Journalier - Polisseur Emplois | Centre du camion Gamache inc. (St-Paul-de-L'Ile-aux-noix)

Nouveau

Infirmier(e) de soins à domicile

Quelles missions captivantes attendent l'Infirmier(e) au sein de notre service d...

Emplacement

France , Mulhouse

Salaire:

2835.00 EUR / Mois

Randstad

Date d'expiration

30 avril 2026

Exigences

Diplôme d'État d'Infirmier(ère) requis pour exercer ce poste
Excellente capacité à réaliser des soins de base, notamment l'aide à la toilette et à l'habillage
Aptitude à effectuer des soins médicaux techniques, tels que pansements et injections
Capacité à administrer avec rigueur et précision les médications recommandées
Sens aigu de l'empathie et aptitudes relationnelles pour créer un lien de confiance avec les patients

Responsabilités

Assurer l'aide quotidienne à la toilette et à l'habillage des personnes suivies
Effectuer des soins médicaux techniques tels que les pansements et les injections
Réaliser les prises de sang conformément aux prescriptions médicales
Administrer les médicaments en respectant le protocole de soins défini
Collaborer avec l'équipe médicale pour adapter les soins aux besoins des patients

Ce que nous offrons

Avantages CSE
Prévoyance santé
Primes et intéressements
Véhicule de fonction
Parking gratuit
Prise en charge des frais de transport

Temps plein

Nouveau

Responsable Ressources Humaines

Vous serez chargé au sein de la direction des missions suivantes :

Emplacement

France , Bondy

Salaire:

55000.00 - 60000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Bac +5 (RH, droit social, …) ou expérience équivalente
Maîtrise du droit du travail, de la réglementation en santé sécurité au travail et des conventions collectives
Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels RH (SIRH, logiciels de paie, …)
Vision globale de l’organisation du service de santé au travail
Connaissance des acteurs du secteur (Carsat, DIRECCTE, INRS, ...)
Rigueur, éthique professionnelle et confidentialité
Sens de l’écoute, de la diplomatie et de la négociation
Capacité d’anticipation, d’analyse et de synthèse
Capacité à piloter des projets transverses et à animer des équipes pluridisciplinaires
Capacité à identifier les priorités stratégiques et opérationnelles et à trouver (parfois dans l’urgence) des solutions

Responsabilités

Etablir un plan d'action au regard des objectifs à atteindre pour le pôle RH
Conseiller la Direction en matière de ressources humaines et juridique
Proposer à la Direction Générale, des solutions adaptées (Gestion Prévisionnelle des emplois et des compétences en lien avec les besoins et l’évolution du service) et les met en oeuvre
Elaborer le plan de développement des compétences et le met en oeuvre en lien avec les obligations légales et les besoins métiers. Le présente aux instances
Superviser et coordonner les activités de son pôle dans son domaine de compétence en lien avec la politique générale du SPSTI
S’assurer de la conformité des contrats de travail / de leur suivi et des dossiers individuels
Valider la bonne réalisation de la paie et de ses reportings voire établit la paie dans le respect de la législation sociale et contractuelle
S’assurer du bon traitement des éléments destinés aux organismes extérieurs : Urssaf, Pôle emploi, caisses de retraite, ...
Participer à l'élaboration des règles de la paie (accords d'entreprise, NAO, …)
Accompagner les collaborateurs dans leur évolution professionnelle, pilote et suit les entretiens professionnels, en lien avec les Responsables de pôle

Temps plein

Nouveau

Chef de projet formation digitale

Contexte et Missions : Structurée en pôles d’expertise, la Direction du développ...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

37000.00 - 43000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Expérience significative dans la gestion de projets de formation digitale
Au moins 2 ans d’expérience sur une fonction similaire en entreprise
Maîtrise idéale des outils auteur (Articulate Storyline, Rise, etc.)
Maîtrise des plateformes LMS actuelles
Parfaitement à l’aise avec le Pack Office notamment Excel et PowerPoint
Bonne connaissance des outils e-learning, idéalement CEGID RH / TalentSoft
Sens du client (interne)
Forte capacité d'organisation
Autonomie
Vivacité d'esprit

Responsabilités

Gérer l’implémentation d’un LMS et TMS (le SI formation) afin de digitaliser la gestion de nos plans de formation
Développer notre offre de formation : recherche de nouveaux prestataires, création de contenus, mise en ligne, organisation et suivi des actions de formation
Organiser des parcours de formation, suivre leur réalisation et en évaluer l’efficacité
Assurer une veille sur les tendances EdTech et proposer des formats innovants
Etre capable de prendre en main la mise en place d’un SIRH futur

Ce que nous offrons

Titres restaurant
2 jours de télétravail/semaine possible après une phase d’intégration
Remboursement transport à 50%

Temps plein

Nouveau

Directeur d'établissement social

Contexte et Missions : Notre établissement, l’Entreprise Adaptée d’Orléans (45),...

Emplacement

France , Orléans

Salaire:

62000.00 - 65000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

BAC+5 en gestion/management
Expérience significative d’au moins 5 ans sur des fonctions de direction d’activité/établissement avec une logique économique et commerciale
Manager aguerri
Capable d’adapter votre discours à vos différents interlocuteurs
Maîtrise impérative des outils informatiques (Suite Office, Logiciel de gestion, etc.)
Combiner aisément les enjeux économiques et sociaux

Responsabilités

Manager l’équipe d’encadrants et l’accompagner sur le terrain pour assurer le bon fonctionnement de l’établissement
Assurer via votre encadrement du respect des règles de sécurité applicables aux collaborateurs
Optimiser les achats de biens et services pour la réalisation des prestations
Développer le business de votre établissement et rechercher constamment des opportunités de développement
Assurer de la satisfaction clients dans une démarche d’amélioration continue et de fidélisation du portefeuille client existant
Construire les offres techniques et commerciales : analyse du cahier des charges, définition des process de production, anticipation des besoins de formation, validation des devis établis par les responsables d’activité
Définir les axes stratégiques de développement de l’établissement et les plans d’actions opérationnels associés
Animer la mise en œuvre du projet d’établissement, avec pour objectif de garantir la qualité de la prise en charge des travailleurs en situation de handicap
Contribuer à la synergie avec les autres établissements de l’ANRH
Élaborer les budgets et assurer le bon fonctionnement de l'établissement sur le plan administratif et budgétaire dans le respect des procédures associatives

Ce que nous offrons

Télétravail
Titres restaurant
Voiture de fonction
CB professionnelle

Temps plein

Nouveau

Directeur/rice

Le CMPP est composé : - d’un centre de consultations, de diagnostic et de soins ...

Emplacement

France , Besançon

Salaire:

44000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Titulaire d’un diplôme de niveau 6 ou 7 dans le secteur de la santé, du médico-social ou du management
Expérience professionnelle réussie de directeur
Connaissance des enjeux du secteur médico-social, de la santé mentale de l’enfant et de l’adolescent, des politiques publiques et du fonctionnement des CMPP
Compétences en matière de coordination et pilotage de projets
Aptitudes managériales à l’animation d’équipes et à la conduite du changement
Qualités relationnelles et organisationnelles favorisant le travail en équipe et en binôme de direction

Responsabilités

Pilotage du projet d’établissement, de l’évaluation et de la qualité de service mais aussi de son développement
Gestion administrative, financière et logistique en lien avec les services de la Direction Générale
Management des ressources humaines des équipes pluridisciplinaires et pilotage de la dynamique de formation au regard des RBPP en vigueur
Représentation de la structure et développement de partenariats

Temps partiel

Nouveau

Coordinateur de centre médical

Jour J Recrutement recherche pour un de ses clients un(e) responsable de centre ...

Emplacement

France , Saint-Denis

Salaire:

35000.00 - 42000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplômé en tant que secrétaire médicale
Expérience en management de centre de santé en médecine du travail
Minimum 5 ans d'expérience
Bienveillance
Sens de l'organisation
Gestion opérationnelle
Médecine du travail

Responsabilités

Pilotage opérationnel d'un centre incluant la coordination d'une équipe pluridisciplinaire (médecins, assistants, infirmiers, assistante technique...) et la gestion globale des activités du centre
Management de l'équipe administrative (assistantes médicales) : encadrement, répartition des tâches, accompagnement avec animation de réunions d'équipe et mise en place d'un cadre de travail structurant et bienveillant
Organisation et coordination des activités de prévention en santé au travail
Interface entre les entreprises adhérentes et les professionels de santé pour garantir la qualité du service rendu
Suivi administratif et gestion des ressources matériels et humaines du centre
Participation au développement de l'offre de service : actions de sensibilisation, déplacements en entreprises avec le médecin du travail
Référent et garant de la bonne application des procédures internes

Ce que nous offrons

Télétravail ponctuel autorisé

Temps plein

Nouveau

Infirmier en santé au travail

Jour J Recrutement cabinet de recrutement spécialisé dans le secteur médical et ...

Emplacement

France , Paris 08

Salaire:

43000.00 - 53000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Titulaire du diplôme d'infirmier
Formation AFOMETRA ou DIUST
Expérimenté en médecine du travail inter entreprises ou en service autonome
Minimum 3 ans d'expérience
Autonomie
Education sanitaire
Enquêtes

Responsabilités

Suivi individuel de l'état de santé des salariés
Identification des dangers et des risques pour la Santé et la Sécurité au Travail
Réalisation d'actions collectives d'information et de sensibilisation portant sur la prévention des risques professionnels
Actions en milieu de travail (études de postes, aide à la réalisation ou au complément de la Fiche d'Entreprise réalisation d'actions de prévention liées à la santé...)
Rédaction de supports de communication nécessaires aux interventions
S'informer des nouvelles réglementations en lien avec la santé et la sécurité au travail

Ce que nous offrons

Mutuelle
Titres restaurant
5 semaines de congés payés légaux plus une 6ème semaine
Télétravail possible (téléconsultations)
Rémunération annuelle sur 13 mois

Temps plein

Nouveau

Chef de service Maisons d'enfants

Notre Pôle Jeunesse accompagne des enfants, répartis sur une douzaine d’établiss...

Emplacement

France , Cogolin

Salaire:

39000.00 - 45000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation supérieure
Première expérience réussie dans le secteur de la protection de l'enfance
Expérience dans des fonctions de management ou de coordination d'équipe
Nature agile et à l'écoute
Capacité à motiver une équipe
Capacité à piloter le changement dans un environnement en transformation
Grandes qualités de communication
À l'aise avec les outils informatiques et logiciels de gestion
Personne dynamique avec une forte capacité d'adaptation
Volonté de contribuer à l'évolution positive de la prise en charge des jeunes

Responsabilités

Encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire chargée de l'accompagnement des jeunes
Assurer le pilotage de l'équipe et veiller à la qualité de la prise en charge des jeunes
Être l’interlocuteur privilégié de l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE)
Garantir la mise en œuvre des projets personnalisés d’accompagnement pour chaque jeune
Participer activement à l'élaboration du projet d’établissement
Contribuer à l’amélioration continue des pratiques professionnelles
Assurer la gestion administrative et financière de l’établissement

Temps plein

Journalier - Polisseur

Centre du camion Gamache inc.

Emplacement:
Canada , St-Paul-de-L'Ile-aux-noix

Catégorie:
Fabrication

Type de contrat:
Contrat de travail

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
07 décembre 2025

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Emplacement:Canada , St-Paul-de-L'Ile-aux-noix

Catégorie:Fabrication

Type de contrat:Contrat de travail

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:07 décembre 2025

Vous cherchez plus d'opportunités ? Recherchez d'autres offres d'emploi qui correspondent à vos compétences et à vos intérêts.

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Emplacement:
Canada , St-Paul-de-L'Ile-aux-noix

Catégorie:
Fabrication

Type de contrat:
Contrat de travail

Offre publiée:
07 décembre 2025