PO, BW, BI) du Groupe, que cela soit on Prem, en mode Rise ou sur la BTP
  • Être en lien avec les autres pôles systèmes sécurité et architecture, lors des projets de refonte des environnements
  • Participation aux rotations d’astreinte
  • Maintien en condition les différents systèmes : Environnement SAP on PREM, Environnement SAP RISE (en cours d’implémentation), Environnement sous la BTP, Gestion des systèmes et des bases de données, Gestion du stockage
  • Assurer le suivi quotidien des systèmes et des applications (être le contact de l'intégrateur)
  • Mise en place d’indicateurs et de métrologie
  • Participer aux projets liés aux ERP (installation d’applications, mise à niveau …)
  • Proposer et mettre en œuvre des solutions d’amélioration des environnements (Stabilité, performance, sécurité ..)
  • Maintenir les procédures de PRA, de sauvegardes
  • Mise en place de solution d’automatisation pour la création des environnements et leur maintien en condition
  • Temps plein
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