Lead architect OSS/BSS

• Définir et documenter les architectures fonctionnelles et techniques des systèmes OSS/BSS
• Analyser et transcrire les besoins fonctionnels et non fonctionnels des clients
• Concevoir les chaînes fonctionnelles de gestion des opérations et des services
• Allouer les fonctions aux composants internes et externes (fournisseurs, opérateurs)
• Aligner les chaînes de valeur des systèmes OSS/BSS avec les capacités des composantes externes
• Réaliser des arbitrages technico-économiques et technico-opérationnels
• Assurer le respect des hypothèses de performances pendant la phase de construction (Build)
• Garantir les performances mesurées pendant la phase d’opérations (Run) en respectant les SLA
• Interfacer avec les clients, partenaires et fournisseurs
• Mener des analyses d’impacts technico-économiques et technico-opérationnels
• Assurer la veille technologique, contribuer à l’analyse des standards et des technologies émergentes
• Piloter les revues techniques et les instances de gouvernance
• Assurer la conformité aux standards et aux bonnes pratiques de l’industrie
• Manager fonctionnellement une équipe d’architectes et d’ingénieurs systèmes
• Garantir la qualité, les délais et les coûts des projets

• Formation en Ingénierie systèmes et réseaux informatiques et/ou télécommunications
• 10 ans d’expérience professionnelle dans les domaines suivants: Systèmes OSS/BSS (Order Management, Billing, Customer Care, Network Inventory, etc.)
• Architectures basées sur les standards TM Forum (e.g. TMF622, TMF620, TMF637)
• Méthodologies et processus d’IS (standards, traçabilité, conformité, simulation, cycle en V, gestion de configuration)
• Management de projet (les fondamentaux, approche Design to Value en phase de spécification et de conception, arbitrage et prise de décisions)
• Leadership et esprit d’équipe (multidisciplinaire et multiculturell
• Discrétion, rigueur, diplomatie, communication et rédaction
• Anglais niveau C1
• Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues
• Le candidat doit posséder la nationalité française conformément à l’IGI 1300 du 9 Août 2021 (§1.2.2.1)

Approche par les modèles (MBSE - Model-Based Systems Engineering) serait un atout

• Salaire attractif
• accords d’intéressement et de participation
• plan d'épargne salariale abondé par Airbus
• plan d’actionnariat salarié sur la base du volontariat, avec attribution d'actions gratuites en fonction du nombre d'actions souscrites
• Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés
• un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et d’autres services
• couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès)
• Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage
• des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale)